Загрузить PDF Загрузить PDF

Составление резюме – это ответственная задача. В резюме необходимо включить много разной информации и правильно ее организовать. Один из существенных аспектов составления резюме, который часто игнорируется, – это подбор хорошего заголовка для резюме. Это очень важное условие, как для начинающих соискателей, так и для профессионалов, ищущих работу. Заголовок резюме описывает ваши способности и с первых секунд завладевает вниманием потенциального работодателя. Хороший заголовок резюме повысит ваши шансы получить приглашение на работу.

Часть 1
Часть 1 из 3:

Составление хорошего заголовка к резюме

Загрузить PDF
  1. Поскольку заголовок резюме будет состоять лишь из нескольких слов, необходимо составить его так, чтобы эти несколько слов описывали ваши способности и навыки с учетом должности, на которую вы претендуете.
    • Неопределенный, расплывчатый заголовок ничего не расскажет о вас потенциальному нанимателю, а если он не соотносится с вакансией, скорее всего ваше резюме будет отклонено. Запомните: лучше оставить резюме вовсе без заголовка, чем использовать неподходящий.
    • Заголовок резюме должен состоять из одной фразы – даже не из полного предложения – и должен отображать вашу ценность как кандидата на должность. Если ваш заголовок будет слишком длинным, он может утратить свою цель и эффективность, а этого допускать не нужно.
  2. Очень важно, чтобы заголовок резюме соответствовал описанию вакансии, на которую вы претендуете.
    • Для этого используйте ключевые слова из описания вакансии в объявлении. В этом случае наниматель сразу увидит, что ваши навыки соответствуют вакантной должности.
    • Помните о том, что вам может потребоваться редактировать заголовок резюме для каждой вакансии. На это может уйти дополнительное время и усилия, но ваши старания себя оправдают, если вас пригласят на собеседование или даже предложат работу.
  3. Подготавливая или редактируя ваше резюме для новой вакансии, помните о том, что заголовок желателен, но он не является обязательной частью резюме.
    • Заголовок может быть совершенно неуместным в отдельных случаях или для некоторых должностей. Иногда он может даже снизить ваши шансы получить приглашение.
    • Например, если вы обладаете широким набором навыков, вам не удастся описать их все в кратком заголовке. В этом случае лучше отправить резюме без заголовка. В каждом отдельном случае тщательно анализируйте ситуацию и принимайте взвешенное решение.
  4. Составляя заголовок для своего резюме, изучите как можно больше точных и привлекающих внимание заголовков. Вот несколько примеров:
    • "Целеустремленный специалист по кадрам с трехлетним опытом работы"
    • "Маркетинг-менеджер с успешным опытом продвижения нескольких продуктов"
    • Писатель-фрилансер, специализирующийся на теме современных технологий"
    • "Педагог с опытом работы с проблемными детьми"
    • Исполнительный секретарь, владеющий двумя языками".
    Реклама
Часть 2
Часть 2 из 3:

Концепция заголовка к резюме

Загрузить PDF
  1. Постарайтесь правильно понять, что подразумевается под термином "заголовок резюме". Заголовок резюме – это короткая фраза, точно описывающая вашу профессиональную пригодность для конкретной вакансии. Это часть резюме, которая сразу завладевает вниманием нанимателя, и от нее зависит, станет ли он читать его дальше. Это важнейшая составляющая хорошего резюме, так как она помогает вам выделиться на фоне прочих кандидатов.
  2. Необходимо точно знать, какие сведения должен содержать хороший заголовок. Очень важно, чтобы он был хорошо составлен, был привлекательным и уместным. Эта краткая фраза должна описывать ваши основные компетенции и соотноситься с должностью, на которую вы претендуете. Подобно рекламному слогану, заголовок должен состоять из нескольких слов – даже не из полного предложения.
    • Вот еще несколько неплохих примеров: ‘ответственный бухгалтер с опытом глобального учета‘, или ‘старший маркетинг-менеджер с опытом организации широкомасштабных онлайн-кампаний‘.
    • Очень важно подчеркивать в заголовке только те ваши навыки, которые точно соответствуют ожиданиям нанимателя, чтобы не перегружать его ненужными сведениями.
  3. Старайтесь заранее спрогнозировать, как заголовок резюме повлияет на ваши шансы. Основная задача заголовка – завладеть вниманием нанимателя и убедить его в том, что вы соответствуете его требованиям.
    • Заголовок резюме упростит его поиск в базах данных и на сайтах вакансий и выделит его на фоне других резюме. Поэтому важно использовать в заголовке подходящие ключевые слова.
    • Если у вашего резюме нет заголовка, высока вероятность того, что его проигнорируют. Грамотно составленный заголовок покажет нанимателю, что вы квалифицированный специалист, еще до того, как он прочтет его полностью.
    Реклама
Часть 3
Часть 3 из 3:

Когда нужно изменить заголовок резюме

Загрузить PDF
  1. Заголовок существенно влияет на вашу успешность как кандидата, так как он описывает ваши навыки и способности. Однако, очень важно, чтобы он был актуальным, то есть, как можно точнее отображал приобретенный вами опыт.
  2. Изменяйте заголовок резюме по мере карьерного роста, поскольку на новых должностях вы приобретаете новые навыки и опыт.
    • На новой должности вы можете столкнуться с задачами, которых вы не выполняли ранее, и пробрести новые навыки, повышающие вашу профессиональную ценность.
    • Не забывайте редактировать заголовок вашего резюме, иначе вы можете упустить хорошие возможности.
  3. Обновляйте ваше резюме, когда вы выполняете новые задания на вашей должности. Если вы приобретаете новый профессиональный опыт, очень важно отобразить это в заголовке вашего резюме.
    • Участие в новых проектах может улучшить ваш профессиональный профиль.
    • Приобретая новый опыт и знания, которые могли бы повысить ваши шансы получить хорошую работу, отобразите это в резюме. Однако не стоит преувеличивать незначительных достижений.
  4. Если вы подаете заявку на работу, требующую определенных навыков, исправьте заголовок резюме, чтобы он соответствовал новой вакансии.
    • Критически важно использовать в заголовке ключевые слова и фразы, соотносящиеся с вакансией, на которую вы претендуете.
    Реклама

Об этой статье

Эту страницу просматривали 16 077 раз.

Была ли эта статья полезной?

Реклама