Cómo convertirse en un auditor

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Un auditor es responsable por revisar la información financiera de una organización y evaluar los controles internos de la empresa para evitar los robos y la manipulación de datos. [1] Los auditores y contadores realizan funciones similares. [2] Sin embargo, si bien un contador puede preparar estados financieros, el trabajo de un auditor es evaluar estos estados financieros e informar a la organización. [3] Los auditores necesitan un conjunto particular de habilidades, educación y experiencia. Aprender cómo convertirte en auditor puede ayudarte a empezar en esta profesión lucrativa y gratificante.

Parte 1
Parte 1 de 3:

Obtener una educación en auditoría

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    Si estás interesado en seguir una carrera como auditor, puede ser útil tomar cursos relevantes en la secundaria. Esto puede ayudar a prepararte para los cursos de nivel universitario en el futuro y también puede ayudarte a determinar si la auditoria realmente es algo en lo que quieras especializarte. Los cursos relevantes que podrían ofrecerse en tu escuela incluyen:
    • contabilidad [4]
    • cursos avanzados de matemáticas [5]
    • economía [6]
    • finanzas [7]
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    . A fin de convertirte en auditor, necesitarás una educación universitaria. La mayoría de las empresas y organizaciones requiere por lo menos un título de bachiller, mientras que algunas prefieren postulantes que luego hayan obtenido una maestría. Algunos empleadores contratan egresados con un grado de asociado, pero estos candidatos deben tener una amplia experiencia en la teneduría de libros y la contabilidad. A los candidatos que tengan un grado de asociado normalmente se les contrata como contadores junior y deben trabajar para ascender a puestos de contabilidad y auditoría más avanzados. Sin embargo, normalmente, para seguir una carrera como auditor, necesitarás un título de bachiller. [8]
    • Muchos auditores estudian contabilidad o una carrera relacionada. Sin embargo, algunas universidades ofrecen carreras altamente especializadas, como auditoría interna para futuros auditores. [9]
    • Si no puedes encontrar un programa universitario de auditoría, obtén un título de bachiller en contabilidad, finanzas o economía. [10]
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    Las pasantías no son requeridas, pero proporcionan una gran experiencia práctica y pueden ayudarte a establecer contactos en la industria. Puedes encontrar opciones buscando pasantías para auditores o contadores en tu localidad o buscando oportunidades de pasantías por medio de empleadores específicos, como la Oficina de Protección Financiera al Consumidor si vives en los EE. UU. [11]
    • Considera hacer una pasantía durante el verano cuando no estudies.
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    Ya sea que tengas la intención de obtener una maestría después de graduarte o pasar directamente a formar parte de la población activa, tendrás que desempeñarte bien en la universidad y obtener un título de bachiller. La mayoría de estos títulos puede obtenerse en cuatro años o menos, mientras que algunos programas pueden ofrecer un título conjunto de bachillerato y maestría que se pueda obtener en un periodo de cinco o seis años.
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    Muchas empresas no requieren que sus auditores tengan una maestría. Sin embargo, algunas empresas más grandes pueden buscar auditores que tengan una maestría. Si decides obtener una maestría, debes encontrar un programa que se especialice en contabilidad, economía o finanzas. [12]
    • Si quieres avanzar en tu carrera en el campo de la auditoría, necesitarás obtener una certificación como auditor interno certificado (CIA, por sus siglas en inglés) o un contador público certificado (CPA, por sus siglas en inglés). Para obtener una certificación CIA, necesitarás tener una combinación de educación y experiencia. Si quieres obtener una certificación CPA, necesitarás completar 150 horas semestrales de cursos, lo cual equivale a un título de 5 años en contabilidad.
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    No es necesariamente un requisito para todas las empresas, pero aprender un segundo idioma ayudará a distinguirte de otros auditores en el mercado laboral. Si decides que quieres trabajar para una agencia del gobierno o en un área que tenga muchos hablantes bilingües, aprender un segundo idioma de hecho podría ser un requisito. [13]
    • Al elegir un segundo idioma, enfócate en lo que sería más pragmático para tu ámbito y tu ubicación. Por ejemplo, si quieres trabajar en los EE. UU., poder hablar inglés será un requisito de todas las empresas financieras. Si quieres trabajar en los EE. UU. en un estado del noreste, saber francés podría ser beneficioso debido a la proximidad de la frontera con Canadá.
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Parte 2 de 3:

Certificarte

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    Aunque tener una certificación antes de convertirte en auditor no es un requisito estricto, muchas organizaciones más grandes sí prefieren auditores que tengan una certificación. Hay una cantidad de procesos y tipos de certificaciones diferentes, incluido el Contador Público Autorizado (CPA), el Auditor Interno Certificado (CIA, por sus siglas en inglés), el Auditor Certificado de Sistemas de Información (CISA, por sus siglas en inglés), el Profesional Certificado en la Auditoría de Gobierno (CGAP, por sus siglas en inglés) y la Certificación de Examinador de Fraude (CFE, por sus siglas en inglés). [14]
    • De todos los tipos de certificación, el CPA por lo general se considera el más creíble y deseable para los auditores. Esta credibilidad es importante ya que los auditores trabajan con empleados, gerentes, ejecutivos y miembros de la junta directiva, así como con agencias y representantes externos. [15]
    • Los CPA tienden a ganar hasta un 10 % más que aquellos que no lo sean y normalmente tienen más seguridad laboral. [16]
    • Ten en cuenta que casi todos los lugares requieren que los CPA participen en alguna clase de educación continua (llamada capacitación profesional continua) para mantener su licencia de CPA. [17]
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    Por ejemplo, en los EE. UU., la Asociación Nacional de Juntas Estatales de Contabilidad (NASBA, por sus siglas en inglés) ofrece una evaluación recomendatoria para asegurar que todos los posibles candidatos califiquen para tomar el examen uniforme de CPA. Esta evaluación determina si un posible candidato tiene una preparación educativa suficiente para tomar el examen uniforme de CPA y proporciona orientación en áreas de estudio que el candidato pueda necesitar para mejorar antes de tomar el examen. La evaluación recomendatoria es importante ya que cada estado tiene sus propios requisitos específicos, incluidos requisitos que determinan el nivel educativo de un candidato. [18]
    • Algunos estados exigen un mínimo de un año de experiencia laboral en contabilidad pública antes de otorgar la licencia de CPA. Otros estados permiten diferentes tipos de experiencia laboral para satisfacer el requisito mínimo. [19]
    • Los candidatos que hayan estudiado en los EE.UU. deben enviar una tarifa de $100 y una copia oficial de sus expedientes universitarios para la evaluación recomendatoria. No todas las jurisdicciones de la NASBA ofrecen esta evaluación; se ofrece principalmente en Colorado, Delaware, Georgia, Indiana, Luisiana, Massachusetts, Míchigan, Misuri, Nebraska, Nuevo Hampshire, Pensilvania, Puerto Rico, Utah y Washington. Si no vives en una de estas jurisdicciones, debes contactar a la Junta de Contabilidad de tu estado para determinar en dónde puedes someterte a la evaluación recomendatoria. [20]
    • Los candidatos que hayan obtenido una educación por medio de una institución internacional deben enviar una tarifa de $150 y una copia oficial de sus expedientes universitarios para la evaluación recomendatoria. Contacta a la Junta de Contabilidad local para llevar a cabo la evaluación. [21]
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    El examen consiste de cuatro secciones separadas: Auditoría y Atestación (AUD), Contabilidad e Información Financiera (FAR, por sus siglas en inglés), Regulación (REG) y Entorno y Conceptos Empresariales (BEC, por sus siglas en inglés). Las secciones AUD y FAR toman cuatro horas cada una y las secciones REG y BEC toman hasta tres horas cada una. Cada sección se califica en una escala de 0 a 99 y se requiere una calificación mínima de 75 para aprobar. [22]
    • Los Resúmenes de Especificación de Contenido y Habilidades (CSO y SSO, respectivamente, por sus siglas en inglés) abordan el contenido cubierto en cada sección del examen y están disponibles en línea en el sitio web del Instituto Estadounidense de CPA (AICPA, por sus siglas en inglés). [23]
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    El examen es bastante extenso tanto en el alcance del material cubierto como en el tiempo que toma prepararse para él y rendirlo. La mayoría de los candidatos dedica aproximadamente 500 horas en total a estudiar para el examen uniforme de CPA, aunque, por supuesto, el tiempo total de estudio variará de una persona a otra. [24] Muchos candidatos eligen tomar una clase de preparación para el examen por medio de instituciones locales o nacionales, mientras que otros prefieren estudiar por su cuenta. Si estudias por tu cuenta, planifica estudiar entre una y tres horas al día durante varios meses antes de cada sección del examen. [25]
    • La sección FAR cubre la planificación y revisión, los controles internos, la obtención y creación de expedientes de información y la preparación de comunicaciones entre el auditor o contador y la organización. Esta sección generalmente se considera la más difícil y por lo general toma hasta 180 horas de planificación y estudio para prepararse adecuadamente. [26]
