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La individualidad es valiosa. Si sientes que te la quitan, te sentirás amenazado. Las personas imitan a otras por varias razones, y entender por qué alguien te copia puede ayudarte a abordar cualquier inseguridad o resentimiento. Independientemente de que sientas que es halagador o molesto, la imitación tiene un papel en el desarrollo de quién eres como persona.
Pasos
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Evalúa la razón por la que te copia. Tal vez lo hace porque le gusta tu estilo, personalidad u otro aspecto de ti. Mantente positivo, y predica con el ejemplo en vez de subestimar o lamentar algo. [1] X Fuente de investigación
- Ten en consideración que tal vez no se dé cuenta de que te imita. Es posible que lo haga como admiración de forma subconsciente.
- Piensa en tus ídolos y mentores, y en si has incorporado o no algunas de sus características a tu vida. ¿Cómo te gustaría que alguien reaccione si sabe que lo admiras? La ventaja de las celebridades es que no están expuestas directamente a las personas a las que influencian, mientras que en tu caso probablemente verás con frecuencia a quien te copia. [2] X Fuente de investigación
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Aborda el tema con sutileza. Reconocer que alguien copia tu estilo no te hace menos único. Aceptarás el hecho de ser auténtico y que le puedes transmitir el mismo sentido de autoconfianza a la persona que te copia al reconocer lo que te hace único. [3] X Fuente de investigación
- Elogia lo que creas que te copia, sobre todo si le da un toque diferente. Por ejemplo, si sientes que esa persona ha estado copiando la forma en que usas zapatos altos con jeans, elógiala cuando elija usar zapatos bajos. Ten en cuenta que tal vez se sienta demasiado insegura, y quizás su autoestima sea frágil o simplemente nula. [4] X Fuente de investigación
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Considera la posibilidad de cambiar tu estilo o manierismo. Enfócate en lo que puedes cambiar en vez de lo que no puedes controlar. Adoptar un nuevo estilo puede proporcionarte una oportunidad para evaluar lo que te importa y lo que verdaderamente compone tu sentido del estilo.
- Guarda tus preferencias para ti mismo. Si alguien copia tu estilo o manierismo, intenta cambiar algunas cosas por un periodo de tiempo. Esto forzará a esa persona a buscar otras fuentes de inspiración. [5] X Fuente de investigación
- Mira otros íconos de estilo y descompón qué elementos te gustaría incorporar a tu propio estilo. Mejor aún, ten una conversación con esa persona sobre qué estilo creen que les sienta bien a ambos individualmente.
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Trata a esa persona como quisieras que te traten. Es posible que una persona que imita a alguien más sea muy insegura, así que aumenta su confianza al mantenerte positivo. [6] X Fuente de investigación Con tu ayuda, es posible que tarde o temprano desarrolle su propio sentido del estilo y autoestima. La confianza puede fortalecer a ambos.
- Imitar puede ser una etapa de desarrollo o un signo de que esa persona se siente vacía. [7] X Fuente de investigación Reconoce el poder de una amistad y de la comunicación.
- Recurran a la ayuda de personas que ambos conozcan. Solo porque te copia no significa que están solos en esta situación. Incluir a otras personas puede ayudarle a encontrar su propio sentido de quién es, inspirándose de alguien más.
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Ofrécele tu ayuda, ya sea en la escuela u oficina. Si alguien copia tu trabajo, existe la posibilidad de que no comprenda por completo las instrucciones, o se haya retrasado en los plazos y te vea como un ejemplo a seguir. Indícale de forma respetuosa que debe hacer su propio trabajo ya que ambos podrían meterse en problemas y, aún más importante, no aprenderá nada de ese modo. Todos tenemos diferentes talentos, así que sé paciente con las personas a las que les resulta difícil aprender algo que para ti es fácil. [8] X Fuente de investigación
- Como dice el dicho, “Regálale un pescado a un hombre y le darás alimento para un día; enséñale a pescar y lo alimentarás para el resto de su vida”. En vez de darle acceso total a tu trabajo, aborda el problema desde la raíz y descubre por qué copia tu trabajo. Ya sea un problema de comprensión o programación, identificar por qué copia tu trabajo evitará que esa infracción se repita.
