Pdf downloaden
Pdf downloaden
Vele mensen willen succes in het leven bereiken, maar het is makkelijker gezegd dan gedaan. Er zijn zoveel afleidingen dat het een uitdaging kan zijn om zichzelf te disciplineren een monumentaal doel te volbrengen. Door het houden van de volgende adviezen in je achterhoofd, kun je echter je kansen om succesvol te zijn in wat je ook kiest na te streven, drastisch verhogen.
Stappen
-
Stel jezelf voor als succesvol. Einstein zei dat de verbeelding belangrijker is dan de kennis. Hoe levendiger en nauwkeuriger jij je succes voorstelt, hoe makkelijker het zal zijn voor de rest van jezelf om door te gaan. Op dezelfde manier dat ingenieurs de brug eerst bedenken en dan bouwen, kun jij ook de ingenieur van jouw succes zijn.
- Wijd een paar minuten per dag aan het verbeelden van je succes. Stel jezelf in een film voor waarin jij succesvol bent. Wat doe je in de film? Hoe ziet je succes eruit? Geniet van het gevoel van je succes en gebruik het als een motivatie om het aan te wakkeren.
- Ontwikkel een gezonde motivatie bij het verbeelden van je succes. Succesvolle mensen geloven allemaal in zichzelf en in hun missies. Op hetzelfde moment wil je andere mensen niet vervreemden met extreem narcisme. Begrijp dat andere mensen net zo succesvol willen worden als jij. Jouw doel moet niet zijn om over hen heen te stappen om te krijgen wat jij wilt.
-
Zoek de bedoeling of het doel van je leven. Identificeer de dingen die je graag doet, de dingen die je voldoening geven. Zodra jij bepaald hebt wat je graat doet, gebruik deze informatie om het doel van je leven of de bedoeling van je leven te vinden.
- Het vinden van wat je graag doet zal je gaandeweg motiveren. Stel je voor dat je gedwongen wordt om een triatlon te doen terwijl je ware passie schaken is. Vrij moeilijk, hé? Stel je nu voor dat je de kans hebt om deel te nemen aan een schaaktoernooi. Het is veel, veel makkelijker om naar je doel toe te werken als je doel iets is waarvan je geniet .
- Hoe bepaal je een nut of doel in je leven? Het is voor iedereen anders en voor sommigen is het uiterst moeilijk, maar er zijn verschillende manieren die je kunt proberen om het te bepalen:
- Praat met een loopbaancoach of breng een bezoek aan een goede psycholoog.
- Probeer verschillende carrières uit, vergeet niet dat zelfs een baan die niet de voldoening biedt als verwacht, je kan helpen leren.
- Probeer een carrière te maken van iets dat je graag doet. Of het nu brouwen van bier is of het adviseren over kunst, je hebt meer kans succesvol te zijn in iets dat je weet dat je graag doet.
-
Definieer de betekenis van succes als je het ziet. Je kunt geen succes hebben als je niet weet wat het voor jou betekent. Iedereen neemt succes anders waar en iemand anders norm van succes gebruiken is gelijk het eten van iemand anders lunch en verwachten dat je het lekker vindt.
- Hoe weet je wanneer jij je doelen hebt bereikt? Je normen moeten kwantificeerbaar zijn of anders zou jij je hele leven lang een vaag doel nastreven.
- Bijvoorbeeld, laten we zeggen dat je goed wilt zijn in je werk. Je krijgt een promotie, je krijgt een loonsverhoging, maar je hebt nog steeds niet je doel bereikt, omdat je altijd beter kunt, toch? Je zou altijd nog meerdere promoties kunnen krijgen of nog meer geld kunnen verdienen. Wat je ook hebt, zal nooit genoeg zijn.
- In plaats daarvan, creëer referentiepunten: “Mijn doel is om mijn productiviteit te verhogen met 30% en, ten hoogste, slechts vijf keer per jaar te laat komen op het werk.” Dit zijn meetbare doelen die wanneer ze zijn bereikt, je een tevreden en voltooid gevoel geven, waardoor jij je succesvol voelt en zelfverzekerd.
