Pdf downloaden
Pdf downloaden
Het kan ontmoedigend zijn om jezelf te introduceren als je je in een sociale of professionele situatie bevindt. Maar met een beetje voorwerk, reflectie en eerlijkheid kun je toch de woorden vinden waarmee je recht doet aan wie jij bent en hoe jouw persoonlijkheid in elkaar steekt. Hier volgen wat tips over hoe je jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed kunt introduceren.
Stappen
-
Verricht onderzoek naar het bedrijf. Elk bedrijf heeft een unieke bedrijfscultuur. Als je de kwaliteiten van jezelf naar voren brengt die passen bij de waarden van het bedrijf laat je zien dat je geinteresseerd bent in het bedrijf en erover na hebt gedacht.
- Bijvoorbeeld, als je solliciteert bij een bedrijf waar men gaat werken met een nieuw systeem probeer dan te praten over jouw interesse in en ervaring met vernieuwende technologie, de producten van het bedrijf en jouw wens om in een creatieve omgeving te werken waar men met iets nieuws bezig is.
-
Bereid je erop voor dat je tijdens een sollicitatie gevraagd zal worden om over jezelf te praten. Als je ruim van te voren nadenkt over de antwoorden op de vragen die gesteld kunnen worden geef je jezelf de tijd om alles goed door te denken.
- Het opstellen van een lijst met eigenschappen en prestaties helpt je om te beslissen welke karakteristieken belangrijk zijn en welke je moet schrappen. Dan kun je een introductie over jezelf geven die zinvol is.
-
Denk goed na over de positie die je wilt gaan bekleden. Bestudeer de beschrijving van de functie aandachtig zodat je de details kent over de inhoud van de baan en de kwalificaties die worden gevraagd. Uit jouw introductie moet blijken dat jij geinteresseerd bent in het uitvoeren van de taken van de baan alsook jouw vermogen om dit goed te doen.
- Als je solliciteert naar een management functie is het wellicht raadzaam om een beschrijving van jezelf te geven in termen van leiderschapskwaliteiten en strategieën die je hebt geïmplementeerd bij een ander soortgelijk bedrijf. Bijvoorbeeld, 'Ik ben hoofdverantwoordelijk en leidinggevende van de verkoop bij het bedrijf waar ik momenteel werkzaam ben. Ik heb onlangs nieuwe software geïmplementeerd in het bedrijf om onze verkoopsuccessen te kunnen bijhouden.'
- Als je naar een assisterende functie solliciteert kun je in je introductie bijvoorbeeld jouw talent in multitasking of jouw sterk ontwikkelde organisatorische kwaliteiten belichten:'Ik assisteer momenteel vier compagnons. Ze zijn erg tevreden over mijn organisatorische vaardigheden en mijn contactuele eigenschappen. Ze hebben me onlangs de bevoegdheid gegeven om zelfstandig orders te boeken voor het bedrijf.'
- Als je solliciteert naar een startersfunctie kun je je flexibiliteit en bereidheid om een nieuwe functie te leren bekleden beschrijven. Bijvoorbeeld, 'Ik ben recentelijk afgestudeerd en heb wat stage-ervaring met offset printen. Ik ben op zoek naar meer ervaring en kansen om mijn kennis uit te breiden.'
- Als je een speciaal afstudeerprogramma wilt volgen maak dan in je introductie duidelijk waarom jij zo goed in het afstudeerprogramma past. Neem je studieresultaten door, je interesses en hobby's, reisplannen en andere zaken die een goed beeld van jezelf schetsen:'Ik ben sinds een tijd geinteresseerd in het maken van handgeschept papier en heb daar een tijd mee geëxperimenteerd. Ik wil deze ervaring graag integreren in jullie cursussen boekbinden op jullie kunstacademie.
-
Beschrijf jezelf door middel van concrete voorbeelden van dingen die je hebt ondernomen in plaats van holle frasen. Als jij een geweldige organisator bent en je schrijft dat dat je heel goed georganiseerd bent betekent dat zo goed als niets. Als je in plaats daarvan echter praat over de keer toen je een grote conferentie organiseerde voor 100 leidinggevenden uit de top van het bedrijfsleven heb je jezelf en je capaciteiten veel duidelijker in beeld gebracht. [1] X Bron
-
Oefen het sollicitatiegesprek met een vriend. Hij of zij is misschien in staat om waardevolle feedback te geven. Ook kan hij of zij jou te helpen om te bepalen welke onderwerpen je zou moeten benoemen en welke je juist weg kan laten.
