Pdf downloaden
Pdf downloaden
Wanneer een vriend, familielid of collega iets geweldigs overkomt, dan zijn felicitaties op z'n plaats! Maar soms is het niet zo gemakkelijk om de juiste woorden te vinden en te weten wat de juiste gebaren zijn om te laten merken dat je het belangrijk vindt. Zo lang je enthousiasme over het geluk van de ander oprecht is, zullen je felicitaties goed ontvangen worden. Kijk bij stap 1 en verder voor enkele goede ideeën die je kunt toepassen, wanneer het tijd is om iemand te feliciteren met diens prestaties.
Stappen
-
Breng de prestatie naar voren. Draai niet om de zaken heen wanneer er iets te vieren valt! Benoem op direct wijze de reden waarom felicitaties op zijn plaats zijn. Als je wilt kun je de persoon in kwestie vertellen hoe je het nieuws hebt gehoord. Dit maakt meteen duidelijk wat je bedoelt en maakt het gemakkelijker om de juiste woorden te vinden en te delen in het enthousiasme van de ander. Hier volgen een paar manieren om erover te beginnen:
- Karel, ik heb gehoord dat je verloofd bent! Geweldig!
- Celine, je vader heeft me verteld dat je meer punten hebt gescoord dan wie dan ook in het team dit jaar.
- Lola, ik heb net je Facebook-bericht gelezen. Ik vind het zo fantastisch dat jullie een baby krijgen!
- Marcus, we hebben zojuist het grote nieuws gehoord dat je promotie hebt gemaakt als senior manager.
-
Feliciteer de ander met een glimlach. Na het vermelden van de prestatie, geef je uitdrukking aan je felicitaties met een geweldige glimlach. De uitdrukking op je gezicht is bijzonder belangrijk, want als je de ander feliciteert met een ernstige blik op je gezicht, dan kan de ander denken dat je niet echt blij bent voor hem of haar.
- Als je een goede vriend of familielid feliciteert, dan kun je de persoon ook een knuffel geven.
- Als je bang bent dat je gezichtsuitdrukking niet zo overkomt als je zou willen, dan kun je eerst voor de spiegel oefenen, voor je de persoon ziet.
- De klank van je stem is ook belangrijk. Wanneer je 'Gefeliciteerd' zegt, zorg dan dat je enthousiast klinkt en niet mat.
-
Geef aan wat je gevoelens zijn over het onderwerp. Indien het passend is, kun je het woord 'gefeliciteerd' laten volgen door een uitdrukking om aan te geven hoe je je voelt. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen dat je ervan hebt genoten om te zien hoe de persoon naar zijn of haar doel heeft toegewerkt, of gewoon iets als, 'Ik ben erg gelukkig voor je'. Wees duidelijk over wat je wilt, en houd er rekening mee dat je toon echt het verschil maakt.
- Een andere manier waarop je je eerste uitdrukking van felicitaties kunt geven is door enkele vragen te stellen over de prestaties. Als je vriendin in verwachting is, dan kun je bijvoorbeeld vragen wanneer ze is uitgeteld, of vragen of er ergens mee kunt helpen in de komende maanden.
- Als je iemand feliciteert binnen een zakelijke setting, zeker als het gaat om je baas of manager, dan is het prima om het wat meer op afstand te houden nadat je de felicitaties hebt uitgesproken. Houd het bij de gangbare manier van omgang op de werkplek; als mensen over het algemeen vriendelijk en uitbundig reageren, zeg dan zo veel als je wilt. Werk je in een traditionele, zakelijke omgeving, dan is het wellicht beter om het niet te overdrijven.
