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Conseguir una entrevista de trabajo es una experiencia emocionante y aterradora. Si bien quieres darle una excelente impresión a tu entrevistador y conseguir el trabajo, es probable que estés muy nervioso. Por fortuna, un poco de preparación de antemano puede serte de ayuda para dar una excelente primera impresión y podría ayudarte a dejar una impresión duradera en tu entrevistador. Independientemente de que vayas a hacer una entrevista virtual o en persona, puedes sobresalir de entre los demás candidatos.
Pasos
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Revisa tu equipo tecnológico antes de la entrevista para tener la certeza de que funcione. Existen muchos empleadores que quieren empleados entendidos en la tecnología y, por ello, es importante que tu tecnología funcione. Antes de la entrevista, pon a prueba tu cámara web y micrófono para tener la certeza de que el video se vea bien y el sonido sea claro. Luego, pon a prueba tu conexión a internet para verificar que pueda soportar una videollamada. De ser posible, haz una llamada de práctica con otra persona para asegurarte de que todo funcione. [1] X Fuente de investigación
- En caso de que tu cámara web o micrófono no funcionen bien, quizás sea necesario que compres una cámara web o micrófono externos de forma que tengas un buen aspecto y sonido en tu entrevista.
- Si es que tu internet no soporta una videollamada, busca un lugar en donde puedas hacer la llamada. Por ejemplo, quizás puedas ir a la casa de un miembro de tu familia.
- Es probable que el entrevistador te indique antes de la entrevista si usarán Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Hangout u otro software de videollamada. En caso de que sea una plataforma que hayas usado antes, haz una llamada de práctica con ella antes de la entrevista de forma que estés preparado.
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Busca un lugar de tu casa que esté bien iluminado. El video debe tener buena iluminación de forma que el entrevistador pueda verte. En lo posible, usa iluminación natural de una ventana grande. De lo contrario, elige una habitación con una buena iluminación superior. Podrías incluso mover una lámpara de suelo cerca de la zona para tener una iluminación adicional. [2] X Fuente de investigación
- En caso de que vayas a usar una ventana como iluminación, funcionará mejor si te sientas junto a ella en lugar de en frente o detrás de ella.
- Revisa en dónde cae la luz de la ventana a la hora del día a la que esté programada la entrevista. Es posible que la luz te destiña o cree sombras en determinados momentos del día.
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Dispón un espacio sin distracciones ni desorden como tu fondo. Si bien no es necesario que transformes una parte de tu casa en una oficina solo para la entrevista, es probable que tu entrevistador se fije en tu fondo y, por ello, debe verse bonito. Elige un fondo que no distraiga (por ejemplo, una pared simple) y luego quita el desorden, de haberlo, y apaga las distracciones (por ejemplo, el televisor y tu teléfono). Por último, pídeles a tus compañeros de piso o miembros de tu familia que te den privacidad durante la entrevista. [3] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, podrías filmar tu entrevista desde la mesa de la cocina sin nada en el fondo.
- En caso de que tengas hijos o mascotas, considera la posibilidad de pedirle a alguien que juegue con ellos en otra habitación durante tu entrevista de forma que sea menos probable que te interrumpan.
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Coloca recordatorios de temas de discusión cerca de tu computadora si deseas. Durante una entrevista virtual, es más fácil consultar notas que en una entrevista en persona tradicional. Sin embargo, evita leer tus respuestas de las notas o tratar de revisar tu teléfono durante una entrevista. Si quieres recordar algo importante, escribe un recordatorio corto en viñetas y colócalo cerca de tu computadora pero fuera de vista de la cámara. [4] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, podrías escribir "Preguntar cómo será un día regular" o "Contarles sobre mi premio de desempeño".
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Usa un atuendo profesional de forma que te vistas para impresionar. Si bien quizás te sientas absurdo vistiéndote formalmente para una entrevista virtual, podría ayudarte a conseguir el trabajo. La vestimenta profesional le indica al entrevistador que te tomas en serio el trabajo y podría serte de ayuda para sentirte más capaz y autoritario. Esto podría mejorar tu desempeño en la entrevista. Vístete tal y como si fueras a una entrevista de trabajo regular. [5] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, podrías usar una camisa abotonada con un blazer y pantalones de vestir, un vestido, o una blusa y una falda.