-
Ken het verschil tussen vertrouwen en arrogantie. Als je jouw prestaties benoemt omdat ze waarachtig en relevant voor het gesprek zijn is dat heel acceptabel. Maar als je over je prestaties en positieve kwaliteiten praat zonder enig bewijs of achting voor het gesprek dat gevoerd wordt kan dit in je nadeel werken. [2] X Bron
-
Blijf positief. Belicht en vergroot je positieve kwaliteiten uit en vermijd het bekritiseren van jezelf.
-
Praat kort en beslist over jezelf. Een sollicitatiegesprek is geen goed moment om een uitgebreid levensverhaal te gaan vertellen. Beschrijf jezelf en je prestaties zo bondig als mogelijk is.
- Belicht 2-3 punten als je gevraagd wordt om over jezelf te vertellen. Volg daarna met een voorbeeld waarmee je illustreert hoe jouw eigenschappen voordelig uitkwamen in een bepaalde situatie. [3] X Bron
-
Wees professioneel. Kies woorden uit die jou beschrijven als een competente professional. Vermijd woorden als vet, leuk, sexy, gaaf of knap.Advertentie
-
Zorg dat je een doel voor ogen hebt. Een netwerkbijeenkomst is een kans om met mensen in contact te treden uit de sector waar je op dat moment werkzaam bent of waar je in wilt gaan werken. Als je op zoek bent naar het leggen van contacten met anderen die in vergelijkbare functies in jouw sector werkzaam zijn zullen jouw introductie en interactie anders zijn dan wanneer je een baan zoekt en praat met een recruiter. [4] X Bron
-
Ontwikkel je kerninformatie of 'elevator pitch'. Dit zijn beknopte samenvattingen waarin je uitlegt wie je bent en wat je doet. Deze samenvattingen belichten de belangrijkste en bijzonderste dingen aan jou. Hier volgen wat vragen die je kunt stellen als je je elevator pitch aan het ontwikkelen bent:
- Wie ben ik? 'Ik ben een schrijver.' 'Ik ben een recruiter.' 'Ik ben een secretaresse.'
- Voor welke organisatie werk ik? 'Ik werk voor een online kunsttijdschrift.' 'Ik werk voor een beginnend software bedrijf.' 'Ik werk voor een kleine non-profit organisatie.'
- Op welke manier help ik mijn organisatie? 'Ik recenseer lokale tentoonstellingen voor een online internationaal kunsttijdschrift.' 'Ik werf en selecteer nieuw talent voor het ontwikkelen van gespecialiseerde software.' 'Ik help bedrijven om hun strategieën voor het lanceren van nieuwe producten te optimaliseren.'
-
Zoek je passie en verbeter je pitch. Het beantwoorden van bovenstaande vragen kunnen je helpen om vast te stellen wat je waardeert en waar je gepassioneerd over bent. Gebruik deze kennis om je antwoorden te bundelen in korte duidelijke samenvattingen:
- “Ik ben schrijver voor een online kunsttijdschrift met een internationaal publiek. Het is een geweldige kans omdat ik hierdoor lokale vernissages kan bijwonen en recenseren.'
- “Ik ben recruiter in een klein beginnend software bedrijf. Ik werf en selecteer nieuw talent.'
- “Ik ben secretaresse bij een klein non-profit bedrijf. Ik ondersteun startende bedrijven die de strategieën van de lancering van hun nieuwe producten willen verbeteren.'
-
Luister naar anderen. Stel liever vragen dan het gesprek te beginnen door meteen een pitch van jezelf te geven. Als je anderen de kans geeft om over zichzelf te praten dan is dat echt een manier om ze beter te leren kennen en erachter te komen wat hun behoeften zijn.
- Actief luisteren is voor jou een kans om een betekenisvolle uitwisseling te laten plaatsvinden. Je kan dan luisteren naar de kernboodschap van een ander als ook bepalen of je nieuwe informatie wil aanbieden of juist op de behoefte van de ander wilt inspelen.
