Este artigo foi coescrito por Arda Ozdemir, MA
. Arda Ozdemir é Coach Executivo e Fundador da Rise 2 Realize, uma organização sem fins lucrativos em Palo Alto, California. A Rise 2 Realize dedica seus esforços para oferecer dicas práticas para que as pessoas alcancem seu máximo potencial na vida e na carreira. Arda é Mestre em Reiki, um praticante de Técnica de Libertação Emocional e um Treinador e Mentor certificado da HeartMath.
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Ser uma pessoa alegre e disposta normalmente não são requisitos para um trabalho. Ainda assim, essas qualidades podem fazer de você um colega mais agradável. Caso você tenha um pavio curto e reclame muito, talvez seja hora de uma mudança. Com pequenos ajustes no dia a dia, você consegue melhorar sua atitude e ser uma pessoa mais gentil, facilitando também a sua vida. Vamos lá?
Passos
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Tente cumprimentá-los ao cruzar com eles pelos corredores. Pode parecer bobeira, mas um pequeno cumprimento pode melhorar o humor de alguém que está em um dia ruim. [1] X Fonte de pesquisa
- Dizer "bom dia" também faz com que você pareça mais acessível. Se conseguir agir assim logo cedo, seus colegas provavelmente vão puxar papo com você durante o expediente.
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Nos intervalos, conversem sobre coisas fora do trabalho. Fale sobre seus filhos, sobre os planos para o fim de semana, entre outras coisas. [2] X Fonte de pesquisa
- Conhecer melhor seus colegas ajudará a criar um relacionamento e vínculos mais fortes entre vocês.
- Fale um pouco de você! Conte sobre o que fez de legal nas suas férias ou discuta seus planos para mais tarde.
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Mantenha uma atitude positiva quando estiver no trabalho, por mais difícil que seja. Se puder encontrar alguma coisa positiva na pior das situações, as pessoas vão começar a ver você como um indivíduo gentil e legal com o qual podem contar. [3] X Fonte de pesquisa
- Por exemplo, se você e a equipe perderem um prazo, você poderia dizer: "Bom, pelo menos agora sabemos qual prazo precisamos pedir para o próximo projeto."
- Se tiverem trabalhar até tarde, você poderia dizer: "Ainda bem que estamos recebendo hora extra."
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Acene com a cabeça e faça perguntas ao conversar com seus colegas. Mostre que está ouvindo pra valer em vez de descartar as ideias dos outros. [4] X Fonte de pesquisa
- Por exemplo, se um colega estiver falando sobre seu próprio projeto, você poderia responder de forma gentil e atenciosa: "Então, você precisa de um documento com duas páginas para o fim do dia, é isso mesmo?"
- Se estiverem só conversando sobre a vida, você poderia perguntar: "Ei, como foi o recital da sua filha ontem?"
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Organize-se, cumpra prazos e colabore com seus colegas. Quanto melhor você fizer o seu trabalho, mais a pessoas vão ver você como uma pessoa passível de confiança. [5] X Fonte de pesquisa
- Por mais que só fazer o seu trabalho não faça com que as pessoas vejam você como alguém "gentil", você pode combinar essa atitude com outros métodos para ser visto dessa forma.
- Você pode ser a pessoa mais divertida do mundo, mas seus colegas vão julgar você se não fizer o seu trabalho direito.
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Lembre-se de que cada pessoa tem um ritmo e estilo diferente. Em vez de ficar frustrado com um colega por ele fazer algo de outra forma, tente respeitar as necessidades dele e deixe-o trabalhar em paz. [6] X Fonte de pesquisa
- Por exemplo, você pode conseguir trabalhar enquanto conversa e ouve música, mas outras pessoas podem precisar de silêncio. Em vez de se ofender por um colega não querer conversar, deixe ele trabalhar em paz.
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Ofereça ajuda caso um dos seus colegas esteja com dificuldades. Por mais que você não possa fazer o trabalho pelo outro, deve haver alguma forma com a qual você consiga ajudar, principalmente se trabalham na mesma equipe. [7] X Fonte de pesquisa
- Caso faça algo gentil pelo outro, pode ter certeza que o favor será retribuído em algum momento.
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Reconheça quando pisar na bola e deixe claro que vai fazer melhor no futuro. Não tente jogar a culpa para ninguém! Aceite a responsabilidade por seus erros. [8] X Fonte de pesquisa
- Por exemplo, você poderia dizer: "Eu perdi o relatório que precisávamos e acabamos passando do prazo. Sinto muito. Vou me esforçar para melhorar minha organização no futuro."
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Um simples "bom trabalho!" pode fazer a diferença na vida de alguém. Quando um dos seus colegas fizer um trabalho excepcional, terminar um projeto mais cedo ou ir além das funções para ajudar alguém, elogie-o! [9] X Fonte de pesquisa
- O reforço positivo costuma fazer com que as pessoas se esforcem mais e demonstrem mais entusiasmo. Se você está em uma posição de liderança, tente encorajar seus funcionários a serem mais produtivos recompensando-os quando fizerem algo de bom.
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Se você tem um problema com um colega, confronte-o diretamente. Nada de conversas passivo-agressivas ou de fofocas. Sente-se com a pessoa e discutam os problemas juntos. [10] X Fonte de pesquisa
- Fofocar sobre problemas é o caminho para a criação de dramas no ambiente de trabalho, o que nunca é uma boa ideia.
- Se você tem um problema sério com alguém que não pode ser resolvido assim, procure o setor de RH da empresa.
- Tente não levar o estresse do ambiente de trabalho para o lado pessoal. Afaste-se emocionalmente da situação e tente identificar seus gatilhos para poder lidar melhor com eles.
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Demonstre um pequeno gesto de gentileza para o time de tempos em tempos. Leve alguns copos de café para a firma ou banque o almoço da galera algum dia. É bem provável que alguém devolva o gesto para você no futuro. [11] X Fonte de pesquisa
- Pequenas gentilezas fazem com que as pessoas vejam você como um indivíduo divertido e que se importa.
- Não estoure o orçamento. Se você não tem condições de bancar coisas para os outros, não esquente a cabeça com isso.
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Dicas
- Ser mais gentil não é algo alcançado da noite para o dia. Foque em pequenas mudanças diárias para alcançar seu objetivo final.
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Referências
- ↑ https://www.marquette.edu/hr/documents/principles-positive-coworker-relationships.pdf
- ↑ https://www.marquette.edu/hr/documents/principles-positive-coworker-relationships.pdf
- ↑ https://www.inc.com/young-entrepreneur-council/how-to-have-a-positive-mindset-at-work.html
- ↑ https://www.marquette.edu/hr/documents/principles-positive-coworker-relationships.pdf
- ↑ https://www.forbes.com/sites/susanadams/2013/11/11/10-ways-to-become-better-at-your-job-today-2/?sh=e2364543b892
- ↑ https://www.forbes.com/sites/susanadams/2013/11/11/10-ways-to-become-better-at-your-job-today-2/?sh=e2364543b892
- ↑ https://www.inc.com/young-entrepreneur-council/how-to-have-a-positive-mindset-at-work.html
- ↑ https://www.marquette.edu/hr/documents/principles-positive-coworker-relationships.pdf
- ↑ https://www.thecut.com/2017/07/be-nice-to-your-coworkers-even-when-they-dont-deserve-it.html
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