Pdf downloaden Pdf downloaden

Heb je ooit met iemand gesproken of geprobeerd mee te doen aan een gesprek en jezelf afgevraagd of bepaalde mensen misschien niet met je willen spreken? Een persoon kan verschillende redenen hebben om niet met je te willen praten, variërend van vermoeidheid of het onprettig vinden dat je een privégesprek hebt onderbroken. In sommige gevallen is het wellicht moeilijk te zeggen of iemand niet met je wil praten. Maar door het lezen van iemands lichaamstaal en het luisteren naar spraakpatronen, kun je achterhalen of iemand niet met je wil praten, je vervolgens beleefd excuseren en het gesprek verlaten.

Deel 1
Deel 1 van 3:

Het lezen van lichaamstaal en spraakpatronen

Pdf downloaden
  1. Als je een sms stuurt of sociale mediasites gebruikt, dan zie je geen lichaamstaal en is er geen toon waar je op af kunt gaan, tenzij je een videogesprek hebt. Maar door het lezen van de reacties en na te gaan hoelang het duurt voor de persoon reageert, kun je aanvoelen of de persoon wel of niet met je wil praten.
    • Let op een 'lees'-indicatie op sites zoals Facebook, Instagram en WhatsApp. Als er een lange tijdspanne is tussen je sms en het antwoord, of als de persoon helemaal niet reageert, dan wil diegene waarschijnlijk niet met je praten. Je kunt er echter nooit volledig zeker van zijn wat er gaande is. Het kan zijn dat de ander het druk heeft of vergat te antwoorden op je bericht.
    • Merk op of de persoon offline gaat wanneer je hem of haar een bericht stuurt. Het kan zijn dat de ander niet met je wil praten, maar nogmaals, je kunt niet echt met zekerheid zeggen of er iets aan de hand is. Het is mogelijk dat de ander bezig is.
    • Controleer de reacties van de persoon. Wanneer die uit één woord bestaan, zoals "ja," "zeker", of iets dergelijks, dan is de kans groot dat ze niet langer geïnteresseerd is in het gesprek, of niet met je wil praten.
  2. De toon in de stem van iemand wanneer je met diegene spreekt, kan je veel vertellen over hoe diegene zich voelt. Het opmerken van de teneur van het gesprek kan je helpen erachter te komen of de persoon niet bij het gesprek betrokken is, en kan je de hint geven om het gesprek op elegante wijze af te sluiten. [1] Stel jezelf de volgende vragen over de toon:
    • Klinkt de ander geïrriteerd als ik iets zeg?
    • Lijkt de ander vermoeid, traag of verveeld wanneer hij/zij reageert?
    • Klinkt de ander aangenaam of enthousiast over jullie contact?
    • Lijkt het alsof de ander alles wat ik zeg in twijfel trekt? [2]
  3. Als je vermoedt dat een persoon niet met je wil praten, ga dan na wie het gesprek leidt. Ook dit kan erop duiden of je gesprekspartner heeft uitgecheckt uit het gesprek en je moet stoppen met praten.
    • Let op of je je eigen stem veel vaker hoort dan die van je gesprekspartner, wat een teken kan zijn dat de ander niet langer geïnteresseerd is in de conversatie.
    • Houd je even in om te zien of de ander meer gaat praten. Dit kan erop wijzen dat diegene wel wil praten, maar dat je over hem/haar heen walst.
    • Ga na of je meedoet met het gesprek als de groep groter is dan twee mensen. Als dat niet het geval is, probeer dan iets te zeggen en kijk hoe de andere deelnemers reageren.
  4. De manier waarop iemand antwoord op je vragen en uitspraken kan je veel vertellen over de gespreksbereidheid van mensen. De volgende soorten reacties kunnen aangeven of je gesprekspartner zich verveelt of niet met je wil praten:
    • Luie reacties, zoals "oh, echt waar", "je hebt helemaal gelijk" of "zeker".
    • Het spiegelen van dat wat je zegt, zoals "Het is echt koud vandaag" met "Ja, het is koud." [3]
    • Negeren van vragen of stellingen
    • Antwoorden geven van één woord of die gesloten zijn, met inbegrip van een eenvoudig "nee" of "ja." Het gebruik van gebaren zoals een knik met het hoofd kan ook aangeven dat een persoon niet wil praten.
  5. Er is een oud gezegde dat de ogen de vensters zijn op iemands ziel. Iemands ogen tijdens een gesprek kunnen je laten weten of diegene wel of niet met je wil praten. De volgende aanwijzingen kunnen aangeven dat je gesprekspartner er klaar mee is:
    • Kijken naar de vloer
    • Rondkijken in de kamer
    • Naar de klok kijken. [4]
    • Glazig voor zich uitstaren. [5]
  6. Net zoals de kijkrichting van iemands ogen je veel kunnen vertellen over diens betrokkenheid bij het gesprek, zo kan dit ook met de lichaamshouding. Kijk naar de houding van de persoon, om na te gaan of hij/zij nog geïnteresseerd is in een gesprek met je. [6]
    • Ga na of de persoon je houding nabootst en met het lichaam naar je toe is gericht. Is dit niet het geval, dan heeft de ander waarschijnlijk genoeg van het gesprek. [7]
    • Controleer of de persoon naar je toe staat. Is dat niet het geval, dan wil diegene waarschijnlijk graag stoppen met het gesprek. [8]
    • Kijk of de voeten van de ander naar je toe wijzen, wat ook aan kan geven of de ander wel of niet in is voor een gesprek.
    • Let op de ruimte tussen jezelf en de ander. Als de ander niet dicht bij je staat, dan wil ze waarschijnlijk niet met je praten. [9]
  7. Lichaamstaal is een belangrijke aanwijzing wat betreft het gevoel dat een persoon heeft bij een gesprek of over jou. Een aantal voorbeelden van lichaamstaal die aangeeft dat de persoon niet met je wil praten zijn:
    • Een stijf of onbeweeglijk lichaam
    • Gespannen en opgetrokken schouders [10]
    • De armen over elkaar houden
    • Het aanraken van de nek of friemelen met de kraag
    • Friemelen of doedels tekenen.
    • Geeuwen. [11]
    Advertentie
Deel 2
Deel 2 van 3:

Excuseer jezelf beleefd

Pdf downloaden
  1. Het kan zijn dat mensen gewoon geen zin hebben om te praten, het druk hebben of dat er iets is gebeurd in hun persoonlijke leven. Probeer niet in paniek te raken en niet boos op de persoon te worden. Toon begrip en trek jezelf beleefd terug uit het gesprek, wat jezelf en je gesprekspartner een voortzetting van onhandig uitwisselingen bespaart. [12]
    • Doe je best om je emoties niet aan de andere persoon te tonen.
  2. Er zijn veel verschillende redenen die je kunt gebruiken om een conversatie te beëindigen, zoals naar het toilet gaan of een telefoontje aannemen. [13] Als je merkt dat je gesprekspartner niet echt boeiend is, gebruik dan een 'eenvoudig excuus' om het gesprek te verlaten, maar wel met een vrolijke noot. [14] Je kunt zeggen dat:
    • Je nog een drankje gaat bestellen
    • Je een belangrijk telefoontje moet plegen of nemen
    • Je naar het toilet moet
    • Je je niet echt lekker voelt en wat frisse lucht nodig hebt. [15]
  3. Als er iets natuurlijks is waardoor het gesprek wordt onderbroken, beschouw dit dan als een manier om jezelf eraan te onttrekken. [16] Dit helpt bij het op een positieve wijze verlaten van de conversatie.
    • Zoek naar iets in de kamer waardoor je je plotseling iets 'realiseert'. Zeg bijvoorbeeld: "Wow, ik wist niet dat het al zo laat was. Ik moet nodig naar huis om mijn dochter naar bed te brengen", nadat je naar een klok of op je horloge hebt gekeken.
    • Kijk of er iemand anders is die kan deelnemen aan het gesprek, zodat jij zelf een uitweg hebt. [17]
    • Wacht op een stilte in de conversatie en gebruik dit als manier om het gesprek af te ronden. Bijvoorbeeld, je kun iets zeggen als "Ik heb genoten van ons gesprek, maar ik moet nu gaan want ik heb een vroege vergadering." [18]
  4. Je kunt jezelf gemakkelijk uit een onproductief gesprek kletsen door je vertrek zo in te kleden dat dit in het voordeel is van de andere persoon. Gebruik hierbij strategische opmerkingen zoals "Ik wil niet al je tijd in beslag nemen", om het gesprek te beëindigen. [19]
    • Zeg dingen als "Ik ben er zeker van dat je ook graag even wil praten met andere mensen, dus ik ga er weer vandoor." [20]
    • Vergeet niet om je toon en lichaamstaal zo oprecht mogelijk te houden. [21]
    • Gebruik deze tactiek niet te vaak, omdat je daardoor onoprecht over kunt komen. [22]
  5. Vragen om informatie over contactgegevens geeft op een natuurlijke manier aan dat het gesprek met de persoon tot een einde komt. Zoek een leuke manier om te zeggen dat je van het gesprek genoten hebt en er graag een vervolg aan wilt geven, door het gesprek op een ander moment voort te zetten. [23]
    • Stel een specifieke vraag over iemands onderneming, cursus of studie, of interesses. Gebruik dit als aanknopingspunt om toe te werken naar de vraag: "Ik zou daar graag meer over willen horen. Heb je een visitekaartje of je contactgegevens, waar ik je kan bereiken voor meer informatie?"
    • Zorg ervoor dat je de gegevens bekijkt wanneer je ze krijgt, als teken van respect. [24]
    • Bied aan om de persoon te helpen. Je kunt iets zeggen als: "Ik echt genoten van het gesprek met je over je werk. Laat het me weten als ik iets kan doen om je te helpen." [25]
    • Gebruik deze tactiek bij iemand die je nog niet zo goed kent.
  6. Als je merkt dat de persoon niet langer met je wil praten, zoek dan een manier om het gesprek te beëindigen door terug te keren naar het begin van het gesprek. Zorg ervoor dat je herhaalt wat je hebt geleerd en hem/haar te bedanken voor hun tijd. [26]
    • Zorg dat deze overgang zo natuurlijk mogelijk blijft. Vraag naar iets dat betrekking heeft op het onderwerp waar het gesprek mee begin, als manier om het te beëindigen. [27]
  7. Zelfs als je weet dat de persoon niet met je wil praten en diegene onbeleefd is geweest, houd de eer dan altijd aan jezelf en blijf positief. [28] Zorg dat de ander weet dat je hebt genoten van het gesprek — ook als dat niet het geval is — en bedank de andere persoon voor zijn/haar tijd. [29]
    • Zeg iets als "Het spijt me, maar ik moet dit onderbreken. Ik heb echt genoten van ons gesprek, Chris, en wil je bedanken voor je nuttige adviezen."
    • Noem de naam van de persoon in je slotopmerking om je respect te tonen en de naam van de persoon niet te vergeten. [30]
    • Vergeet niet om positief te blijven, want "je vangt meer vliegen met stroop dan met azijn."
    Advertentie
Deel 3
Deel 3 van 3:

Geef een vervolg aan het gesprek

Pdf downloaden
  1. Als je nog steeds onzeker bent of een persoon met je wil praten, vergeet dan niet dat elke persoon wel eens een minder dag heeft. Dit kan je helpen bij het zetten van de eerste stap zodra je weer contact maakt met de persoon, om te bepalen of diegene inderdaad een baaldag had, of echt niet met je wil praten.
    • Geef de persoon een paar dagen tussen je gesprek en het volgende contact. Dit kan hem/haar helpen om eventuele problemen die diegene had aan te pakken of de tijd te krijgen om niet meer boos op je te zijn.
  2. Neem weer contact op met de persoon via sms, e-mail, sociale media of een telefoongesprek. Je kunt ook langsgaan bij het kantoor of de les van de persoon. Dit kan de deur openen naar een nieuw gesprek en helpen bepalen wat haar standpunt is over het praten met jou.
    • Houd het bericht kort en vriendelijk. Benadruk hoezeer je genoten hebt van jullie laatste contact. [31] Bijvoorbeeld, schrijf iets als "Ik heb echt een leuke tijd met je gehad tijdens ons laatste gesprek. Ik hoop dat het goed met je gaat. Misschien vind je het leuk om verder te praten tijdens een kop koffie?"
    • Verzend liever geen lange berichten of meerdere berichten achter elkaar. Het antwoord dat je krijgt op deze eenvoudige boodschap kan je veel vertellen over de positie die de persoon inneemt.
  3. Let op de reactie van de persoon en hoe lang het duurt voor de andere persoon je bericht heeft gelezen en erop heeft gereageerd. Dit kan je helpen bij het bepalen of die persoon wel of niet met je wil praten.
    • Merk op wanneer en hoe de ander reageert. Als er een snel "Hallo, sorry, ik heb geen tijd om iets af te spreken" volgt, dan is de kans aanwezig dat een gesprek niet gewenst is. Als het antwoord vriendelijker en enthousiaster is, dan had diegene de laatste keer dat jullie contact hadden wellicht gewoon een slechte dag.
    • Beschouw een gebrek aan respons als teken dat de persoon niet met je wil spreken.
    • Verzend geen nieuwe berichten, omdat je anders de persoon boos zou kunnen maken — wat vervolgens jou weer kan storen.
  4. Als de niet bepaald enthousiaste reactie van iemand of diens gebrek aan contact met jou je doet realiseren dat die persoon niet met je wil praten, blijf dan uit zijn/haar buurt. Niet alleen kan dit anders de ander en jou storen, maar het heeft wellicht ook andere gevolgen, zoals een slechte reputatie krijgen.
    • Vermijd het verzenden van volgende berichten, en ontvriend de persoon of volg de ander niet meer op sociale media. Hiermee kun je laten zien dat je begrijpt dat de persoon niet met je wil spreken.
    • Sta de persoon toe om contact met je op te nemen als je dat wilt en bepaal hoe je gaat reageren. Je kunt overwegen om de ander nog een kans te geven. Het kan nooit kwaad om aardig te zijn tegen anderen, zelfs al zijn ze niet altijd even aardig tegen jou.
    Advertentie
  1. http://www.helpguide.org/articles/relationships/nonverbal-communication.htm
  2. http://changingminds.org/techniques/body/bored_body.htm
  3. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  4. http://www.entrepreneur.com/article/238978
  5. http://www.entrepreneur.com/article/238978
  6. http://www.entrepreneur.com/article/238978
  7. http://www.entrepreneur.com/article/238978
  8. http://www.entrepreneur.com/article/238978
  9. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  10. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  11. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  12. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  13. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  14. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  15. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  16. http://www.entrepreneur.com/article/238978
  17. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  18. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  19. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  20. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  21. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7
  22. http://www.businessinsider.com/how-to-gracefully-exit-a-conversation-2014-7

Over dit artikel

Deze pagina is 8.037 keer bekeken.

Was dit artikel nuttig?

Advertentie