Загрузить PDF Загрузить PDF

О чем важнее всего помнить перед собеседованием при приеме на работу? Что нужно сделать, чтобы произвести положительное впечатление? Успешное прохождение собеседования, независимо от вашей квалификации, может стать поводом для приема на работу. Вот несколько советов, которые помогут вам пройти собеседование на высшем уровне.

Метод 1
Метод 1 из 3:

Подготовка к собеседованию

Загрузить PDF
  1. Если вы не ориентируетесь в конкретном районе, вам нужно узнать, как добраться до места назначения, где парковаться, и уточнить степень интенсивности дорожного движения в день «X». Если вы не учтете этих нюансов, вы можете опоздать, а опоздание не всегда прощается.
    • За несколько дней до собеседования исследуйте данную местность. Если вы будете ехать в час пик, продумайте альтернативные маршруты. Знание местности и движения на дороге поможет вам успокоиться и сосредоточиться на самом главном.
  2. Зайдите на ее сайт, посмотрите отзывы и документы. Эти знания могут пригодиться на собеседовании. Вы сможете сориентироваться, что требуется от вас в данной организации, если ознакомитесь с ее уставом и миссией компании.
    • Если вы будете владеть информацией, вы не только сможете блестяще отвечать на вопросы, но и превратить собеседование в непринужденный разговор. Вашему интервьюеру будет легче (ему также не доставляет удовольствие мучить вас вопросами), и вы сможете произвести дружелюбное впечатление. Если интервьюер спросит у вас о деятельности компании, вы сможете развить его мысль и задать вопросы на основе полученной информации.
  3. В этом плане нужно подготовиться как можно лучше, особенно если речь идет о вашем внешнем виде. Если у вас будет наготове одежда для собеседования, вам не придется слишком волноваться. Кроме того, вы сможете выглядеть настоящим профессионалом, а это легче всего сделать, если вы не выбираете костюм утром впопыхах.
    • Откажитесь от джинсов. В зависимости от желаемой должности, вам нужно одеть костюм. Не имеет значение, какую должность на карьерной лестнице вы будете занимать – галстук и юбка пригодятся в любом случае.
    • В любом случае, оставьте дома излишние аксессуары и броские наряды. Придерживайтесь личной гигиены, но не нужно выливать на себя флакон духов. Помните о том, что вы производите первое впечатление. Еще до того, как вы начнете говорить, интервьюер оценит ваш внешний вид.
  4. [1] Раннее появление на собеседование дает вам дополнительное время на размышления и оставляет прекрасное впечатление о вашей персоне. Скорее всего, перед вами будет преграда в виде лестницы или запертой двери - лучше просчитать каждую мелочь.
    • "Прийти точно в назначенное время" - это непунктуально. Во многих фирмах такое появление сочтут опозданием. Для собеседования не существует такого понятия, как приемлемость опоздания. Лучше всего быть пунктуальным.
    Реклама
Метод 2
Метод 2 из 3:

