Несмотря на занятой график, современные компании собирают резюме и встречаются с потенциальными сотрудниками на ярмарках вакансий. Это позволяет сэкономить время и создать базу резюме, основанную на реальной беседе, что позволяет быстрее и легче выбирать сотрудников на различные позиции. Иногда собеседование и выбор сотрудников также проводится на ярмарках вакансий. Если вы посетили ярмарку вакансий, очень важно проявить интерес к компании после нее, чтобы вас запомнили и выделили среди других.
Шаги
-
Выберите способ общения. Существует множество способов того, как вы можете связаться с работодателем после встречи с ним на ярмарке вакансий. Вы можете выбрать из следующих способов:
- Пошлите текстовое сообщение в том же формате, что и деловое письмо. Пишите коротко и емко, и просто укажите, что вы благодарны за уделенное вам время.
- Вы также можете написать электронное письмо на официальный электронный адрес компании.
- Напишите традиционное письмо от руки и вложите копию вашего резюме.
-
Свяжитесь с работодателем через Linkedin. Отошлите приглашение работодателю через Linkedin.
- Напишите короткое письмо благодарности и прикрепите его к приглашению.
- В этом случае у вас есть шанс узнать больше об организации и работодателе.
-
Быстро реагируйте. Вы должны быстро отправить письмо благодарности сразу после ярмарки вакансий. Вы должны ответить не позднее, чем через 24 часа после окончания ярмарки.
- Это необходимо сделать, пока ваша кандидатура все еще свежа в памяти работодателя.
- К тому же вы сможете поговорить с работодателем и не забыть детали, которые хотели бы уточнить.
-
Отправьте личное письмо благодарности. Письмо благодарности должно быть личным, поэтому старайтесь писать его от руки.
- Это очень ценится работодателями, так как показывает, что вы заинтересованы в вакансии.
- Если у вас произошла важная дискуссия с работодателем на ярмарке вакансий, укажите это в письме.
-
Ваше письмо должно быть четким и основательным. Не пишите длинных историй, так как слишком длинные письма сложно читать, и работодатель может потерять интерес.
- Будьте основательны и не пишите больше трех абзацев.
- Укажите основные пункты, которые вы обсудили с работодателем. Так вы выразите свою заинтересованность и внимание к дискуссии.
- Это поможет создать впечатление, что вы серьезно относитесь ко всему, и вас легко обучить.
Реклама
-
Первый абзац должен начинаться с приветствия. В первом абзаце поприветствуйте работодателя и поблагодарите его за уделенное вам время.
- Сошлитесь на обсужденные вами вопросы и поблагодарите за предоставленные детали о компании и возможностях трудоустройства.
- Например, вы можете написать: было очень приятно встретиться с вами на ярмарке вакансий в университете. Наш разговор помог узнать мне больше о вашей компании. Спасибо за уделенное вами время.
-
Укажите, почему вы подходите в качестве кандидата на данную вакансию. В следующем абзаце расскажите работодателю, почему вы являетесь подходящим кандидатом.
- Укажите ваш уровень заинтересованности в организации, описав ваш опыт работы в данной сфере. Это поможет работодателю сделать правильный выбор и узнать больше о вас.
- Например, вы можете написать: я хотел бы выразить свою заинтересованность в вашей компании. Я долгое время исследовал работу вашей компании, и я надеюсь, что вы дадите мне возможность применить свои знания и умения для выполнения целей вашей организации.
-
Закончите письмо. В последнем абзаце просто снова поблагодарите работодателя и проявите интерес и желание получить ответ.
- Например, вы можете написать: скоро я получу высшее образование и смогу работать на полную ставку. Я надеюсь, что у меня будет возможность снова встретиться с вами и обсудить детали трудоустройства. Пожалуйста, позвоните мне по телефону (укажите номер телефона) или напишите на электронную почту (укажите адрес электронной почты).
-
Снова прочитайте письмо и убедитесь, что оно написано профессионально. Последнее, что вам нужно сделать, это проверить письмо на грамматические и другие ошибки.
- Пусть ваш друг или член семьи прочитает письмо перед тем, как вы его отправите
Реклама
Советы
- Если компания вам все еще не ответила, не расстраивайтесь, а используйте время и направьте энергию на другие компании.
- Будьте активны на Linkedin и расширяйте свою базу. Общайтесь с людьми в организации помимо работодателей. Работники организации, являющиеся частью команды, смогут поделиться с вами информацией и рассказать о возможных сложностях.
- Продолжайте искать и задавать вопросы, такие как:
- Что требует от вас должность?
- Какую политику ведет организация?
- Как относится организация к своим сотрудникам?
- Ищите компании и исследуйте рынок.
- Составьте список, включающий имя работодателя, его должность и контактную информацию.
- Отошлите резюме на сайты компаний.
- Тщательно проверяйте ответное письмо.
- Отошлите два электронных письма, и если вы не получили ответ, позвоните соответствующему человеку и уточните детали.
- Старайтесь не выражать недовольства по поводу задержки. Процедура приема на работу может занять длительное время.
Реклама
Источники
- http://www.ferris.edu/HTMLS/administration/studentaffairs/CLACS/Career-Services/PDFS/HowStandOutAfterCF.pdf
- http://jobsearch.about.com/od/followupletters/a/job-fair-follow-up-letter.htm
- http://www.careereducation.columbia.edu/resources/tipsheets/skills-networking-informational-interviewing-follow-up-letters
- http://careers.washington.edu/News/2010/What-to-Do-After-the-Career-Fair
Об этой статье
Эту страницу просматривали 4730 раз.
Реклама