- Hoe weet je wanneer jij je doelen hebt bereikt? Je normen moeten kwantificeerbaar zijn of anders zou jij je hele leven lang een vaag doel nastreven.
-
Verlaag je zelfvertrouwen selectief. [1] X Bron Je leest het goed: verlaag je zelfvertrouwen . Het is een bekend gegeven in zaken dat je een hoog zelfvertrouwen moet hebben om dingen gedaan te krijgen. Maar sommige mensen denken, en voor een goede reden, dat een lager zelfvertrouwen eigenlijk mensen succesvoller maken, voor deze redenen:
- Een laag zelfvertrouwen zorgt ervoor dat je aandacht besteed aan kritische feedback en helpt je meer zelfkritisch te zijn. Als je ervan overtuigd bent dat jij Gods geschenk aan techniek bent, zul je waarschijnlijk niet erg ontvankelijk zijn voor feedback. Noch zul je in staat zijn jezelf effectief te bekritiseren. Succesvolle mensen doen precies dat.
- Een laag zelfvertrouwen laat je harder werken en meer voorbereiden. Als je niet overtuigd bent dat jij je presentatie volgende maandag gaat vastpinnen, zul jij vrij waarschijnlijk meer tijd besteden aan het oefenen en het over je nummers gaan. Dit is een geweldige gewoonte.
- Een laag zelfvertrouwen maakt je minder narcistisch. Minder narcistische mensen worden meer gerespecteerd door collega’s, en meer gelukkige medewerkers maken een meer succesvol team. Het is geen geheim dat respect je succesvol zal maken.
-
Stel een tijdlijn in voor wanneer jij je doel wilt bereiken. Als je niet zeker weet tegen wanneer jij je doel zult bereiken, dan is het moeilijk om te weten of je gefaald hebt of niet. Geef jezelf een tijdlijn die moeilijk maar uitvoerbaar is. Het winnen van de Tour de France vanaf nul in twee jaar tijd is onredelijk, maar het boeken van een komedieoptreden voor ten minste twintig betalende klanten, is mogelijk.
-
Stel de dingen/vaardigheden/materiaal vast dat nodig is om je doelen te bereiken. Als je bijvoorbeeld een beroemde spreker wilt zijn, dan heb je een brede woordenschat, vakinhoudelijke kennis, betoogschrift, duidelijke stem en presentatievaardigheden nodig. Dit is het vaststellen van korte termijn doelen om lange termijn doelen te bereiken.
-
Wees nieuwsgierig naar het leven. Veel succesvolle mensen hebben een onverzadigbare nieuwsgierigheid. Als ze niet begrijpen hoe iets werkt of het antwoord niet weten op een vraag, vinden ze het uit. Vaak neemt het hen mee op een zoektocht naar zelfontdekking, één waarin de reis net zo belangrijk is dan de bestemming.
-
Stel de vaardigheden die je moet versterken en de vaardigheden die je kunt uitbesteden vast. Het uitbesteden gaat allemaal over timemanagement. Je kunt jezelf zien als een superman of supervrouw, maar er zijn grenzen aan je krachten. Het uitbesteden van bepaalde minder essentiële taken, geeft jou meer tijd om je te concentreren op de dingen die absoluut noodzakelijk zijn voor je vak.
- Gebruik het laatste voorbeeld als een sjabloon. Om een goede spreker te worden, moet jij je stem- en presentatievaardigheden verbeteren, daar deze de basisvaardigheden zijn die een spreker nodig heeft. Maar als je te kort komt in betoogschrift of vakinhoudelijke kennis, kun je proberen deze uit te besteden aan een deskundige. Dit heet slim werken. Vele grote leiders schrijven niet hun eigen speeches, zij richten zich op het goed overbrengen ervan.
Advertentie
-
Voer je kleine doelen uit, gericht zijnde op je belangrijkste doel. Vind geen redenen om het uit te stellen. Spring met je hoofd eerst in de uitdaging en start je erdoorheen te worstelen. Je weet nooit welke problemen zich zullen presenteren voordat je daadwerkelijk in de arena stapt.