Во время собеседования

Загрузить PDF
  1. Пожмите интервьюеру руку и улыбнитесь. Крепкое рукопожатие демонстрирует уверенность в себе и убежденность в своих действиях. В сочетании с улыбкой рукопожатие производит положительное впечатление на сотрудников компании.
    • Улыбайтесь как можно искреннее. Ухмылку можно вычислить за версту. Подумайте о том, как вы счастливы, потому что вас пригласили на собеседование, и как интересно будет работать в этой компании.
  2. Это жизненно необходимо. Если вы стесняетесь смотреть собеседнику в глаза, интервьюер может почувствовать себя неловко и подумает, что вы не подходите для желаемой должности.
    • Если вы будете много волноваться, интервьюер может сделать неправильные выводы о вашей способности выполнять ту или иную работу. В особенности это касается профессий, которые требуют общения с людьми. Поддержка визуального контакта – это надежный способ выразить уверенность и доказать, что вы подходите для данной должности.
  3. Блок вопросов пройдет на ура, если вы немного попрактикуетесь. Представьте себя. Расскажите о своих умениях и опыте. Приготовьтесь отвечать на типичные вопросы ("Почему наша команда выиграет от вашего присутствия? Как вы справлялись с трудностями на предыдущем месте работы?). Задайте несколько вопросов интервьюеру, чтобы продемонстрировать свой интерес и вовлеченность в разговор.
    • В целом, следите за ходом мыслей интервьюера. Если он говорит о том, что порождает вопросы, не бойтесь задавать их. Вы проявите свою заинтересованность, вдумчивость и сможете четко продемонстрировать, что вы являетесь активным слушателем. [2]
    • Не бойтесь спрашивать о том, что бы вы хотели узнать! Задайте вопросы о должности, требованиях и ожиданиях. Подобным образом вы проявите интерес и поймете, что вам придется делать.
  4. Даже если вы все правильно говорите, ваши жесты могут выдать то, что вы не верите в свои слова и чувствуете себя некомфортно.
    • Не скрещивайте руки на груди. Держите голову ровно и смотрите в лицо интервьюеру. Вы же хотите произвести впечатление открытого, дружелюбного и уверенного человека. Если вы используете «зеркальные жесты», вы подсознательно наталкиваете интервьюера на неформальный тон разговора. И ему, и вам будет комфортнее. [3]
  5. Чем дольше вы сохраняете спокойствие, тем больше вы остаетесь собой. Вы можете быть веселым, приветливым и дружелюбным. Если вы нервничаете и стесняетесь, интервьюер не сможет разглядеть вашу компетентность. Подготовка – это лучший способ расслабиться.
    • Практикуйте собеседование за день до решающего момента. Выберите костюм, расследуйте местность, просмотрите документы компании и подготовьте вопросы, которые вы сможете легко задать интервьюеру. Делайте все, что хотите, чтобы чувствовать себя комфортно, – вы сможете гарантировать успешное прохождение собеседования.
  6. Об этом не обязательно говорить вслух, но лучше всего приходить с документами на руках. Вы проявите прямоту и профессионализм. Возьмите папку, чтобы выглядеть максимально организованным.
    • Не забудьте принести рекомендации, копию резюме, документы, удостоверяющие наличие гражданства (по необходимости) или портфолио. Убедитесь, что все бумаги имеют аккуратный вид, и на них нет кофейных пятен.
    Реклама
Метод 3
Метод 3 из 3:

После собеседования

Загрузить PDF
  1. Вы же хотите показать ему, что вы цените его время, и как было приятно, что вам уделили внимание. Сделайте это сразу же после прохождения собеседования. Придерживайтесь правил этикета, послав работодателю письмо. Вы одновременно проявите свою заинтересованность и напомните о себе. Вы максимально проявите свой профессионализм и вежливость и подтвердите те качества, которые упоминались во время собеседования.
    • В отдельных случаях, телефонный звонок считается приемлемым вариантом. Если вы проходили собеседование с глазу на глаз, ваш телефонный звонок станет проявлением уважения.
  2. Если вы знаете кого-нибудь в данной компании, кому вы можете довериться, попросите этого человека замолвить за вас слово. [4] Получите информацию о процессе набора сотрудников, чтобы увеличить шансы на получение данной должности.
    • Установление деловых контактов должно стать беспрерывным процессом. Всегда ищите новые возможности и расширяйте сеть деловых контактов.
    Реклама

Советы

  • Постарайтесь быть первым или последним приглашенным на собеседование в определенный день. Интервьюеры запоминают первого и последнего опрошенного лучше остальных.
  • Отбросьте в сторону отрицательные мысли и ругательства. Когда разговор заходит о предыдущих работодателях, старайтесь оставаться объективными. Лучше всего оставаться позитивным человеком.
  • Излучайте энтузиазм. С вами говорят, как с личностью, а не как с потенциальным работником.
Реклама

Об этой статье

Эту страницу просматривали 10 165 раз.

Была ли эта статья полезной?

Реклама