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Os atores de todas as idades, tamanhos e formas são necessários para a promoção de produtos e serviços em comerciais. Participar de publicidades de TV pode ser lucrativo para atores, além de abrir portas para papéis maiores e mais desenvolvidos. Não é preciso ser ator ou modelo profissional para fazer um teste, mas a experiência na frente da câmera pode ser útil. Comece se preparando para o teste e dê o seu melhor quando chegar a hora certa!

Parte 1
Parte 1 de 3:

Preparando-se para o teste

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  1. Você precisa saber qual o produto ou o serviço oferecido pelo comercial, a duração dele e o papel para o qual fará o teste. Tais informações normalmente estarão disponíveis no site ou no folheto de chamada.
    • Se você tem um agente, ele provavelmente repassará as informações pertinentes para você.
  2. Você receberá uma página de teste um pouco antes do teste em si. Leia-a e memorize-a para preparar várias interpretações com diferentes tons e entonações. Sempre memorize o roteiro com um tom positivo e alegre, a menos que ele peça por outro tom. [1]
    • Encene o roteiro com um amigo ou outro ator. Memorize todo o texto para poder apresentá-lo com confiança.
  3. Se o papel para o qual vai fazer o teste é o de uma pessoa casual e relaxada, não vá de terno para a audição. Vista-se de acordo com a impressão que tirou do papel. Obviamente, seja profissional e não vá de chinelo ou pijama para o teste. Encontre o equilíbrio, sempre. [2]
    • Por exemplo, se vai interpretar um gerente, talvez você precise vestir um terno sem gravata. Se vai interpretar um profissional mais jovem e hipster, experimente uma roupa mais estilosa.
    • Evite roupas ofensivas ou chamativas demais. Ou seja, nada de marcas estampadas ou decotes reveladores.
  4. Se tiver tempo, conheça melhor o que você vai promover no comercial. Assista às outras propagandas da empresa para ter uma ideia da abordagem utilizada por ela. [3]
    • Observe o tom e a apresentação dos atores nas propagandas. Talvez seja bom se aproximar um pouco disso no seu teste.
  5. A foto deve ser boa e valorizar a sua forma, enquanto o currículo deve incluir informações físicas (altura, peso, cor do cabelo e dos olhos) e trabalhos anteriores. Os dois documentos devem acompanhá-lo em todos os testes. [4]
    • Se ainda não tem uma foto boa, é melhor tirar uma antes do teste.
    • Se você ainda não tiver um currículo artístico, crie o seu.
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Parte 2
Parte 2 de 3:

Mandando bem no teste

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  1. Entre na sala de testes com um sorriso no rosto e com bastante educação. Os diretores de casting normalmente passam o dia inteiro testando atores parecidos, o que causa um certo desgaste. Destaque-se sendo amigável e enérgico! [5]
    • Apresente-se ao cumprimentar o diretor. Dê um aperto de mãos, caso ele ofereça.
    • O diretor pode pedir que você recite seu nome para a câmera e vire de lado, para checar os seus ângulos.
  2. Conforme faz o teste, é importante pronunciar bem todas as palavras. Nada de cochichar ou gaguejar, ou o seu teste será prejudicado. Leve o tempo que for necessário e mantenha um tom positivo e animado. [6]
    • Como já memorizou o roteiro, estabeleça o contato visual com o diretor de casting e com a câmera.
  3. Os diretores normalmente procuram por atores que não pareçam estar atuando durante os comerciais, portanto, evite teatralidades. Transmita honestidade e aja como você mesmo. [7]
    • A primeira leitura provavelmente soará mais engessada do que a segunda. Relaxe, respire fundo e, se solicitado, interprete novamente o roteiro.
  4. Após a primeira leitura, o diretor do teste pode pedir que você improvise ou dê uma variada no texto. Mude de abordagem, alterando a voz e a linguagem corporal. [8]
    • É bem provável que o diretor peça por um improviso, portanto, pense em algumas interpretações alternativas para o roteiro com antecedência.
  5. O diretor pode dar algumas sugestões para sua apresentação que podem ser úteis. Siga as instruções dele e responda ao feedback para tornar sua interpretação ainda melhor. [9]
    • Ser capaz de aprender com os feedbacks dados pelo diretor mostrará que você é um ator capacitado e adaptável, além de deixar claro que realmente quer o papel e está disposto a se esforçar por ele.
  6. Ao fim do teste, agradeça o diretor, sorria e diga que aguarda ansioso por uma resposta. Encerre a audição de modo positivo para aumentar suas chances de sucesso. Agora é só esperar uma resposta, que deve chegar em poucos dias. [10]
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Parte 3
Parte 3 de 3:

Encontrando oportunidades

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  1. Os grupos de internet, principalmente no Facebook, também oferecem boas oportunidades para um ator freelance. Normalmente, os anúncios de testes abertos indicam quais os tipos físicos procurados. Responda quando se encaixar no perfil e pergunte sobre como proceder. [11]
  2. Um bom jeito de se conhecer pessoas e descobrir oportunidades é fazer aulas de atuação. Além de melhorar suas habilidades, você conhecerá outros atores e, juntos, vocês podem trocar informações sobre testes. [12]
    • Procure por aulas em teatros e centros comunitários.
  3. . Trata-se de um profissional cujo trabalho é colocá-lo em contato com os testes. Pode ser difícil encontrar um agente bom disponível, pois eles são muito ocupados. Envie seu currículo artístico e uma foto para agências para encontrar alguém disposto a assumir a função. Em seguida, basta aguardar as oportunidades de testes. [13]
    • Construa um currículo decente antes de procurar um agente. Participe de testes e faça aulas para aumentar a possibilidade de um agente se interessar por você. Ninguém quer assumir o trabalho de agenciar um ator sem nenhuma experiência prévia.
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