Descargar el PDF Descargar el PDF

El coqueteo puede ser una interacción juguetona entre dos personas que se gustan. Con frecuencia, es sutil y amigable, y a veces puede ser difícil diferenciarlo de las interacciones sociales comunes. Como resultado, podrías tener dificultades para reconocer cuándo una persona coquetea y cuándo no. El contexto de la situación, el lenguaje corporal y la actitud pueden ayudar a comprobar si se trata de coqueteo. No obstante, si no estás seguro, siempre es mejor que simplemente preguntes.

Método 1
Método 1 de 3:

Determinar si alguien está coqueteándote

Descargar el PDF
  1. Los bares, los clubs de baile, las fiestas y los eventos de solteros son lugares que se asocian comúnmente con el coqueteo. Esto se debe a que en dichos lugares las personas suelen buscar a otras a las que consideran atractivas sexualmente. Conocer el entorno social en el que el coqueteo es más propenso a ocurrir puede ayudarte a identificar el comportamiento. [1]
    • Los entornos adecuados variarán según factores como la edad, la comunidad y la religión. Por ejemplo, si eres un estudiante de secundaria, podrías notar que coquetean en la escuela. Sin embargo, la persona que te gusta será más propensa a coquetear contigo en el pasillo entre las clases, en lugar de hacerlo durante la clase de historia.
    • No asumas que alguien te coquetea solo porque están en un entorno social. Si alguien en un bar te dice “hola” mientras espera a su grupo, podría estar comportándose de forma amigable, no amorosa. No solo te fijes en el lugar para determinar si una interacción es coqueta.
  2. El lenguaje corporal podría darte algunas pistas para saber si alguien está coqueteando. El coqueteo suele incluir mucho contacto visual. Las risitas, las sonrisas y el contacto físico suave en la mano o el antebrazo también pueden ser pistas de que alguien te está coqueteando. [2]
    • Nunca asumas que alguien te dice algo con el lenguaje corporal cuando no te lo dice de forma directa. Si la persona dice “Por favor, vete”, escúchala sin importar lo que creas que te dice con su lenguaje corporal.
  3. A las personas les gusta creer que las interacciones aparentemente coquetas son signos de atracción, y en definitiva pueden serlo. Las personas pueden ser amigables, encantadoras e incluso un poco coquetas, pero por motivos que no guardan ninguna relación con la atracción. [3]
    • Piensa en el motivo por el que alguien podría coquetearte en dicho momento. Siempre existe la posibilidad de que le gustes, ¿pero hay otros motivos evidentes por los que te hable?
    • Por ejemplo, imagina que estás en la tienda y el carrito de compras bloquea el pasillo. Alguien te muestra una gran sonrisa y te pide que lo muevas, luego suelta una risita y te agradece. Esto parece coqueto y podría serlo porque le interesas, pero también podría deberse a que le parece más fácil ser amigable en lugar de conflictivo en estos casos.
  4. Algunas personas son más propensas a coquetearte, y otras a tener interacciones sociales amigables. Por ejemplo, tu jefe o tu profesor no estarán coqueteándote incluso si se comportan de manera amigable. Por otro lado, es más probable que la persona linda que has conocido en la mesa de bocadillos de la fiesta de tu amigo y que ha estado conversando contigo toda la noche te esté coqueteando. [4]
    • En las situaciones poco claras, como desarrollar sentimientos por una amistad cercana, lo mejor es no centrarte solo en el coqueteo o los signos sutiles. Conversa con esta persona de forma directa o decide no abordar el tema en lo absoluto. Es fácil malinterpretar el coqueteo, y puede complicar las relaciones establecidas.
  5. En lugar de asumir que alguien te coquetea, pregúntaselo de forma directa. Puedes ser lindo y decir algo como “Si no te conociera, pensaría que me estabas coqueteando” o “¿Me parece o me estás coqueteando?”. Aun así, siempre es mejor ser precavido y preguntar en lugar de suponer. [5]
    • No asumas que alguien te está coqueteando. Las personas solo son aproximadamente 27 % acertadas en lo que respecta a adivinar si alguien está coqueteándoles. Salvo que alguien deje sus intenciones en claro y las haga evidentes, lo más seguro será asumir que no te coquetea. [6]
    Anuncio
Método 2
Método 2 de 3:

Coquetear de forma eficaz con otra persona

Descargar el PDF
  1. Antes de empezar a coquetear, determina si es apropiado que lo hagas con esa persona. Hay muchos motivos por los que podría ser inapropiado que coquetees con alguien, pero estos son algunos de los principales: [7]
    • Estás en un cargo de mayor poder que ella.
    • Te ha indicado en el pasado que no le interesas.
    • Ya tiene una relación.
    • Trabajas con ella en una actividad profesional.
    • Experimenta una angustia emocional.
    • Tratas de manipularla.
  2. Mirar a alguien a los ojos mientras habla es un gesto amable, pero mantener un contacto visual directo y deliberado es un signo claro de que le estás coqueteando. El contacto visual amable consiste mayormente en mirar a la persona con quien hablas, pero también puedes mirar alrededor de la habitación, siempre y cuando tu mirada regrese a ella. Por otro lado, no rompas el contacto visual cuando coquetees. [8]
    • No la mires fijamente ni dejes de parpadear. La idea es hacerle notar que estás enfocado en ella, no asustarla ni intimidarla.
  3. Sonríe, di “hola” e inicia una amable conversación con ella. No seas adulador con ella. Debes coquetearle, no hablarle con un entusiasmo exagerado. Tengan un intercambio agradable y dile que ha sido genial encontrarte con ella. [9]
    • Debes hacer que esta persona piense que estás siendo amable con ella, pero no demasiado. Podría sentirse incómoda si le das un nivel de atención que considera que no le darías a nadie más. Ella solo debe pensar que eres así de amigable con todos.
    • Si es la primera conversación que tienes con ella, termínala mientras sigas teniendo 1 o 2 puntos de conversación en tu mente. Debes dejarla interesada por saber más de ti. Esto es difícil de lograr si hablas hasta no tener nada más que decir.
  4. La distancia de un brazo (o alrededor de 75 cm o 2,5 pies) es el límite entre el espacio personal y el social. No debes invadir su espacio, ya que esto puede ser intimidante, pero estar en el límite aceptable entre el espacio personal y el social puede sugerirle que estás interesado en ella. [10]
    • No la toques sin su consentimiento, incluso si estás sentado cerca de ella. Los toques pequeños pueden ser un signo de coqueteo, pero también puede ser una violación personal grave. Siempre debes pedir permiso antes si quieres tocar a alguien, incluso en la mano o el brazo.
    Anuncio
Método 3
Método 3 de 3:

Reconocer cuando alguien sobrepasa los límites

Descargar el PDF
  1. Un poco de coqueteo con la persona adecuada puede sentirse grandioso. No obstante, si proviene de la persona incorrecta, esto puede convertirse en un problema con rapidez. Reflexiona si el supuesto acto coqueto ha sido indeseado, no solicitado o no correspondido. Si la respuesta a alguna de estas preguntas es sí, este podría haber cruzado el límite y ser acoso. [11]
    • Básicamente, solo la persona contra la cual se ha perpetrado el acto puede determinar si se trata de acoso. Si alguien te ha tocado en la rodilla y lo ha señalado como un “coqueteo inofensivo”, pero te ha incomodado, será una muestra de acoso.
    • Asimismo, si sigues coqueteando con alguien luego de que esta persona te ha dicho que no está interesada, estarás acosándola. No se está haciendo la difícil, y estarás coqueteándole contra su voluntad.
  2. Unas cuantas bromas sin malas intenciones son comunes en el coqueteo. Sin embargo, si alguien te empuja, te menosprecia, te hace silbidos o bloquea tu camino, esta no será una forma juguetona de mostrarte que la atraes. Sin importar si es de carácter físico o emocional, el bullying no es coqueteo y no debes aceptarlo. [12]
    • Si alguien te hostiga bajo la premisa de que siente atracción por ti o intenta coquetearte, debes denunciarlo de inmediato.
  3. Alguien que tenga un cargo de poder sobre ti no debe coquetearte. Esto comprende a los jefes, profesores y todo aquel que tenga algún tipo de poder social sobre ti, como un médico o terapeuta. Si alguien trata de usar su poder sobre ti para aprovecharse de ti, denuncia a esta persona ante una figura de autoridad de inmediato. [13]
    • Su identidad determinará con quién debes denunciarla. Por ejemplo, si se trata de tu jefe, podrías empezar yendo al Departamento de Recursos Humanos. Si es un médico, podrías tener que denunciarlo a su junta médica supervisora.
    Anuncio

Acerca de este wikiHow

Esta página ha recibido 10 364 visitas.

¿Te ayudó este artículo?

Anuncio