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La integridad se manifiesta de muchas formas distintas, y hay muchas maneras de demostrarla en la vida diaria y el trabajo. Hacer cosas como hacerte cargo de tus errores, aceptar la crítica útil y cumplir con tus compromisos te ayudará a demostrar integridad en todo lo que hagas. Sin embargo, para demostrarles integridad a los demás, tendrás que desarrollar tu integridad personal, lo que significa tratarte con respeto y establecer hábitos considerados que podrás demostrar a los demás.
Pasos
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Reconoce tus errores al disculparte y corregirlos. Si haces o dices algo que no está bien, acepta tu error y reconoce que te has equivocado. Esto incluye disculparte cuando sea necesario y esforzarte por solucionar el problema que hayas creado o al que hayas contribuido. [1] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, si acusas a alguien de algo que no ha hecho, discúlpate para arreglar las cosas.
- Si has olvidado recoger algo de la tienda o no has recordado una fecha importante, no inventes excusas y acepta que has cometido un error.
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Respeta las opiniones de los demás, por más que no estés de acuerdo. Es probable que conozcas personas cuyas creencias, valores o pensamientos no estén alineados con los tuyos. En vez de convencerte de que están equivocadas, escucha sus puntos de vista. Por más que no estés de acuerdo, respeta su derecho a tener una opinión distinta y sé considerado cuando hables del tema con estas personas. [2] X Fuente de investigación
- Esto puede ser algo tan insignificante como a qué restaurante ir a cenar hasta opiniones más importantes, como a quién votar en las elecciones.
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Dales crédito a los demás cuando hagan un buen trabajo. Felicita a las personas que te rodean cuando logren algo para que los demás sean conscientes de un trabajo bien hecho. Esto demuestra que valoras el trabajo de los demás y que eres un buen compañero de equipo. [3] X Fuente de investigación
- No alardees sobre tus logros, dado que esto no demuestra integridad.
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Trata a los empleados o compañeros de trabajo con respeto. Ya sea que hables con tu jefe o un empleado de un nivel inferior, trata a todos por igual y con amabilidad. Hazlo al escucharlos cuando hablen sin interrumpirlos y responde de forma educada a sus ideas, opiniones o instrucciones. Ser respetuoso con quienes te rodean animará a los demás a ser respetuosos contigo. [4] X Fuente de investigación
- Otros ejemplos de ser respetuoso incluyen agradecer cuando un compañero de trabajo te ayude o ser considerado con el tiempo de los demás.
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Sigue las políticas de la compañía para predicar con el ejemplo. Esto demuestra que respetas a la compañía, y que crees en sus reglas y pautas. Si sigues el protocolo correcto y no tomas atajos, demostrarás un sentido sólido de integridad y honestidad. [5] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, evita enviar mensajes de texto o hablar por teléfono durante el horario laboral si se supone que no debes hacerlo.
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Comunícate con los demás de forma abierta y honesta para inspirarlos a hacer lo mismo. Si eres líder, diles a los empleados que quieres crear un entorno donde las personas puedan hablar de forma abierta y libre. Demuéstralo al comunicarte con ellos de forma efectiva. Si no estás a cargo de los demás, puedes animar la comunicación abierta si les hablas de forma frecuente y los pones al tanto de las cosas que haces. [6] X Fuente de investigación
- Si te impresiona algo que un empleado ha hecho, te preocupas por un plazo o tienes preguntas con respecto a un proyecto, habla con los demás para compartir tus elogios o inquietudes.
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Ayuda a los demás sin esperar algo a cambio. Esto demuestra amabilidad e integridad. Ayuda a una persona a facilitarle la vida, no porque creas que te deberá un favor en el futuro. Este tipo de entrega desinteresada pondrá una sonrisa en tu cara y en la de los demás. [7] X Fuente de investigación
- Ponte en contacto con personas que puedan necesitar ayuda para ofrecerles apoyo, ya sea al cocinarles una comida, cortar el césped o hacerles otro tipo de favor.
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Acepta y escucha la crítica útil. Aceptar la crítica de los demás puede ser difícil, pero estar abierto a los consejos de los demás te ayudará a convertirte en una mejor persona. Toma en serio lo que los demás te digan, usándolo como motivación para reflexionar sobre ti mismo. [8] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, en vez de estar enojado si alguien te dice que podrías mejorar tus habilidades para escuchar, piensa si realmente has sido un buen oyente el último tiempo y piensa en formas de mejorar esta capacidad.
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Cumple con tus compromisos para demostrar que eres confiable. Ya sea que establezcas una fecha para hacer algo o hagas una promesa a alguien, cumple con tu compromiso. Esto les demuestra a las personas que pueden confiar en ti y que te tomas las obligaciones en serio. [9] X Fuente de investigación
- Si estableces una fecha para reunirte con un amigo, llega a tiempo para que no tenga que esperar.
- Si surge algo importante y no puedes cumplir con un compromiso, sé honesto acerca de lo que haya ocurrido y comunícate con la persona para reunirte con ella más tarde.
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Sé transparente con respecto a las cosas que ocurran en el trabajo y la casa. Sé honesto con respecto a las cosas que suceden en tu vida o los pensamientos que tengas. Diles a tus familiares, amigos o compañeros de trabajo qué es lo que sucede exactamente para que todos estén en la misma página. [10] X Fuente de investigación
- Por ejemplo, si te preocupa no tener la cantidad suficiente de dinero para algo o no contar con el tiempo necesario para completar un proyecto, sé honesto con respecto a tus inquietudes y compártelas con las personas involucradas.
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Usa tu tiempo de forma productiva. Si tienes algo de tiempo libre en tu trabajo, piensa en formas de aprovecharlo para completar cosas, como responder correos electrónicos o ayudar a un compañero de trabajo. Cuando tengas tiempo libre en casa, en vez de descansar en el sofá a mirar televisión o perder el tiempo en las redes sociales, organiza la casa, lee un libro o dedica un tiempo a tu pasatiempo.
- Preséntate en el trabajo y trabaja de forma productiva hasta la pausa o la hora del almuerzo, usando el tiempo libre para liberar el estrés y volver a enfocarte.
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Referencias
- ↑ https://www.psychologytoday.com/us/blog/insight-is-2020/201504/7-signs-people-integrity
- ↑ https://www.michaelpage.com.au/advice/career-advice/productivity-and-performance/what-integrity-workplace
- ↑ https://www.psychologytoday.com/us/blog/insight-is-2020/201504/7-signs-people-integrity
- ↑ https://careertrend.com/elements-professionalism-3381.html
- ↑ https://careertrend.com/elements-professionalism-3381.html
- ↑ https://www.michaelpage.com.au/advice/career-advice/productivity-and-performance/what-integrity-workplace
- ↑ https://www.businessinsider.com/subtle-things-leaders-with-integrity-do-2014-7
- ↑ https://www.businessinsider.com/subtle-things-leaders-with-integrity-do-2014-7
- ↑ https://www.platinumelectricians.com.au/blog/8-simple-ways-demonstrate-honesty-integrity-business/
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