Загрузить PDF
Загрузить PDF
Больно быть объектом игнорирования. Непросто понять, как на это реагировать, особенно если вы не знаете, делается ли это специально или непреднамеренно. Стоит принять во внимание, игнорирует ли вас данный человек на регулярной основе и какой у него стиль общения. Понимание причин, почему можно остаться без внимания, поможет вам отреагировать разумным и дальновидным образом.
Шаги
-
Спросите себя, почему человек, игнорирующий вас, делает это. [1] X Источник информации Возможно, он игнорирует вас специально, а может — непреднамеренно. Вспомните последний раз, когда вы с ним общались. Он был зол на вас или враждебно к вам настроен? Вы сказали ему что-то обидное? Если да, скорее всего, он все еще не «остыл» после произошедшего. С другой стороны, если в прошлый раз вы отлично провели время, вероятно, есть какое-то внешнее обстоятельство, из-за которого человек начал непреднамеренно игнорировать вас. Возможно, он занят подготовкой к экзамену или в кого-то влюбился.
-
Спросите третью сторону, почему вас игнорируют. Если вас игнорирует друг или коллега, спросите общего приятеля или коллегу, не знает ли он в чем дело. Возможно, он сможет определить или объяснить вам, почему тот человек вас избегает. Быть может, вы разозлили его, даже не осознав этого, а он, вместо того чтобы прямо заявить об этом, решил просто игнорировать вас, чтобы не усугублять конфликт. Вполне вероятно, что третья сторона сможет проанализировать ситуацию более объективно и поможет вам выяснить, почему вас оставляют без внимания.
-
Прямо спросите человека, который игнорирует вас, почему он это делает. Открыто поговорите с человеком, который вас избегает. Попросите его о разговоре наедине. В тихом уединенном месте спокойно спросите: «Слушай, я все думаю, почему ты меня игнорируешь?» Предоставьте доказательства: например, он не отвечал на ваши звонки или электронные письма, или не отвечал, когда вы к нему обращались. Внимательно выслушайте его объяснения. [2] X Источник информации
-
Знайте, как ведут себя манипуляторы. Если человек игнорирует вас в первый раз, вероятно, на это есть веская причина. Однако, если ваш друг или коллега постоянно игнорирует вас или других людей, возможно, он получает некое удовольствие от того, что делает. [3] X Источник информации Он может поочередно использовать молчание, чтобы получить извинения или уступку для определенных требований. Наконец, он может игнорировать вас, чтобы вы лишились веры в себя. От манипулятора можно услышать: «Если бы ты правда знал и любил меня, ты бы не спрашивал, почему я тебя игнорирую». Все вышеприведенные примеры указывают на нарциссическую личность, которую нужно выявить и которой не надо потакать.Реклама
-
Судите человека, который вас игнорирует, по его действиям. Предположим, вы провели открытый разговор с ним и он сказал, что понимает, к чему вы клоните. Возможно, он даже принес извинения за свое поведение. Однако после этого он снова начал вас избегать. В таком случае вы должны понять, что он был неискренен, и на самом деле не заинтересован в поддержании хороших отношений с вами.
-
Смиритесь с решением человека разорвать общение с вами. [4] X Источник информации Не продолжайте давить на него, заставляя попросить прощения за свое поведение, или взывать к нему, объясняя, как его действия на вас повлияли (если вы уже это сделали). Тот, кто постоянно проявляет безразличие по отношению к вам, скорее всего, получает удовольствие от этого. Не играйте в его игры, пытаясь урегулировать проблему снова и снова.
-
Не вините себя за его поведение. [5] X Источник информации Если кто-то постоянно игнорирует вас, даже после того, как вы попытались помириться с ним, это его выбор. Не стоит переживать о том, что вы могли бы сказать или сделать иначе, чтобы человек был внимательным к вам или вашей точке зрения.
-
Не сжигайте мосты. Позвольте другу или члену семьи, который вас игнорирует, понять, что вы надеетесь на примирение. [6] X Источник информации Не ставьте крест на отношениях с этим человеком. У некоторых людей бывают личные проблемы, которые мешают поддерживать здоровые отношения. Дайте ему понять, что вы рядом, если он когда-либо захочет поговорить с вами или если ему понадобится помощь.Реклама
-
Смотрите на проблему как на разницу в стилях общения. [7] X Источник информации Предположим, что ваш друг или партнер игнорирует вас не из-за злобы. Возможно, он делает это просто для того, чтобы избежать усугубления и распространения конфликта. Вероятно, ему нужно немного личного пространства, и он хочет дать вам обоим время, чтобы немного остыть после конфликта. Когда вы разберетесь, что ваш партнер иначе смотрит на это молчание, то позже у вас будет больше шансов помириться и избежать усугубления конфликта.