- Deel je doel op in kleine stappen. Lijkt het starten van een technologiebedrijf een onmogelijk onbereikbaar doel? Deel het op in kleinere doelen. Richt je op het stroomlijnen van je idee, dan op het krijgen van financiering en vervolgens verplaats je naar het bouwen van een prototype, enz. Als jij de visie hebt om je doel beetje per beetje aan te pakken, is het makkelijker en minder intimiderend om uit te voeren.
-
Blijf zoveel mogelijk weg van afleidingen. Afleidingen zijn ofwel het kruid van het leven of de verboden vrucht, afhankelijk van je perspectief. Maar laten we duidelijk zijn: het is bijna onmogelijk om 100% van de tijd voor 100% geconcentreerd te zijn op je taak. Afleidingen zijn oké in lage dosissen. Maar wanneer je doelen minder belangrijk lijken dan kleine afleidingen, is het tijd om ze te verbannen.
-
Omring jezelf met mensen die succesvol zijn. Wanneer je omringd bent door mensen die zeer gedreven zijn, is het bemoedigend. Je kunt ideeën van mensen weerkaatsen, en zij kunnen je zelfs in contact brengen met andere mensen. Je omringen met gedreven, succesvolle mensen is een manier om een cultuur van succes te creëren.
- Bestudeer succesvolle mensen. Kijk om je heen – wie heeft het succes dat jij voor ogen hebt voor jezelf? Wat doen ze? Hoe benaderen ze het leven? Vraag hen voor advies. Indien mogelijk, vorm sommige van je aanpakken rond hen. Kennis is zo vrij als dat het krachtig is.
-
Vertrouw op andere mensen dat ze hun werk doen. Het is moeilijk om succesvol te zijn als je de mensen om je heen niet vertrouwt. Je bent constant bezig met alles te micromanagen, proberen alles zelf te doen waardoor de anderen de pest hebben aan jou, omdat jij hen geen kans geeft. Succesvol zijn gaat deels over het samenstellen van een capabel team om je heen. Als je anderen niet genoeg kunt vertrouwen met het doen van hun werk, zul je waarschijnlijk er niet in lukken.
- Heb vertrouwen in mensen, omdat vertrouwen een ongelooflijk motiverende factor kan zijn. Als je vertrouwen hebt in iemand, zullen ze het goed willen doen, omdat ze jouw vertrouwen in hen willen belonen. Dit is een krachtige motivator.
- Vertrouw in mensen omdat je moet. Zoals John Donne ooit schreef: “Geen mens is een eiland.” Wat hij daarmee bedoelde is dat er geen man alleen werkt, geheel zelfstandig, hoeveel hij ook denkt dat hij doet. We zijn afhankelijk van andere mensen, of we het nu leuk vinden of niet. Het plaatsen van vertrouwen in andere mensen is een noodzaak, geen optie.
-
Zoek een mentor. Een mentor is iemand, meestal met een beetje meer ervaring dan jij, die het vak kent, advies geeft en je helpt in je streven naar. Achter vele succesvolle mensen zijn mentoren. Mentoren krijgen voldoening uit de wetenschap dat hun begeleiding letterlijk succes heeft gefokt.
- Een mentor zal je helpen bij:
- Netwerken. Het netwerken is het maken van verbindingen met mensen die connecties hebben. In tegenstelling tot wat velen denken, netwerken is tot wederzijds voordeel. Je biedt deskundigheid, advies of de mogelijkheid aan iemand in ruil voor iets anders.
- Problemen oplossen. Het oplossen van problemen is het leren over hoe ideeën of toepassingen nog beter te maken. Je mentor kan je helpen bepalen wat je moet veranderen om je idee(en) nog beter te maken.
- Strategieën. Een mentor heeft waarschijnlijk meer visie dan jij, omdat hij/zij langer in het spel zit met successen en mislukkingen. Je kunt op hun erfenis van ervaring tekenen om hun toekomst te strategieën.
