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Das hier ist für alle, die jemals mit jemandem von der Arbeit ausgegangen sind, eine Beziehung hatten, sich dann getrennt haben und trotzdem noch mit der Person arbeiten müssen. Dieser Artikel zeigt dir, wie du damit umgehst, ganz gleich, wie die gegenwärtige oder vergangene Situation zwischen euch beiden ist.
Vorgehensweise
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Du musst wissen, was du für deinen Ex empfindest. Hast du noch Gefühle für ihn? Gestehe es ein (dir selbst, nicht dem Ex). Interessiert er dich wirklich nicht mehr? Bist du wegen der Trennung noch sauer, aufgebracht, oder verletzt?
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Entscheide dich, wo du bei deinem Ex stehst. Wirst du mit ihm befreundet sein, oder überhaupt nicht mehr mit ihm reden? Falls du noch in Erwägung ziehst, wieder mit ihm auszugehen, ist es wärmstens zu empfehlen, eine Freundschaft aufrecht zu erhalten, selbst wenn sie nicht stark ist. Falls du dir sicher bist, dass du mit deinem Leben weitermachen möchtest, entscheide dich, ob du damit umgehen kannst, dass er als Freund teil deines Lebens ist, oder ob du ihn vollständig aus deinem Leben ausgrenzen musst, um weiter zu machen. Falls du dir nicht sicher bist, was zwischen euch sein mag, bist du am besten damit beraten, einfach nur nett zu deinem Ex zu sein.
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Rede nicht bei der Arbeit mit deinem Ex über eure Beziehung. Du solltest bei keinem von euch Ärger oder Tränen heraufbeschwören. Vergiss nicht, du bist bei der Arbeit, also halte es professionell.
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Besprich unter keinen Umständen eure Beziehung mit jedem bei der Arbeit, oder sage üble Sachen über deinen Ex hinter seinem Rücken. Er findet es früher oder später sowieso heraus, und es lässt dich nicht gerade wie ein netter Mensch aussehen. Berücksichtige außerdem, aus Respekt dir selbst und deinem Ex gegenüber, dass du vermutlich nicht möchtest, dass jeder deine Angelegenheiten kennt. Es war Privatsache und sollte unter euch bleiben.
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Berücksichtige und akzeptiere die Tatsache, dass du oder dein Ex eines Tages mit einem gemeinsamen Kollegen ausgehen könntet. Es ist höllisch schwer, deinem Ex dabei zuzusehen, wie er mit anderen Kollegen oder manchmal mit Kunden flirtet, aber akzeptiere, dass er weiter gezogen ist, und mache dasselbe.
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Falls die Eltern oder Freunde deines Ex' oder Leute, die du durch deinen Ex kennengelernt hast, bei der Arbeit auftauchen, sage hallo und sei professionell. Laufe nicht weg oder ignoriere sie, denn das lässt dich nur unreif aussehen.
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So schwer es auch sein mag, sei deinem Ex gegenüber höflich und nett. Sei der bessere Mensch. Selbst wenn er dir gegenüber gemein, grob oder ignorant ist, vergiss nicht, dass du reif und professionell bist, und handle entsprechend.
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Falls dein Ex dich bei der Arbeit vollständig ignoriert, tue es ihm gleich. Falls bei der Arbeit nicht zu reden oder die Anwesenheit des anderen zur Kenntnis zu nehmen, euch beiden dabei hilft, besser zu arbeiten, dann macht es so. habe jedoch keine Angst davor, mit ihm zu reden, falls du etwas mit ihm besprechen musst, was die Arbeit betrifft.
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Spiele keine Spielchen. Lasse andere Kollegen keine Nachrichten an deinen Ex übermitteln, oder drohe ihm, dass ihm gekündigt wird, oder flirte mit anderen Leuten, um ihn eifersüchtig zu machen….es ist dumm und deine Zeit nicht wert. Falls du etwas tun möchtest, damit er dich zurück haben möchte, dann tue es, wenn du nicht bei der Arbeit bist. Falls du es bei der Arbeit tust, ist es sehr offensichtlich und sieht nicht für jeden glaubhaft aus, einschließlich deines Chefs.
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Lasse die Zeit deine Wunden heilen. Genau wie bei jeder Trennung, dauert es seine Zeit, über jemanden hinweg zu kommen, und ihn bei der Arbeit sehen zu müssen, macht es definitiv nicht einfacher, aber du wirst über ihn hinweg kommen. Lasse dir einfach Zeit.Werbeanzeige
Tipps
- Lasse dich nicht von deinen Emotionen bei der Arbeit stören. Habe keine schlechte Laune, wenn du mit der Person zusammen arbeiten musst, denn dann lässt du ihn dich ablenken und bei dem, was auch immer du tust, davon abhalten, gute Arbeit zu leisten.
- Vergiss nicht, dass du ein Profi bist, und handle dementsprechend.
- Habe Spaß bei der Arbeit...lasse dir von ihm nicht deinen Tag oder deine Woche oder dein Jahr verderben.
- Sei immer, immer nett. Ganz gleich, wie schlimm er dir wehtut oder dich respektlos behandelt, es zeigt, was für ein reifer und gutherziger Mensch du bist, wenn du es trotzdem schaffst, ihn mit dem höchsten Respekt zu behandeln. (Selbst wenn er es vielleicht nicht verdient.)
- Falls er dir Fragen über eure Beziehung stellt, wie etwa, was schief gelaufen ist, ignoriere ihn und mache mit deiner Arbeit weiter.
- Lasse ihn dich nicht dazu bringen, dass du glaubst, du seist am Arbeitsplatz nicht willkommen, oder dass die anderen Kollegen dich nicht dabei haben wollen. Sei reif und tue, was dir gefällt. Dein Ex wird bald erkennen, dass er akzeptieren muss, dass du dabei bist.
- Falls du eine schlimme Vergangenheit mit ihm hast, ignoriere einfach die ganze Situation und gehe an die Arbeit! Lasse ihn nicht in deine Gedanken kommen und sich sowohl verbal, als auch körperlich auf deine Handlungen auswirken.
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Warnungen
- Überlege es dir zweimal, bevor du mit einer weiteren Person von der Arbeit ausgehst ...mache denselben Fehler nicht zweimal.
- Lasse andere Kollegen nicht davon betroffen werden, das könnte hässlich werden.
- Es ist schwer, mit deinem Ex zusammen zu arbeiten, und es mag niemals einfacher werden, aber mache es auf die richtige Art und Weise.
- Du musst womöglich noch für lange Zeit mit dieser Person umgehen, also denke jetzt über deine Handlungen nach und darüber, wie sie sich auf dein zukünftiges Arbeitsleben mit ihr auswirken könnten.
- Falls du wahrhaftig aufgebracht und am Boden zerstört bist, könntest du in Erwägung ziehen, den Job zu wechseln, aber triff keine hastigen Entscheidungen, bevor du es nicht wirklich durchdacht hast.
- Halte nach Gerüchten Ausschau, die dein Ex in die Welt gesetzt hat, um dich schlecht aussehen zu lassen, und kümmere dich so bald wie möglich darum, bevor sie überhand nehmen.
- Falls dein Ex sich extrem aufführt, was Trennungsrache angeht (Gerüchte verbreiten usw.), rede mit deinem Chef und lasse ihn sich darum kümmern.
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