Este artigo foi coescrito por Amber Rosenberg, PCC
. Amber Rosenberg é uma coach executiva, de vida e de carreira em San Francisco. Como proprietária da Pacific Life Coach, Amber tem 20 anos de experiência profissional e atuou em empresas, no ramo da tecnologia e em organizações sem fins lucrativos. Amber treinou no Coaches Training Institute e participa da International Coaching Federation (ICF).
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Todo profissional já ouviu perguntas como "O que você faz (da vida)?" ou "Qual é a sua função?" em uma entrevista de emprego ou um evento de networking... E não teve ideia de como responder. O certo é falar o nome do cargo? Ou listar suas responsabilidades, seus hobbies ou objetivos? É difícil saber até quanta informação passar! Mas fique tranquilo: a resposta não precisa ser um bicho de sete cabeças. Foi pensando em pessoas como você que reunimos as 11 dicas deste artigo! Tire todas as suas dúvidas com o guia abaixo.
Passos
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Lembre-se de que a pessoa perguntou o que você faz . Concentre-se nas tarefas que cumpre e nas habilidades que usa todos os dias. É muito mais fácil se conectar com outros profissionais através de atividades, e não de descrições de funções. [1] X Fonte de pesquisa
- "Eu crio códigos para sites."
- "Eu projeto casas."
- "Eu atendo clientes importantes por telefone."
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Fale de como você facilita a vida das pessoas. Elaborar a resposta de acordo com o contexto do seu serviço não só torna o relato mais interessante, mas também mostra o valor que você agrega à vida dos outros. Não importa se a sua ajuda é grande ou pequena: orgulhe-se dela! [2] X Fonte de pesquisa
- "Ajudo as pessoas a gerenciar dinheiro."
- "Ajudo as pessoas a identificar e se prevenir contra fake news."
- "Ajudo marcas a contar histórias."
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Não tenha medo de mostrar dedicação ou vulnerabilidade. A pergunta "O que você faz (da vida)?" é a sua chance de se mostrar aos outros. Quanto mais pessoas entenderem a importância do trabalho na sua vida, mais você vai ter aliados. [3] X Fonte de pesquisa
- "Trabalho com cursinhos de pré-vestibular gratuitos porque sempre acreditei no valor da educação."
- "Trabalho com a causa ambiental porque quero proteger o planeta."
- "Trabalho com ações voluntárias porque acredito na causa."
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Confie nas suas conquistas. Não basta dizer o que você faz: mostre o quanto é bom nisso. Além do mais, suas conquistas não precisam estar necessariamente ligadas ao seu trabalho: fique à vontade para listar outras habilidades de que você se orgulhe! [4] X Fonte de pesquisa
- "Fui o representante de vendas mais produtivo na empresa por três anos seguidos."
- "Sou encanador e consertei mais de 400 vazamentos só no ano passado."
- "Sou escritor e já publiquei textos de grande alcance e relevância."
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Associe a sua função à jornada do herói. As pessoas processam melhor as informações quando elas são apresentadas em forma narrativa. Quando alguém pergunta "O que você faz (da vida)?", quer saber a sua história. Imagine uma estrutura em três atos: na introdução, fale dos seus objetivos e experiências profissionais anteriores; no clímax, fale das suas atividades atuais e de como está cumprimento as metas; na resolução, ligue os pontos e explique por que está aqui. [5] X Fonte de pesquisa
- "Comecei trabalhando em uma rede de fast-food, onde descobri que adoro cozinhar. Hoje em dia, meu objetivo é fazer curadoria de cardápios."
- "Meus três anos como fisioterapeuta me mostraram do que o corpo humano é capaz. Por ter desenvolvido essa habilidade, acredito que eu seria um ótimo coordenador de programa de atividades físicas."
- "Minha família não tinha dinheiro, o que me ensinou a valorizar cada centavo e me inspirou a estudar finanças. Agora estou preparado para gerenciar ativos."
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Mostrar a alguém do que você é capaz sempe é melhor do que apenas descrever. Se você tem um portfólio legal, exiba-o com orgulho! As pessoas vão ter respostas mais positivas caso consigam visualizar seu trabalho — em vez de só ouvir os relatos. [6] X Fonte de pesquisa
- "Aqui estão alguns dos meus designs gráficos."