- Een mentor zal je helpen bij:
-
Verzamel zoveel mogelijk informatie als je kunt. Luister. Studeer. Begrijp. Leer. Herhaal. Mensen zijn verbazingwekkende wezens, omdat we naar de wereld kunnen kijken, intellectuele verbindingen kunnen maken en deze verbindingen kunnen gebruiken om ons leven beter (of mogelijk nog erger) te maken. Dit is wat informatie ons toestaat om te doen. Zet je leerschakelaar nooit uit. Je weet nooit wanneer je flits van inzicht zal komen!
-
Kijk naar wat de nummers je vertellen. Heb je ooit een idee over iets gehad, maar was je bang dat de nummers (namelijk de metriek) het niet zouden ondersteunen? Die angst is normaal, maar het is een goed idee om de nummers jou te laten begeleiden. Het is beter om verkeerd te zijn en aan te passen dan hardnekkig aan te dringen dat je het goed doet wanneer de nummers het niet ondersteunen.
- Bijvoorbeeld, in 2011 probeerde de CEO van Netflix, Reed Hastings, het succesvolle dvd-verhuurbedrijf om te zetten in een streaming-only onderneming, voorlopig Qwikster genoemd. Een hoop toegewijden van Netflix eindigden hun abonnement. Netflix’s aandelenkoers daalde op een bepaald moment bijna 80%. [2] X Bron
- In plaats van zijn visie voor het bedrijf blindelings verder te zetten, heroverwoog Hastings. Hij verontschuldigde zich voor zijn daden, hij verdubbelde zijn inspanningen om zich te concentreren op de inhoud en legde Qwikster voorlopig in de ijskast. Hastings laat de nummers – en de mensen- hem vertellen wat te doen.
-
Neem berekende risico’s. Stap uit je comfortzone. Succesvolle mensen denken groot en handelen groot. Wacht niet tot de mogelijkheden in je schoot vallen. Spoor ze op. Succesvolle mensen maken grote investeringen (in hun carrières, in hun bedrijven, in hun onderwijs) en alle beleggingen brengen risico’s met zich mee. Bestudeer je risico’s, zorg ervoor dat de kansen in jouw voordeel zijn en neem een sprong. Durf. Drie berekende risico’s om te overwegen:
- Sluit een vennootschap met een concurrent. Of je nu een langeafstandloper bent of backend oplossingen voor technologie reuzen afbreekt, samenwerken met de concurrentie kan je helpen je middelen te bundelen, je motiveren om harder te werken en nieuwe relaties op te bouwen.
- Leid, volg niet. De weg leiden kan gevaarlijk zijn. Misschien neem je de tegenwind letterlijk op je of ben je aan het bankieren op een idee – zoals Facebook en Google – dat iemand al eerder heeft geprobeerd. Breng de moed op om iets anders te doen, zoniet geheel verschillend.
- Sla enkelspel en dubbelspel, geen homeruns. Natuurlijk is het slaan van een homerun helemaal geen slechte zaak! Het is gewoon dat je elke keer niet op hen kunt rekenen voor het winnen van het spel. Probeer enkelspel en dubbelspel te laten optellen tot dezelfde waarde als homeruns.
- Sluit een vennootschap met een concurrent. Of je nu een langeafstandloper bent of backend oplossingen voor technologie reuzen afbreekt, samenwerken met de concurrentie kan je helpen je middelen te bundelen, je motiveren om harder te werken en nieuwe relaties op te bouwen.
-
Los problemen op. Mensen die succesvol zijn, moedigen vooruitgang aan door het oplossen van problemen en het beantwoorden van vragen. Maakt niet uit waar je bent of wat je doet, kijk om je heen en probeer en denk aan manieren waarop je kunt bijdragen. Met wat zijn de mensen aan het worstelen of over wat zijn ze aan het klagen? Hoe kun je op een effectieve manier hun leven gemakkelijker maken? Kun je sommige aspecten van de situatie opnieuw ontwerpen of reorganiseren, zodat dingen soepeler verlopen? Kun je een product ontwerpen of een dienst aanbieden die een kritiek gat vult?