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Siéntate derecho y sonríe de forma que parezcas entusiasmado e involucrado. Si bien quizás consideres que el lenguaje corporal no importa en una entrevista virtual, es probable que tu entrevistador tome en cuenta tus pistas no verbales al evaluarte como candidato para el trabajo. Esfuérzate por llevar los hombros hacia atrás, enderezar la columna vertebral y mirar hacia adelante a la cámara. Haz tu mejor esfuerzo por no dejar de sonreír de forma que parezcas estar contento por la oportunidad. [6] X Fuente de investigación
- Sin embargo, presta atención a lo que el entrevistador diga. Evita sonreír en caso de que traiga a colación algo triste o preocupante.
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Mira directamente a la cámara de forma que parezca que estableces contacto visual. Al estar en una videollamada, lo natural es querer revisar cómo te ves. Sin embargo, cuando te miras, es posible que la persona con quien hables sienta que no estableces una conexión con ella. Mira en cambio directamente a la cámara. Esto hará que parezca que miras al entrevistador. [7] X Fuente de investigación
- Mira cómo te ves en el video antes de la entrevista para tranquilizarte. En caso de que la aplicación que vayas a usar tenga una función de vista previa, inicia sesión unos minutos antes de la reunión programada para poder tener la certeza de que te guste cómo te ves en la vista previa antes de entrar en la entrevista en vivo. Si es que la aplicación no cuenta con una función de vista previa, haz el intento realizar una llamada rápida de prueba antes de la entrevista.
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Vístete con profesionalismo para demostrar que te tomas en serio conseguir el trabajo. Elige un atuendo que refleje el puesto que quieras conseguir. Asimismo, ten cuidado de que tu atuendo esté limpio y libre de arrugas y te quede bien. De este modo, le demostrarás al posible empleador que te tomas en serio tu profesión. [8] X Fuente de investigación
- Evita usar mucha colonia o perfume a tu entrevista. Algunas personas tienen sensibilidad a los olores y, por ende, el olor podría desmerecer lo que digas.
- En caso de que sepas que la cultura de la empresa abarca una vestimenta más casual, no hay problema con elegir un atuendo que encaje con la vestimenta típica del lugar de trabajo.
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Apaga tu teléfono y otros dispositivos electrónicos antes de la entrevista. Es probable que en ese momento tengas muchas preocupaciones importantes, pero está mal visto lidiar con ellas en una entrevista de trabajo. Coloca tu teléfono y otros dispositivos electrónicos en modo silencioso o bien apágalos del todo. Si sientes que tu teléfono suena, ignóralo hasta después de la entrevista. [9] X Fuente de investigación
- En caso de que te encuentres en una situación singular en la que no puedas apagar tu teléfono, convérsalo de antemano con el entrevistador. Por ejemplo, si es que eres un enfermero de turno y vas a una entrevista para un trabajo como profesor universitario, quizás sea necesario que respondas a una llamada del hospital. En este caso singular, el entrevistador podría entenderlo.
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Llega entre 10 y 15 minutos antes a la entrevista. Es muy importante que llegues a tiempo para la entrevista. Además de mostrar que eres confiable, demuestra que eres capaz de planificar de antemano para situaciones desconocidas. Si llegas tarde por cualquier motivo, esto dará la impresión de que eres desorganizado y despreocupado. [10] X Fuente de investigación
- Evita llegar más de 15 minutos antes, ya que esto podría confundir al entrevistador o ser inconveniente para él. En caso de que llegues muy temprano al local, da una caminata corta o repasa tus materiales de la entrevista mientras esperas afuera.
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Establece contacto visual al reunirte con tu entrevistador. El contacto visual le demuestra al entrevistador que de verdad lo escuchas y ayuda a crear una conexión. Asimismo, proyecta que tienes buenas habilidades interpersonales. Mantén el contacto visual durante el saludo y a lo largo de la entrevista. [11] X Fuente de investigación
- En caso de que el contacto visual te resulte difícil, practica estableciendo contacto visual contigo mismo en un espejo o practica con un pariente o amigo.
Consejo: sigue usando el contacto visual y otro lenguaje corporal positivo a lo largo de la entrevista. Por ejemplo, sonríe, siéntate derecho, mantén los brazos a los lados e inclínate hacia adelante cuando la otra persona hable. [12] X Fuente de investigación
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Estréchale la mano con firmeza de forma que parezcas confiado. Al reunirte con tu entrevistador, haz el ademán de estrecharle la mano. Estréchasela con firmeza y sacude el brazo dos veces antes de separarte. De este modo, le demuestras que tienes confianza y habilidades interpersonales sólidas. [13] X Fuente de investigación
- Si es que tienes la palma de la mano sudorosa, límpiate la mano con discreción en la ropa o un pañuelo de papel antes de estrecharle la mano.
