Télécharger l'article
Télécharger l'article
« Parlez-moi de vous. » Il y a de fortes chances que vous entendiez cette question d'un employeur potentiel si vous avez un entretien d'embauche prévu. Bien que cette partie de l'entretien semble facile, les demandeurs d'emploi y échouent souvent à cause d'une mauvaise préparation. Quand les employeurs vous demandent de vous présenter, ils s'attendent à une réponse concise et détaillée leur permettant de mieux vous connaitre personnellement et professionnellement. Heureusement, vous serez en mesure de réussir un entretien d'embauche, à condition de consacrer du temps pour vous préparer et pratiquer sérieusement.
Étapes
-
Relisez votre dossier de candidature. Relisez votre lettre de motivation et CV pour savoir ce que vous avez mis en avant dans votre dossier. Surlignez les éléments que vous désirez mentionner spécifiquement ou résumer dans votre présentation [1] X Source de recherche .
-
Relisez l'offre d'emploi. Identifiez les compétences recherchées par l'employeur et notez-les pour les introduire dans votre présentation. Mentionner ces points rappellera à l'employeur pourquoi il a sélectionné votre CV et renforcera l'idée selon laquelle vous êtes le mieux placé pour le poste [2] X Source de recherche .
-
Réfléchissez à ce que les employeurs veulent entendre sur vous. Soyez honnête et restez vous-même. Il n'y a pas de problème à mettre en avant certains aspects de votre expérience professionnelle, notamment ceux qui intéressent le plus vos potentiels employeurs. Réfléchir aux sujets qui pourraient les intéresser vous permettra de savoir quels points laisser de côté ou minimiser dans votre présentation [3] X Source de recherche .
-
Posez-vous différentes questions. Pour étayer votre présentation et savoir quels éléments prendre en compte, posez-vous différentes questions. Qui êtes-vous ? Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise ? Quelles sont les compétences et expériences professionnelles vous permettant de travailler là ? Quels sont vos objectifs de carrière ? Notez vos réponses à ces questions et utilisez-les pour rédiger votre présentation.
- Commencez par un texte du style « j'ai récemment obtenu mon diplôme de... en... » Si vous avez eu des distinctions, vous pouvez les intégrer dans cette phrase. Si vous avez des années d'expérience, continuez par « j'ai travaillé comme... pendant xx ans. » Par ailleurs, vous pouvez insérer une information personnelle du style « je joue de la... et suis passionné(e) de musique » dans votre présentation.
- Après votre introduction, parlez de vos compétences. Par exemple, dites « j'excelle dans... et... » Vous pouvez alors donner un exemple de projet sur lequel vous avez travaillé et qui met en avant vos compétences dans le domaine.
- Parlez enfin de vos objectifs de carrière et faites une transition pour expliquer comment vous travaillerez à l'atteinte de ces objectifs avec cette entreprise. Dites « mon objectif est de... et je suis heureux(se) de discuter avec vous des opportunités qu'offrent votre entreprise. »
-
Trouvez une accroche pour commencer votre présentation. Soyez créatif(ve) et trouvez une accroche permettant à vos interlocuteurs de se souvenir de vous. Choisissez quelque chose qui résume ce que vous êtes. Si vous aimez lire, vous pouvez par exemple commencer par vous identifier à un personnage littéraire célèbre et expliquer pourquoi en énumérant vos compétences. Si vous êtes technophile et souhaitez mettre en avant cet aspect de vos connaissances, vous pouvez commencer par indiquer ce qui apparait lorsque vous cherchez votre nom sur Google. Continuez en donnant plus de détails sur votre personnalité et vos aptitudes professionnelles [4] X Source de recherche .
-
Rédigez votre présentation. Pour vous rappeler de tous ces points-clés, rassemblez vos idées dans un paragraphe de trois à cinq phrases. Rédigez-les exactement comme vous allez les présenter. Commencez par fournir des détails sur votre personne (qui êtes-vous ?) puis présentez vos compétences et expériences professionnelles avant de finir par indiquer brièvement vos principaux objectifs de carrière. Cette dernière partie est très importante parce que c'est l'occasion d'expliquer clairement à votre interlocuteur pourquoi vous êtes le mieux placé pour le poste [5] X Source de recherche .
