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¿Listo para escribir paso a paso un currículum vitae si no tienes experiencia profesional? Sigue estos pasos para que tu currículum sea más efectivo y te llamen para una entrevista de trabajo. Para escribirlo puedes utilizar una plantilla en Word o hacer tu currículum en línea como por ejemplo en CVwizard .
Pasos
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1Haz una lista de tus logros y actividades. Escribe una lista de absolutamente todo lo que has hecho que podría ser útil en un currículum: cursos de formación, títulos académicos, actividades extracurriculares, hobbies, becas, trabajos temporales o voluntariados.
- Haz una lista lo más completa y extensa posible, diferentes cosas pueden ser relevantes para diferentes trabajos que solicites. Después escogerás solo lo que es relevante para el puesto de trabajo al que aspiras.
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2Identifica tus habilidades y fortalezas. En lugar de centrarte en la experiencia laboral, tu currículum se centrará en tu formación y las habilidades que posees, que has desarrollado durante tus estudios o realizando otras actividades y que son transferibles al lugar de trabajo.
- Responde a estas preguntas para identificar tus mejores fortalezas: ¿Qué puedes hacer bien que requiere este trabajo? ¿Qué será de utilidad para la empresa que te contrate? ¿Qué has hecho en la escuela y qué has estudiado que te ha preparado para asumir esta posición?
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3Busca las palabras clave del puesto de trabajo al que aspiras. Identifica una lista de palabras clave por las que el seleccionador de personal debería encontrar tu currículum para un puesto determinado.
- La mayoría de las empresas utilizan algún tipo de sistema de seguimiento de solicitantes para encontrar y organizar su base de datos de currículums.
- Cuando necesitan encontrar un candidato realizan una búsqueda, como si la estuviesen haciendo en Google, con palabras clave y específicas que les devolverán como resultado de la búsqueda, currículums que se ajustan a lo que necesitan para el puesto. Quieres que tu CV sea uno de ellos, y para ello debe contener palabras claves.
- El mejor lugar para encontrar estas palabras clave es en el anuncio de trabajo al que quieres postularte o en anuncios de trabajos de puestos en los que te gustaría trabajar.
- Las palabras claves únicas, como palabras técnicas, son las más utilizadas en las búsquedas, no te olvides de incluirlas si las posees.
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1Escoge el formato de tu currículum. Los formatos más habituales son: cronológico [1] X Fuente de investigación , funcional y mixto, que es una combinación de los dos.
- El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral [2] X Fuente de investigación en orden cronológico inverso. Es el más utilizado y el que espera recibir casi todo seleccionador de personal.
- El formato de currículum funcional resalta las habilidades y logros del candidato, en lugar de la experiencia laboral. Aunque esta puede ser una opción atractiva si tienes poca o ninguna experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren el formato de currículum cronológico o mixto.
- Independientemente del formato de currículum que decidas utilizar, asegúrate de que el formato se mantenga constante en todo el documento.
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2Escribe tus datos personales en un lugar visible. Pon tus datos personales y de contacto en un lugar visible para que el seleccionador los vea claramente de un primer vistazo, así le resultará más fácil contactar contigo.
- Los datos mínimos requeridos son: nombres y apellidos, teléfono, dirección y correo electrónico.
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3Pon la formación académica primero. Ya que no tienes experiencia profesional tu mejor baza será la formación académica. En tu caso el apartado "Formación" debe aparecer en primer lugar, antes que la experiencia.
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4Describe las prácticas y trabajos que has realizado como becario. Las prácticas remuneradas y no remuneradas son una de las mejores armas que tienes para la "experiencia requerida".
- Describe las prácticas que hayas realizado, como si se tratase de experiencia. Escribe el tipo de trabajo que has hecho, el departamento en el que has colaborado, los proyectos en los que has participado.
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5Incluye actividades extracurriculares y trabajo voluntario. Describe cualquier trabajo voluntario que resalte tu talento o donde has aprendido una nueva habilidad.
- Incluye actividades extracurriculares si son relevantes para el puesto. Describe todas aquellas que te han servido para adquirir habilidades transferibles que serán útiles para el puesto de trabajo al que aspiras.
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6Añade tus habilidades y mejores fortalezas. Para compensar tu falta de experiencia escribe cuales son tus mejores habilidades. Escoge las que son relevantes para el puesto al que aspiras.
- Incluye idiomas y conocimientos informáticos en apartados independientes.
- Crea otro apartado independiente para tus habilidades y competencias más personales como por ejemplo, trabajo en equipo o resolución de problemas.
- Acompaña estas habilidades de una pequeña descripción sobre cómo has llegado a adquirirla. Por ejemplo, “Trabajo en equipo (jugador de futbol en equipo universitario)”
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7Utiliza palabras clave. Escribe las palabras claves propias del puesto de trabajo al que aspiras. Asegúrate de que las incluyes en tu currículum en el lugar correspondiente: habilidades, experiencia, conocimientos técnicos e informáticos.
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8Redacta tu perfil y objetivo profesional [3] X Fuente de investigación . Escribe una síntesis de tus mejores fortalezas, lo que aportas a la empresa que te contrate y lo que estás buscando. Este resumen debe ser breve y conciso, entre 3 y 5 líneas.
- Utiliza este extracto al inicio de tu currículum o en tu carta de presentación para despertar la atención del seleccionador y que quiera seguir leyendo tu CV.
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9Revisa el currículum. Asegúrate de que no contenga errores de puntuación, gramaticales, ortográficos, ni de ningún otro tipo.
- Después, pídele a un amigo o familiar que lo lea para detectar cualquier error que se te pueda haber pasado por alto. No debe haber ningún error tipográfico que haga parecer tu currículum poco profesional.
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Consejos
- Utiliza una dirección de correo electrónico profesional. Evita direcciones de correo electrónico graciosas.
- Usa un generador de currículum o plantilla para que el diseño sea más atractivo.
- Revisa tus redes sociales para asegurarte de que no hay información pública que un empleador no debería ver.
- Ajusta tu currículum a cada tipo y oferta de trabajo para destacar los requisitos que posees.
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Referencias
Acerca de este wikiHow
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