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Les emails, les sites de chats , les réseaux sociaux, tous ont certes leur place, mais le téléphone reste le moyen de communication à privilégier dans le monde du travail. Combien de fois avez-vous parlé au téléphone avec quelqu'un et avez-vous remarqué son manque de professionnalisme ? Assurez-vous que l'on n'en dise pas autant de vous...

Partie 1
Partie 1 sur 3:

Répondre au téléphone

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  1. Gardez une trace de vos appels en notant le nom de la personne qui a appelé, ainsi que l'heure et la raison de son appel. La meilleure solution sera de noter ces informations sur un carnet autocopiant. Toutes ces informations seront ainsi conservées au même endroit et lorsque l'appel n'était pas pour vous, vous pourrez facilement donner une copie des informations au destinataire de l'appel.
  2. Personne n'aime attendre. En décrochant rapidement le téléphone, vous montrez à votre interlocuteur, qui pourrait être un client, que votre entreprise est efficace. Vous faites également comprendre à l'appelant que son appel est important.
  3. Dites par exemple « merci d'avoir appelé les Peintures de Provence, c'est Julie à l'appareil. » Si votre entreprise a des règles strictes concernant les appels indésirables, demandez à votre interlocuteur de se présenter et de vous dire de la part de qui il appelle s'il ne le fait pas de lui-même.
  4. Rassemblez autant d'informations que possible. Vous identifierez ainsi facilement les appels indésirables. Veillez tout de même à ne pas donner l'impression de mener un interrogatoire. Ne débitez pas vos questions comme une machine, parlez calmement et utilisez un ton modéré.
    • Appelant : « puis-je parler à William ? »
    • Répondant : « c'est de la part de qui, s'il vous plait ? »
    • Appelant : « Tom. »
    • Répondant : « d'où appelez-vous ? »
    • Appelant : « d'Angleterre. »
    • Répondant : « puis-je avoir le nom de votre entreprise s'il vous plait ? »
    • Appelant : « c'est un appel personnel. »
    • Répondant : « William attend-il votre appel ? »
    • Appelant : « non. »
    • Répondant : « OK, je vais essayer de vous le passer. »
  5. Ayez toujours en tête qu'une personne de votre organisation pourrait écouter la conversation. Les entreprises qui enregistrent les appels entrants préviennent généralement les appelants par un message préenregistré en début d'appel. Même si votre appel n'est pas enregistré, en imaginant qu'il l'est, vous serez plus enclin à utiliser votre voix la plus professionnelle. Et si l'appel est enregistré par votre entreprise, vous pourriez avoir l'occasion de vous écouter parler et de travailler les aspects à améliorer, si nécessaire.
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Partie 2
Partie 2 sur 3:

Transférer l'appel

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  1. Demandez-lui s'il accepte d'être mis en attente et attendez sa réponse. Beaucoup d'entreprises ont tendance à laisser les personnes qui appellent en attente pendant bien trop longtemps. La plupart des gens détestent cela et ont tendance à penser qu'ils ont été en attente deux fois plus longtemps qu'en réalité. En transférant l'appel aussi rapidement que possible, vous aurez bien moins de chances de revenir à un correspondant en colère lorsque vous reprendrez son appel !
  2. Lorsque la personne qui appelle demande à parler à une personne en particulier, dites que vous allez voir s'il est disponible avant de la mettre en attente. Vérifiez ensuite que le destinataire est disponible et qu'il veut parler à cette personne. Si ce n'est pas le cas, prenez un message.
  3. Assurez-vous de ne pas faire de fautes d'accord, de grammaire ou de conjugaison.
  4. C'est grâce au ton de votre voix que votre interlocuteur comprendra vos véritables intentions. Que ce soit au téléphone ou en personne, votre ton en dira davantage que vos mots. Le secret pour parler de façon professionnelle au téléphone est de sourire de l'intérieur !
    • Dans un centre d'appel, un manageur avait même placé un miroir au poste de chaque employé, en leur disant : « ils entendent ce que vous voyez ! »
    CONSEIL D'EXPERT(E)

