PDF download Unduh PDF PDF download Unduh PDF

Bagi banyak orang, menghitung bayaran per jam adalah hal yang tidak penting. Akan tetapi, jika Anda seorang karyawan bergaji bulanan atau bekerja sendiri, menghitung bayaran per jam akan membutuhkan beberapa langkah. Anda bisa menghitung bayaran ini berdasarkan sebuah proyek tertentu, periode waktu tertentu, atau gaji bulanan. Jika Anda menggunakan gaji bulanan, Anda juga bisa menentukan variabel-variabelnya agar hasil hitungan Anda lebih akurat.

Metode 1
Metode 1 dari 3:

Menentukan Bayaran per Jam jika Anda Seorang Wiraswasta

PDF download Unduh PDF
  1. Agar berguna, Anda harus menentukan periode bayaran Anda terlebih dahulu. Anda bisa menentukan bayaran per jam berdasarkan pendapatan tahunan agar hasilnya lebih akurat, atau Anda bisa menentukan bayaran per jam untuk sebuah pekerjaan atau jangka waktu tertentu.
    • Sebagai contoh, jika Anda dibayar untuk setiap pekerjaan atau proyek, maka hitunglah hanya total jam yang Anda kerjakan untuk menentukan bayaran per jam Anda pada proyek tersebut. Atau, Anda bisa menentukan bayaran per jam berdasarkan jangka waktu yang lebih pendek, misalnya per bulan atau per beberapa minggu.
  2. Lihat slip gaji Anda. Pastikan Anda menggunakan periode bayaran yang sama dengan yang Anda pilih untuk menentukan bayaran per jam Anda. Sekali lagi, bayaran per jam ini bisa berdasarkan sebuah proyek tertentu atau dalam jangka waktu beberapa bayaran.
    • Anda juga bisa memilih apakah Anda akan memperhitungkan pajak atau tidak dalam kalkulasi Anda. Jika tidak, bayaran per jam Anda akan lebih tinggi.
  3. Anda akan mendapatkan tarif bayaran per jam, berdasarkan proyek atau jangka waktu yang telah Anda pilih sebelumnya.
    • Pendapatan/jam kerja = Bayaran per jam
    • Contoh: Rp150.000.000,00/2.114 = Rp71.000,00 per jam.
    • Anda bisa mengecek hasil Anda dengan konverter gaji ini , yang juga memampukan Anda membetulkan beberapa variabel yang berbeda.
    Iklan
Metode 2
Metode 2 dari 3:

Menentukan Bayaran per Jam jika Anda Digaji

PDF download Unduh PDF
  1. Banyak orang mungkin sudah mengetahui gaji tahunannya, tetapi jika Anda tidak, periksa bayaran terakhir Anda. Gunakan bayaran gross (pendapatan kotor) bukan netto (pendapatan bersih) - jumlah ini adalah jumlah yang Anda dapatkan sebelum dikenai pajak - dan kalikan jumlahnya dengan jumlah bayaran dalam setahun.
    • Bagi mereka yang dibayar per dua minggu, kalikan dengan angka 26.
    • Bagi mereka yang dibayar di dua tanggal tertentu per bulan, misalnya tanggal 15 dan 30/31, kalikan dengan angka 24.
  2. Sebagai aturan umum, Anda bisa menggunakan formula standar seperti:
    • 7,5 jam per hari x 5 hari per minggu x 52 minggu per tahun = 1.950 jam kerja per tahun.
    • 8 jam per hari x 5 hari per minggu x 52 minggu per tahun = 2.080 jam kerja per tahun.
  3. Setelah Anda mendapatkan hasilnya, bagi total pendapatan tahunan dengan total jam tahunan untuk mendapatkan perkiraan bayaran per jam Anda.
    • Sebagai contoh, jika total pendapatan Anda Rp150.000.000,00 dan total jam kerja Anda 2.080, maka 150.000.000/2.080 = kira-kira Rp72.100,00 per jam.
    Iklan
Metode 3
Metode 3 dari 3:

Menggunakan Penghitungan Rumit untuk Menentukan Bayaran per Jam Berdasarkan Gaji

PDF download Unduh PDF
  1. Jika memungkinkan, tambahkan semua pemasukan ekstra dari pekerjaan Anda ke total jumlah gaji tahunan Anda. Pemasukan ekstra ini termasuk tip, bonus, insentif kerja, dll.
    • Semua bonus atau insentif kerja ekstra yang akan Anda dapatkan juga harus ditambahkan secara langsung ke total pendapatan tahunan Anda.
    • Jika Anda mendapatkan gaji yang juga memberikan kesempatan bagi Anda untuk memperoleh tip, proses ini akan menjadi sedikit lebih rumit. Catat semua tip yang Anda dapatkan selama beberapa minggu atau bahkan bulan, dan bagikan jumlah totalnya dengan jumlah minggu pencatatan untuk mendapatkan rata-rata jumlah tip mingguan. Kalikan hasil ini dengan jumlah minggu tip Anda di tahun selanjutnya (berdasarkan prediksi), dan ingatlah untuk mengurangkan minggu-minggu yang tidak akan memberikan tip bagi Anda - misalnya saat Anda pergi berlibur.
    • Aturan umum untuk menghitung tips adalah: semakin banyak jumlah minggu yang Anda gunakan untuk menghitung rata-ratanya, semakin akurat hasilnya.
  2. Untuk bayaran lembur, kalikan jumlah jam lembur yang Anda kerjakan dengan bayaran yang Anda terima untuk pekerjaan ekstra tersebut, lalu tambahkan totalnya ke gaji tahunan Anda.
    • Jam lembur Anda mungkin bisa berbayar atau tidak, tergantung pada posisi Anda. Tambahkan semua jam kerja ini, terlepas dari apakah Anda dibayar untuknya atau tidak.
    • Sebagai contoh: Anda bekerja lembur dua jam setiap minggu, kecuali saat Anda cuti, yaitu sebanyak dua minggu setiap tahun. Maka, jam kerja ekstra Anda adalah 2 jam x 50 minggu = 100 jam per tahun.
    • Dalam contoh di atas, jam kerja per tahun Anda yang sudah disesuaikan adalah: 2.080 + 100 = 2.180.
  3. Tambahkan semua jumlah jam saat Anda tidak bekerja dan kurangi hasilnya dari jumlah total jam kerja Anda dalam setahun. Pastikan Anda memasukkan saat-saat liburan, cuti sakit, cuti khusus, serta kapan pun Anda masuk telat atau pulang cepat.
    • Pastikan Anda hanya mencakupkan cuti berbayar yang akan Anda gunakan. Sebagai contoh, Anda mungkin mendapatkan dua minggu cuti sakit, tetapi kemungkinan Anda tidak akan menggunakan semuanya.
    • Contoh lainnya, misalnya Anda berlibur dua minggu setiap tahun, tidak pernah sakit, dan selalu pulang cepat satu jam di hari Jumat. Jika begini, jam kerja yang dikurangi adalah sebanyak (8 jam x 2 minggu) + (1 jam x 50 minggu) = 66 jam per tahun.
    • Jam kerja per tahun Anda yang telah disesuaikan untuk contoh ini adalah: 2.180 - 66 = 2.114.
    Iklan

Tips

  • Periksa apakah akan selalu ada kerjaan. Jika Anda hanya dibayar saat ada pekerjaan, maka pendapatan efektif Anda akan jauh lebih rendah.
  • Saat Anda melakukan pembagian, kesalahan pembulatannya berarti bayaran per jam Anda sedikit kurang akurat dibandingkan gaji tahunan. Meski demikian, perubahan kecil pada gaji tahunan (hingga sebesar Rp2.000.000,00) akan tetap menghasilkan bayaran per jam yang sama.
  • Periksa apakah Anda dibayar untuk jam-jam saat Anda cuti dan cari tahu berapa banyak jam yang Anda habiskan untuk cuti.
Iklan

Tentang wikiHow ini

Halaman ini telah diakses sebanyak 26.467 kali.

Apakah artikel ini membantu Anda?

Iklan