Начало разговора — один из самых сложных аспектов общения. С кем-то это не составляет труда, а с некоторыми людьми задача превращается в пытку. Но не торопитесь расстраиваться, ведь существует ряд универсальных способов начать беседу почти с кем угодно и рекомендации по общению с конкретными людьми. Просто следуйте советам из данной статьи.
Шаги
-
Проявите интерес к человеку. Если показать, что вам интересны слова и мнение человека, даже незнакомец может стать вашим другом. И наоборот, отсутствие внимания быстро охладит пыл любого собеседника. Повернитесь к человеку, сосредоточьтесь на разговоре, а также поддерживайте комфортный зрительный контакт. Не нужно чрезмерно вторгаться в личное пространство собеседника, но демонстрируйте свое внимание. [1] X Источник информации
- Человек должен ощущать, что его мысли имеют вес. Если он затрагивает определенную тему, задавайте дополнительные вопросы и не говорите о том, что интересно лишь вам.
- Несколько раз назовите нового знакомого по имени в разговоре.
- Если человек заговорил первым, кивайте в уместные моменты, чтобы показать свое внимание.
-
Задавайте вопросы, но не устраивайте допрос. Многие хорошие беседы начинаются с вопросов, но собеседник не должен ощущать себя как на допросе в полиции. Следует не сыпать десятками вопросов, а вести диалог, ведь никто не любит пытки. Чрезмерное количество вопросов заставит собеседника ощутить дискомфорт и вынудит искать способ уйти от разговора с вами. [2] X Источник информации
- Если количество ваших вопросов стало чрезмерным, то превратите ситуацию в шутку. Скажите: «Прошу прощения, допрос окончен», — и поговорите о чем-нибудь другом.
- Спрашивайте человека о хобби и увлечениях, а не о желаниях и мечтах.
- Говорите о чем-нибудь веселом. Не нужно интересоваться мнением человека о трагических событиях из новостей или обсуждать сверхурочную работу. Собеседник должен получать удовольствие как от темы разговора, так и от самой беседы.
- Старайтесь не только слушать, но и говорить. В идеале собеседники должны говорить примерно равное количество времени.
-
Шутите. Конечно, не нужно устраивать юмористический концерт, но используйте шутки и веселые истории, чтобы растопить лед. Вы удивитесь тому, насколько юмор расслабляет и сближает. Все любят смеяться и чувствовать себя комфортно. Это действенный способ разрядить напряженную обстановку и разговорить молчуна. [3] X Надежный источник American Psychological Association Перейти к источнику
- Покажите свое остроумие , чтобы привлечь внимание. Продемонстрируйте, что вы хорошо соображаете на ходу и легко придумываете каламбуры, меткие шутки и замечания.
- Расскажите свою лучшую забавную историю, если она не слишком длинная. Не нужно начинать долгую историю, которую вы никогда не рассказывали, иначе вы рискуете провалиться.
-
Начните задавать открытые вопросы . На открытые вопросы невозможно давать односложные ответы. Заставьте человека дать развернутый ответ и превратиться в собеседника, чтобы возник диалог. Открытые вопросы способствуют развитию беседы в отличие от вопросов, допускающих ответы «да» или «нет».
- Убедитесь, что вопрос достаточно открытый. Не нужно спрашивать о смысле жизни. Спросите, что собеседник думает о последнем матче Зенита.
- Замечайте, когда разговор складывается не лучшим образом. Если человек дает односложные ответы на развернутые вопросы, то вряд ли он горит желанием вести беседу.
-
Не совершайте распространенных ошибок. Существует ряд верных способов зарубить хороший разговор на корню. Старайтесь не совершать подобных промахов. [4] X Источник информации
- Не говорите о слишком личных вещах. Не нужно обсуждать болезненные расставания, странную сыпь на спине или ваши взаимоотношения с близкими. Оставьте эти темы для более тесного круга общения.
- Не задавайте некомфортные вопросы. Пусть человек сам расскажет вам о своем романтическом партнере, здоровье или карьере. Если спросить собеседника о личной жизни, может оказаться, что ему недавно разбили сердце.
- Не нужно все время говорить о себе. Шутки в свою сторону и общая информацию о себе точно помогут собеседнику расслабиться, но если постоянно хвалить себя или обсуждать свой завтрак, то собеседник быстро потеряет интерес к разговору.
- Будьте внимательны. Не забывайте имя собеседника, должность и другую важную информацию уже через пять минут, иначе тем самым вы покажете, что вам до него нет дела. Когда человек называет свое имя, повторите его вслух, чтобы лучше запомнить.
Реклама
-
Разговор с человеком, который вам нравится. Если вам понравился человек и вы хотите начать беседу, важно вызвать мгновенную расположенность человека к себе с помощью оригинального, остроумного, увлекательного замечания и ненавязчивого флирта. В данном случае важно не что говорить, а как говорить. Установите зрительный контакт и повернитесь к человеку всем телом, а также покажите свое внимание. Примеры тем для разговора в различных ситуациях с человеком, который вам нравится: [5] X Источник информации
- На вечеринке можно поговорить о музыке. При этом неважно, нравится вам обоим текущая песня или не нравится. Главное — начать разговор.
- В баре попросите человека порекомендовать вам напиток. Затем можно будет похвалить такой выбор или в шутку покритиковать.
- Спросите человека о любимых вариантах досуга. Просто спросите, как ваш собеседник любит проводить выходные.