    Patrick Muñoz

    Coach en élocution
    Patrick Muñoz est un coach vocal de renommée mondiale, spécialisé notamment en art oratoire, en puissance de la voix, en accents et en dialectes, en atténuation des accents, en voix hors champ, en interprétation et en orthophonie. Il a travaillé avec des clientes comme Pénélope Cruz, Eva Longoria et Roselyn Sanchez. Il a été élu Favorite Voice and Dialect Coaches de Los Angeles, par BACKSTAGE. Patrick est le coach vocal de Disney and Turner Classic Movies. Il est aussi membre de Voice and Speech Trainers Association.
    Patrick Muñoz
    Coach en élocution

    Articulez bien et ayez une voix enjouée. Pour des appels professionnels, vous devez parler lentement et articuler chaque mot parfaitement. Votre voix doit montrer que vous avez confiance en vous pour toucher votre interlocuteur(rice) et créer une connexion émotionnelle.

  5. Dès que possible, appelez votre interlocuteur par son nom. Cela rendra votre échange plus personnel et vous montrerez à la personne que vous l'écoutez : « je suis désolé M. Dupont, mais M. Giroud n'est pas disponible pour le moment. Puis-je vous aider pour quelque chose ou prendre un message ? »
  6. Dites par exemple : « ici Marie de la Tour en Biais, je voudrais parler à Louis de Funesse. » Veillez cependant à ne pas tourner autour du pot et n'entrez pas dans des détails inutiles.
  7. Avec de la sincérité dans votre voix, dites « merci d'avoir appelé. Bonne fin de journée ! »
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Partie 3
Partie 3 sur 3:

Gérer les appels difficiles

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  1. Ne vous disputez pas avec le client et ne lui coupez pas la parole. Même si la personne a tort ou que vous savez ce qu'elle va dire ensuite, laissez-la dire ce qu'elle a sur le cœur. En écoutant activement votre interlocuteur, vous établirez une relation avec lui et éviterez que le ton ne monte  [1] .
  2. Si le client commence à hausser le ton, parlez plus lentement, en gardant un ton calme. Cela vous permettra d'apaiser votre interlocuteur. En ne vous laissant pas affecter par le ton du client, vous lui donnerez l'occasion de se ressaisir et de se calmer.
  3. Cela vous permettra de créer un lien avec votre interlocuteur. Faites-lui comprendre que vous comprenez sa frustration ou sa réclamation. Cela pourrait suffire à le calmer. C'est un peu l'équivalent verbal du hochement de tête, et cela aide le client à se sentir compris.
  4. Si un client se montre impoli, respirez profondément et poursuivez la conversation comme si de rien n'était. Car, ce n'est pas en étant malpoli(e) vous aussi que vous arrangerez les choses, et la situation risquerait même de s'envenimer ! Rappelez poliment au client que vous cherchez à l'aider et que vous allez faire tout votre possible pour arranger la situation. Bien souvent, cette simple remarque suffira à apaiser la tension  [2] .
  5. Concentrez-vous sur le problème et ne prenez pas les critiques du client trop à cœur. Souvenez-vous que le client ne vous connait pas et qu'il est simplement frustré et en colère contre vous, en tant que représentant de l'entreprise. Ramenez calmement la conversation sur le sujet de l'appel et sur la solution que vous proposez et ignorez les commentaires insultants.
  6. Nous avons tous de mauvais jours, et peut-être votre interlocuteur s'est-il disputé avec sa femme, a reçu une amende ou a eu la poisse toute la semaine ! Nous avons tous été dans ce genre de situations. Essayez alors d'illuminer sa journée en restant calme et en ne lui en tenant pas rigueur. Vous aussi vous en sentirez meilleur !
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Conseils

  • Ne mâchez pas de chewing-gum, ne mangez pas et ne buvez pas alors que vous êtes au téléphone.
  • Évitez d'utiliser trop souvent des « hum » et des « euh » ou autres sons et mots sans signification.
  • N'utilisez le bouton « muet » que si vous avez besoin de l'aide d'un manageur.
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Avertissements

  • Souvenez-vous que tout le monde ne comprend pas les bases du professionnalisme. Restez poli même lorsque cela n'est pas réciproque.
  • Les employés du service client devraient faire une pause de 5 ou 10 minutes après avoir terminé de gérer un appel difficile.
  • Après avoir géré une situation problématique, gardez en tête que votre interlocuteur suivant est une autre personne. Défaites-vous des émotions qu'a pu faire naitre en vous la personne précédente.
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