Nenhum tipo de discriminação é aceitável. Se alguém no seu trabalho está sendo homofóbico, é normal não saber o que fazer. Ainda assim, não se preocupe: a lei está do seu lado. Existem muitas formas de lidar com essa situação, e preparamos uma lista de opções para você. Vamos lá?
Passos
Dicas
- Converse com seu chefe na primeira vez em que presenciar comportamentos homofóbicos, de modo que a situação seja controlada o quanto antes.
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Avisos
- Se o assédio continuar, procure um advogado para entrar com um processo legal.
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Referências
- ↑ https://www.peelregion.ca/health/sexuality/relations/sex-harass.htm
- ↑ https://sydneygaycounselling.com/2015/09/tips-dealing-homophobia-work/
- ↑ https://sydneygaycounselling.com/2015/09/tips-dealing-homophobia-work/
- ↑ https://sydneygaycounselling.com/2015/09/tips-dealing-homophobia-work/
- ↑ https://sydneygaycounselling.com/2015/09/tips-dealing-homophobia-work/
- ↑ https://sydneygaycounselling.com/2015/09/tips-dealing-homophobia-work/
- ↑ https://sydneygaycounselling.com/2015/09/tips-dealing-homophobia-work/
- ↑ https://www.peelregion.ca/health/sexuality/relations/sex-harass.htm
- ↑ https://www.peelregion.ca/health/sexuality/relations/sex-harass.htm
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