- Не нужно говорить о работе. Эту не всегда приятную тему можно будет обсудить позднее.
- Дружелюбно дразните человека. Если на улице тепло, а девушка пришла в свитере, пошутите насчет такого выбора одежды.
- Говорите о питомцах. Все любят обсуждать своих питомцев. Можно даже показать друг другу фотографии ваших кошек или собак.
-
Разговор с потенциальным другом. Если человек заинтересовал вас как возможный друг или вы проводите время в компании друзей своих друзей и хотите познакомиться ближе, покажите свой интерес, но не устраивайте допрос. Постарайтесь рассмешить собеседника и разбудить ответный интерес.
- Говорите о позитивных вещах. Не спешите критиковать себя или жаловаться. Начните разговор с приятного замечания — похвалите результаты местной команды (если вы полагаете, что человек интересуется спортом) или поделитесь мнением о заведении, в котором вы сейчас находитесь.
- Говорите о своем городе. Люди нередко гордятся своим местом жительства и возможностями, которые здесь доступны, поэтому всегда можно обсудить свой город или даже район. После этого можно рассказать о вашем предыдущем месте жительства.
- Спросите, как человек любит проводить свободное время. Может оказаться, что у вас найдутся общие интересы.
- Не говорите о себе слишком много. Разговор должен стремиться к балансу, а после беседы вы должны знать человека лучше, чем до ее начала.
- При наличии общих друзей спросите, как человек с ними познакомился. Возможно, вы услышите новые забавные истории о своих знакомых.
-
Разговор с сотрудником. Начинать разговор с коллегой немного сложнее, чем с потенциальным другом или романтическим партнером, поскольку в рабочей обстановке существуют такие линии, которые не следует пересекать. Поддерживайте позитивный тон беседы и говорите о жизни вне работы, чтобы вести оживленный разговор.
- Спросите сотрудника о его семье. Все любят рассказывать о своей семье, поэтому задайте ему ненавязчивый вопрос. Наверняка уже через мгновение он начнет показывать вам фотографии и делится множеством историй.
- Обсудите планы на выходные. Если вы работаете вместе, то наверняка оба ждете завершения рабочей недели, чтобы отдохнуть и повеселиться. Сотрудник с радостью поведает вам о своих планах, если не проявлять чрезмерного любопытства.
- Обсудите совместное недовольство. Поговорите о пробках, неработающем МФУ или отсутствии сахара в буфете, а затем перейдите к более позитивным темам.
- Не говорите о работе слишком много. Если вы не обсуждаете текущие рабочие вопросы, лучше говорить о ваших друзьях, семьях и увлечениях, но не рабочих проектах или отчетах. Говорите на общечеловеческие темы.
-
Разговор с группой людей. Заговорить с группой людей еще сложнее. Лучшее решение — сразу же искать точки соприкосновения. Увлечь группу людей и создать непринужденную обстановку не всегда просто, но старайтесь говорить на широкие темы, чтобы задействовать как можно больше присутствующих.
- Пошутите над собой. Это отличная тактика, если вы знакомы с людьми, но они плохо знают друг друга. Возможность посмеяться и подразнить вас позволит компании сблизиться.
- Обращайтесь к группе, а не к одному-двум людям. Если направить свои слова на конкретного человека, то остальные могут почувствовать себя лишними.
- Говорите о том, что раздражает вас больше всего, ведь раздражители объединяют всех людей. Начните с себя и предложите остальным поделиться своими недовольствами.
- Ищите аспекты, которые объединяют всех людей в группе. Необязательно говорить намеками. Так, можно сказать: «Вы ведь все смотрели „Игру престолов”. Как вам последний сезон?»
Реклама
Советы
- Воспринимайте разговор как качели-балансир. Оба собеседника должны говорить в равной степени, поэтому не нужно разражаться тирадами о скучных вещах вроде зубной пасты, иначе собеседник быстро заскучает. Если говорит только ваш собеседник, то выскажитесь по этому поводу. Проводите время весело и активно, чтобы укреплять самооценку.
- Следите за своим тоном. Хороший разговор не должен быть слишком тихим или чрезмерно громким.
- Попробуйте обдумать темы до начала разговора. Также это поможет вам избежать некоторых неприятных вопросов.
- Откажитесь от необходимости доминировать в разговоре. Позволяйте собеседнику высказывать свои мысли.
- Не задавайте вопросы, которые допускают односложные ответы. Побуждайте собеседников вдаваться в подробности и обдумывать свои ответы.
Реклама
Предупреждения
- Если вы говорите не с близким другом, то личные вопросы не должны звучать слишком глубоко. Спрашивайте: «Чем занимался на выходных?», «Что привело тебя в этот магазин?», «Где вы жили раньше?» — или: «Как поживает ваша семья?»
- Не затрагивайте потенциально неловких и деликатных тем, чтобы избежать пауз и уклончивых ответов.
Реклама
Источники
- ↑ https://www.canr.msu.edu/news/what_did_you_say_the_importance_of_being_an_active_listener
- ↑ https://psychcentral.com/blog/the-psychology-of-constructing-a-conversation/
- ↑ https://www.apa.org/monitor/jun06/laughing
- ↑ https://www.psychologytoday.com/us/blog/fulfillment-any-age/201712/10-must-know-tips-making-better-conversations
- ↑ https://www.psychologytoday.com/us/blog/fulfillment-any-age/201107/10-tips-talk-about-anything-anyone
Реклама