    • La sección AUD es difícil, pero, por lo general, se considera más fácil si se toma después de la sección FAR. La sección AUD cubre los estándares de los estados financieros, el contenido requerido dentro de un estado financiero y cómo contar e informar para una variedad de empleadores. Normalmente, toma aproximadamente 130 horas de planificación y estudio. [27]
    • La sección REG evalúa la ética y la responsabilidad profesional, el derecho comercial y los procedimientos contables y de impuestos. También toma aproximadamente 130 horas de planificación y estudio. [28]
    • La sección BEC se considera generalmente una de las más fáciles de las cuatro secciones. Aborda la estructura comercial, los conceptos económicos, la gestión financiera y la tecnología de la información. La sección BEC es de opción múltiple y toma por lo menos 100 horas de planificación y estudio para prepararla. [29]
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    El examen es administrado por la empresa Prometric y se ofrece en ocho meses del año: enero y febrero, abril y mayo, julio y agosto, y octubre y noviembre. Puede tomarse en uno de más de 300 centros de examen en los EE. UU. e internacionalmente en Baréin, Brasil, Japón, Kuwait, Líbano y los Emiratos Árabes Unidos. [30]
    • El AICPA recomienda programar cada sesión de examen un mínimo de 45 días antes de rendirla. [31]
    • La NASBA cobra un total de $729,08 para rendir las cuatro secciones del examen. También hay una tarifa inicial de solicitud que aplica para todos los candidatos primerizos y que oscila entre los $30 y los $200 dependiendo de en dónde viva el candidato y dónde vaya a rendir el examen. [32]
    • Las cuatro secciones del examen no tienen que rendirse a la vez. Esto sería excesivamente difícil dada la cantidad de tiempo de preparación requerida para cada una. Sin embargo, la mayoría de los estados requiere que los candidatos rindan y aprueben con éxito todas las secciones restantes en el espacio de 18 meses después de aprobar la primera. [33]
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    Todos los CPA activos deben pagar cuotas anuales al AICPA. La cantidad varía dependiendo del nivel de membresía y la industria principal del CPA. Para los miembros regulares, las cuotas son como sigue:
    • socio, accionista, propietario o profesional independiente de contabilidad, derecho y consultoría: $435 [34]
    • personal de contabilidad, derecho y consultoría: $245 [35]
    • presidente, director ejecutivo, jefe de operaciones, director de finanzas o funcionario de negocios y la industria: $435 [36]
    • gerencia, personal o auditor interno de negocios y la industria: $245 [37]
    • profesorado o profesional administrativo educativo: $245 [38]
    • empleado gubernamental a nivel federal, estatal, local o internacional: $245 [39]
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    Si has obtenido tu certificación de CPA, tendrás que participar en 120 horas de capacitación profesional continua (CPE, por sus siglas en inglés) cada año. Se recomienda que los CPA documenten toda experiencia relevante en la CPE para monitorear su progreso. El periodo para reportar el haber cumplido con los requisitos de la CPE empieza el 1.º de enero de cada año. [40]
    • Los cursos universitarios cuentan para las horas de CPE. La cantidad de horas relevantes de CPE se determina multiplicando la cantidad de horas en el semestre por 15 o, si la universidad utiliza un sistema trimestral, multiplicando la cantidad de horas en el trimestre por 10. [41]
    • Una cantidad de asociaciones profesionales ofrece programas que cuentan para las horas de CPE. La cantidad de horas relevantes se determina multiplicando por 10 la cantidad de unidades de educación continua tomadas por medio de esa asociación. [42]
    • Para los programas que no tengan una cantidad predeterminada de horas, la cantidad de horas relevantes de CPE se determina dividiendo entre 50 la cantidad de minutos pasados realmente en el programa. [43]
    • Las horas de CPE se documentan registrando la clase o el patrocinador del programa, el título y la descripción del contenido de la clase o el programa, las fechas y la ubicación de esa clase o programa y la cantidad de horas de contacto de CPE obtenidas de esa clase o programa. [44]
    • No se requiere que los miembros presenten documentación de las horas de CPE. En cambio, la documentación es en gran medida para el beneficio del mismo miembro para que pueda monitorear de forma adecuada el tiempo que pasa trabajando en su educación continua. El cumplimiento con la CPE se reporta pagando cuotas anuales, en donde el CPA debe firmar una declaración que diga "Al realizar el pago de mis cuotas, afirmo que he cumplido con los requisitos de membresía de la CPE para el año terminado el día 31 de diciembre. No se necesita ningún reporte adicional". [45]
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Parte 3
Parte 3 de 3:

Trabajar como auditor

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    Aunque las necesidades de cada empresa pueden ser ligeramente diferentes, hay algunas habilidades y características generales que se consideran deseables en los auditores. Estas cualidades y habilidades incluyen:
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    Existen muchas industrias en las que un auditor puede trabajar. Los auditores normalmente trabajan solos en una oficina, aunque algunos trabajan en casa o en equipos con otros auditores y contadores. [54] Las principales industrias en las que trabajan los auditores (en orden descendiente de porcentajes de empleo) son las siguientes:
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    Los auditores que busquen trabajo tendrán que redactar un currículum sólido. Algunas pautas básicas aplican, como usar hojas estándar de 21,5 x 28 cm (8,5 x 11 pulgadas) con una fuente simple y fácil de leer (como Times New Roman), pero también hay algunos atributos específicos que un futuro auditor debe incluir en un currículum. Estos son algunos de ellos:
    • incluir una lista de cursos relevantes, incluyendo clases que te hayan enseñado habilidades que no obtuviste de la experiencia laboral previa [59]
    • mostrar resultados cuantificables de tu experiencia laboral previa (por ejemplo, detallar cuánto del presupuesto operativo de una organización controlaste, cuánto del pago por horas extras ahorraron tus iniciativas para reducir costos o qué porcentaje de la productividad de la empresa incrementó después de contratarte) [60]
    • enfatizar de qué forma, específicamente, tu título distingue tu educación de los trasfondos educativos de los demás candidatos [61]
    • usar términos y frases relevantes de la industria [62]
    • detallar tus logros [63]
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    Hay muchos recursos disponibles en línea para un auditor que busque empleo. Además de los sitios web tradicionales de empleos, hay una cantidad de organizaciones profesionales para auditores que publican anuncios en línea. Por ejemplo, en los EE. UU., el AICPA ofrece una cantidad de recursos profesionales por medio de su sitio web, incluyendo oportunidades profesionales en el AICPA y su Consejo Laboral Oficial. [64]
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    El mundo financiero es mucho más vertiginoso y determinado que muchos otros empleos del sector público y la auditoría no es la excepción. Muchos empleadores quieren asegurarse de que los empleados de nivel inicial recién egresados puedan resistir al estresante entorno laboral. Para prepararte para la entrevista, debes estar bien informado sobre las noticias financieras y ser capaz de manejar situaciones estresantes, todo lo cual se evaluará en algún momento durante la entrevista previa al empleo. [65]
    • Lee publicaciones financieras y prepárate para hablar sobre ellas. Algunos expertos recomiendan leer el Wall Street Journal y el Financial Times para obtener un conocimiento general de los acontecimientos y asuntos actuales relevantes al sector financiero. [66]
    • Repasa los conceptos financieros. El empleador que lleve a cabo la entrevista puede examinarte sobre tu conocimiento de conceptos relevantes y tu capacidad para tomar decisiones hipotéticas con base en conceptos base y modelos financieros. [67]
