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Você acabou de ser transferido de cargo ou receber uma promoção na empresa em que trabalha? Parabéns! Agora é hora de compartilhar essa conquista no seu perfil do LinkedIn — para mostrar ao mundo que sua carreira está avançando. Este artigo traz dois métodos simples para fazer essas atualizações, assim como dicas para espalhar a boa notícia pela sua rede. Leia abaixo para descobrir mais!
Passos
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Faça login no LinkedIn pelo computador, celular ou Tablet. Se você assumiu uma função diferente depois da promoção, é melhor adicionar um novo cargo à seção Experiência. O LinkedIn vai conectar esse cargo ao seu anterior, deixando claro que você evoluiu dentro da hierarquia da empresa.
- Se seu novo cargo não é tão diferente do antigo, então é mais fácil editá-lo (em vez de adicionar algo à seção). Nesse caso, a única coisa que muda é o nome do cargo — e não a data de início ou término.
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Acesse seu perfil no LinkedIn. Faça o seguinte:
- No computador, clique na sua foto de perfil, no canto superior direito, e selecione Ver perfil .
- No aplicativo móvel, toque na sua foto de perfil, no canto superior esquerdo, e toque nela de novo a partir do menu.
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Role a tela para baixo e clique em + na seção Experiência. O LinkedIn vai expandir um menu.
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Clique em Adicionar cargo . O LinkedIn vai abrir a janela "Adicionar experiência". [1] X Fonte de pesquisa
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Decida se você quer notificar sua rede sobre o novo cargo. A barrinha "Notificar a rede" vai estar verde ou cinza, dependendo das suas configurações de privacidade.
- Para compartilhar a promoção com sua rede do LinkedIn, clique ou toque na barrinha para ela ficar verde.
- Se você prefere adicionar a promoção sem fazer nenhum anúncio, clique ou toque na barrinha para ela ficar cinza.
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Adicione os detalhes do seu novo cargo. Digite o título do seu novo cargo no primeiro campo e, depois, acrescente todos os detalhes que quiser.
- A seção "Título do perfil" traz seu título atual — aquele que aparece debaixo do seu nome no topo do perfil. Se ele mostrar seu cargo anterior, troque-o pelo novo antes de continuar.
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Marque a opção ao lado de "Finalizar cargo atual a partir de agora". Isso faz o LinkedIn adicionar uma data de término ao seu cargo anterior, deixando claro que você já não está cumprindo essa função.
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Clique em Salvar quando você terminar. O LinkedIn vai salvar os detalhes da promoção no seu perfil.
- Se você optou por notificar a rede, as pessoas conectadas ao seu perfil vão receber uma notificação até duas horas após a alteração. [2] X Fonte de pesquisa
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Faça login no LinkedIn no computador, celular ou Tablet. Se sua função não mudou tanto assim, mas agora seu cargo tem um nome diferente, você pode editá-lo só para refletir essa alteração — e anunciar (se quiser) a novidade aos seus contatos.
- Caso sua função na empresa tenha mudado drasticamente, vale a pena adicionar um cargo novo. Assim, você vai poder informar todos os detalhes e a data de início.
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Acesse seu perfil no LinkedIn. No computador, clique na sua foto de perfil, no canto superior direito, e selecione Ver perfil . No aplicativo móvel, toque na sua foto de perfil, no canto superior esquerdo, e toque nela de novo a partir do menu.
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Role a tela para baixo e clique no ícone do lápis na seção Experiência. Ele fica no canto superior direito da seção Experiência e a abre para edições.
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Clique no ícone do lápis ao lado do seu cargo atual. A partir de agora, você vai ver seu cargo anterior e a descrição dele.
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Decida se você quer notificar sua rede sobre o novo cargo. A barrinha "Notificar a rede" vai estar verde ou cinza, dependendo das suas configurações de privacidade.
- Para compartilhar a promoção com sua rede do LinkedIn, clique ou toque na barrinha para ela ficar verde.
- Se você prefere adicionar a promoção sem fazer nenhum anúncio, clique ou toque na barrinha para ela ficar cinza.
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Troque seu cargo atual pelo novo. Você também pode ajustar os outros detalhes como quiser.
- Não altere a data de início: ela mostra às pessoas há quanto tempo você está na empresa, independentemente do cargo específico.
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Role a tela para baixo e atualize o título do seu perfil. Se você tem um título de perfil personalizado, pode alterá-lo para refletir o novo cargo que está assumindo.
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Clique em Salvar quando você terminar. O LinkedIn vai salvar os detalhes da promoção no seu perfil.
- Se você optou por notificar a rede, as pessoas conectadas ao seu perfil vão receber uma notificação até duas horas após a alteração.
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Crie uma publicação sobre sua promoção no LinkedIn. O melhor jeito de você contar às pessoas sobre seu avanço profissional é criar uma publicação no LinkedIn que anuncie o novo cargo formalmente. Esta é sua oportunidade de refletir sobre a equipe e o cargo anteriores, além de expressar seu entusiasmo com o que está por vir.
- Para criar uma publicação no computador, clique em Começar publicação , no topo do feed.
- No celular ou Tablet, toque no ícone Publicação , no rodapé da tela.
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Decida quem vai ver a publicação. Você pode fazer uma publicação visível para qualquer pessoa (mesmo quem não tem perfil no LinkedIn), compartilhar a novidade também no Twitter ou decidir mostrar a mudança apenas para suas conexões. [3] X Fonte de pesquisa
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Comece anunciando sua saída do cargo anterior. Reflita positivamente sobre o tempo que você passou nesse cargo, e agradeça ao seu gerente e equipe anteriores pela contribuição com seu crescimento. [4] X Fonte de pesquisa Também é legal citar uma ou duas pessoas específicas na mensagem, o que reforça o tom de gratidão.
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Anuncie seu novo cargo. Inclua o cargo que você está assumindo e quando vai começar. Expresse todo o seu entusiasmo com essa mudança, o que espera do futuro e até o que quer conquistar a partir de agora.
- Seja humilde: não fale nada que passe aos seus colegas anteriores ou atuais a impressão de arrogância!
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Compartilhe a publicação. Se quiser, você pode anexar uma foto que chame mais atenção para o anúncio. Use uma imagem da sua equipe anterior, da sua mesa "limpa" (se você está mudando de lugar no escritório) ou outra coisa que mostre sua personalidade. Dá até para incluir suas novas informações de contato profissionais.Publicidade
Dicas
- Atualize o LinkedIn somente quando você tiver a confirmação de que vai passar para o novo cargo.
- Se suas interações com clientes, empresas ou o público for mudar por causa do novo cargo, escreva um comunicado de imprensa formal. Depois, compartilhe-o como publicação no LinkedIn.
- Não publique atualizações que não tenham a ver com sua carreira, pois o LinkedIn é mais voltado para notícias do mundo profissional.
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Referências
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