- "Aqui está uma casa que eu vendi recentemente."
- "Aqui está um clipe da última campanha publicitária que eu dirigi."
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Encontre uma forma orgânica de falar sobre outros assuntos. As pessoas adoram falar de si mesmas e seus interesses. Quando um conhecido perguntar o que você faz, não retribua na mesma moeda: pergunte por que ele gosta de trabalhar na área, o que mudaria e quais são seus outros interesses. Quanto mais você descobrir do outro, mais fácil vai ser encontrar pontos em comum. [7] X Fonte de pesquisa
- "Sou agente de viagens. Quais foram as suas férias preferidas até hoje?"
- "Sou salva-vidas. Você gosta de nadar?"
- "Sou atendente em um cinema. Você viu algum filme legal recentemente?"
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As pessoas querem saber que seu trabalho é interessante. Quanto mais você mostrar que seu dia a dia profissional é diferente e único, mais vai indicar seu valor individual.
- "Trabalho com gerenciamento de lixo. É impressionante ver as coisas que as pessoas jogam fora."
- "Estou na área de marketing. Outro dia eu ouvi a ideia de projeto mais estranha da minha vida."
- "Sou quiroprático. Tenho um paciente que é bem fora da caixa."
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É legal fazer certas comparações. Se seu trabalho é diferente ou técnico demais para resumir, compare-o a dois setores mais conhecidos para facilitar a compreensão das pessoas. [8] X Fonte de pesquisa
- "Trabalho com TI. Sou como um mecânico de computadores."
- "Sou agrônomo. Como um médico de plantações."
- "Sou fonoaudiólogo. Como um personal trainer da fala."
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O humor é uma ótima tática para chamar atenção. Se você considera alguma parte do seu trabalho engraçada, pode ser que isso deixe seu relato mais memorável. Quando as pessoas riem, elas baixam a guarda — e se conectam melhor a quem está falando.
- "Sou professor do primário. Transformo crianças em gênios."
- "Trabalho na Smart Fit. Ajudo muita gente a ficar com a panturrilha grossa."
- "Faço pesquisas de opinião. Você acha esta informação muito interessante, pouco interessante ou nada interessante?"
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Se você não está trabalhando no momento, concentre-se no que quer alcançar. Estar desempregado ou em transição profissional não é motivo de vergonha! A pergunta "O que você faz (da vida)?" vai além do trabalho. Inclusive, mostrar seu interesse em outros aspectos da vida pode ser ainda melhor do que descrever uma função. [9] X Fonte de pesquisa
- "Gosto de desenhar. Quero trabalhar com design gráfico."
- "Sempre fui bom com números. Quero trabalhar como contador."
- "Adoro esportes. Acho que me daria bem trabalhando em uma academia."
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Dicas
- Se você está em busca de alternativas para perguntar "O que você faz (da vida)?" a alguém, pense em algo que seja voltado mais para os interesses da pessoa do que para o trabalho. Por exemplo: "Quais são seus hobbies?" ou "O que você me conta de legal sobre a sua vida?" [10] X Fonte de pesquisa
- "Você aprendeu algo interessante recentemente?" é mais uma opção legal para quando você não quiser ir para o óbvio e perguntar o que a pessoa faz. [11] X Fonte de pesquisa
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Referências
- ↑ https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/how-to-answer-what-do-you-do-interview-question
- ↑ https://www.linkedin.com/pulse/theres-better-way-answer-what-do-you-j-t-o-donnell/
- ↑ https://www.linkedin.com/pulse/theres-better-way-answer-what-do-you-j-t-o-donnell/
- ↑ https://www.bizjournals.com/bizjournals/how-to/growth-strategies/2017/04/how-to-answer-the-question-what-do-you-do.html
- ↑ https://www.jobsage.com/blog/tell-me-about-yourself-how-to-tell-your-story-in-an-interview/
- ↑ https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/how-to-answer-what-do-you-do-interview-question
- ↑ https://www.abc.net.au/everyday/how-to-answer-the-question-what-do-you-do/10789454
- ↑ https://www.inc.com/jessica-stillman/introduction-elevator-pitch-ted-clay-hebert.html
- ↑ https://www.abc.net.au/everyday/how-to-answer-the-question-what-do-you-do/10789454
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