Загрузить PDF
Загрузить PDF
Первая работа — важный этап для каждого подростка, помогающий ему подготовиться к будущей взрослой жизни. Подростки и так балансируют на тонкой грани: с одной стороны, им уже хочется, чтобы их считали взрослыми, а с другой — им все еще нужно, чтобы их направляли. Некоторые родители считают, что перестать давать деньги на расходы — идеальный способ мотивировать сына или дочь искать работу, однако, без сомнения, есть гораздо лучший путь помочь подростку в это непростое для него время.
Шаги
-
Постарайтесь увлечь подростка идеей о работе. Прежде чем вы начнете мотивировать или стимулировать подростка устроиться на работу, его нужно заинтересовать самой мыслью о ней. Большинство в этом возрасте будет задавать вопрос «зачем», пока не будет удовлетворено ответом — и это относится не только к работе.
- Обычно дело не в том, что подросток ленив или не хочет делать того, о чем его просят, а, скорее, в том, что ему требуется личная мотивация, понимание того, зачем это ему нужно и почему вы его об этом просите.
-
Подумайте, что могло бы мотивировать вашего подростка. Причины, которые могут побудить подростка устроиться на работу, включают в себя:
- возможность приобрести ценный опыт работы;
- возможность улучшить навыки межличностного общения;
- возможность научиться новому (например, управлять своим временем);
- свобода иметь собственные деньги на расходы, что также учит дополнительным умениям, таким как ответственность и планирование своего бюджета.
-
Постарайтесь понять тревогу или беспокойство, которые может испытывать подросток. Подросток, не проявляющий интереса к устройству на работу, может быть вовсе не ленивым, а переживать из-за каких-то проблем.
- Подросткам, которые занимаются спортом или стараются достичь отличных успехов в школе, действительно может не хватать свободного времени, чтобы трудиться несколько часов в день на низкооплачиваемой работе — от этого пострадают их первоочередные цели. Ребята, день которых расписан по минутам, часто чувствуют себя перегруженными и не видят способа добавить еще что-то в свое и без того слишком напряженное расписание.
- Другой проблемой может быть заниженная самооценка. Подросток не хочет даже пытаться устроиться на работу из-за чувства, что он все равно никому не будет нужен. В этом случае вам принципиально важно его подготовить, так как отказ грозит такому подростку депрессией и отчаянием.
-
Помогите подростку справиться со страхами. Большинство подростков будет в той или иной степени испытывать страх, поскольку этот процесс нов для них. Родителям важно отличить естественный страх и тревогу от лени и действовать соответственно.Реклама
-
Изучите трудовое законодательство касательно несовершеннолетних. Если ваш подросток еще несовершеннолетний (моложе 18 лет), помогите ему изучить Трудовой кодекс, чтобы узнать допустимую продолжительность рабочего времени, ограничения, продолжительность отпуска и другие детали.
- Это поможет не только узнать, когда и сколько подросток сможет работать, но и лучше подготовиться к собеседованию.
- Вам также стоит узнать, какие документы потребуются при приеме на работу.
-
Пусть подросток узнает, куда обращаться по поводу трудоустройства. Иногда бывает достаточно заполнить форму онлайн, иногда нужно обращаться лично. Спросите подростка, хочет ли он, чтобы вы пошли с ним — возможно, он предпочтет, чтобы вы подождали в машине, а возможно, вообще захочет отправиться в одиночку.
- Установите вместе с ним разумную цель и следите за ее выполнением. Составлять по пять обращений в день — это не так и много.
-
Дайте подростоку самому заполнить документы. Начинается самое сложное. Подростку нужно будет самому заполнить форму. Отвечайте на его вопросы и объясняйте трудный моменты, но не стойте рядом все время и не предлагайте заполнить документы за него. Это подорвет процесс.
- Помните, что это не вы пытаетесь найти работу. Пусть сын или дочь сами ищут информацию, а вы только подскажите, где ее искать.
- Например, если подросток не знает на память свой номер страхового свидетельства, скажите, где оно лежит, но пусть он сам пойдет и возьмет его.
-
Помогите ему составить резюме. Резюме подростков не содержат, по большей части, никакой информации помимо школьной, но этого достаточно. Главное — научить его, как составлять и дополнять резюме.
- Если вы еще не сделали этого, воспользуйтесь программой для составления резюме или шаблоном, чтобы упростить процесс (такие шаблоны есть в большинстве текстовых процессоров).
-
Поговорите с подростком о возможности отказа. Прежде чем ваш подросток разошлет резюме, поговорите с ним об отказах. Напомните ему, что почти никого не нанимают с первой попытки, и что во многих местах, куда он обратится, им не заинтересуются. Однако со временем его все-таки пригласят на собеседование.