-
Zorg dat het duidelijk is dat je het meent. Ongeacht waarom je iemand wilt feliciteren, zal je ervoor moeten zorgen dat je woorden en acties zo oprecht mogelijk zijn. Natuurlijk zijn er van die momenten dat je wel iemand moet feliciteren terwijl je niet per se erg blij bent voor die persoon, en in die gevallen zal je gewoon zo goed mogelijk moeten doen alsof. Vergeet echter niet dat je op een gegeven moment zelf in het middelpunt van de belangstelling zal staan, en dat er niets mis is met het vieren van het succes van iemand anders, en je best doen om een positieve uitstraling te hebben, in plaats van jaloerse gedachten te koesteren.
- Als je het gevoel hebt dat je gedwongen bent om iemand te feliciteren terwijl je niet bijzonder blij voor de ander bent, dan kun je die persoon het best een briefje sturen in plaats van hem of haar persoonlijk te feliciteren. Het lukt je mogelijk niet om je gezichtsuitdrukking onder controle te krijgen wanneer je de persoon ziet. De ander kan zich daardoor down gaan voelen of zich afvragen waarom je jaloers bent.
Advertentie
-
Stuur een e-mail of een kaart. Naast het in persona feliciteren van de ander, kun je hem of haar een kaart sturen met je gelukwensen. Je zou een eenvoudige e-mail of Facebook-bericht kunnen sturen, of een kaartje voor de ander kopen en er een felicitatie op schrijven. Het kaartje dat je schrijft hoort de basis te bevatten – het benoemen van de prestatie, het woord 'Gefeliciteerd' en een paar leuke opmerkingen.
- Een dergelijk briefje is perfect voor een verwant: Lieve Susan, we hebben vernomen dat jij en George een nieuwe baby verwachten dit jaar. Gefeliciteerd! We vinden het geweldig dat er een nieuw lid van de familie in aantocht is! We kunnen niet wachten tot het volgende familie-uitje om te horen hoe het gaat. Veel liefs, Betty en Peter
- Als je een kaartje schrijft aan een collega, zorg dat de toon dan wat formeler is: Janet, ik heb het grote nieuws gehoord dat je bent bevorderd tot stafchef. Ik wil graag je mijn welverdiende felicitaties overdragen met deze prestatie. Ik ben er zeker van dat het bedrijf positief zal veranderen onder jouw leiderschap. Het beste, Roland.
- Wil je iemand feliciteren met diens trouwerij, dan kun je het wat meer overdrijven: Tim en Marie, vanaf het moment dat ik jullie samen zag was het duidelijk dat jullie voor elkaar bestemd waren. Jullie zijn een verbazingwekkend koppel, en iedereen die jullie kent kan de liefde die jullie uitstralen voelen. Gefeliciteerd met de reis die jullie samen zijn begonnen! Vele jaren van geluk gewenst! Liefs, Brenda.
-
Stuur een geschenk. Indien de gelegenheid speciaal genoeg is om een geschenk te rechtvaardigen, dan is iets attents en niet te duur meestal de beste actie. Kies een geschenk waardoor de persoon weet dat je het heugelijke feit met hem of haar wilt vieren, en doe er een felicitatiekaartje bij.
- Je kunt het niet verkeerd doen met bloemen, of het nu gaat om een professionele prestatie of een persoonlijke mijlpaal.
- Eten is vaak ook welkom. Kies een algemene favoriet, zoals chocolaatjes of vers fruit.
- Een fles wijn of een goede bourbon kan ook een goede keuze zijn.
- Door iemand die geslaagd is voor de middelbare school of de universiteit, zal een klein geldbedrag meestal ook worden gewaardeerd.
-
Verspreid het nieuws. Je kunt helpen bij het verspreiden van de vreugde van de persoon, door andere mensen over het goede nieuws te vertellen, zodat ze de persoon ook kunnen feliciteren. Plaats een bericht met je felicitaties op Facebook, of vraag iedereen op kantoor om een kaartje te ondertekenen. Voor je besluit om het nieuws bekend te maken, moet je er wel zeker van zijn dat je dit mag doen! Sommige mensen prefereren het om goed nieuws privé te houden, tot ze er klaar voor zijn om dit aan meer mensen bekend te maken.
