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Ter entrevistas de emprego agendadas é um sinal de que as coisas estão se encaminhando bem, mas ter várias ao mesmo tempo ou ter uma entrevista em uma empresa na qual não deseja trabalhar pode ser um incentivo a rejeitar alguma. Antes de rejeitar uma entrevista de trabalho, é importante ter a certeza de que é isso que você realmente deseja. Se estiver certo da sua decisão, continue lendo este artigo para aprender a como rejeitar uma entrevista de emprego.

Parte 1
Parte 1 de 2:

Decidindo sobre rejeitar ou não a entrevista

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  1. Se você está pensando em recusar uma entrevista de emprego, provavelmente tem um ou mais fatores influenciando na decisão. O mais prudente é refletir sobre essas razões e pensar se realmente deseja não comparecer. Alguns dos fatores que mais influenciam este tipo de decisão:
    • Ter uma oferta de emprego de outra empresa;
    • Incertezas sobre o trabalho, o salário e a gestão do negócio;
    • Sentir que não é a pessoa adequada para a vaga;
    • Ouvir coisas negativas sobre o ambiente de trabalho;
    • Ter trabalhado na mesma empresa anteriormente e não ter interesse em voltar. [1]
  2. Se estiver na dúvida entre aceitar ou não a entrevista, coloque todos os fatores relevantes na balança. Uma maneira de decidir se o trabalho é uma boa oportunidade para você é pensar em todos os prós e contras. [2]
    • Para pesar os prós e contras, liste todos os aspectos positivos em uma coluna e os negativos em outra. Observe se os pontos positivos superam os negativos. Caso contrário, talvez o melhor realmente seja rejeitar a entrevista.
    • Tenha em mente que você pode negociar o salário, a carga horária e outras condições que não estejam totalmente alinhadas às suas necessidades.
  3. Depois de toda essa reflexão, se você ainda achar que o trabalho não é para você, cancele a entrevista. A possibilidade de os seus instintos sobre a empresa, o gerente ou o cargo estarem corretos é motivo suficiente para não levar o processo adiante. A única exceção é se você estiver com medo de rejeição ou nervoso por se tratar de uma entrevista de emprego. Em qualquer um desses dois cenários, é preciso passar por cima dos medos e concluir o processo. [3]
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Parte 2
Parte 2 de 2:

Rejeitando uma entrevista

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  1. Se a empresa tiver entrado em contato com você por e-mail, responda por e-mail. Se tiver sido por telefone, retorne a ligação. Não envie fax ou carta, a menos que tenha sido contatado através desses meios. [4]
  2. Seja qual for o meio de contato — e-mail ou telefone — é importante escrever as palavras que deseja dizer. Não esqueça de incluir alguns pontos importantes:
    • Um cumprimento: “Prezado ____”;
    • Uma mensagem de agradecimento: “Obrigado pela oportunidade de conhecer melhor o cargo de _______ na sua empresa”;
    • Uma breve explicação sobre os motivos que o fizeram optar por não comparecer à entrevista: “Infelizmente, neste momento, preciso rejeitar a entrevista porque aceitei um cargo em outra empresa”. Cuidado para não dizer nada que possa soar rude ou indelicado. Se não conseguir pensar em uma maneira gentil de justificar a recusa, não justifique;
    • Uma confirmação do recebimento da mensagem, tipo “Peço a gentileza de confirmar o recebimento desta mensagem”;
    • Uma breve conclusão, como “Agradeço pelo seu tempo e consideração”. [5]
  3. Embora você não esteja interessado no cargo, existem várias outras pessoas ansiosas pela vaga. Dê um retorno ao recrutador o quanto antes para que ele possa agendar a entrevista com outro candidato.
    • É importante dar um retorno rapidamente. O recrutador vai ficar agradecido pela sua conduta e você vai ficar com uma boa reputação aos olhos da empresa. Se decidir participar de outro processo de seleção futuramente, ter uma boa reputação vai ser crucial. [6]
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Dicas

  • Seja honesto e educado ao rejeitar uma entrevista. É importante não se queimar com ninguém no mercado de trabalho, ainda que não goste da empresa. Sua reputação pode ser negativamente afetada por causa de uma resposta desonesta ou grosseira. [7]
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