Pdf downloaden
Bijdragen van
Lauren Krasny
Pdf downloaden
X
Dit artikel is bijdragen van Lauren Krasny
. Lauren Krasny is leiderschaps- en managementcoach en oprichter van Reignite Coaching, haar coachingbureau voor managementcoaching en persoonlijke coaching in de San Francisco Bay Area. Ze is tevens coach voor het LEAD-programma van de Graduate School of Business van de Stanford-universiteit en was ooit digitaal gezondheidscoach voor Omada Health en Modern Health. Lauren is als coach opgeleid aan het Coach Training Institute (CTI). Ze heeft een bachelordiploma in psychologie aan de Universiteit van Michigan behaald.
Dit artikel is 1.126 keer bekeken.
In dit artikel:
Je bent aan het werk en ineens spreekt je leidinggevende je aan om te zeggen hoe zeer hij of zij je werk waardeert. Ineens krijg je niets dan lof; wat zeg je dan precies? Je baas heeft duidelijk al je harde werk opgemerkt, en het is heus geen schande om zo’n compliment aan te nemen, vooral niet als je er "dankjewel" bij zeg. Lees snel verder, want wij hebben hieronder een lijst met mogelijke antwoorden voor je samengesteld, zodat je precies weet hoe je kunt reageren als je een compliment van je werkgever krijgt; of je het nu in levende lijve te horen krijgt, of via de app of chat.
Stappen
-
1Neem het compliment op een natuurlijke manier in ontvangst. De beste manier waarop je op de waardering van je baas kunt reageren is door zoveel mogelijk jezelf te zijn. Zeg “dankjewel” en zeg gewoon op je eigen manier hoeveel zijn of haar compliment voor je betekent.
- “Dankjewel! Ik ben blij te horen dat je er zo over denkt.”
- “Het betekent veel voor me om dat van jou te horen. Dank je.”
- “Bedankt dat je de tijd hebt genomen om me dat te laten weten.”
Advertentie
-
1Zorg dat je professioneel overkomt door je antwoord kort te houden. Je hoeft heus niet overdreven expressief te zijn als je dat niet wilt. Met een simpel maar welgemeend “bedankt” geef je op een formele manier blijk van je waardering. [1] X Bron
- “Ik waardeer het erg dat je dat zegt.”
- “Dank je. Het is erg aardig van je om dat te zeggen.”
- “Ik waardeer het erg dat je dat hebt opgemerkt.”
Methode 3
Methode 3 van 11:
“Ik wil jou graag bedanken voor de kans die je me gegeven hebt.”
Pdf downloaden
Methode 4
Methode 4 van 11:
“Zonder zo’n geweldig team had ik het nooit voor elkaar gekregen.”
Pdf downloaden
-
1Geef blijk van je leiderschapskwaliteiten door je waardering uit te spreken voor iedereen die heeft meegewerkt. Als je werkgever je een compliment geeft voor een taak die in teamverband is uitgevoerd, leg dan de nadruk op hoe belangrijk de bijdrage van het team is geweest. Op die manier laat je zien dat je goed kunt samenwerken en dat je het waardeert dat het bedrijf het werken in teamverband aanmoedigt. [2] X Bron
- “Ik had het nooit afgekregen zonder al jullie hulp.”
- “We hebben het allemaal geweldig gedaan!”
-
1Een hartelijk, bemoedigend antwoord zorgt ervoor dat je betrouwbaar overkomt. Als je werkgever tegen je zegt tevreden te zijn over een project of taak waar jij aan meegewerkt hebt, neem het compliment dan in ontvangst en zeg erbij dat je bereid bent waar dan ook en wanneer dan ook te helpen. Daarmee laat je zien dat je een betrouwbaar karakter hebt, en dat is iets wat je baas zal waarderen.
- “Graag gedaan. Ik help graag waar ik kan.”
- “Tot je dienst! Voor mij is het een eer geweest om aan dit project te hebben kunnen meewerken.”