-
Vier het feit met een feestje. Als je beste vriend is aangenomen voor de opleiding van haar dromen, of je collega een betere baan heeft gekregen, houd dan een feestje om diegene te feliciteren; dat is een geweldige manier om te laten zien hoeveel je om die persoon geeft. Het hoeft geen knalfuif te worden – gewoon een etentje met de collega's na het werk, of mensen uitnodigen voor pizza om het te vieren. De persoon die je wilt feliciteren zal je vriendelijke gebaar nooit vergeten!Advertentie
-
Feliciteer iemand met een prestatie binnen zijn of haar werk. Op de werkplek zullen er veel gelegenheden zijn om collega's te feliciteren met hun nieuwe promotie of baan. Vergeet niet om rekening te houden met de heersende bedrijfscultuur wanneer je kiest hoe je iemand feliciteert op je werk. Wees niet te uitbundig in een formele kantooromgeving – houd het professioneel. Hier volgen een paar geweldige manieren om iemand op je werk te feliciteren:
- Zeg 'van harte gefeliciteerd' tegen de persoon, met een oprechte glimlach.
- Schrijf een kaartje en een professionele felicitatie.
- Heb je een hechte band met de persoon, dan kun je die persoon een drankje aanbieden of een traktatie meenemen naar het kantoor voor iedereen om te delen.
-
Deel je enthousiasme met iemand die gaat trouwen. Wanneer je iemand feliciteert die net is verloofd of gaat trouwen, laat dan zien dat je daar enthousiast over bent! Bel ze even op of laat een bericht achter op Facebook, om ze te vertellen dat je hun veel jaren van geluk toewenst. Heb je een hechte band met hen, dan is een aanvullend gebaar wellicht passend:
- Stuur een kaart met een persoonlijke noot om het stel te feliciteren.
- Stuur eventueel een klein geschenk, zoals bloemen of een fles wijn.
- Als de persoon een collega is, laat iedereen op het kantoor dan een kaart ondertekenen voor de gelukkige collega.
- Geef eventueel een cadeautjesfeest als je een nauwe band hebt met de persoon.
-
Feliciteer iemand die in verwachting is. Wanneer er een baby op komst is heb je te maken met een ander soort blije gebeurtenis die gemarkeerd dient te worden met een oprechte glimlach en een omhelsing. Als een vriend, familielid of een collega aankondigt dat er een baby op komst is, geef de persoon dan je persoonlijke felicitaties en doe eventueel het volgende:
- Stuur een kaart. Het is traditie om dit te doen, en je zult veel mogelijkheden vinden in de boekhandel.
- Stuur een geschenk. Als je wilt, dan kun je iemand die in verwachting is een schattig presentje sturen voor de baby.
- Geef een cadeautjesfeest. Heb je een hechte band met de persoon, dan ben je mogelijk de juiste persoon om een cadeautjesfeest voor de baby te organiseren.
-
Feliciteer iemand die een moeilijke tijd achter de rug heeft. Als je merkt dat iemand persoonlijke hindernissen heeft overwonnen, dan wil je wellicht hem of haar je aanmoediging en liefde tonen door diegene te feliciteren. Misschien is een vriend bijvoorbeeld klaar met een chemokuur en is de kanker afgenomen, of heeft je tante haar Bachelor gehaald na vele jaren hard werken. Bepaal zelf welk gebaar het beste past bij de situatie.
- Het sturen van een attent kaartje is altijd een leuk idee – zeker als de persoon niet had verwacht die te krijgen.
- De persoon in kwestie mee uit eten nemen of een drankje aanbieden, is een goede manier om een persoonlijke prestatie te vieren.
Advertentie
Waarschuwingen
- Mensen vinden dit vervelend als je ermee doorgaat, dus stop na een of twee keer met feliciteren.
Advertentie
Over dit artikel
Deze pagina is 5.115 keer bekeken.
Advertentie
Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief van wikiHow!
Je vindt dan elke week handige handleidingen in je inbox.
Meld me aan!