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Establece un tono positivo y entusiasta a lo largo de la entrevista. Serás un candidato más sólido si pareces tener una buena actitud y estar entusiasmado por el trabajo. Enfoca tus respuestas en tus logros y la forma como esperes tener éxito de ahí en adelante. Al hablar sobre obstáculos anteriores, explica cómo te ayudaron a crecer y las lecciones que hayas aprendido. [14] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, dile al entrevistador que te entusiasma asumir nuevas tareas laborales. Puedes decir "Me entusiasman mucho las oportunidades de crecimiento aquí. Este proyecto suena muy emocionante".
- Al hablar sobre un conflicto con un colega anterior, puedes decir "La comunicación con mi jefe de equipo en mi trabajo anterior fue difícil al principio. Sin embargo, nuestra relación me enseñó nuevas formas de comunicación. Pudimos terminar nuestro proyecto antes de lo programado porque hicimos concesiones".
Consejo: habla a un ritmo lento y regular, y articula tus palabras. Respira hondo y lentamente varias veces para de ayudar a mantenerte tranquilo y medido. Haz tu mejor esfuerzo por no hablar con demasiada rapidez, ya que esto hará que parezcas nervioso.
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Explica por qué encajas muy bien en el puesto y la empresa. El entrevistador querrá saber de qué forma resolverás los problemas de la empresa. Por ende, debes decirle los motivos por los cuales te desempeñarás bien en el puesto si se te contrata. Habla sobre la forma como tus habilidades encajen con la descripción del puesto y cuáles serán tus primeros pasos si se te contrata. Asimismo, utiliza historias sobre tus trabajos anteriores para demostrar la forma como te desempeñarás bien en esa empresa. [15] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, imagina que te pregunta "¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?". Podrías responder algo como "Me encanta que esta empresa esté enfocada en la innovación en lugar de mantener el statu quo. Durante mi carrera, he desarrollado sistemas que exploran conceptos nuevos y quiero explorar eso más a fondo".
- En caso de que vayas a postular a un puesto en el que vayas a trabajar de manera remota, podrías enfocarte en las veces en las que hayas trabajado de manera remota anteriormente. Aunque no lo hayas hecho con frecuencia, podrías describir proyectos específicos en los que hayas trabajado con personas que no hayan estado en el mismo lugar que tú u ocasiones en la escuela en las que hayas realizado trabajos grupales remotamente.
- Tus respuestas a cada pregunta deben enfocarse en la forma como tu conocimiento, habilidades y trasfondo encajan con ese puesto y esa empresa. En caso de que no hayas usado esas habilidades en otro trabajo anteriormente, explica la forma como te adaptarás a tu puesto y lo que hayas estado haciendo para prepararte para ello.
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Cuenta una historia singular acerca de tu profesión o educación de forma que seas memorable. Es probable que la empresa vaya a entrevistar a muchos candidatos y, por ende, es fácil mimetizarte con los demás entrevistados. Si quieres sobresalir, cuenta una historia que haga que seas memorable. Ten cuidado de que una de las historias que elijas de tus antecedentes laborales o educativos te distinga de los demás candidatos y luego inclúyela en tus respuestas a las preguntas de la entrevista. [16] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, imagina que el entrevistador te pregunta "¿Cuál fue un momento en el que cometiste un error en el pasado? ¿Qué sucedió?". Podrías responder: "En mi trabajo anterior, guardé una presentación importante para un cliente en una memoria USB que rompí por accidente de camino a la reunión con el cliente. Sabía que mi empresa necesitaba impresionar al cliente, así que tuve que recrear la presentación desde cero. Me hice un par de tarjetas mnemotécnicas y di la presentación de memoria. Para compensar por la ausencia de elementos visuales, incorporé la participación del público. Los representantes se divirtieron tanto en la presentación que me invitaron a almorzar y firmaron el contrato ese mismo día".
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Dales un giro positivo a los obstáculos anteriores en tu profesión de forma que parezcas resiliente. Es probable que hayas tenido algunas jornadas laborales difíciles y quizás un jefe o colega a quien hayas odiado. Sin embargo, nunca se ve bien que lo traigas a colación en una entrevista. Habla en cambio sobre que te desarrollaste bien al superar un obstáculo y enfócate en las mejores cualidades de tus antiguos colegas. [17] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, imagina que tu jefe gritaba mucho y te degradaba. No hables sobre que era un jefe muy malo sino, en cambio, podrías decir "No siempre estábamos de acuerdo, pero mi antiguo jefe y yo hablábamos todos los días".
