PDF download Pdf downloaden PDF download Pdf downloaden

Omdat je zoveel tijd doorbrengt met je collega's, is het normaal en zelfs natuurlijk om een beetje verliefd te worden op een van hen. Als je geïnteresseerd bent in een meisje op het werk en met haar wilt flirten, zal je ervoor moeten zorgen dat je het vriendelijk houdt, en oppassen dat het niet misgaat en je in een ongemakkelijke werkomgeving terechtkomt.

Deel 1
Deel 1 van 3:

Vriendelijk blijven

PDF download Pdf downloaden
  1. Het is simpel, maar glimlachen en beleefd en aardig zijn, zijn geweldige manieren om subtiel te laten doorschemeren dat je iemand leuk vindt. Werkplekken zijn professionele sferen, dus door het wat vrolijker te maken en vriendelijk en uitgaand zijn kan je je tegenover haar onderscheiden van de andere mensen op het werk. [1]
    • Een simpele glimlach of grap is een gepaste vorm van flirten, en overschrijdt geen professionele grenzen. Als ze teruglacht en er in meegaat, weet je dat ze het leuk vindt. Als ze afstandelijk lijkt en het afwijst, weet je dat je beter kunt terugtrekken, voordat het ongemakkelijk wordt.
  2. Probeer een grapje in te voegen via een werkmemo e-mail, of stuur haar een grappige foto via webchat terwijl je op het werk bent. Maak een luchtige grap over de vergadering die jullie beiden eerder op de dag hebben bijgewoond. [2]
    • Jullie hebben allebei minstens één ding gemeen: werk. Gebruik dat als een manier om een gesprek te beginnen. Vermijd alleen kleinzielige roddels over collega's. Je wilt overkomen als een positief persoon, niet als iemand die anderen naar beneden haalt. Vermijd ook ongepaste grappen. Hou het vriendelijk en luchtig.
  3. Als ze een groot project toegewezen krijgt of laat moet blijven, bied dan aan om te blijven en te helpen. Vraag haar of ze iets nodig heeft, of dat je iets voor haar kunt doen. Behulpzaam zijn is vriendelijk, maar laat haar ook zien dat je geïnteresseerd bent om wat extra tijd met haar door te brengen. [3]
    • Als ze een vergadering mist of niet op het werk is op een dag dat je nieuwe apparatuur krijgt of een nieuw beleid leert, breng haar dan op de hoogte met wat notities of een snel telefoontje. Nogmaals: je helpt haar, maar laat haar ook zien dat je geïnteresseerd bent in haar. Zeg iets als: 'Ik zag dat je er niet was, dus heb ik tijdens de vergadering wat aantekeningen voor je gemaakt.' Je laat haar weten dat je het ook merkt als ze er niet is.
  4. Dit is alsof je haar een cadeau geeft, maar is niet te opzichtig of direct. Het is veel meer ingetogen dan haar bloemen geven, maar zal haar nog steeds laten zien dat je aan haar denkt. Daarnaast geeft het je een reden om haar te benaderen voor een gesprek over iets anders dan werk. [4]
    • Vraag de volgende keer dat je koffie gaat drinken of ze zin heeft in koffie. Als ze dat doet, zal ze je vertellen wat haar voorkeur is, en later weet je dan precies wat je voor haar moet halen. Daarnaast is het weer een kans om interesse in haar te tonen, haar een glimlach te geven, en aan te bieden om iets leuks te doen terwijl je toch professioneel blijft.
  5. Publiekelijk vertoon van affectie op het werk kan ervoor zorgen dat andere mensen zich ongemakkelijk voelen, en het kan een andere collega zijn die je uiteindelijk rapporteert aan een supervisor. Daarnaast kunnen fysieke gebaren zoals aanraken haar mogelijk ook een ongemakkelijk gevoel geven, wat het tegenovergestelde is van wat je wilt bereiken. [5]
    • Houd dingen professioneel, zelfs als je flirt. Je kunt flirterig zijn zonder haar ook maar aan te raken. Oogcontact, glimlachen en blikken zijn net zo effectief als aanraken, zonder de mogelijkheid dat je te voorbarig bent of je ongepast gedraagt. Je kunt haar ook complimenteren met haar werkethiek. Prijs een project dat ze onlangs goed heeft gedaan.
    • Hou het luchtig en meer aan de preutse kant, gewoon om veilig te zijn. Maak geen seksueel getinte opmerkingen, of zeg niets waar zij aanstoot aan zou kunnen nemen. Dit soort opmerkingen kunnen leiden tot negatieve gevolgen zoals een aanklacht wegens pesterijen of klachten tegen je bij personeelszaken.
    Advertentie
Deel 2
Deel 2 van 3:

Flirten na het werk

PDF download Pdf downloaden
  1. Begin met een activiteit waar andere collega's bij zijn, zodat ze niet denkt dat het je alleen om haar te doen is. Het zal op deze manier niet lijken alsof je te direct overkomt. Zijn jullie eenmaal uitgegaan als groep, dan kun je voorstellen om samen alleen uit te gaan buiten het werk om. [6]
    • Wanneer je haar mee uit vraagt voor wat één-op-één tijd, probeer het dan informeel te houden. Nodig haar uit alsof je al gaat, en besloten hebt om haar mee te vragen. Het zal een beetje minder intimiderend lijken, omdat het minder op een afspraakje lijkt. Zeg iets als: 'Ik was van plan om vandaag na het werk naar mijn favoriete bar te gaan voor een drankje of twee. Zin om mee te gaan?'
  2. Als je flirt met iemand met wie je werkt, is het makkelijk om constant terug te vallen op werk als gespreksonderwerp. Vraag haar in plaats daarvan naar wat ze graag doet buiten het werk om. Dit zal haar niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent in haar als meer dan alleen een collega, het zal je ook wat hints geven over haar als persoon.
    • Als je op een plek werkt waar kantoren, bureaus of cubicles zijn, werp dan een blik op die van haar als je langsloopt en kijk wat voor spulletjes ze heeft. Dit kunnen ook hints zijn naar haar interesses, en je kunt ze gebruiken om een gesprek te beginnen.
  3. Een manier om wat één-op-één tijd te krijgen zonder dat het te zwaar wordt, is een snelle lunchpauze samen. Je kunt haar vragen om buiten kantoor een hapje met je te gaan eten, of zelfs gewoon in de pauzeruimte naast haar gaan zitten terwijl ze aan het eten is.
    • De lunch is een goede gelegenheid om een gesprek aan te knopen, het ijs te breken en haar een beetje beter te leren kennen. Als je haar ergens mee naartoe neemt waar ze niet op het werk is, ben je weg van de nieuwsgierige ogen van je collega's, en kunnen de dingen een beetje gewoner en comfortabeler voelen.
  4. Zelfs als zij de eerste stap zet, blijf dan terughoudend en voorzichtig. Je wilt niet dat ze je aanraakt of omhelst en dat het dan later verkeerd afloopt en ze met terugwerkende kracht een klacht tegen je indient. Houd het bij lichte, vriendelijke en gepaste gebaren en gesprekken. [7]
    • Dating en flirten op het werk is lastig als je niet voorzichtig bent. Zorg ervoor dat je niet meteen te opdringerig overkomt, en dat je haar lichaamstaal en signalen leest om te weten of ze al dan niet positief erop wil reageren.
    Advertentie
Deel 3
Deel 3 van 3:

Rekening houden met de risico's

PDF download Pdf downloaden
  1. Sommige bedrijven kunnen strikte regels hebben tegen elke vorm van verbroedering tussen collega's. Dit kan zelfs reden zijn voor ontslag zijn, dus zorg ervoor dat je weet wat de regels zijn voordat je achter een meisje op het werk aan gaat.
    • Soms bestaan dit soort beleidsregels alleen als de collega's zich op verschillende niveaus bevinden. Het kan bijvoorbeeld tegen de regels zijn voor een leidinggevende om met zijn ondergeschikten uit te gaan of iets te willen beginnen. Andere keren is er helemaal geen beleid met betrekking tot romantiek op de werkplek. [8]
  2. Dat is niet alleen onfatsoenlijk en onbeleefd, maar je kunt ook in een lastig parket terechtkomen als de meisjes erachter komen. Als je op het werk met een meisje wilt flirten of haar wilt achtervolgen, houd het dan alleen bij haar en probeer niet elk meisje op kantoor te versieren. [9]
    • Roddels hebben de neiging te circuleren op de werkvloer. Je wilt niet dat een paar dames slechte dingen over je zeggen en dat iedereen dat hoort. Het kan je werkplek een zeer onaangename plek maken om te zijn.
  3. Dit soort relaties kunnen veel wrijving veroorzaken op de werkvloer, omdat ze andere werknemers kunnen laten denken dat er sprake is van vriendjespolitiek. Zorg ervoor dat het meisje met wie je flirt op hetzelfde niveau zit als jij in het bedrijf. [10]
    • Vooral vrouwen krijgen kritiek te verduren als ze daten met mensen op de werkvloer. Zorg ervoor dat je een vrouwelijke collega niet in een situatie brengt waarin ze negatief beoordeeld zou kunnen worden.
  4. Als ze negatief reageert op je gebaren, grapjes, of je uitsloverij, neem dan de hint en ga er niet verder op in. Ze zou ongewenste aandacht kunnen melden aan je baas, of dingen kunnen gewoon erg ongemakkelijk worden op het werk. [11]
    • Als ze niet reageert op je geflirt, of als ze aangeeft dat ze wil dat je stopt, luister dan naar je gevoel en dring niet aan. Als ze zich lastig gevallen of bedreigd voelt, kan ze een klacht wegens seksuele intimidatie tegen je indienen, of je aangeven bij een leidinggevende.
    • Als ze zich ongemakkelijk voelt of dichtklapt als je op het werk met haar flirt, praat dan na het werk met haar. Bied je verontschuldigingen aan en leg het uit. Misschien kom je erachter dat ze je toenaderingen alleen afsloeg omdat je op je werk was. Lees haar signalen en lichaamstaal. Als ze wegloopt, of boos of geïrriteerd lijkt, trek je dan terug.
  5. Als het slecht gaat met iemand op het werk, kun je je ongemakkelijk en ongemakkelijk voelen op het werk. De roddels op kantoor zullen misschien niet in jouw voordeel uitpakken, of de omgang met het meisje dat jouw avances afwees kan gewoon ongemakkelijk aanvoelen. [12]
    • Weeg de voors en tegens van het najagen van het meisje op het werk af voordat je het doet. Als het idee dat dingen mogelijk slecht aflopen en resulteren in een ongemakkelijke werkplek niet lijkt op te wegen tegen de voordelen van het najagen van het meisje dat je leuk vindt, overweeg dan om iemand buiten het werk te zoeken.
    Advertentie

Tips

  • Neem je tijd en bouw het op. Je zult haar anders een andere keer wel weer.
Advertentie

Waarschuwingen

  • Zet haar nooit onder druk . Als ze duidelijk maakt dat ze niet geïnteresseerd is, is het beter om het los te laten. Als ze alleen vrienden wil zijn - accepteer dat dan en respecteer haar beslissing.
  • Neem afstand als je merkt dat ze zich ongemakkelijk bij je voelt.
Advertentie

Over dit artikel

Deze pagina is 1.578 keer bekeken.

Was dit artikel nuttig?

Advertentie