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Determina qué te molesta de la persona que te copia. Sé racional, y analiza tus propios pensamientos de forma abierta y honesta. Si es de ayuda, intenta decirle a un amigo o familiar confiable sobre tus pensamientos. Siempre reflexiona sobre tus emociones por varios días para asegurarte de que sean correctos y no irracionales.
- Si un amigo copia tu estilo, es posible que sientas que está traicionando tu amistad al imitar tu forma de expresión. [9] X Fuente de investigación
- Si alguien te está copiando en el trabajo o la escuela, es posible que te sientas amenazado y poco preciado debido a que alguien se lleva el crédito de tus proyectos personales y ética laboral. Reconocer cómo te sientes te ayudará a encontrar una solución al problema.
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Organiza tus pensamientos y ten en mente comunicarlos en vez de discutir. Anotar lo que quieres decir te permitirá elaborar un argumento coherente y racional. Planea cuál quieres que sea el resultado y elabora una estrategia para lograrlo. También es posible que sea de ayuda tener un diario o escribirte a ti mismo un correo electrónico cada vez que experimentes cualquier emoción negativa respecto a que alguien te copie.
- Empieza con un diagrama de flujo, o reflexiona sobre tus pensamientos y emociones.
- Anticipa qué emociones pueden surgir debido a esta conversación y habla con tus personas de apoyo para que te ayuden a examinarlas. Por ejemplo, habla con tus familiares y amigos si se trata de una persona en tu círculo social, o habla con otros colegas si se da en tu lugar de trabajo.
- Practica lo que dirás. Ya sea que hables frente al espejo o revises los puntos con tu familia, trata de sentirte cómodo hablando sobre este problema y estando en este escenario.
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Enfrenta a la persona en cuestión. Menciona cómo sus acciones te han afectado negativamente y qué debe hacer para rectificar la situación. Asegúrate de elegir tus palabras cuidadosamente, y de no empeorar las cosas con un tono elevado o enojado. Es posible que alguien que copia directamente a otra persona sea sensible e inseguro, y se ponga a la defensiva cuando sea enfrentado.
- Dile algo similar a “He notado que has estado vistiendo atuendos muy similares a los míos. Incluso te has comprado los mismos zapatos y accesorios. Me siento halagado de que te guste mi estilo, pero cuando compras, tienes la oportunidad expresar tu propio estilo. ¿Te das cuenta de lo que estás haciendo?”. [10] X Fuente de investigación
- Recuerda que las personas que copian a otras, por lo general, tienen un bajo autoestima, y pueden estar en negación o ponerse a la defensiva. [11] X Fuente de investigación
- Si la imitación se da en el trabajo, sé profesional y cortés para mantener una buena imagen. Asegúrate de no quebrar las relaciones con tus colegas al consultar en el departamento de recursos humanos para mantener el mayor enfoque profesional posible con base en las normas y políticas de la compañía.
- Respira profundamente antes y durante la confrontación. Mantén la calma cuando menciones el asunto que es posible que la persona vea como algo acusatorio. Un lenguaje corporal abierto y un comportamiento amistoso puede hacer que deje de estar a la defensiva.
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Si esa persona aún te copia tras haberla confrontado, evítala. No utilices valiosos recursos emocionales ni mentales al preocuparte por lo que no puedes controlar. Salir de la situación requiere un enfoque proactivo: si no te puede ver, no te puede imitar.
- Si es imposible evitarla por completo, considera la situación como si fuera una broma y no pases más tiempo tratando de cambiarla. Encontrar divertida la situación te ayudará a lidiar con el estrés o empeoramiento.
