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Wir alle haben an manchen Tagen das Bedürfnis, die Arbeit zu schwänzen, aber was sind gute Ausreden, um kurzfristig blau zu machen? Wenn du glaubst, dass du mit deiner üblichen Ausrede nicht durchkommst, mach dir keine Sorgen - es gibt eine Menge anderer glaubwürdiger Gründe, um in letzter Minute die Arbeit abzusagen oder früher zu gehen. Wir haben eine praktische Liste mit 20 todsicheren Ausreden zusammengestellt, mit denen du deinen Chef milde stimmen und dir einen dringend benötigten freien Tag verschaffen kannst. Hast du Lust auf einen entspannten Tag zu Hause? Dann scroll weiter!
Was du wissen solltest
- Mach es kurz und bündig und sag, dass du dich nicht gut fühlst. Wenn du dazu gedrängt wirst, sag, dass du Migräne hast, eine Grippe, eine Lebensmittelvergiftung oder dass du dir den Rücken verrenkt hast.
- Sag deinem Chef, dass du einen Notfalltermin hast. Das kann für dich sein, aber auch für ein "krankes" Kind, einen Ehepartner oder ein Haustier.
- Um gesundheitsbedingte Ausreden zu vermeiden, sag, dass du dich aus deinem Auto ausgesperrt hast oder eine Reifenpanne hast.
Vorgehensweise
Tipps
- Fass dich kurz, denn zu viele Details könnten zu konstruiert wirken. Entschuldige dich einfach für die Verspätung und erwähne, dass du weitere Informationen nachreichen wirst, sobald du sie hast. [22] X Forschungsquelle
- Überleg dir, ob deine Entschuldigung mehr Sinn macht, wenn sie spontan kommt (zum Beispiel eine Verletzung oder ein Problem mit dem Auto) oder ob sie im Voraus angekündigt werden muss, damit sie Sinn macht (zum Beispiel ein religiöser Feiertag oder eine wichtige bevorstehende Lieferung).
- Wenn möglich, ruf deinen Vorgesetzten an, anstatt eine SMS oder E-Mail zu schreiben. Das zeigt, dass deine Entschuldigung dringend ist und dass du dich besonders darum bemühst, ihn so schnell wie möglich zu informieren.
- Sobald du dir deinen freien Tag gesichert hast, solltest du darauf achten, dass deine Präsenz in den sozialen Medien zu deiner Entschuldigung passt. Eine Instagram-Story am Strand ist höchst verdächtig, wenn du dich mit einer Lebensmittelvergiftung krank gemeldet hast.
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Warnungen
- Informier dich über die Regelungen deines Unternehmens zum Fernbleiben von der Arbeit, bevor du dich mit einer Entschuldigung meldest. Zu viele Fehltage können zu einer Abmahnung oder Disziplinarmaßnahme führen (außerdem solltest du einige Krankheitstage für tatsächliche Krankheiten und Notfälle aufsparen).
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Referenzen
- ↑ https://www.thejub.com/millennial-career-resources/7-best-excuses-not-to-go-to-work
- ↑ https://careeremployer.com/miscellaneous/12-excuses-to-miss-work-on-short-notice/
- ↑ https://careeremployer.com/miscellaneous/12-excuses-to-miss-work-on-short-notice/
- ↑ https://www.insidermonkey.com/blog/14-good-excuses-to-miss-work-on-short-notice-609876/?singlepage=1
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- ↑ https://hqhire.com/reasons-to-miss-work-last-minute/
- ↑ https://thebalancework.com/good-excuses-to-miss-work-on-short-notice/
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- ↑ https://www.cnbc.com/2020/01/10/package-theft-how-amazon-google-others-are-fighting-porch-pirates.html
- ↑ https://careeremployer.com/miscellaneous/12-excuses-to-miss-work-on-short-notice/
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- ↑ https://thebalancework.com/good-excuses-to-miss-work-on-short-notice/
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