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Você enviou o seu CV e foi convidado para uma entrevista? Que ótimo! Agora é a parte que mais tira o sono de qualquer candidato a vaga de emprego... mas não se preocupe: siga as dicas deste artigo para deixar uma excelente primeira impressão na hora do contato inicial com os seus possíveis empregadores!

Método 1
Método 1 de 3:

Conhecimento prévio

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  1. Leia o anúncio da vaga e preste atenção às qualificações e habilidades necessárias. Tente se lembrar desses detalhes na hora da entrevista: os seus possíveis empregadores vão ficar impressionados com o seu conhecimento. [1]
    • Por exemplo: digamos que o anúncio diz que o candidato precisa saber gerenciar bem seu tempo e prestar atenção a detalhes. No momento da entrevista, você pode falar sobre as vezes em que usou essas habilidades no passado.
  2. Acesse o site da empresa e tente descobrir mais sobre o que ela faz. Leia a missão e os valores dela, pesquise sobre projetos anteriores e mergulhe na história do negócio. Tudo isso pode vir a calhar durante a entrevista. [2]
    • Mostrar curiosidade por projetos anteriores ou futuros é uma ótima forma de deixar claro que você está investido na empresa.
  3. Se a empresa tem páginas em mídias sociais, explore-as um pouco até descobrir mais sobre a cultura interna do negócio. Pode ser, por exemplo, que esses perfis falem de assuntos ligados à vida profissional e à vida pessoal, de projetos interessantes e até da equipe. [3]
    • Não se preocupe se a empresa não tiver página em nenhuma mídia social: continue explorando o site dela.
  4. O entrevistador (um representante do setor de RH, por exemplo) provavelmente vai ter uma cópia do seu CV em mãos desde o início da conversa. Por isso, dê uma olhada no seu currículo de antemão e prepare-se para sanar as possíveis dúvidas específicas que ele tiver sobre algum detalhe. [4]
    • Preste ainda mais atenção às seções de habilidades ou qualificações do currículo. São elas que determinam se você é ou não o candidato ideal para a vaga.
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Método 2
Método 2 de 3:

Perguntas comuns em entrevistas

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  1. Pode parecer bobeira, mas simular uma entrevista de emprego é uma baita estratégia! Peça para um amigo seu fingir que é o entrevistador e pensar em perguntas interessantes. [5]
    • Se você não conseguir recorrer a ninguém, faça uma pesquisa sobre perguntas comuns em entrevistas de emprego na internet e responda a cada uma na frente do espelho.
  2. Pode ser, por exemplo, que o entrevistador queira saber por que você passou tanto tempo desempregado. Se for o caso, tente pensar em alguma habilidade ou qualificação que você tenha adquirido nesse intervalo. Por exemplo: [6]
    • Se você passou esse tempo cuidando de um parente que estava doente, diga que conseguiu expandir a sua perspectiva sobre o mundo.
    • Se você fez várias viagens, fale da sua experiência conhecendo culturas diversificadas e como isso seria útil no ambiente de trabalho.
  3. Pode ser que o entrevistador pergunte o que você faz bem. Se for o caso, pense em dois ou três exemplos de habilidades que já se provaram úteis no ambiente de trabalho (e que também possam ser nessa nova empresa). Por exemplo: [7]
    • "No meu último emprego, eu era encarregado de organizar e marcar nossas reuniões semanais. Eu pude usar as minhas habilidades enquanto líder e membro da equipe para incluir todos no diálogo interno".
    • "No tempo que eu trabalhei como representante do serviço de atendimento ao cliente, eu consegui aprender bastante sobre a comunicação e a importância de se ouvir com atenção".
  4. Pode ser que o entrevistador queira saber por que você se candidatou à vaga. Aproveite para falar sobre a cultura da empresa, o cargo em específico ou a sua experiência acadêmica. Veja só: [8]
    • "Eu fiquei intrigado quando eu vi o anúncio da vaga. Eu tinha ouvido falar de como a empresa trata bem os funcionários, então me interessei ainda mais pelos seus projetos".
    • "Eu sempre gostei de animais, tanto que cursei Ciências Biológicas na faculdade. Por isso, não pensei duas vezes antes de me candidatar à vaga de biólogo na empresa".
  5. Eis mais uma chance de você falar dos seus pontos fortes, mas tentando ser específico e pensar na vaga aberta. Use exemplos reais de iniciativas suas do passado na hora de explicar por que você é o melhor candidato. [9]
    • Você pode dizer "Ao longo desses meus anos na engenharia civil, eu aprendi bastante sobre o funcionamento interno do setor da construção. Como tenho anos de experiência, eu sei que seria um ótimo líder para a equipe da empreiteira".
    • Ou "Quando trabalhava como garçom, eu precisava cumprir várias funções em pouco tempo. Acredito que eu possa transferir essas habilidades a um cargo de gerência, principalmente considerando a minha experiência de cuidar do 'front' de um negócio".
  6. No fim da entrevista, a pessoa provavelmente vai perguntar se você tem algum comentário ou dúvida. Por isso, aproveite aquela sua pesquisa no site e nas mídias sociais da empresa e formule duas ou três questões pertinentes. Por exemplo: [10]
    • "Como é um expediente típico na empresa?".
    • "Quais são os projetos mais urgentes da empresa?".
    • "Quais são os maiores desafios que o cargo vai lançar ao candidato?".
    • "Você pode mostrar algum exemplo de projeto no qual eu trabalharia se fosse contratado?".
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Método 3
Método 3 de 3:

No dia da entrevista

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  1. De modo geral, você precisa prestar um pouco mais de atenção ao que veste no dia da entrevista — ainda mais do que em um dia normal de trabalho. Empresas com um clima mais descontraído podem pedir looks do tipo business casual , enquanto outras pedem que seus funcionários sejam mais formais. [11]
    • É melhor você vestir algo "formal demais" que parecer desleixado.
    • Em caso de dúvida, use as fotos que você encontrar no site e nas mídias sociais da empresa como referência para saber o que vestir.
  2. Chegar adiantado (ou, no mínimo, na hora exata) passa uma ótima primeira impressão ao entrevistador. Tente se programar para estar no local da entrevista com cinco ou dez minutos de antecedência. [12]
    • Programe o seu trajeto antes do dia da entrevista. A pontualidade pode ser a diferença entre conseguir a vaga e ser dispensado.
  3. Se houver mais de um entrevistador, todos decerto vão ter uma cópia impressa do seu currículo em mãos. Mesmo assim, não custa nada se preparar ainda mais. Leve cópias extras para o caso de alguém precisar. [13]
    • Você pode usar essas cópias extras como material de consulta na hora de falar de experiências e qualificações.
    • Se você tiver enviado um portfólio à empresa, leve uma cópia impressa dele também.
  4. A primeira impressão importa muito em uma situação como essa. Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão e diga o seu nome logo de cara. [14]
    • Você não precisa necessariamente cumprimentar todos os entrevistadores com um aperto de mão. Talvez baste dizer o seu nome.
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Dicas

  • Se você ficar nervoso, respire fundo antes de começar a entrevista.
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