-
Примите свои чувства. Когда вас игнорирует кто-то, кто вам дорог, — это больно. Вероятно, вы испытываете разочарование, злость и грусть из-за того, что вас избегают. Если вас посещают такие чувства, не притворяйтесь, что это не так. [8] X Источник информации Принять свои чувства — это первый шаг к тому, чтобы высказаться и дать понять другому человеку, что он поступает жестоко.
-
Проведите структурированный разговор. Структурированные разговоры проводятся в определенное время для определенной цели и проходят с определенным набором правил, которые запрещают такие вещи, как крики и обзывания. В структурированном разговоре обе стороны готовы открыто обсудить стоящий перед ними вопрос и уже отрепетировали свои основные аргументы. [9] X Источник информации Предложение провести структурированный разговор может быть полезным, если кто-то игнорирует вас из-за давней проблемы или совокупности проблем, которые мешают вам наладить более глубокую эмоциональную связь.
-
Выйдите за пределы своей зоны комфорта. Попробуйте использовать другой стиль общения. [10] X Источник информации Если вы — вспыльчивый человек, который постоянно повышает голос, злится и заводится с пол-оборота, старайтесь лучше контролировать свои чувства в разгар эмоций. Если же вы — спокойный человек, который игнорирует других, отстраняется при возникновении конфликта и пытается высказаться или объяснить свою точку зрения только после того, как несколько минут обдумает ответ, то внесите больше спонтанности и эмоций в свое поведение при разрешении конфликтов (но не увлекайтесь криками и ругательствами).
-
При необходимости обменяйтесь извинениями. Если в ходе объяснений другого человека вы осознаете, что задели его чувства, вам следует сказать, что вы не хотели этого и что вы сожалеете. Тем не менее дайте четко понять, что вам тоже было больно из-за того, что вас игнорировали. Простите человека и выразите надежду, что он сможет найти в себе силы простить и вас (если вы чувствуете, что нуждаетесь в этом). [11] X Источник информации
- Иногда трудно понять, почему людей расстраивают наши действия или слова, которые кажутся безобидными. Если у человека есть неубедительная или непонятная причина игнорировать вас, все же было бы неплохо принести извинения.
Реклама
Советы
- Дайте время человеку, игнорирующему вас. И потихоньку начинайте снова с ним общаться! Если он действительно хочет дружить с вами, он не будет избегать вас долгое время.
- Если кто-то игнорирует вас, а вы не знаете, почему, поговорите с ним и попробуйте решить проблему.
- Часто люди игнорируют других, когда им нужно время и пространство для решения личных проблем. Не принимайте это на свой счет и уважайте право человека на частную жизнь.
- Во-первых, уважайте себя, а во-вторых, не подходите первым, пусть он сам подойдет и поговорит с вами. Вашим главным приоритетом в это время должно быть уважение к самому себе.
Реклама
Источники
- ↑ http://www.clarke.edu/page.aspx?id=3568
- ↑ http://www.clarke.edu/page.aspx?id=3568
- ↑ http://blogs.psychcentral.com/therapy-soup/2014/11/the-silent-treatment-and-what-you-can-do-to-stop-it-cold/
- ↑ http://www.clarke.edu/page.aspx?id=3568
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/romance-redux/201205/why-you-blame-yourself-bad-relationships-and-how-stop
- ↑ http://psychcentral.com/ask-the-therapist/2009/02/19/family-feud/
- ↑ http://psychcentral.com/blog/archives/2014/05/10/different-communication-styles-dont-have-to-wreak-havoc-on-your-marriage/
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/pieces-mind/201204/understanding-validation-way-communicate-acceptance
- ↑ https://books.google.com/books?id=kVEiyrmDDJIC&lpg=PA180&ots=cjWs5BQkqV&dq=structured%20conversation%20relationships&pg=PA177#v=onepage&q&f=false
Реклама