- Welke problemen wil je graag oplossen?
- Sociale problemen. Facebook heeft de manier waarop we met elkaar omgaan opnieuw uitgevonden. Kun jij denken aan een soortgelijk maatschappelijk probleem dat opnieuw moet worden uitgevonden?
- Technologische problemen. Bedrijven als Dell ontwerpen kleinere en krachtigere processors voor computers die onze gebruikerservaring helpt uitlijnen met onze verwachtingen. Kun jij mensen helpen met wat ze willen in technologie?
- Strategische problemen. Consultants als IBM helpen andere bedrijven en individuen om productiever, verstandiger en winstgevender te worden. Kun jij iemand anders helpen om een strategisch probleem op te lossen?
- Inter-persoonlijke problemen. Psychologen en huwelijksconsulten helpen andere mensen navigeren door het complexe web van persoonlijke relaties die deel uitmaken van ons leven. Kun jij mensen helpen om beter met elkaar op te schieten?
- Welke problemen wil je graag oplossen?
-
Gebruik technologie, laat het niet jou gebruiken. Technologie kan ongelooflijk krachtig zijn. Het verbindt ons met mensen over de hele wereld in slechts een oogwenk, het berekent algoritmen nauwkeurig en snel, het maakt alledaagse taken, zoals invoeren van gegevens, makkelijker en minder pijnlijk. Maar technologie kan een last zijn als je het toelaat. Het kan je energie en productiviteit ondermijnen, wat leidt tot gemiste kansen. De schoonheid en de vloek van het internet, in het bijzonder, is dat TED Talks een film sneller kan laten afspelen dan dat jij “OK” kunt zeggen.Advertentie
-
Wees volhardend. Je gaat falen – dat is zeker. Wat jou zal karakteriseren is hoe jij jezelf opraapt nadat je bent gevallen. Geef niet op. Als je eerste poging niet lukte, ga door.
- Laat een mislukking je niet definiëren. Toen gevraagd werd naar zijn 10.000 mislukte pogingen om een accu te ontwikkelen, antwoordde de vruchtbare Amerikaanse uitvinder Thomas Edison: “Ik heb niet gefaald, ik heb gewoon 10.000 manieren gevonden die niet werken.” [3]
X
Bron
- Maak geen excuses. Rationaliseer je mislukking niet door de schuld bij iemand of iets anders te leggen. Accepteer wanneer iets jouw schuld is. Dit zal je helpen bepalen wat je moet veranderen om beter te worden. Een excuus na een mislukking is een weigering om de situatie beter te maken.
- Leer van je fouten. Elke mislukking is een kans om te leren. Als je een fout maakt en weigert om te leren, is de kans groot dat je dezelfde fout later nog eens zult maken. Als je een fout maakt en ervan leert, zul je geen tijd verspillen aan het telkens opnieuw doen van dezelfde fouten.
- Laat een mislukking je niet definiëren. Toen gevraagd werd naar zijn 10.000 mislukte pogingen om een accu te ontwikkelen, antwoordde de vruchtbare Amerikaanse uitvinder Thomas Edison: “Ik heb niet gefaald, ik heb gewoon 10.000 manieren gevonden die niet werken.” [3]
X
Bron
-
Accepteer dat het leven oneerlijk is. Het is een feit. Je kunt erover klagen en wensen dat het anders was, of je kunt er uitgaan en er iets aan doen. Dus stop met het verspillen van tijd over de oneerlijkheid van dit alles en denk hoe de situatie te gebruiken in je voordeel. Newton kon geklaagd hebben over de appel die van de boom viel en zijn hoofd had kunnen raken. In plaats daarvan, identificeerde hij de wet van de zwaartekracht en is hij nu bekend als de vader van de fysica.
