Pdf downloaden Pdf downloaden

Een bedrijf waar je graag wilt solliciteren heeft je gevraagd hun je cv te sturen en nu denk je, "wacht even…mijn wát?" Geen paniek! Curriculum vitae (cv) betekent ‘levensloop’ in het Latijn, en dat is precies wat het is. Een cv is een document dat op een beknopte manier je verleden, je vaardigheden op professioneel gebied, je diploma´s en je ervaringen samenvat. Het doel van een cv is te laten zien dat je de benodigde (en een paar extra) vaardigheden hebt voor de baan waarnaar je solliciteert. Door middel van je cv verkoop je in feite je talenten, vaardigheden, bekwaamheden, etc. Volg om een goed cv op te stellen de volgende stappen.

Deel 1
Deel 1 van 3:

Ideeën opdoen voor je cv

Pdf downloaden
  1. De meeste cv’s bevatten je persoonlijke gegevens, informatie over je gevolgde opleidingen en behaalde diploma´s, je werkervaring, wat je tot dusver bereikt hebt op professioneel gebied, je hobby´s, je vaardigheden en een aantal referenties. Verder is het een goed idee om je cv aan te passen aan de baan waarop je aan het solliciteren bent. Maak gebruik van een eigentijdse maar professionele opmaak. Aan de andere kant bestaat er niet één standaard formaat voor een cv. Uiteindelijk bepaal jij wat je er wel en niet in wilt opnemen. [1]
  2. Verzamel informatie over het bedrijf. Een goed cv is aangepast aan het bedrijf en aan de specifieke baan waar je op solliciteert. Wat doet het bedrijf? Wat is hun missie? Waar denk je dat ze naar op zoek zijn in een werknemer? Welke vaardigheden worden er gevraagd voor de specifieke baan waarop je solliciteert? Dit zijn allemaal dingen die je in gedachten moet houden bij het schrijven van je cv.
  3. Kijk of er bepaalde specifieke informatie is waarvan ze graag willen dat je die op je cv vermeldt. Het kan zijn dat de banensectie van de website specifieke instructies bevat. Dit moet je altijd even nagaan.
  4. Dit kunnen zowel banen zijn die je nu hebt als banen die je in het verleden hebt gehad. Zet bij iedere baan ook de begin- en einddatum. [2]
  5. Door bijzondere hobby´s en interesses zul je opvallen. Wees je bewust van de conclusies die een potentiële werkgever op basis van je hobby´s over je kan trekken. Probeer hobby´s op te nemen die jou portretteren als iemand die graag in een team werkt en niet als een eenzelvig, passief persoon. Bedrijven zijn op zoek naar mensen die goed met anderen kunnen samenwerken en die als dat nodig is verantwoordelijkheid kunnen dragen.
    • Hobby´s en interesses die een positief beeld schetsen zijn bijvoorbeeld : Aanvoerder zijn van je voetbalelftal, het feit dat je een liefdadigheidsactie hebt georganiseerd voor een weeshuis, of dat je secretaris bent geweest van de leerlingenraad van je school.
    • Hobby´s die eerder duiden op een passief, eenzelvig karakter zijn : televisie kijken, puzzelen, lezen. Als je zulke hobby´s op wilt schrijven, geef er dan een reden voor. Als je bijvoorbeeld solliciteert naar een baan bij een uitgeverij, voeg dan iets toe als: Ik lees graag boeken van bekende Amerikaanse schrijvers als Twain en Hemingway omdat ik van mening ben dat ze een unieke kijk hebben op de Noord-Amerikaanse cultuur van hun tijd.
  6. Hieronder vallen vaak computervaardigheden (kun jij bijvoorbeeld heel goed overweg met Wordpress? Excel? InDesign? etc.), de talen die je spreekt, of bepaalde vaardigheden waar het bedrijf naar op zoek is, zoals specifieke, praktijkgerichte vaardigheden.
    • Voorbeelden van praktijkgerichte vaardigheden zijn : Als je solliciteert naar een baan als redacteur bij een krant, noem dan dat je altijd hoog scoort bij het Groot Dictee. Als je naar een baan als computerprogrammeur solliciteert, noem dan dat je ervaring hebt met JavaScript.
    Advertentie
Deel 2
Deel 2 van 3:

Je cv schrijven

Pdf downloaden
  1. Ga je een spatie toevoegen na ieder onderdeel? Ga je ieder onderdeel in een eigen kader plaatsen? Ga je alle informatie in een lijst zetten? Probeer een aantal verschillende soorten opmaak uit en kijk welk formaat de meeste professionele indruk maakt. Probeer ervoor te zorgen dat je cv niet langer is dan 2 A4'tjes.
  2. Het is belangrijk dat je je naam in een iets grotere letter zet dan de rest van de tekst zodat het voor de lezer duidelijk is over wie het gaat. Verder mag je zelf weten welke opmaak je voor deze informatie gebruikt. [3]
    • Volgens de standaard opmaak komt je naam in het midden van de pagina te staan. Je huisadres komt in blokformaat aan de linkerkant van de pagina. Zet je telefoonnummer en e-mail onder je huisadres. Als je daarnaast ook een ander adres hebt (zoals het adres van je school of studentenhuis), zet dit adres dan rechts bovenaan.
  3. Je bent niet verplicht dit onderdeel in je cv op te nemen, maar het is wel een goede kans om de lezer een beter idee te geven van jou als persoon. In dit onderdeel verkoop je je vaardigheden, ervaringen en persoonlijke kwaliteiten. Het moet origineel zijn en goed geschreven. Gebruik woorden die positief klinken zoals “flexibel”, “zelfverzekerd” en “vastbesloten”. [4]
    • Voorbeeld van een persoonlijk profiel voor een cv voor een uitgeverij : Enthousiast, pas afgestudeerd academicus die op zoek is naar een juniorpositie in het uitgeversvak waarin ik de vaardigheden op het gebied van organisatie en communicatie zal kunnen gebruiken die ik heb opgedaan tijdens mijn zomerstage bij uitgeverij Stadslichten.
  4. Je kunt dit onderdeel aan het begin van je cv opnemen, of je kunt ervoor kiezen om het na de andere onderdelen te laten komen. Je mag zelf bepalen in welke volgorde je de onderdelen in je cv opneemt. Noem je opleidingen in omgekeerde chronologische volgorde. Begin met de universiteit als je aan een universiteit gestudeerd hebt of nog studeert en werk vandaaruit terug in de tijd. Noem de naam van de universiteit waaraan je gestudeerd hebt, de begin- en einddatum van iedere opleiding, het gemiddelde van je eindcijfers en/of het cijfer van je afstudeerscriptie. [5]
    • Voorbeeld : Universiteit van Amsterdam, Nederlands taal en cultuur en Geschiedenis (2009-2013) met onder meer de volgende vakken: Middeleeuwse Literatuur, Moderne Letterkunde, Poëziekritieken en Nederlandse Geschiedenis. Mijn gemiddelde tentamencijfer in het tweede jaar was een 7,5.
  5. In dit onderdeel moet je al je relevante werkervaring opnemen. Noem de naam van het bedrijf, de plaats waar het bedrijf gevestigd is, het aantal jaren dat je er gewerkt hebt en wat je er gedaan hebt. Begin met je meest recente baan en werk vervolgens terug in de tijd. Als je lijst met vorige werkgevers erg lang is, neem dan alleen de ervaringen op die relevant zijn voor de baan waar je op solliciteert. [6]
    • Voorbeeld : Edito Tijdschrift, Amsterdam, maart 2012-januari 2013. Het controleren van informatie op feiten, het schrijven van artikelen voor de website van het tijdschrift, hulp bij het doen van onderzoek naar materiaal voor artikelen.
  6. In dit onderdeel moet je de dingen die je in eerdere banen bereikt hebt opnemen en de vaardigheden die je door je ervaringen hebt ontwikkeld. In dit onderdeel kun je ook je eventuele publicaties opnemen, lezingen en/of lessen die je hebt gegeven, etc.
    • Voorbeelden van dingen die je bereikt hebt zijn : Ik heb op succesvolle wijze een manuscript gepubliceerd gekregen; Ik heb het certificaat Eindredactie van teksten behaald aan de Hogeschool Utrecht.
  7. Probeer alle relevante interesses op te nemen die jou op de meest positieve manier doen uitkomen. Kies een aantal verschillende interesses uit de lijst die je gemaakt hebt tijdens het opdoen van ideeën voor je cv (in Deel 1).
  8. Als er een opvallend gat in je cv zit of als er andere informatie is die je graag zou willen delen, neem dat dan in dit onderdeel op. Hier kun je bijvoorbeeld noemen dat je al dan niet tijdelijk je baan hebt opgezegd om voor je kinderen te zorgen, of om vrijwilligerswerk in Ghana te doen. [7]
    • Voorbeeld : Ik heb mijn officiële carrière gedurende twee jaar onderbroken om Engelse les te geven in Brazilië via het TEFL programma. Het geven van Engels als tweede taal heeft me geholpen de subtiele details van die taal beter te begrijpen.
  9. Referenties zijn mensen met wie je in het verleden hebt samengewerkt zoals docenten, vorige werkgevers, en dergelijke, die jou aan het werk hebben gezien en die een goed woordje voor jou kunnen doen en dit op een geloofwaardige manier kunnen onderbouwen. Het bedrijf waar je solliciteert kan contact opnemen met deze referenties om meer te weten te komen over het werk dat jij eerder gedaan hebt. Je moet altijd eerst even contact opnemen met de persoon die je als referentie op wilt geven, voordat je hem of haar inderdaad in je cv opneemt –je kunt het beste ook altijd even nagaan of ze nog steeds hetzelfde telefoonnummer hebben, of ze het goed vinden om een referentie over jou te geven, en of ze nog weten wie jij bent. Noteer hun volledige naam en contactgegevens (inclusief hun telefoonnummers en e-mailadressen).
    Advertentie
Deel 3
Deel 3 van 3:

De laatste hand leggen aan je cv

Pdf downloaden
  1. Een cv met spelfouten is de snelste manier om afgewezen te worden. Als je cv er slordig uitziet of vol fouten zit zullen potentiële werkgevers niet van je onder de indruk zijn. Ga twee (of drie) keer na of je de naam van het bedrijf wel goed hebt geschreven, net als de namen van bedrijven waar je in het verleden bij gewerkt hebt. [8]
  2. Een cv dat beknopt en goed geschreven is is meestal beter dan een langdradig cv waarin veel informatie herhaald wordt. Zorg ervoor dat je niet in herhaling vervalt—je kunt beter veel verschillende vaardigheden opnemen dan dezelfde vaardigheden steeds maar te herhalen.
  3. Wat denk je van de opmaak en de informatie die erin staat? Maak je een professionele indruk?
  4. Wat kan er volgens hem of haar uit of wat moet er nog bij? Zou hij of zij je aannemen als hij of zij bij het bedrijf zou werkten?
  5. Ga na of ze graag willen dat je aanvullende documenten meestuurt met je cv. De meeste bedrijven verwachten ook een sollicitatiebrief of voorbeelden van je werk (zoals eventuele artikelen die je geschreven hebt).
    Advertentie

Tips

  • Wees eerlijk. Als jij de capaciteiten hebt om het werk te doen, dan hoef je als het goed is niet te liegen om de baan te krijgen.
  • Schrijf duidelijk en beknopt. Een potentiële werkgeven heeft geen zin om eerst een hele reeks pagina´s met onzin door te moeten lezen om erachter te komen wat jouw meest opvallende kwaliteiten zijn.
  • Het is de bedoeling dat je de inhoud van je cv aanpast aan de baan waarop je aan het solliciteren bent. Als je bijvoorbeeld solliciteert op een baan als ICT technicus is het voor het bedrijf niet interessant om te weten dat je eerder in je loopbaan in verschillende cafés hebt gewerkt. En als je naar een baan bij een callcenter solliciteert zal een toekomstige werkgever graag wat meer willen weten over de vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens eerdere banen die je hebt gehad op het gebeid van klantenservice.
  • Schrijf met passie over je werk en hobby´s.
  • Als je in je cv gebruik wilt maken van opsommingstekens, houd er dan rekening mee dat bullets oftewel opsommingstekens op één, overzichtelijk niveau aangenamer ogen dan opsommingstekens op meerdere niveaus.
  • Verspil niet al je harde werk door een goed geschreven cv op te sturen dat geprint is op goedkoop papier. Print je cv op papier van goede kwaliteit, en liefst met zwarte inkt.
  • Probeer altijd positief te klinken, ook als je een keer een negatieve kritiek hebt gekregen.
Advertentie

Over dit artikel

Deze pagina is 12.610 keer bekeken.

Was dit artikel nuttig?

Advertentie