-
Voyez quels sont les points que vous pouvez résumer ou éclaircir. Révisez votre texte de présentation pour voir quels points peuvent être simplifiés ou clarifiés. Le texte doit être court, mais détaillé. Souvenez-vous que votre employeur potentiel ne vous demande pas une présentation de 10 minutes. Il s'attend simplement à un survol rapide de votre dossier.Publicité
-
Lisez plusieurs fois votre présentation à voix haute. Lire votre présentation à voix haute vous aidera à préparer votre entretien et repérer les éventuelles erreurs ou éléments que vous avez oublié de mentionner.
-
Mémorisez les points clés de votre introduction. Même si vous n'avez pas besoin de vous rappeler de chaque mot que vous avez écrit, mémorisez au moins les points clés ainsi que leur ordre de présentation.
-
Revoyez votre présentation si elle ne vous parait pas naturelle ou conversationnelle. C'est en forgeant qu'on devient forgeron ! Entrainez-vous plusieurs fois à votre présentation jusqu'à ce qu'elle vous semble naturelle. Demandez à un ami de vous écouter et vous donner son avis.
-
Pensez à vous filmer en train de vous présenter. Même si ça vous fera certainement tout drôle de vous regarder, vous évoluerez en vous écoutant et vous regardant faire votre présentation.
-
Notez les points clés de votre présentation dans une antisèche. Rédigez les points clés de votre présentation sur une fiche que vous emporterez avec vous pour la consulter avant un entretien. Vous aurez plus d'assurance avec cette carte étant donné qu'il vous suffira de la regarder à chaque fois que vous serez nerveux.
-
Détendez-vous. Prenez une profonde respiration et restez concentré sur votre entretien. Vous avez extrêmement bien préparé votre présentation et vous êtes certain de faire bonne impression. Souvenez-vous que même si vous êtes un peu nerveux, c'est déjà dans la poche. Vous montrerez à votre employeur potentiel que vous voulez réellement le poste [6] X Source de recherche [7] X Source de recherche .Publicité
-
Rendez-vous en toute confiance à votre entretien. Faites preuve d'assurance et de maitrise de vous lorsque votre interlocuteur vous reçoit. Marchez avec assurance et asseyez-vous face à lui à moins qu'il ne vous dise le contraire. Ne jouez pas avec vos mains ou secouez votre jambe une fois que vous êtes assis(e). En faisant ça, vous montrez à votre employeur potentiel que vous êtes nerveux [8] X Source de recherche .
-
Serrez la main de votre interlocuteur. Faites en sorte que votre poignée de main soit ferme (sans pour autant écraser sa main) et rapide. Pensez à réchauffer et essuyer vos mains avant l'entretien pour ne pas rater votre rendez-vous à cause d'une main froide ou moite [9] X Source de recherche .
-
Souriez et soyez aimable lorsque vous rencontrez pour la première fois votre interlocuteur. Votre interlocuteur discutera certainement un peu avec vous avant de commencer l'entretien. Souriez et restez vous-même. N'ayez pas peur de parler de vos compétences avant que l'entretien ne commence officiellement [10] X Source de recherche .
-
Établissez un contact visuel avec votre interlocuteur. Même si vous êtes très nerveux, un contact visuel avec votre interlocuteur vous mettra en confiance. Ne le fixez pas, mais regardez-le dans les yeux quand il vous parle [11] X Source de recherche . Regarder autour de soi ou par terre est un signe évident de nervosité [12] X Source de recherche .
-
Présentez-vous tout de suite. Lorsque votre interlocuteur vous demande de vous présenter, ne laissez aucune place à l'hésitation. Même s'il est préférable de faire une pause à chaque question difficile ou pour rassembler vos idées avant de répondre, il est déconseillé d'hésiter dans la partie « Parlez-moi de vous » de l'entretien [13] X Source de recherche . Faire une pause durant cette étape donnera à votre interlocuteur l'impression que vous n'êtes pas prêt ou que vous ne connaissez tout simplement pas vos compétences.