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No cuentes chistes, ya que podrían hacerte parecer menos profesional. Los chistes son complicados, ya que podrían malinterpretarse. El entrevistador podría ofenderse o confundir tu chiste con una señal de que no te importa tu trabajo. Ve a lo seguro y evita contar chistes. [18] X Fuente de investigación
- No hay problema con contar una historia ligeramente cómica. Sin embargo, evita tratar de hacer que algo sea cómico si no lo es.
- Nunca debes contar chistes sobre tu profesión o el trabajo del entrevistador. Es posible que no aprecie tu sentido del humor.
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Sé honesto acerca de tus debilidades pero explica la forma como mejorarás. Si bien quizás sientas vergüenza de tus debilidades, lo cual es completamente normal, mentir o tratar de fingir que tus debilidades en realidad son fortalezas no te favorecerá para nada. Explica en cambio cuál ha sido tu mayor debilidad en el pasado y luego habla sobre lo que estés haciendo para mejorarla. [19] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, evita tratar de hacer que tu debilidad se convierta en una fortaleza diciendo "Mi mayor debilidad es que soy muy dedicado a mi trabajo". El entrevistador tan solo pensará que no eres honesto sobre tus verdaderas debilidades.
- Podrías decir "A veces me pongo nervioso cuando hablo frente a grupos grandes. Las personas no parecen notarlo, pero creo que mi desempeño laboral mejorará si mejoro mis habilidades para la oratoria. Recientemente me uní a la organización Toastmasters y ya siento más confianza".
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Hazle preguntas sobre el trabajo a tu entrevistador. Tu entrevistador te dará la oportunidad de hacerle preguntas sobre el trabajo. Esto suele ocurrir al final de la entrevista. Haz entre 3 y 5 preguntas según lo que hayan hablado o de la lista de preguntas que hayas preparado. Esto demuestra que tienes interés en el trabajo. [20] X Fuente de investigación
- Podrías preguntar "¿Cómo es el cronograma para el próximo proyecto?", "¿El candidato seleccionado podrá sugerir nuevas oportunidades para incrementar las ventas?", "¿Cómo se monitorean las horas remotas?" o "¿Cómo mantendré el contacto con mi supervisor y colegas remotamente?".
Advertencia: enfoca la mayor parte de tus preguntas en el trabajo en sí y no en el sueldo y los beneficios. Es necesario que sepas sobre tu posible sueldo y beneficios, pero debes dejarle en claro al entrevistador que las ventajas no son lo único que te preocupa. [21] X Fuente de investigación
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Agradécele al entrevistador por su tiempo y su ayuda. Es probable que tu entrevistador esté muy ocupado y, por ende, apreciará que reconozcas su tiempo. Estréchale la mano y dile que aprecias la oportunidad de entrevistarte. Asimismo, agradécele por la ayuda especial que te haya brindado, de ser el caso (por ejemplo, contarte más sobre la empresa, explicarte en dónde estacionar o programar la entrevista a una hora que te convenía). [22] X Fuente de investigación
- Di "Muchas gracias por tomarse el tiempo de hablar conmigo. Aprecio mucho la información que me brindó sobre esta excelente oportunidad".
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Dile al entrevistador que quieres el trabajo. No es inusual que las personas cambien de opinión en cuanto a un trabajo después de la entrevista. Por este motivo, es probable que el entrevistador se enfoque en los candidatos que parezcan estar más entusiasmados por llenar el puesto. Antes de irte, dile directamente al entrevistador que quieres el trabajo para dejárselo en claro. [23] X Fuente de investigación
- Podrías decir "Sé que este trabajo es perfecto para mis habilidades y espero tener la oportunidad de ayudar a su empresa a alcanzar sus objetivos".
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Envía un correo electrónico de seguimiento o una nota de agradecimiento . Algunos entrevistadores perciben un seguimiento como una señal de que alguien está verdaderamente interesado. En el caso de la mayoría de los trabajos, lo mejor es enviar un correo electrónico breve en el que le digas al entrevistador que aprecias la oportunidad y estás a su disposición para hablar más sobre el trabajo. Sin embargo, si trabajas en un sector creativo o en el sector sin ánimo de lucro, podrías enviar una nota escrita a mano. [24] X Fuente de investigación
- Escribe "Querido Sr. Jiménez: Gracias por tomarse el tiempo de reunirse conmigo el día de hoy. Estoy aún más entusiasmado por esta oportunidad. Me gustaría mucho tener la oportunidad de hablar más con usted sobre lo que puedo hacer por su empresa. Gracias, Ana López".