-
Предложите помочь ему подготовиться к собеседованию. Когда вашему подростку позвонят и пригласят на собеседование, вам нужно будет обговорить с ним, как протекает этот процесс. Посоветуйте, как следует одеться, но не контролируйте каждый его шаг. Предложите подростку порепетировать собеседование с вами, чтобы он понял, чего следует ожидать.
- Задавайте ему вопросы, которые могут встретиться на собеседовании, и пусть он отвечает так, как считает нужным. Закончив такое «собеседование», обсудите его результаты. Хорошо ли он справился, на свой собственный взгляд? Что, по его мнению, могло бы быть и лучше?
- Как бы вам ни хотелось поправлять каждый момент, который вы сочтете «неправильным», погодите давать советы, пока он вас не попросит. Научиться терпеть поражение вежливо и с достоинством — тоже часть процесса. Ваш подросток никогда этому не научится, если вы собираетесь постоянно вмешиваться и все исправлять за него.
-
Будьте оптимистичны, но реалистичны в отношении его шансов. Важно иметь положительный настрой по поводу шансов подростка получить работу, но не перебарщивать с ним. Будьте реалистичны, однако не слишком суровы, и пусть ваши слова не звучат безнадежно.
- Ваш подросток должен осознавать, с чем он столкнется в реальности: со взрослыми, которые могут работать на том же месте большее количество часов, и с подростками, которые лучше пишут, лучше выглядят или лучше умеют проходить собеседования.
- Напомните ему, что над большинством этих вещей он может поработать. Он не в состоянии изменить конкуренцию за рабочее место, но он может приложить все усилия, чтобы проявить себя — и это уже достаточно хорошо.
-
Не наказывайте подростка, если он не может найти работу. Напоминайте подростку о цели, которую он себе поставил и над которой должен работать, но не урезайте его карманные расходы и не прекращайте давать деньги вообще, полагая, что это поможет.
- Такие действия могут дать обратный результат и заставить его думать в критический жизненный момент, что вы любите его только при определенных условиях. Это повлияет на его самооценку, и он может вообще перестать пытаться.
- Ваша задача как родителей — вырастить здорового, счастливого и разносторонне развитого ребенка, который готов вступить во взрослую жизнь, не утрачивая радости и позитивной энергии.
Реклама
-
Установите несколько базовых правил для трудных подростков. Некоторые подростки могут сопротивляться любым вашим усилиям — при этом закатывая глаза, переговариваясь и проявляя откровенное неуважение.
- Самое важное — напомнить подростку, что, хотя он уже почти взрослый, но все еще живет в вашем доме, и поэтому должен выполнять общие для всех правила и вносить свой вклад в ведение хозяйства.
- Соберитесь со своим подростком и обозначьте тему. Будьте любящим, но строгим родителем, и объявите, что его поведение должно измениться и что ему пора искать работу.
-
Дайте вашему подростку срок составить план поиска работы. Например: «К концу этой недели я найду пять возможных вариантов работы. К концу следующей недели я обращусь и буду ждать ответа от двух мест». Не критикуйте его план, если только не видите явно, что он и не думает пытаться.
-
Сообщите подростку, каковы будут последствия. Здесь нужно действовать по ситуации и использовать любые эффективные средства. Если вы не можете мотивировать подростка, упирая на его гордость или чувство ответственности, прибегните к более жестким мерам.
- К примеру, вы можете сказать подростку: «Если ты не сделаешь того, что запланировал, я не стану класть тебе деньги на телефон в следующем месяце». Если вы пользуетесь семейным тарифом, возможно, вы даже сможете временно отключить его номер.
- Когда подростку придется пользоваться вашим телефоном, чтобы позвонить друзьям или по школьным делам, он придаст больше значения тому, чего вы пытаетесь добиться.
-
Загрузите подростка домашними делами. Если, пока ваш подросток дома и не зарабатывает себе на содержание, вы позволяете ему просто отдыхать на диване, вы непоследовательны в своих действиях.
- Давайте ему больше поручений по дому, чем обычно, и скажите, что если он собирается жить с вами и не работать, то он должен больше трудиться по хозяйству.
- Иногда одной недели таких домашних обязанностей бывает более чем достаточно, чтобы даже самый упрямый подросток отправился на поиски работы.
Реклама
Советы
- Некоторые подростки почти или совсем не нуждаются в мотивировании или руководстве. Они уже спланировали свое будущее и знают, что часть этого плана — найти работу и удержаться на ней. Также они понимают, что им нужна будет работа, чтобы помогать семье оплачивать дополнительные расходы.
Реклама
Предупреждения
- Важно, чтобы вы, будучи родителями, не внушали подростку мысль, что работа сводится только к деньгам. Работа — это также обретение новых умений, опыта и независимости.
Реклама
Источники
Реклама
