Como Aceitar uma Oferta de Emprego Pelo Telefone

Conseguir uma oferta de emprego é uma coisa que nos deixa muito felizes, principalmente se você já está procurando uma vaga faz um tempo! Porém, antes de aceitar qualquer oferta, sempre faça a lição de casa. Se quer aceitar o emprego no momento que ligarem para o seu celular, pesquise sobre a empresa e os benefícios que ela oferece antes. Talvez o melhor seja adiar um ou dois dias para que você receba uma oferta por escrito e consiga garantir os benefícios que quer ter. Após isso, você pode ligar para a empresa e aceitar o trabalho.

Método 1

Método 1 de 3:

Fazendo perguntas difíceis

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1
Saiba bem os detalhes antes de aceitar a oferta. Mesmo que queira aceitar a oferta assim que ligarem, é importante saber onde você está entrando. Se for necessário, faça perguntas para a pessoa que está fazendo a oferta, como o valor do salário, os benefícios inclusos e as folgas. ^{[1]
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Fonte de pesquisa}
- Caso se surpreenda com alguma das respostas, não aceite logo de cara. Peça mais informações por escrito para que você possa responder fazendo as perguntas que precisar.
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2
Discuta qual será o seu papel e as responsabilidades que você terá, caso não esteja claro. Você precisa saber exatamente como será o seu dia a dia e com quais pessoas terá que trabalhar. Converse sobre a expectativa da empresa com relação ao quanto você terá que trabalhar individualmente e em equipe. ^{[2]
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Fonte de pesquisa}
- Por exemplo, diga "Eu gostaria de saber um pouco mais sobre qual será o meu papel na empresa. Quais serão as minhas responsabilidades? Eu terei que trabalhar em conjunto com quais pessoas? Qual parcela do trabalho será cooperativo e qual será individual?"
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3
Peça informações sobre o cargo e possibilidade de crescimento. Saber em que posição vai entrar na empresa é importante. Se vai começar em um cargo mais baixo do que o esperado, talvez você queira negociar uma vaga em um nível mais alto, porque será difícil de mudar isso depois que você aceitar a oferta. Além disso, veja como e quanto você poderá subir de cargo depois de aceitar a oferta. ^{[3]
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Fonte de pesquisa}
- Por exemplo, pergunte "Qual será o meu cargo inicial? Ele pode mudar depois?".
- Com relação ao crescimento na empresa, você pode perguntar "Como é o plano de carreira desse cargo? Eu terei chances de crescer?".
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4
Esteja pronto para se comprometer com a empresa. Se você quer aceitar a oferta assim que receber a ligação, prepare-se para se comprometer por completo. Faça a lição de casa: pesquise sobre a empresa e os benefícios que ela oferece para ter certeza de que você quer esse emprego em especial.
- Se aceitar e depois voltar atrás, você passará uma imagem muito pior do que se optar por esperar alguns dias para aceitar.
- Também é importante frisar que você terá muito menos espaço para negociar depois de aceitar a oferta.
DICA DE ESPECIALISTA

Alyson Garrido, PCC
Coach de Carreira
Alyson Garrido é uma Coach, Palestrante e Facilitadora certificada pela International Coach Federation. Com uma metodologia voltada à valorização dos pontos fortes de cada indivíduo, ela ajuda seus clientes a encontrar empregos e a avançar na carreira. Alyson trabalha com escolha de carreiras, preparo para entrevistas, negociação de salários e análises de performance, fazendo também comunicações customizadas e trabalhando com estratégias de liderança. É cofundadora da Systemic Coach Academy of New Zealand.

Alyson Garrido, PCC
Coach de Carreira

Pedir um tempo para pensar sobre a proposta é uma boa ideia. Quando alguém faz uma oferta de trabalho para você, dê-se tempo para rever todas as informações antes de aceitar. Diga, por exemplo, "Eu estou muito feliz por ter recebido essa oferta! Só gostaria de analisar os pormenores antes e retorno ainda essa semana." Também é importante saber que muitas ofertas têm data de validade, então você deve dar uma resposta antes que acabe o tempo estipulado.
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É aconselhado esperar um ou dois dias ou pedir uma oferta por escrito antes de aceitar para que você tenha tempo de analisar e decidir se quiser negociar coisas como o salário, os benefícios e o cargo ou não. Assim que você aceitar, a maioria das empresas não dará mais chance de negociação. Porém, se você acha que a oferta é justa, não tem motivo para não aceitá-la.

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