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Investiga al posible empleador antes de la entrevista. Escribe el nombre de la empresa en tu motor de búsqueda en línea favorito. Revisa su sitio web y luego dales un vistazo a sus últimas publicaciones en las redes sociales. Luego, busca artículos periodísticos sobre la empresa. Aprende lo más que puedas de forma que puedas demostrar esos conocimientos en la entrevista. [25] X Fuente de investigación
- Presta atención a la declaración de misión de la empresa, sus objetivos o proyectos actuales, y sus planes futuros.
- Busca materiales que se les hayan dado a los empleados, accionistas o posibles inversionistas.
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Busca al entrevistador en LinkedIn de forma que puedas informarte sobre él. Si te informas sobre el entrevistador, esto permite que desarrolles una compenetración con él. Asimismo, puedes adaptar tus respuestas a él, y esto podría serte de ayuda para conseguir el trabajo. Revisa el perfil de tu entrevistador para averiguar en dónde estudió, en dónde ha trabajado y los puestos que haya tenido. Haz el intento de encontrar cosas en común con él. [26] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, en caso de que ambos hayan estudiado lo mismo en la universidad, quizás puedas traerlo a colación en la entrevista.
- En caso de que no tenga una cuenta en LinkedIn, fíjate si puedes encontrarlo en otros sitios web de redes sociales. Sin embargo, evita acechar a tu entrevistador y ten cuidado con la información que no tenga relación con el trabajo. No impresionarás al entrevistador con tu conocimiento sobre su vida familiar.
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Repasa la descripción del puesto para así poder explicar los motivos por los cuales encajes bien. La entrevista es tu oportunidad de demostrar por qué encajas bien con el trabajo, y la descripción del puesto te indica con exactitud cómo hacerlo. Lee la descripción del puesto para identificar las habilidades y destrezas que la empresa busque en un candidato exitoso y luego establece una conexión entre tus antecedentes laborales y educativos y lo que ellos busquen. [27] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, imagina que la descripción del puesto incluya "emprendedor", "capaz de crear soluciones innovadoras" y "mentalidad de equipo". Podrías identificar ocasiones en las que hayas trabajado solo y cumplido con plazos, ejemplos de soluciones creativas que hayas implementado, e historias acerca de tus éxitos en proyectos grupales.
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Practica responder a preguntas comunes antes de la entrevista. Algunos empleadores incluyen preguntas aleatorias, pero hay varias preguntas populares de entrevista que se encuentran en la mayoría de las entrevistas de trabajo. Repasa estas preguntas y desarrolla una buena respuesta según tus antecedentes laborales y educativos. Luego, practica responder. Estas son algunas preguntas comunes: [28] X Fuente de investigación
- ¿Cuáles son tus fortalezas?
- ¿Cuáles son tus debilidades?
- ¿Por qué quieres trabajar para esta empresa?
- ¿Cómo te ves en 5 años? ¿Y en 10 años?
- ¿Por qué vas a dejar tu empresa actual?
- ¿Qué consideras que ofreces que nadie más ofrezca?
- ¿Cuándo cometiste un error en el pasado? ¿Qué sucedió?
- ¿Cuál es un logro que te enorgullezca?
Consejo: escribe tus respuestas a preguntas comunes de entrevista para ayudarte a pensar en ellas. Esto permitirá que expliques con facilidad tus respuestas cuando el entrevistador lo pregunte.
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Haz una entrevista simulada con un amigo o pariente. Hacer entrevistas simuladas te ayuda a practicar responder a otra persona. Elige a alguien que te apoye pero que vaya a darte retroalimentación honesta sobre la forma como puedas mejorar. Luego, dale una lista de preguntas comunes de entrevista que pueda hacerte. Debes tratar la entrevista simulada como si fuera una entrevista regular. [29] X Fuente de investigación
- Pídele al entrevistador simulado que te lleve hacia el espacio de la entrevista y te haga tomar asiento. Luego, responde a sus preguntas como lo harías en una entrevista regular.
- En caso de que no puedas conseguir a alguien para que te entreviste, fílmate respondiendo a las preguntas en voz alta y luego mira el video para fijarte en cómo puedes mejorar.