-
Vergeet niet dat succes geen garantie voor geluk is. Succes wordt gelijkgesteld met het bereiken van een doel, maar neem niet aan dat het altijd geluk zal brengen. Veel mensen maken de fout dat als ze dit of dat bereiken, ze gelukkiger zullen zijn. Vervulling en voldoening hebben veel meer te maken met hoe je het leven benadert dan met wat je doet in het leven. Houd dat in perspectief.
- Blaas niet alle bruggen langs je weg op. Veel van het leven heeft te maken met persoonlijke relaties, dus laat ze niet varen. Als je een goedkope, efficiënte manier hebt bedacht voor het maken van kernsplijting, maar iedereen vindt je niet leuk en je hebt geen partner en geen vrienden, zal het dan de moeite waard zijn?
- Waardeer ervaringen boven objecten. Mensen kunnen buitengewoon geobsedeerd zijn door geld. Het is ook vreemd, want wetenschappers denken dat ervaringen, samen met hun herinnering, ons gelukkiger maken dan objecten die we kunnen kopen met geld. [4]
X
Bron
Richt je langs je weg op het maken van mooie herinneringen met geweldige mensen en je zult gelukkig zijn.
- Blaas niet alle bruggen langs je weg op. Veel van het leven heeft te maken met persoonlijke relaties, dus laat ze niet varen. Als je een goedkope, efficiënte manier hebt bedacht voor het maken van kernsplijting, maar iedereen vindt je niet leuk en je hebt geen partner en geen vrienden, zal het dan de moeite waard zijn?
-
Verwijder angst en twijfel uit je manier van denken. Concentreer je op het positief blijven in elke situatie. Je zult verrast zijn hoe effectief je kunt zijn wanneer je gedachten je acties begeleiden, niet andersom. Als en wanneer je faalt, wees niet bang om opnieuw te beginnen. Wees blij dat je een kans is gegeven om nog succesvoller te zijn.Advertentie
Tips
- Er is geen kortere weg naar succes, het is gewoon het resultaat van voorbereiding, hard werken en het leren van fouten!
- Niet iedereen zal blij zijn voor jou en je succes. Sommige mensen zijn onzeker en jaloers. Wees voorbereid voor hen en kijk langs hen heen totdat je mensen vindt die blij zijn voor jou en die je steunen in alles wat je doet.
- Wees altijd nederig. Te veel trots zal altijd je ondergang zijn.
- Succes komt niet alleen door wilskracht, het vraagt om consistentie en vastberadenheid. Iets één keer doen zal geen groot verschil maken, het is wanneer je dat ene ding vele malen doet, dat je zal leiden naar succes.
- Vertrouw op jezelf en geloof in je kwaliteiten.
- De sleutel tot succes is het vinden van een ding waar je echt van houdt en dat ding onder de knie te krijgen.
Advertentie
Waarschuwingen
- Maak je niet teveel zorgen over wat de opvatting van andere mensen is. Blijf gewoon bij wat je wilt bereiken.
- Wees beleefd en respectvol. Vergeet niet dat je andere mensen niet tot last moet zijn om succesvol te worden.
- Succes verkopen aan anderen werkt meestal averechts. Geef het goede voorbeeld. Als ze jouw prestaties zien, kunnen ze zich misschien afvragen hoe ze meer kunnen doen van wat jij doet.
Advertentie
Bronnen
- ↑ http://blogs.hbr.org/cs/2012/07/less_confident_people_are_more_su.html
- ↑ http://www.nytimes.com/2013/04/27/business/netflix-looks-back-on-its-near-death-spiral.html?adxnnl=1&ref=todayspaper&adxnnlx=1367053437-+PvYg/DqHzJCobpLvFIndw&_r=0
- ↑ http://en.wikiquote.org/wiki/Thomas_Alva_Edison
- ↑ http://www.nytimes.com/2010/08/08/business/08consume.html?pagewanted=all&_r=0
- http://visionwiz.net/2011/07/how-to-take-a-%E2%80%9Cgood%E2%80%9D-calculated-risk-for-your-startup/
Advertentie
Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief van wikiHow!
Je vindt dan elke week handige handleidingen in je inbox.
Meld me aan!
