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Você é uma aspirante a atriz pronta para um teste para o seu primeiro papel no cinema? Isso pode parecer assustador, mas mesmo lendas como Kate Winslet e Denzel Washington tiveram que começar de algum lugar. Primeiro, você terá que memorizar alguns monólogos e preparar seu portfólio para mostrar que sabe como funciona a indústria do cinema, então, encontre uma chamada de elenco para filme e encene-o diante do diretor de elenco. Se quiser saber mais sobre como ter um excelente teste para um papel no cinema, continue lendo.

Método 1
Método 1 de 3:

Preparando-se para os testes

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  1. Na maioria dos testes de filme, será solicitado que você faça um monólogo ou dois. Esta é sua chance de mostrar sua flexibilidade e variedade como atriz. Escolha monólogos que se encaixem à sua personalidade e estilo de atuação. Ter pelo menos 3 memorizados a qualquer momento irá mantê-la preparada para potenciais chamadas de elenco; você nunca saberá quando uma pode surgir.
    • Escolha 3 ou 4 monólogos que sejam distintos. Tenha um monólogo dramático, um monólogo cômico e assim por diante. Você vai querer mostrar ao diretor de elenco que é capaz de capturar mais de um tipo de emoção ou estilo.
    • Procure através de livros de monólogos em busca de monólogos originais que você não tenha ouvido antes. Os diretores de elenco estarão cansados de ouvir as mesmas velhas escolhas centenas de vezes.
    • Pratique seus monólogos muitas vezes, de modo que você não fique enferrujada se precisar representá-lo no último minuto.
    • Cronometre seus monólogos e verifique se todos eles têm 2 minutos ou menos. Testes são cronometrados e você será cortada se for além de 2 minutos ou um pouco mais.
  2. Fotos de rosto frequentemente são o que te colocam na porta de um teste de elenco. Contrate um fotógrafo com muita experiência em tirar fotos de rosto, que são bastante diferentes dos retratos normais. Fotos de rosto são projetadas para mostrar seu tipo de personalidade e destacar as características físicas que a tornam única.
    • Pergunte às pessoas que você conhece em seu setor por recomendações. Fotógrafos de fotos de rosto podem ser muito caros, por isso, certifique-se de que a taxa seja negociada antes de ir para uma sessão.
    • Quando estiver pesquisando o estúdio de fotografia a usar, pergunte se um maquiador estará disponível para trabalhar com você durante a sessão de fotos. Se não, pode valer a pena pagar extra para contratar alguém para fazê-la parecer bem enquanto as fotos estejam sendo tiradas.
  3. A demo reel é uma compilação de clipes de outros projetos de filmes que você fez. Os clipes devem ser cuidadosas seleções de cenas que mostrem seu talento de atriz para melhor efeito. Você pode usar um software de edição de vídeo para fazer sua própria demo reel ou contratar um editor de vídeo para criar uma profissionalmente produzida. A demo reel não deve ter mais do que 2 ou 3 minutos.
    • A reel deve ser tão fácil de visualizar quanto possível. Alguns diretores de elenco pedirão para você enviar um arquivo eletrônico via e-mail, enquanto outros pedirão uma cópia em DVD. Tenha sua reel disponível em ambos os formatos.
    • Se você nunca esteve em um filme antes, inclua clipes de uma peça que você já esteve e que foi filmada. Você também pode incluir clipes de filmes de estudantes.
    • Nos últimos anos, alguns diretores de elenco têm pedido por clipes que sirvam ao projeto na mão. Por exemplo, se você estiver fazendo testes para representar um capitão da equipe de futebol, tente enviar um clipe que mostre a reprodução de um personagem similar.
    • Não comece seu reel com uma introdução ou montagem. Ele deve começar com seu nome e, em seguida, lançar diretamente na primeira cena. [1]
    • Não deixe o melhor por último. Diretores de elenco têm um monte de reel para rever. Se a sua não começar com suas cenas mais fortes, as chances são de eles pularão para a reel da próxima pessoa.
  4. A forma mais fácil de encontrar audições em sua área é fazer uma pesquisa online. O backstage.com [2] tem uma listagem abrangente de audições em várias cidades. Você também pode verificar a seção de classificados em seu jornal local ou consultar os classificados em sites de universidades para chamados de testes para filmes de estudantes.
    • Nova York e Los Angeles têm a maior concentração de testes de elenco, uma vez que ambas são grandes na indústria do cinema. Entretanto, muitas cidades menores têm uma comunidade cinematográfica próspera, e com certeza você encontrará oportunidades em sua área se souber onde procurar. Confira blogs de artes, jornais semanais alternativos e outras publicações de artes para encontrar mais informações.
  5. Podem lhe pedir um currículo e carta de apresentação, além de suas fotos de rosto e demo reel. Podem pedir para trazer estes materiais com você para o teste ou enviá-los previamente. De qualquer forma, certifique-se de que os materiais estejam formatados de acordo com as especificações do diretor de elenco e não deixe nada de fora. Tornar as coisas menos convenientes para o diretor de elenco certamente prejudicará suas chances.
  6. Você tem seus monólogos prontos para representar a qualquer momento, mas não deve tratar cada audição da mesma forma. Pense sobre o papel para o qual você está fazendo testes e escolha os monólogos que melhor se adequem ao papel. Se possível, memorize um novo antes do dia da audição chegar.
    • Você também deve se vestir adequadamente para o papel. Não chegue em traje de gala, mas se faça parecer com uma versão crível do personagem que você vai representar. Se você for fazer testes para ser uma empresária CEO elegante, não apareça de jeans e tênis.
  7. Além de representar um de seus monólogos, você provavelmente também será também convidado para ler um trecho do script sem ter a chance de vê-lo de antemão. A maioria dos testes incluem uma descrição dos personagens, por isso procure já ter uma ideia de como entrar no personagem.
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Método 2
Método 2 de 3:

Testes de atuação

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  1. Quando você entra na sala, faça contato visual com o diretor de elenco e os outros auditores. Tenha uma boa postura e não ande rápido demais ou entre sem fôlego. A partir do momento em que entrar na sala, você será julgado por seu comportamento e presença, por isso, certifique-se de respirar fundo e ficar confiante em vez de correr para a sala. Você deve aparecer relaxado e confiante.
  2. A marca, geralmente um "x" simples no chão feito com fita, é o local onde você vai começar a atuar para a audição. Ela é geralmente colocada vários metros na frente de onde o diretor de elenco e os auditores estão sentados, para que eles possam ter a melhor visão possível de sua audição. [3]
    • Você não tem que se sentir ancorado à marca ao longo da sua audição; ela é apenas um ponto de partida. Você deve utilizar o espaço de uma forma que faça sentido para o papel que está atuando.
  3. A marca é a sua introdução de uma frase que você faz um pouco antes de começar seu monólogo. Quando você chegar à marca, vire-se para o diretor de elenco, faça contato visual e dê seu nome e uma breve descrição do que você está prestes a fazer. Por exemplo: "Boa noite. Eu sou Felicia Woods e esta peça é do segundo ato de Hamlet."
    • Não gaste muito tempo falando antes de encenar. A maioria dos testes são cronometrados, e o relógio começa a contar assim que você entrar. Você quer maximizar seu tempo de desempenho.
    • Não pergunte ao diretor de elenco e ao auditores os nomes deles e não troque gentilezas além de dizer "boa noite" ou algo semelhante. Mais uma vez, você não tem tempo para isso. [4]
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Método 3
Método 3 de 3:

Melhorando suas chances

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  1. Fazer aulas e praticar seu ofício o mais frequentemente possível aumentará as chances de você impressionar um diretor de elenco. Leve o feedback das audições em consideração e trabalhe o máximo que puder para melhorar, e então tente novamente. Pode levar dezenas de audições antes de você conseguir um papel, mas cada vez que você atuar na frente de um diretor de elenco, vai ganhar prática valiosa.
  2. Você pode se destacar dos outros atores demonstrando seus outros talentos se eles forem relevantes para o papel. Saber como cantar, dançar, tocar um instrumento, praticar um esporte e assim por diante pode lhe dar uma vantagem. Não tenha medo de começar a cantar durante uma audição se você achar que isso ajudará as suas chances.
  3. Um agente de talentos seria responsável por encontrar papéis adequados para o seu estilo e nível de experiência, eliminando a necessidade de rastrear os papéis por conta própria. Diretores de elenco costumam enviar descrições aos agentes de talentos do tipo de ator que eles estão procurando, e os agentes de talentos então notificam os diretores de elenco se eles estiverem representando alguém que se adequaria bem. Trabalhar com um agente de talentos é uma boa forma de obter um "dentro" depois de ter conseguido um pouco de experiência.
    • Se você percorrer esse caminho, certifique-se de que você esteja trabalhando com um experiente agente e licenciado. Algumas pessoas posam como agentes de para enganar jovens atores vulneráveis. Você pode esperar pagar a seu agente 10% de seus ganhos.
    • Você pode encontrar um agente participando de uma oficina de atuação, durante o qual atuaria na frente tanto de agentes quanto de diretores de elenco. Faça uma pesquisa online por oficinas em sua área.
    • A Call Sheet é uma lista de agentes talentosos de boa reputação. Confira a lista e os agentes de contato diretamente. [5]
  4. Se tornar um membro do SAG-AFTRA, o sindicato dos atores de tela, pode lhe dar acesso a trabalhos que pagam mais e que tenham um perfil mais alto. Ele também fornece seguro de saúde e garante que o seu trabalho não seja utilizado de forma ilegal. [6]
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Avisos

  • Antes de participar de uma audição ou se candidatar em uma agência, tenha certeza de que você realmente quer ser um ator.
  • Certifique-se de que você tenha estudos para voltar atrás se isso não funcionar.
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