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Busca marcas registradas, derechos de autor y patentes. Las marcas registradas consisten en negocios y marcas. Protege tus inventos o descubrimientos con una patente. Los derechos de autor se usan en trabajos escritos, proyectos creativos y programas de computadora. Dependiendo de dónde vives, hay procedimientos específicos que debes seguir para conseguir cada uno, así que es mejor consultar con un profesional. [12] X Fuente de investigación
- Obtener una marca registrada no te protegerá por completo ya que estas solo funcionan dentro de una determinada jurisdicción.
- La creatividad es misteriosa y, a menudo, es difícil que sea comprobada como propiedad. Por ejemplo, en Estados Unidos, el derecho de autor se basa en la constitución del país; por lo tanto, haz el debido proceso si funciona de forma internacional. [13] X Fuente de investigación
- Dependiendo de tu contribución, y si trabajas en colaboración con alguien más, pueden asignarles un nivel diferente de derechos de autor.
- La Oficina de Patentes y Marcas Registradas de los Estados Unidos se encarga de las marcas registradas y patentes en el ámbito nacional, pero también puede ser la base donde las marcas se registren. [14] X Fuente de investigación
- Es posible que hacer el registro en el Servicio de Aduanas de los Estados Unidos te ayude a detener el importe de bienes que infrinjan tu patente o marca registrada. [15] X Fuente de investigación
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Crea una marca sólida. Si se hace de forma correcta, una marca puede crear una fuerte lealtad de clientes y añadir valor a tu negocio. La calidad, la singularidad y los sólidos valores son los componentes principales de una marca sólida. [16] X Fuente de investigación
- Incluso si tu empresa es pequeña, puedes tomar como ejemplo a las grandes corporaciones como Nike y Apple, las cuales se han convertido en sinónimo de marcas exitosas y decodifican lo que han trabajado.
- Establecer una conexión con tus clientes a través de un sólido servicio de atención al cliente crea lealtad a la marca. [17] X Fuente de investigación
- Innovar constantemente te ayuda a mantenerte por delante de los competidores, y a ser respetado por tus colegas y clientes. [18] X Fuente de investigación
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Alimenta tu ego y siéntete orgulloso de que alguien quiera imitarte. El hecho de que una persona quiera copiar algo tuyo significa que has tenido un impacto en ella de manera profunda. Los valores culturales de las personas cambian con el tiempo. Imagínate a ti mismo en las primeras etapas de un cambio positivo.
- Sé más prolífico para no tener que preocuparte de que alguna obra sea copiada, sino para mantener la calidad de la estructura de tu trabajo por completo.
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Consejos
- Ten confianza en ti mismo e ignora lo que otras personas comenten sobre ti o la situación.
- Realiza el debido proceso y busca ayuda profesional cuando tengas que lidiar con marcas registradas, derechos de autor y patentes.
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Advertencias
- Las emociones son complejas. Por lo tanto, es posible que necesites la ayuda de un profesional para entender por qué reaccionamos de la forma en que lo hacemos y qué medidas tomar para sentirte completo.
- Solicitar marcas registradas, derechos de autor y patentes puede tomar mucho tiempo y requerir una cantidad significativa de dinero.
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Referencias
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ http://www.productiveflourishing.com/how-to-deal-with-copycats-and-idea-thieves/
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ http://stylecaster.com/how-to-deal-with-a-chronic-copycat/
- ↑ https://www.legalzoom.com/articles/stop-thief-how-to-stop-someone-from-stealing-your-idea
- ↑ https://www.legalzoom.com/articles/stop-thief-how-to-stop-someone-from-stealing-your-idea
- ↑ https://www.legalzoom.com/articles/stop-thief-how-to-stop-someone-from-stealing-your-idea
- ↑ https://www.legalzoom.com/articles/stop-thief-how-to-stop-someone-from-stealing-your-idea
- ↑ https://www.legalzoom.com/articles/stop-thief-how-to-stop-someone-from-stealing-your-idea
- ↑ https://www.legalzoom.com/articles/stop-thief-how-to-stop-someone-from-stealing-your-idea
- ↑ https://www.legalzoom.com/articles/stop-thief-how-to-stop-someone-from-stealing-your-idea
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