Cara Menulis Kebijakan dan Prosedur Bisnis

PDF download Unduh PDF
Disusun bersama Jeffrey Fermin

Referensi

PDF download Unduh PDF

Kebijakan dan prosedur tertulis menjabarkan panduan, peraturan, fokus, dan prinsip organisasi. Umumnya, kebijakan dan prosedur dimasukkan dalam manual yang dibuat untuk karyawan. Cara menulis kebijakan dan prosedur bisnis bergantung pada tujuan perusahaan itu sendiri.

Bagian 1
Bagian 1 dari 5:

Menguraikan Tujuan Bisnis

PDF download Unduh PDF
  1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/6\/6c\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-1-Version-2.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-1-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/6\/6c\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-1-Version-2.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-1-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Sebagai manajer atau pemilik bisnis, Anda pasti tahu tujuan perusahaan. Pertimbangkan beberapa hal seperti tujuan penjualan, tujuan karyawan dan manajemen, dan posisi bisnis yang Anda harapkan beberapa tahun ke depan.
    • Usahakan membuat tujuan yang tidak hanya spesifik, tetapi juga dapat dicapai dan layak diperjuangkan. Misalnya, buat tujuan keuangan yang berada dalam kemungkinan, dan tetapkan tujuan untuk kinerja karyawan yang dapat dicapai dengan mengikuti kebijakan dan prosedur yang akan Anda tetapkan. [1]
    • Setelah menetapkan tujuan, pastikan Anda siap berkomitmen sebagai pemilik bisnis atau manajer. Menetapkan tujuan adalah langkah penting pertama dalam menyusun kebijakan dan prosedur. Kemudian, yang tak kalah penting adalah mematuhinya.
  2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/6\/6c\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-2-Version-2.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-2-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/6\/6c\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-2-Version-2.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-2-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Pikirkan peristiwa dan tugas sehari-hari dalam bisnis Anda. Tulis tiap pekerjaan yang harus diselesaikan setiap harinya agar bisnis berjalan lancar.
    • Pertimbangkan beberapa hal berikut: Tugas apa yang membutuhkan uraian atau arahan formal? Prosedur apa yang harus dilakukan secara konsisten dengan cara yang sama? Daripada berfokus pada pekerjaan kasar yang tidak membutuhkan banyak instruksi, brefokuslah pada tugas yang lebih besar. [2]
  3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/6\/61\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-3-Version-2.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-3-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/6\/61\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-3-Version-2.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-3-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Kebijakan dibuat untuk memastikan segala sesuatu berjalan lancar dan supaya karyawan dan manajer memiliki standar kinerja. Pikirkan masalah yang mungkin timbul jika tidak ada kebijakan. Dengan demikian, Anda bisa memikirkan kebijakan yang dibutuhkan. [3]
    • Ketika memikirkan potensi masalah, cari gambaran singkat tentang cara menyelesaikan atau memperbaiki masalah tersebut. Pikirkan masalah di sekitar aktivitas bisnis sehari-hari, seperti keuangan, interaksi antara karyawan dan pelanggan, serta perilaku dan sikap karyawan.
    Iklan
Bagian 2
Bagian 2 dari 5:

Menulis Kebijakan Bisnis

PDF download Unduh PDF
  1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/b\/be\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-4-Version-2.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-4-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/b\/be\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-4-Version-2.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-4-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Setelah mempertimbangkan berbagai kemungkinan masalah yang perlu diselesaikan dengan kebijakan, pikirkan kategori masing-masing. Misalnya, gunakan kategori seperti keselamatan kerja, penjadwalan, tingkah laku, gaji, tunjangan, libur atau cuti, dan diskriminasi. [4]
    • Nanti ketika menyusun manual, kebijakan yang sudah dipisahkan dalam kategori akan membantu Anda mengatur manual dan bagian-bagian tersebut. Kategori juga membantu Anda memutuskan apa yang paling penting, dan dapat menguraikannya dengan lebih mendetail.
  2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/6\/6d\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-5-Version-2.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-5-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/6\/6d\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-5-Version-2.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-5-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Kerangka memungkinkan Anda menggali aspek tiap kebijakan atau kategori lebih dalam, serta menambahkan ketentuan dan spesifikasi sambil jalan. Gunakan nomor untuk mengurutkan tiap bagian atau kategori. [5]
    • Mulailah dengan kerangka singkat. Kemudian, setelah menulis semua ide awal, Anda bisa kembali ke kerangka dan menambah atau memperpanjang sesuai perubahan.
  3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/e\/e4\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-6-Version-2.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-6-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/e\/e4\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-6-Version-2.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-6-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Kebijakan memungkinkan bisnis berfungsi dengan baik, dan juga sebagai standar yang harus dipatuhi karyawan dan manajemen. Kebijakan juga berfungsi sebagai dokumen tertulis yang menguraikan cara menangani masalah atau pelanggaran kebijakan. Ini sangat penting ketika dan jika diperlukan tindakan untuk menyelesaikan masalah. [6]
    • Apabila ditulis dalam dokumen resmi, kebijakan dapat mencakup hak dan kewajiban hukum karyawan dan perusahaan. Kebijakan meliputi informasi tentang hak bekerja bagi penyandang cacat, pajak, dan larangan diskriminasi dan pelecehan di tempat kerja. Pastikan Anda memasukkan informasi sesuai hukum yang berlaku.
  4. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/b\/b1\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-7-Version-2.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-7-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/b\/b1\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-7-Version-2.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-7-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Apabila Anda harus memecat karyawan karena melanggar kebijakan, kebijakan tertulis ini yang akan berfungsi sebagai bukti jika karyawan tersebut berpendapat bahwa ia dipecat dengan tidak adil. Pastikan Anda mengkhususkan satu bagian untuk membahas peraturan tentang pemecatan. [7]
    • Anda juga harus membuat kebijakan tentang perekrutan. Misalnya, pengecekan latar belakang sebelum kandidat diterima bekerja, atau masa percobaan setelah karyawan direkrut dan sebelum ia menjadi karyawan tetap. Pastikan Anda membuat dan menguraikan ketentuan yang jelas.
  5. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/f\/f9\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-8.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-8.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/f\/f9\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-8.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-8.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Tulis semua kebijakan dengan jelas sedemikian rupa sehingga tidak disalahartikan atau disalahpahami. Jika ada penafsiran lain, pertimbangkan untuk menulis ulang dengan bahasa lain.
    • Misalnya, jangan menulis, “Penambahan cuti sakit dapat diberikan dalam keadaan tertentu.” Sebaliknya, tulis “Penambahan cuti sakit hanya disetujui dengan izin eksplisit dari manajer yang sedang bertugas.”
    Iklan
Bagian 3
Bagian 3 dari 5:

Menulis Prosedur

PDF download Unduh PDF
  1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/d\/d8\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-9.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-9.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/d\/d8\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-9.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-9.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Tidak semua pekerjaan atau insiden membutuhkan instruksi mendetail. Prioritaskan tugas atau prosedur yang harus dikerjakan dengan konsisten, seperti pembayaran gaji atau penjadwalan. [8]
    • Ketika memutuskan prosedur apa yang membutuhkan detail, pertimbangkan pertanyaan berikut: Apakah prosedurnya panjang atau rumit? Beratkah konsekuensinya jika terjadi kesalahan dalam pelaksanaan? Adakah perubahan penting terbaru yang diterapkan? Apakah prosedur ini membutuhkan dokumen yang penting atau ekstensif? Apakah karyawan sering kebingungan dengan prosedur tersebut?
  2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/e\/ea\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-10.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-10.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/e\/ea\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-10.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-10.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Sebelum menguraikan prosedur, Anda perlu mengetahui semua langkah dan aspeknya. Pertimbangkan pertanyaan karyawan yang pernah muncul, dan masalah yang mungkin sudah Anda hadapi. [9]
    • Walaupun telah memiliki semua informasi, Anda tetap perlu berpegang pada dasar-dasar prosedur itu sendiri. Pikirkan apa yang dibutuhkan pembaca atau karyawan untuk memahami dan melaksanakan prosedur tersebut.
  3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/f\/f9\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-11.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-11.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/f\/f9\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-11.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-11.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Gunakan bahasa aktif. Usahakan menghindari kata-kata panjang dan berlebihan. Pastikan Anda tidak menggunakan bahasa yang sulit dimengerti, termasuk jargon yang mungkin belum diketahui karyawan. [10]
    • Misalnya, daripada menuliskan, “Robekan kuitansi gaji harus disimpan di berkas keuangan,” lebih baik gunakan bahasa berikut, “Menyimpan robekan kuitansi gaji di berkas keuangan.”
    Iklan
Bagian 4
Bagian 4 dari 5:

Memahami Legalitas

PDF download Unduh PDF
  1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/3\/38\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-12.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-12.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/3\/38\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-12.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-12.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Semua pemilik bisnis harus mematuhi kebijakan antidiskriminasi yang telah diatur oleh pemerintah. Pastikan Anda memasukkan informasi tentang kebijakan tersebut bersama dengan harapan agar semua karyawan mematuhinya. [11]
    • Informasi tentang kesempatan kerja yang sama juga harus dimasukkan dalam kebijakan, serta hukum tentang hak bekerja bagi penyandang cacat dan kebijakan tentang pelecehan. [12]
  2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/7\/7a\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-13.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-13.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/7\/7a\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-13.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-13.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Anda harus memastikan semua kebijakan yang disusun adil dan sesuai dengan hukum. Ada banyak sumber daya yang dapat digunakan untuk mengetahui apakah kebijakan Anda sudah sejalan dengan hukum yang berlaku. [13]
    • Anda juga dapat meminta penasihat hukum untuk mempelajari kebijakan yang Anda susun sebelum diterapkan kepada karyawan. Sebagai pemilik bisnis, memiliki penasihat hukum yang dapat diajak berkonsultasi secara rutin sangat bermanfaat.
  3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/0\/0b\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-14.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-14.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/0\/0b\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-14.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-14.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Karyawan baru harus diminta menyepakati dan menandatangani dokumen kebijakan dan prosedur, serta diberi salinannya sebagai referensi. Selain itu, setiap perubahan harus ditandatangani ulang oleh semua karyawan. Ini untuk memastikan mereka semua terikat pada kebijakan tersebut apabila ada tindakan hukum yang harus diambil oleh kedua pihak di masa depan. [14]
    • Orang di bawah umur tidak dapat menyetujui kontrak secara hukum. Jika Anda mempekerjakan karyawan di bawah usia 18 tahun, pastikan mereka memiliki izin tertulis dari wali untuk menyepakati kontrak karena orang tua atau wali dapat membatalkan kontrak secara sah.
    Iklan
Bagian 5
Bagian 5 dari 5:

Menyusun Manual

PDF download Unduh PDF
  1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/c\/cb\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-15.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-15.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/c\/cb\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-15.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-15.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Mulailah dengan poin yang lebih besar, kemudian ikuti dengan yang lebih kecil. Misalnya, daripada memulai dengan kategori kompensasi, awali manual dengan kategori proses perekrutan atau kelayakan. [15]
    • Pertimbangkan untuk membuka manual dengan deskripsi tujuan perusahaan seperti yang Anda uraikan di awal. Tulis satu atau dua paragraf jelas dan terpadu yang meringkas manual, apa yang bisa diharapkan karyawan dari perusahaan, dan apa yang diharapkan perusahaan dari karyawan.
    • Gunakan kerangka untuk membuat subkategori dalam manual. Buat daftar isi setelah selesai agar tiap informasi mudah dicari.
  2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/7\/73\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-16.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-16.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/7\/73\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-16.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-16.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Ada orang yang lebih visual sehingga diagram, bagan, atau gambar dalam manual dapat membantu berbagai tipe karyawan memahami konsep. Gambar dapat menyederhanakan prosedur dan kebijakan. [16]
    • Misalnya, Anda dapat membuat bagan atau tabel yang mencantumkan berbagai jabatan dan tugasnya. Anda juga dapat menggunakan tabel berisi pertanyaan dan jawaban yang dapat digunakan karyawan sebagai referensi jika dibutuhkan.
  3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/4\/45\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-17.jpg\/v4-460px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-17.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/4\/45\/Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-17.jpg\/v4-728px-Write-Policies-and-Procedures-for-Your-Business-Step-17.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Idealnya, karyawan baru menerima salinan manual saat diterima bekerja, dan karyawan lama mendapat salinan baru ketika ada revisi. Pertimbangkan untuk meminta semua karyawan menandatangani kontrak yang menyatakan bahwa mereka memahami semua poin yang diuraikan dalam manual, dan menyetujuinya. [17]
    • Simpan salinan manual di ruangan Anda, serta salinan digital yang dapat diakses dan direvisi jika perlu. Tujuannya adalah memastikan kebijakan dan prosedur dipahami dan dilaksanakan dengan baik, dan jika ada masalah yang timbul, manual akan menjadi acuan untuk mengambil tindakan.
    Iklan

Tips

  • Bubuhkan tanggal pada setiap draf. Tanggal akan menghemat waktu selama revisi atau pembaruan, dan memudahkan karyawan melihat apa yang berubah dalam versi baru.
Iklan

Peringatan

  • Minta izin lebih dahulu jika Anda ingin memasukkan nomor kontak seseorang atau departemen.
Iklan

wikiHow Terkait

Cara
Mendeteksi Uang Kertas Dolar Amerika Palsu
Cara
Menghitung Jam Kerja (Manhour)
Menyusun Rencana Pemasaran - Saran Pakar wikiHow
Cara
Mendirikan Klub
Cara
Menghitung FTE
Cara
Membiakkan Ikan Zebra Danio
Cara
Menghitung Biaya Variabel
Cara
Menganalisis Iklan
Cara
Menerbitkan Buku di Amazon
Cara
Menghitung Pendapatan Maksimum
Cara
Menghitung Komisi
Cara
Menghasilkan Uang dari Kartu Pokémon
Cara
Mengadakan Konferensi
Cara
Membuka Bar
Iklan

Referensi

  1. ↑ http://www.notredameonline.com/resources/business-administration/six-tips-for-setting-business-goals/#.V12dbBMrLnA
  2. ↑ https://www.mindtools.com/pages/article/newTMC_78.htm
  3. ↑ http://www.asha.org/slp/healthcare/policy_procedures/
  4. ↑ https://www.sba.gov/starting-business/hire-retain-employees/employee-handbooks
  5. ↑ https://www.nfib.com/documents/pdf/faststart/model-employee-handbook.pdf
  6. ↑ https://www.sba.gov/starting-business/hire-retain-employees/employee-handbooks
  7. ↑ https://www.sba.gov/starting-business/hire-retain-employees/employee-handbooks
  8. ↑ https://www.mindtools.com/pages/article/newTMC_78.htm
  9. ↑ https://www.mindtools.com/pages/article/newTMC_78.htm
  1. ↑ https://www.mindtools.com/pages/article/newTMC_78.htm
  2. ↑ https://www.sba.gov/starting-business/hire-retain-employees/employee-handbooks
  3. ↑ http://webapps.dol.gov/elaws/elg/
  4. ↑ http://www.state.gov/e/eb/cba/tools/index.htm
  5. ↑ http://smallbusiness.findlaw.com/business-contracts-forms/will-your-contract-be-enforced-under-the-law.html
  6. ↑ https://www.nfib.com/documents/pdf/faststart/model-employee-handbook.pdf
  7. ↑ https://www.mindtools.com/pages/article/newTMC_78.htm
  8. ↑ https://www.nfib.com/documents/pdf/faststart/model-employee-handbook.pdf

Tentang wikiHow ini

Bahasa lain
Halaman ini telah diakses sebanyak 7.046 kali.

Apakah artikel ini membantu Anda?

Iklan