- Luisteren en antwoorden met doordachte feedback (en niet alleen je elevator pitch afdraaien) helpt je een heel eind op weg naar het aangaan van goede zakenrelaties. Mensen die hun informatie oprecht en kosteloos delen bouwen vaak echte relaties op netwerkbijeenkomsten en behouden de relaties nog lang nadat de bijeenkomst beëindigd is. [5] X Bron
Advertentie
-
Wees eerlijk. Om toekomstige complicaties te vermijden kun je het beste de waarheid blijven spreken. Probeer jezelf niet te veel te verkopen door eruit te willen zien als een beroemdheid of model. [6] X Bron
- Hoewel leeftijd misschien een gevoelig onderwerp voor je is helpt het je niet echt door erover te liegen. Als je 45 bent probeer jezelf dan te beschrijven als 'mid-veertig'. Volg daarna met andere interessante informatie over jezelf, bijvoorbeeld, 'Ik ben mid-veertig, zie eruit als mid-dertig, hou van salsa, bergbeklimmen en het uitproberen van nieuwe soorten whiskey.'
- Als je kinderen hebt kan dit het juiste moment zijn om het te noemen. Probeer eens: 'Ik ben een 35-jarige moeder met een hilarisch 5-jarig kind.'
-
Wees specifiek. Door vage beschrijvingen als 'Ik houd ervan om plezier te maken' of 'blij' te geven profileer je jezelf niet uniek beschrijving, het is te algemeen. Probeer om je introductie concreet te houden of geef voorbeelden. [7] X Bron
- Als je van reizen houdt beschrijf dan waar je het laatst geweest bent en waarom je er nog een keer naar toe zou willen gaan.
- Als je dol op eten bent kun je aangeven wat jouw lievelingsrestaurants zijn of wat voor heerlijk gerecht je het afgelopen weekend gekookt hebt.
- Als je van kunst houdt praat dan over de soort kunst waar je van houdt of het retrospectief van de kunstenaar waar je recentelijk naar toe bent gegaan.
-
Vermijd negativiteit. Als je een beschrijving van jezelf geeft concentreer je dan op dingen waar je van houdt, zowel in jezelf als in de wereld.
- Bied solide, positieve beschrijvingen van je uiterlijk zoals 'vrouwelijk gevormde brunette met bruine ogen, fantastische schouders en een nog mooiere glimlach.'
- Door een beetje humor te gebruiken onderscheid je je van de massa. Humor zegt veel over je persoonlijkheid. Ook kom je door humor meer no-nonsense en toegankelijk over. Bijvoorbeeld, 'Ik ben 34, blond, bijziend en heel erg blij.'
-
Praat over je normen en waarden. Hoewel je mensen die je net ontmoet hebt niet moet overvallen met sterke meningen over politiek of religie helpt het praten over jouw normen en waarden hen om jou te leren kennen. Als een opleiding of familie erg belangrijk voor je zijn kan het praten of schrijven daarover mensen een beter beeld geven van wie jij bent.Advertentie
Tips
- Overdrijf niet. Een beschrijving van jezelf geven—of het nu in een sociale of professionele setting is—zou niet al te langdradig moeten zijn. Het is een kans om een gesprek te beginnen en om de andere persoon de kans te geven om jou geleidelijk aan te leren kennen.
- Om te leren hoe je jezelf adequaat introduceert kun je proberen om eens een online quiz in te vullen. Hoewel je dan misschien niets nieuws over jezelf te weten komt vind je misschien wel de juiste woorden waarmee je jezelf kan beschrijven.
Advertentie
Waarschuwingen
- Wees altijd voorzichtig met het bespreken van persoonlijke gegevens, zowel online als in een echt gesprek. Ga er altijd van uit dat alles wat je op het internet zet door iemand gelezen kan worden.
Advertentie
Bronnen
- ↑ http://www.forbes.com/sites/susanadams/2012/03/01/how-to-ace-your-job-interview/
- ↑ http://www.psychologytoday.com/blog/fulfillment-any-age/201207/bragging-when-is-it-ok-and-when-is-it-not-ok
- ↑ http://www.forbes.com/sites/prettyyoungprofessional/2011/05/11/how-to-talk-about-yourself-in-an-interview/
- ↑ http://www.forbes.com/sites/glassheel/2012/07/24/4-ways-to-ace-your-next-networking-event/
- ↑ http://www.toastmasters.org/ToastmastersMagazine/ToastmasterArchive/2009/June/Work-a-Room.aspx
- ↑ http://www.oprah.com/relationships/Online-Dating-Tips-How-To-Write-Your-Best-Profile_1/1
- ↑ http://www.marieclaire.co.uk/blogs/543390/15-ways-to-make-your-online-dating-profile-stand-out-from-the-pack-1.html
Over dit artikel
Deze pagina is 10.278 keer bekeken.
Advertentie
Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief van wikiHow!
Je vindt dan elke week handige handleidingen in je inbox.
Meld me aan!
