Загрузить PDF
Загрузить PDF
Отношение к работе влияет на вашу продуктивность и выполнение должностных обязанностей. Позитивный настрой способствует профессиональному росту, а негативное отношение приводит к обратным результатам. Если сложно назвать позитивным свое отношение к работе, следует задуматься, как можно его изменить. Используя следующие советы, вы сможете повысить продуктивность работы и получать от нее удовольствие.
Шаги
Загрузить PDF
-
Идентифицируйте причины негативного отношения. Не исключено, что вы сможете изменить некоторые из факторов, из-за которых отношение к работе далеко от идеального.
-
Измените то, что вы можете изменить. Обнаружив причину дискомфорта, подумайте, что можно предпринять, чтобы изменить ситуацию к лучшему. Например, вы заметили, что негативное отношение вызвано чувством усталости в течение дня. Простые меры против этого могут включать увеличение длительности сна ночью или применение каких-то средств, чтобы получить заряд энергии в перерывах между работой. Если работа скучная, усталость можно победить, выполняя какие-то новые задания.
-
Сосредоточьтесь на позитивном мышлении. При этом важно, чтобы стремление к улучшению не отрывалось от реальной жизни.
- Согласитесь с тем, что выполнение некоторых заданий приносит меньше удовольствия, чем иная работа.
- Поймите, что работа может выполняться и без вдохновения. Отсутствие мотивации работать скорее означает, что вы просто не хотите работать. Также нужно понять, что изменение отношения к работе зависит от вас, а не от внешних факторов, и усилия именно в этом направлении принесут наилучшие плоды.
- Старайтесь не сравнивать себя с другими сотрудниками, которые кажутся довольными во время выполнения работы, кажущейся вам неприятной. Сравнение только снизит вашу самооценку. Поверьте, что некоторые из коллег ненавидят какие-то задания, от которых лично вы получаете удовольствие.
-
Ставьте себе реалистические цели. Примите во внимание свои сильные и слабые стороны, и сосредоточьтесь на том, чтобы выполнить задание, учитывая особенности собственного стиля работы. Работая над заданием, вы будете испытывать удовольствие по мере приближения к цели, и отношение изменится в лучшую сторону естественным путем.
-
Попросите человека, чье присутствие вдохновляет вас, поработать некоторое время вместе. Можно многому научиться, работая бок о бок с человеком, если его отношение к работе наполнено энтузиазмом.
-
Договоритесь о встрече с начальником. Объясните, что вы обнаружили способы, внедрение которых позволит повысить продуктивность вашего труда. Можете попросить совет, как еще можно изменить отношение к работе в лучшую сторону. Вовлекая начальника к решению своих проблем, вы можете улучшить отношения, а также показать свое ответственное отношение к работе. В будущем это может сыграть вам на руку, что также позитивно повлияет на укрепление позитивного отношения к работе.
-
Попробуйте перераспределить задания, чтобы освободить себя от заданий, выполнение которых подрывает позитивное отношение к работе. Если это возможно, измените должностные обязанности с учетом своих сильных и слабых сторон. Желательно освободиться от того, в чем вы не чувствуете уверенности, чтобы приложить все силы для выполнения заданий, в которых вы особенно сильны.Реклама
Источники
Реклама