- “Ik heb het met veel plezier gedaan.”
Advertentie
Methode 6
Methode 6 van 11:
“Bedankt voor de uitnodigende omgeving die je gecreëerd hebt.”
Pdf downloaden
-
1Zeg tegen je baas hoezeer je de werkomgeving waardeert. Je op je gemak en geaccepteerd voelen op je werk is niet niks, dus laat je werkgever weten dat datgene wat hij of zij gecreëerd heeft jou heeft geholpen je werk met succes te doen.
- “Het komt allemaal door de geweldige werkomgeving die jullie hier gecreëerd hebben.”
- “Ik heb dit kunnen doen dankzij de creatieve omgeving die jij hebt gevormd.”
Methode 7
Methode 7 van 11:
“Voor mij is het een eer te doen wat ik leuk vindt voor een bedrijf waar ik graag werk.”
Pdf downloaden
-
1Noem je vaardigheden op een bescheiden manier. Neem het compliment van je baas in ontvangst door één van je vaardigheden te noemen, waarmee je de nadruk legt op jouw waarde als werknemer. Op die manier laat je je werkgever zien dat je je bewust bent van je sterke kanten en dat je je graag in wilt zetten om het bedrijf sterker te maken.
- “Ik had me geen beter team kunnen wensen om mee samen te werken.”
- “Ik ben dankbaar voor het feit dat ik mijn vaardigheden op een behulpzame manier kan gebruiken.”
Advertentie
-
1Bedank je baas voor zijn of haar steun en begeleiding. Misschien zou je zonder je werkgever nooit zover zijn gekomen in je carrière, of is het arbeidsethos wat je baas zo in je waardeert, het resultaat van zijn of haar hulp. Aarzel niet om je “dankjewel” te formuleren als een compliment voor je leidinggevende; tenslotte heeft hij of zij je geholpen in je werk te slagen! [3] X Bron
- “Bedankt voor je hulp en je steun.”
- “Jouw steun betekent veel voor me.”
- “Bedankt voor de positieve feedback. Dat betekent veel voor me.”
Methode 9
Methode 9 van 11:
“Ik ben dankbaar voor het feit dat ik deze kans heb gekregen.”
Pdf downloaden
-
1Laat merken dat je dankbaar bent voor de nieuwe functie waarin je blijkbaar goed tot je recht komt. Als je baas je vertelt dat hij of zij vindt dat je het goed doet op je nieuwe plek, bedankt hem of haar dan voor het feit dat je de rol hebt gekregen. Dit is een uitstekende manier om terwijl je het compliment accepteert, ook blijk te geven van je eigen tevredenheid. [4] X Bron
- “Bedankt dat je het met me hebt aangedurfd. Deze nieuwe functie bevalt me echt goed.”
- “Ik waardeer het erg dat je me deze kans hebt gegeven en dat je hebt gemerkt hoe hard ik werk.”
Advertentie
Methode 10
Methode 10 van 11:
“Jij hebt altijd zoveel geduld. Ik weet gewoon niet hoe ik je moet bedanken.”
Pdf downloaden
-
1Laat in ruil ook jouw waardering voor je werkgever blijken. Waarschijnlijk heeft je leidinggevende je gesteund en begeleid, op weg naar wat je bereikt hebt, en ook al is dat misschien niet zo, dan nog kan een complimentje nooit kwaad! Hij of zij heeft de tijd genomen om je een compliment te geven, dus reageer erop met een glimlach en geef hem of haar ook een oprechte blijk van waardering.
- “Met jou samenwerken is echt een voorrecht!”
- “Ik zou me geen betere baas kunnen wensen!”
Methode 11
Methode 11 van 11:
“Bedankt. Ik heb er veel moeite voor gedaan, dus ik ben blij dat te horen.”
Pdf downloaden
-
1Probeer terwijl je op het compliment van je werkgever reageert zelfverzekerd over te komen. Als een bepaalde opdracht of een bepaald project je erg veel werk heeft gekost, zeg dat dan, terwijl je “dankjewel” zegt gerust bij. Zo herinner je hem of haar eraan dat jij in staat bent moeilijke dingen te doen, terwijl je toch bescheiden blijft.
