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Les agents sportifs mènent des vies passionnantes, remplies de voyages, de matchs à forts enjeux, d’évènements sportifs, et bien sûr, l’accès direct et personnalisé avec les athlètes et les équipes sportives. Ils ont une compréhension profonde du recrutement sportif et de ses règles, et ils sont d’excellents négociateurs, prêts à prendre de gros risques pour leurs clients. Lisez la suite pour obtenir des informations sur la vie d’un agent sportif, sur son parcours et ses compétences qui vous serviront pour décrocher un emploi, et surtout comment construire une carrière d’agent sportif fructueuse.
Étapes
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Sachez ce que le travail implique. Les agents sportifs gèrent la carrière des athlètes avec une équipe et les avenants avec les entreprises en échange d’un pourcentage du salaire de l’athlète. Le rôle de l’agent est d’aider à gérer au mieux la carrière de celui-ci en lui négociant les meilleurs prix possible.
- Les agents sont chargés de présenter à leurs clients les options qui s’offrent à eux, et, en utilisant leur expertise dans le domaine sportif, les aider à s’orienter vers les meilleures équipes ou les choix les plus lucratifs.
- Les agents commercialisent leurs clients comme des candidats pour les équipes ou pour des promotions avec des entreprises. Une formation en markéting et en communication est utile à cet effet.
- Les agents agissent en tant que représentants de leurs clients dans les relations avec les propriétaires d’équipes, entraineurs et dirigeants. Afin de conclure des ententes efficacement, ils doivent être aptes à comprendre le langage juridique des contrats et être conscients des règles et règlements qui s’appliquent au client dans une situation donnée.
- Certains agents travaillent à titre individuel ou commencent avec leurs propres agences, tandis que d’autres travaillent pour de grandes agences de sport.
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Comprenez les avantages et les inconvénients du travail d’un agent sportif. Les agents qui représentent des clients extrêmement talentueux ou célèbres reçoivent beaucoup d’avantages venant avec la célébrité. Ils peuvent gagner un salaire confortable, avoir accès à des personnes influentes dans le domaine du sport professionnel et ils voyagent à travers le monde avec leurs clients. Les inconvénients sont multiples tels que de longues heures de travail, beaucoup de temps passé loin de leur famille, et peu de garanties de réussites financières. Les grands agents sportifs ont les caractéristiques suivantes.
- Ils sont charismatiques. Les agents d’athlètes se réunissent avec les responsables d’équipes, entraineurs, propriétaires, dirigeants, et un certain nombre de personnes importantes pour le compte de leurs clients. Ils doivent avoir un sens du relationnel et toujours être en mode "on", cela signifie parler à des gens lors de fêtes ou louer les compétences de leurs clients dans une salle de réunion.
- Ils sont prêts à prendre des risques. La plupart des ligues sportives ont plus d’agents que de joueurs, et seulement 5 pour cent des agents sportifs gagnent plus de 100 000 euros par an. Dans un tel champ de concurrence, les agents doivent être prêts à investir beaucoup sur le devenir de leurs clients. Ils peuvent avoir à travailler plusieurs années avant d’obtenir un salaire régulier, et les longues heures de travail peuvent avoir un effet néfaste sur leur vie personnelle.
- Ils sont autodirigés. Les agents sportifs sont décousus, fonceurs, et leur subsistance dépend de leur capacité à séduire de nouveaux clients. Même les agents qui travaillent pour de grandes agences doivent attirer de nouveaux clients de manière indépendante.
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Soyez obsédé par le sport. Les agents sportifs connaissent les subtilités du processus de recrutement et les règles des différents sports avant même d’avoir décidé de faire carrière dans le sport. Ils sont bien informés sur les principaux sports et les ligues, les équipes, les athlètes et le personnel qui jouent un rôle dans l’industrie sportive.Publicité
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Obtenir un diplôme d’études collégiales. Les agents sportifs ont au moins un diplôme de niveau supérieur. Des diplômes en gestion du sport, markéting, communications, dans les affaires ou dans le droit, sont une excellente préparation pour une carrière d’agent.
- Des sociétés de gestion offrent des cours pour les personnes qui ont déjà un diplôme et qui veulent en apprendre plus sur les compétences spécifiques qui entrent en jeu dans la gestion du sport.
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Obtenez de l’expérience. Les principaux organismes de sport offrent des stages ou des programmes d’observation pour les personnes intéressées voulant en apprendre davantage sur le terrain. Avoir un stage peut aussi vous donner une meilleure chance de trouver un emploi avec un organisme une fois que vous avez terminé vos études.
- Réfléchissez au sport dans lequel vous voulez vous spécialiser. La plupart des agents se concentrent sur un seul sport et deviennent experts en joueurs et règlements dans ce même sport.
- Réfléchissez si vous voulez travailler avec des joueurs de ligues professionnels ou inférieurs. La concurrence est beaucoup plus élevée dans les ligues professionnelles, le salaire est plus faible lorsque vous travaillez avec les ligues inférieures.
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Obtenez une certification. Les exigences de certification varient entre les ligues sportives, mais vous serez certainement invités à afficher une meilleure compréhension des politiques de la ligue. Avant d’obtenir la certification, il se peut que vous deviez acquérir une assurance responsabilité professionnelle.
- Étudiez les règles, conventions, prestations, droits et responsabilités de la ligue sportive choisie. Lisez des livres et consultez des sites Web sur le sujet, essayez de parler avec des gens qui travaillent déjà pour la ligue afin d’obtenir plus d’informations.
- Postulez pour obtenir la certification en envoyant vos informations personnelles, les frais, et votre curriculum vitae.
- Votre ligue peut exiger le suivi d’un ou plusieurs cours avant l’octroi de votre certification.
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Trouvez un emploi auprès d’une agence. S’appuyer sur les relations que vous vous êtes faites en tant que stagiaire, et poursuivez le développement de votre réseau dans le domaine. Rejoignez la Fédération sportive et culturelle pour trouver des opportunités d’emploi. Allez aux manifestations, rencontrez les joueurs, entraineurs et gérants.
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Regardez les joueurs qui ont besoin de représentant. Allez par exemple au parrainage d’évènements, aux mécénats dans les collèges afin de trouver des clients potentiels. N’oubliez pas de vous vendre comme un agent efficace qui peut apporter gloire et fortune à vos clients. Développez votre efficacité pour la cueillette des futures grandes vedettes potentielles.
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Rejoignez une société de gestion sportive. Les entreprises devront vous alerter sur les possibilités de relation et vous fournir des conseils afin que vous puissiez commencer votre carrière comme agent sportif.
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Pensez à obtenir un diplôme de niveau supérieur. Les agents sportifs peuvent trouver des diplômes de droit ou masters en management du sport. Poursuivez l’une de ces options pour acquérir une meilleure compréhension sur la négociation de contrat, créez une image de marque efficace, ou développez d’autres capacités d’expertises qui vous maintiendront au meilleur niveau dans ce domaine hautement compétitif.Publicité
Conseils
- Investissez dans un joli costume clinquant. Il montre au client que vous êtes très sérieux au sujet de votre travail. Meilleure sera votre image, mieux ce sera pour vous.
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Avertissements
- Obtenez un diplôme avant de tenter de prendre de nouveaux clients. Non seulement il est illégal de ne pas avoir de diplômes, mais il montre aussi à vos clients que vous ne pouvez pas leur donner les deux choses qu’ils désirent le plus, l’argent et la gloire.
- Vous pouvez être amené à accepter une vérification de vos antécédents pénaux avant de recevoir la certification.
- Certaines ligues peuvent accorder des certifications durant certaines parties de l’année.
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Références
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