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Elabora una lista de entre 5 y 10 preguntas que puedas hacer. Si haces preguntas en una entrevista, esto demuestra que tienes interés en el trabajo y te tomaste el tiempo de prepararte. Según tu investigación y la descripción del puesto, identifica entre 5 y 10 posibles preguntas para hacerle al entrevistador. Toma nota de las preguntas de forma que tengas unas cuantas opciones en mente al ir a la entrevista. [30] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, podrías preguntar "¿Aquí hay oportunidades de crecimiento?", "¿Qué tamaño tiene el equipo?" o "¿Qué recursos están disponibles para el proyecto?".
- Pregunta sobre los proyectos más grandes en los que vayas a trabajar. Esto le demuestra a tu empleador que leíste muy bien la descripción del puesto y anticipas asumir ese rol.
- No hay problema con hacer preguntas que se te ocurran durante la entrevista. Tu lista de preguntas debe ser un plan de contingencia.
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Identifica historias relacionadas con tu profesión o educación que puedas contar en la entrevista. Si cuentas una historia, esto puede ayudarte a demostrar que tienes las habilidades para el trabajo. Piensa en ocasiones en las que hayas logrado algo significativo, creado una solución, manejado una situación difícil, superado un obstáculo o demostrado habilidades de liderazgo. Luego, practica explicar esas experiencias de una forma que resalte tus mejores cualidades [31] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, podrías explicar la forma como hayas manejado que alguien te robara el crédito por tu trabajo en un empleo anterior o la forma como hayas obtenido lo mejor de un equipo que no haya estado colaborando bien.
- De forma similar, podrías resaltar tus logros contando una historia sobre la forma como hayas obtenido tu cliente más lucrativo o resuelto un problema que podría haber sido un gran inconveniente para tu empresa.
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Lleva copias de tu currículum y portafolio, en caso de que lo tengas. Es probable que tu entrevistador tenga una copia de tu carta de presentación o currículum. Sin embargo, si tienes tus propias copias, esto te hace parecer extremadamente preparado. Lleva a la entrevista una carpeta que contenga varias copias de tu currículum y carta de presentación, por si acaso. Asimismo, lleva una copia de tu portafolio de trabajo en caso de que sea habitual en tu sector. [32] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, podrías llevar un portafolio en caso de que vayas a una entrevista para un trabajo de diseño. Sin embargo, es probable que no lo necesites si vas a una entrevista para ser enfermero o barista.
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Prepárate para hablar sobre tus habilidades con varias personas en una segunda entrevista. En una segunda entrevista, por lo general te explayarás sobre tus antecedentes laborales y habilidades, a menudo con historias sobre tus trabajos anteriores. Identifica historias adicionales con las que puedas demostrar que encajarás en ese puesto. Asimismo, repasa una lista de preguntas originales de entrevista de forma que puedas practicar pensar sobre la marcha. [33] X Fuente de investigación
- Es probable que la entrevista sea con un panel o con varias personas distintas. Asume que hablarás con varias personas de distintos departamentos.
- Pídele a alguien en quien confíes que te haga varias preguntas aleatorias de forma que puedas practicar responder.
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Consejos
- Evita desviarte del tema, ya que esto puede desperdiciar tu tiempo en la entrevista. Es probable que el entrevistador haya reservado un bloque de tiempo para esa entrevista y, por ende, debes usar cada momento para demostrar los motivos por los que encajes bien.
- En caso de que no sepas una respuesta, admite que debes aprender más sobre ese tema. Di "No estoy tan bien informado sobre ese tema, pero encontraré la respuesta después de esta entrevista".
- Si es que tienes una entrevista con una empresa con la que no quieras cumplir, quizás sea necesario que la rechaces lo más pronto posible.
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Advertencias
- No olvides que tu entrevistador es un profesional que va a entrevistarte para un trabajo. Evita hablarle como si fuera tu amigo o compartir demasiada información que no tenga relación con el trabajo.
- Es posible que el entrevistador interrumpa tu flujo para ver tu reacción. Si esto ocurre, mantente tranquilo y servicial.
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Referencias
- ↑ https://www.northeastern.edu/graduate/blog/virtual-interview-tips/
- ↑ https://online.hbs.edu/blog/post/virtual-interview-tips
- ↑ https://www.northeastern.edu/graduate/blog/virtual-interview-tips/
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- ↑ https://www.businessinsider.com/how-to-prepare-for-the-second-interview-2018-2
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