- “Het heeft behoorlijk wat moeite gekost, dus ik waardeer het compliment.”
- “Er was aardig wat werk voor nodig, dus ik ben erg blij met de waardering.”
Advertentie
Gerelateerde artikelen
Op je vingers fluiten
Weten welke emoji's mannen gebruiken als ze je leuk vinden
20 smoezen om een dag vrij te nemen van je werk
Weten of een collega een oogje op je heeft
Bepalen hoeveel tweedehands spullen waard zijn
Weten welke emoji's een meisje gebruikt als ze je leuk vindt
Iemand dissen
Sexy emojis gebruiken
Antwoorden als iemand vraagt hoe het met je gaat
De nul contact regel volgen
Iemand geluk of succes wensen
Je buurman irriteren
Advertentie
Bronnen
- ↑ https://www.forbes.com/sites/averyblank/2020/11/23/how-to-say-thank-you-to-your-boss-and-demonstrate-your-leadership/?sh=41d529b514e1
- ↑ https://www.entrepreneur.com/article/282225
- ↑ https://au.indeed.com/career-advice/career-development/how-to-say-thank-you-to-your-boss
- ↑ https://www.indeed.com/career-advice/career-development/example-thank-you-messages-for-your-boss
Over dit artikel
Dit artikel is bijdragen van Lauren Krasny
. Lauren Krasny is leiderschaps- en managementcoach en oprichter van Reignite Coaching, haar coachingbureau voor managementcoaching en persoonlijke coaching in de San Francisco Bay Area. Ze is tevens coach voor het LEAD-programma van de Graduate School of Business van de Stanford-universiteit en was ooit digitaal gezondheidscoach voor Omada Health en Modern Health. Lauren is als coach opgeleid aan het Coach Training Institute (CTI). Ze heeft een bachelordiploma in psychologie aan de Universiteit van Michigan behaald. Dit artikel is 1.126 keer bekeken.
Categorieën: Sociale interactie
Deze pagina is 1.126 keer bekeken.
Was dit artikel nuttig?
Advertentie
Cookies maken wikiHow beter. Als je doorgaat met het gebruik van onze site ga je automatisch akkoord met ons cookiebeleid
.
Gerelateerde artikelen
Op je vingers fluiten
Weten welke emoji's mannen gebruiken als ze je leuk vinden
20 smoezen om een dag vrij te nemen van je werk
Weten of een collega een oogje op je heeft
Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief van wikiHow!
Je vindt dan elke week handige handleidingen in je inbox.
Meld me aan!
Uitgelichte artikelen
Heb ik rizz? Test
Welk dier ben ik? Test
Zou ik autistisch kunnen zijn? Test
Ben ik een sigmaman? Test
Trending artikelen
Twee Excel bestanden vergelijken
Iemand opzoeken met een afbeelding
Gemeenschappelijke vrienden zien op Snapchat
Een namaak Ralph Lauren‐artikel herkennen
Een schuilkelder bouwen
Een trui voor een hond breien
Uitgelichte artikelen
Kan ik goed zoenen? - Test
Ben ik slim? Test
Ben ik volwassen? Test
Welke Pokémon ben ik? Test
Uitgelichte artikelen
Bij welke afdeling hoor ik op Zweinstein? (voor kinderen) - Test
Hoe onzeker ben ik? Test
Wat voor type persoon ben ik? Test
Heb ik gezond verstand? - Test
Uitgelichte artikelen
Ben ik mooi? Test
Wanneer ga ik dood? Test
Welk seizoenstype ben ik? Test
Welk personage uit Genshin ben ik? Test
Uitgelichte artikelen
Heb ik een jeugdtrauma? Test
Op welk dier lijk ik? Test
Welke vibe geef ik af? Test
Wie is mijn goddelijke ouder? - Test