-
Tenez-vous-en à votre discours. Ne parlez pas de choses autres que celles que vous avez préparées avant l'entretien. Vous donnerez l'impression d'être répétitif ou nerveux si vous parlez trop longtemps. Ne présentez que ce que vous avez préparé et répété. Votre interlocuteur vous posera des questions s'il veut en savoir plus ou clarifier certaines choses [14] X Source de recherche .CONSEIL D'EXPERT(E)Conseillère personnelleLucy Yeh est directrice des ressources humaines, responsable de recrutement et conseillère personnelle certifiée (CLC) ayant plus de 20 ans d'expérience. Forte d'une formation en accompagnement personnel et en réduction du stress basée sur la pleine conscience (MBSR), acquise auprès de InsightLA, Lucy a exercé avec des professionnels de tous les niveaux pour les aider à mener une existence équilibrée et améliorer leur carrière, leurs relations personnelles et professionnelles ainsi que la promotion de leur image de marque.
Notre experte confirme : « La meilleure manière de faire une bonne impression est d'être chaleureux(se), d'établir un contact visuel et de répondre aux questions intelligemment et sans retenue. Vous devriez aussi préparer des questions concernant l'entreprise et les poser. Si l'on vous demande de parler de vous, préparez une histoire globale de votre expérience de façon à vous présenter comme le candidat(e) idéal. »
-
Restez positif(ve). Même si vous pensez que votre présentation ne sonne pas aussi bien que celle que vous avez répétée à la maison, Souvenez-vous que vous avez postulé parce que vous êtes qualifié pour le poste. Ne culpabilisez pas si vous loupez certains points, concentrez-vous plutôt sur ceux que vous avez réussis [15] X Source de recherche .Publicité
Conseils
- Ne mâchez jamais de chewing-gum pendant un entretien. Si vous devez rafraichir votre haleine avant le rendez-vous, mettez un bonbon à la menthe dans votre bouche. Assurez-vous seulement de le finir avant de commencer à parler.
- Apportez des copies de votre CV pour éventuellement les donner à votre ou vos interlocuteurs. Votre préparation montrera à quel point vous êtes une personne fiable.
- Arrivez 10 à 15 minutes avant l'entretien. Ce laps de temps montrera non seulement que vous êtes ponctuel, mais vous permettra également de revoir votre présentation avant le début de l'entretien.
Publicité
Références
- ↑ http://idealistcareers.org/presenting-yourself-in-person-mastering-the-job-interview/
- ↑ http://idealistcareers.org/presenting-yourself-in-person-mastering-the-job-interview/
- ↑ http://idealistcareers.org/presenting-yourself-in-person-mastering-the-job-interview/
- ↑ http://www.theladders.com/career-advice/10-good-ways-to-tell-me-about-yourself
- ↑ http://idealistcareers.org/presenting-yourself-in-person-mastering-the-job-interview/
- ↑ http://idealistcareers.org/presenting-yourself-in-person-mastering-the-job-interview/
- ↑ https://www.themuse.com/advice/5-ways-to-look-confident-in-an-interview-even-when-youre-freaking-out
- ↑ https://www.themuse.com/advice/5-ways-to-look-confident-in-an-interview-even-when-youre-freaking-out
- ↑ http://careerbright.com/job-search-tips/how-to-introduce-yourself-at-a-job-interview
- ↑ http://www.thesite.org/work-and-study/getting-a-job/body-language-for-interviews-1220.html
- ↑ http://www.thesite.org/work-and-study/getting-a-job/body-language-for-interviews-1220.html
- ↑ https://www.themuse.com/advice/5-ways-to-look-confident-in-an-interview-even-when-youre-freaking-out
- ↑ https://www.themuse.com/advice/5-ways-to-look-confident-in-an-interview-even-when-youre-freaking-out
- ↑ https://www.themuse.com/advice/5-ways-to-look-confident-in-an-interview-even-when-youre-freaking-out
- ↑ https://www.themuse.com/advice/5-ways-to-look-confident-in-an-interview-even-when-youre-freaking-out
Publicité
Abonnez-vous à la newsletter gratuite de wikiHow !
Des tutoriels utiles dans votre boitier de réception chaque semaine.
Je m'abonne !
