PDF download Pdf downloaden PDF download Pdf downloaden

Na een blunder op je werk zou je misschien het liefst door de grond willen zakken. Dat is heel begrijpelijk, maar er zijn gelukkig genoeg gezonde, productieve manieren waarop je de situatie kunt redden als je een fout hebt gemaakt, in plaats van er dagen over te blijven piekeren. Hieronder hebben we een aantal tips en trucs die je daarbij op weg kunnen helpen.

Methode 1
Methode 1 van 9:

Als je inderdaad een fout hebt gemaakt¸ geef het dan toe.

PDF download Pdf downloaden
  1. De situatie negeren zal je helaas niet uit de problemen helpen. Je loopt zelfs het risico dat je er daarmee juist de aandacht op vestigt. Neem daarom even de tijd om de verantwoordelijkheid voor je fout op je te nemen, zodat de situatie niet in de lucht blijft hangen. [1]
    • Je zou iets kunnen zeggen als: ‘Oeps! Dat heb ik gedaan’ of ‘Dat is mijn schuld.’ Zelfs simpelweg ‘wat onhandig!’ zeggen kan je helpen een vrolijke draai aan de situatie te geven.
    Advertentie
Methode 2
Methode 2 van 9:

Corrigeer je fout.

PDF download Pdf downloaden
  1. Op een gênant moment is het heel natuurlijk dat je de schuld op een ander probeert af te schuiven, maar op de lange termijn bereik je daar niet veel mee. In plaats van stil te staan bij het wie en waarom van de situatie, kun je je beter richten op hoe je de situatie kunt verbeteren. Het hebben van een plan van actie kan je zeer zeker helpen om de zaak tot rust te brengen. [2]
    • Als je bijvoorbeeld een opdracht voor je werkgever niet op tijd af hebt gekregen, kun je bijvoorbeeld aanbieden om in je vrije tijd verder te werken.
    • Als je koffie op iemands jas hebt gemorst, kun je aanbieden de kosten van de stomerij te betalen.
Methode 3
Methode 3 van 9:

Lach het als het om iets kleins gaat, weg.

PDF download Pdf downloaden
  1. Onderzoek toont aan dat zogenaamde ‘adaptieve humor’, oftewel het vermogen om om jezelf te lachen, je hart sterker maakt, je pijngrens verhoogt en je kortetermijngeheugen helpt verbeteren. Lach om de situatie, in plaats van boos op jezelf te worden vanwege een fout. Je voelt je daarna waarschijnlijk een stuk beter en wordt er ook nog eens gezonder van! [3]
    • Als je naar je werk gaat met je T-shirt binnenstebuiten, kun je erom lachen en iets zeggen als: ‘Ik geloof dat ik vanmorgen vergeten ben het licht aan te doen..!’
    • Als de printer per ongeluk vastloopt terwijl jij ermee bezig bent, kun je zeggen: ‘Het lijkt erop dat de printer het papier harder nodig heeft dan ik’.
    • Lachen is misschien niet in elke situatie de beste oplossing; probeer de sfeer op dat moment te beoordelen om te bepalen of lachen de situatie zou kunnen verlichten of hem eerder zou verergeren.
    Advertentie
Methode 4
Methode 4 van 9:

Gebruik zinnen met ‘ik voel’ in plaats van met ‘ik ben’.

PDF download Pdf downloaden
  1. Bepaal welke gemene, harde gedachten je allemaal over jezelf hebt en doe er wat aan. Probeer in plaats van in termen van ‘ik ben’ te denken in termen van ‘ik voel’, ‘ik deed’ of ‘ik ervoer’. Dit helpt je om jezelf los te zien van je fout, terwijl je toch erkent dat het gebeurd is. [4]
    • Denk dus in plaats van ‘Ik ben een idioot omdat ik overal koffie heb gemorst’, liever: ‘Ik voel me slecht omdat ik koffie over de tafel heb gemorst, maar ik zal de volgende keer extra voorzichtig zijn.’
    • Zeg in plaats van: ‘Ik ben zo stom geweest om die e-mail naar de verkeerde persoon te sturen’ tegen jezelf liever: ‘Ik heb niet goed genoeg opgelet voordat ik mijn bericht verstuurde, maar ik zal de volgende keer voorzichtiger zijn.’
Methode 5
Methode 5 van 9:

Draai de situatie om, om hem vanuit een ander perspectief te bekijken.

PDF download Pdf downloaden
  1. Als je je schaamt kun je last krijgen van zogenaamde ‘empathieverwaarlozing’, waarbij je jezelf de schuld geeft en beoordeelt, zonder rekening te houden met de empathie die de mensen in je omgeving waarschijnlijk voor je hebben. Bekijk het eens zo: Als een van je collega’s iets gênants doet, zou jij toch ook geen gemene, veroordelende dingen over hem of haar denken, toch? De kans is dus groot dat je collega’s ook geen onaardige, negatieve dingen over jou zullen denken. [5]
    • Soms merken je collega's de fout of het ongelukje waarvoor jij je zo schaamt niet eens op.
    Advertentie
Methode 6
Methode 6 van 9:

Denk aan wat je allemaal al gepresteerd hebt.

PDF download Pdf downloaden
  1. Denk in plaats daarvan aan alles wat je al hebt bereikt op je werk en de positieve impact die je tot nu toe al gehad hebt. Een gênant moment verandert niets aan je eerder geleverde prestaties. Schrijf al die positieve punten eens op, zodat je je daarop kunt concentreren. [6]
    • Misschien herinner je je een keer dat je baas je een compliment heeft gegeven, of dat je een collega van je hebt vervangen.
Methode 7
Methode 7 van 9:

Probeer je fouten die je in het verleden gemaakt hebt te herinneren.

PDF download Pdf downloaden
  1. Denk aan een eerdere gebeurtenis of situatie die op dat moment erg gênant en zenuwslopend was. Probeer je vervolgens te herinneren hoe je het probleem toen hebt opgelost en er uiteindelijk sterker uit bent gekomen. Hoewel het nu misschien niet zo leuk is, zul je dit moment uiteindelijk achter je laten! [7]
    • Misschien herinner je je een fout die je vroeger op de middelbare school of universiteit hebt gemaakt, of een fout die je ooit bij een van je eerdere banen gemaakt hebt.
    Advertentie
Methode 8
Methode 8 van 9:

Luister naar het gênante verhaal van iemand anders.

PDF download Pdf downloaden
  1. Laat die persoon zijn of haar ervaring met je delen, en herinner jezelf eraan dat je niet alleen staat in hoe je je voelt. Het delen van ervaringen is een geweldige manier om op den duur een breder perspectief te krijgen en je sterker te voelen. [8]
Methode 9
Methode 9 van 9:

Laat het los.

PDF download Pdf downloaden
  1. Je kunt nadat je je gênante moment eenmaal erkend hebt en je best hebt gedaan om het goed te maken, verder toch niks doen. Richt je er van nu af aan op om de best mogelijke versie van jezelf te zijn. [9]
    • ’Het loslaten’ kan veel gemakkelijker gezegd dan gedaan zijn. Herinner jezelf eraan dat niemand perfect is, en dat iedereen wel eens gênante momenten beleeft.
    • Het kan helpen om jezelf eraan te herinneren dat je collega's en leidinggevenden allemaal hun eigen leven hebben, en dus niet gefixeerd zullen zijn op jouw misstap.
    Advertentie

Over dit artikel

Deze pagina is 6.466 keer bekeken.

Was dit artikel nuttig?

Advertentie