    • Prepárate para probar tus habilidades matemáticas durante la entrevista. No todos los empleadores esperarán que realices cálculos durante la entrevista pero no es inaudito en el mundo financiero. [68]
    • Haz tus propias preguntas que den qué pensar. Para hacerlo, es posible que tengas que investigar un poco sobre la historia, el modelo de negocios y las prácticas comerciales de la empresa. No hagas preguntas capciosas, solo formula una consulta sincera que muestre que has investigado a la empresa y tienes un interés genuino en aprender más sobre ella. [69]
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    Los contactos son una parte importante de cualquier profesión y la auditoría no es la excepción. A medida que desarrolles tu currículum y busques nuevas oportunidades de empleo, es importante mantenerte consciente de tu red profesional para hacer crecer y mantener tu círculo de contactos. [70]
    • Expande tu grupo de contactos profesionales para incluir tanto a tus superiores como a tus subordinados. Tus pares son un buen punto de partida pero una red diversa de contactos es importante para cualquier búsqueda de empleo. [71]
    • Siempre lleva contigo tarjetas de presentación. Nunca sabes cuándo podrías conocer a un contacto potencial, incluyendo en eventos sociales. [72]
    • Sé honesto y directo sobre lo que buscas en el ámbito profesional y lo que necesitas que tus contactos hagan por ti. Si necesitas una recomendación, pídela. Si necesitas que alguien programe una entrevista, busca si alguien puede ayudarte con eso. [73]
    • Siempre agradece a las personas por su tiempo y su ayuda. Ya sea un posible empleador que te haya concedido una entrevista, un antiguo empleador que te haya dado una brillante recomendación o un contacto profesional que te haya dado un dato sobre un próximo anuncio de un empleo, siempre muestra tu gratitud a todos en tu red profesional. Y, cada vez que puedas, ofrece tu ayuda a los demás que formen parte de tu red de contactos. [74]
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Referencias

  1. ↑ http://www.investopedia.com/articles/financial-careers/08/career-auditor-auditing.asp
  2. ↑ http://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/accountants-and-auditors.htm#tab-2
  3. ↑ http://www.online-accounting-degrees.net/faq/what-is-difference-between-an-accountant-and-an-auditor/
  4. ↑ http://www.investopedia.com/articles/financial-careers/08/career-auditor-auditing.asp
  5. ↑ http://www.investopedia.com/articles/financial-careers/08/career-auditor-auditing.asp
  6. ↑ http://www.investopedia.com/articles/financial-careers/08/career-auditor-auditing.asp
  7. ↑ http://www.investopedia.com/articles/financial-careers/08/career-auditor-auditing.asp
  8. ↑ http://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/accountants-and-auditors.htm#tab-4
  9. ↑ http://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/accountants-and-auditors.htm#tab-4
  1. ↑ http://www.investopedia.com/articles/financial-careers/08/career-auditor-auditing.asp
  2. ↑ http://www.consumerfinance.gov/students-and-recent-graduates/
  3. ↑ http://www.investopedia.com/articles/financial-careers/08/career-auditor-auditing.asp
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