Загрузить PDF Загрузить PDF

Рекомендация – это приложение к резюме, в котором указывается контактная информация от работодателей. Для составления подобной рекомендации нужно иметь глубокие знания профессиональной этики, манер и ценностей работодателя. Научитесь составлять список рекомендаций с помощью их предоставления и форматирования списка рабочих контактов.

Часть 1
Часть 1 из 5:

Размещение рекомендации

Загрузить PDF
  1. На самом деле, не стоит прикреплять рекомендации к анкете при приеме на работу, если вас не просили об этом.
    • Для многих работодателей рекомендации являются следующим шагом в проверке кандидата на должность после собеседования. Самопрезентация требует много времени и вдумчивого понимания себя в качестве сотрудника.
  2. Берите с собой рекомендации каждый раз, когда вы идете на собеседование. Держите их при себе, чтобы показать работодателю.
    Реклама
Часть 2
Часть 2 из 5:

Предоставление рекомендаций

Загрузить PDF
  1. Следует понимать, что рекомендация должна соответствовать выбранной вакансии точно так, как и резюме. Нельзя подавать одни и те же рекомендации на разные вакансии. Это возможно только в исключительных случаях.
  2. Попросите работодателя предоставить рекомендацию по увольнению с работы. Поддерживайте контакты с работодателем онлайн или по телефону.
    • Спросите разрешения у человека, чью рекомендацию вы предоставляете.
  3. Большинство списков с рекомендациями включают 3-5 рекомендаций. Лучше всего сохранить окончательный список на компьютере.
  4. Большинство ваших рекомендаций носят профессиональный характер, но некоторые работодатели могут запрашивать и личные рекомендации. Последние не должны предоставляться вашей семьей, но обязаны иметь отношение к вашим родственникам и друзьям.
    • Отдавайте предпочтение личным рекомендациям с высоким уровнем профессионализма. Врачи, юристы, медсестры, учителя и другие представители общественных профессий предоставляют больше рекомендаций. Можно указывать деловые контакты, опыт волонтерской работы и членство в организациях.
  5. Полученные рекомендации могут пригодиться на новом рабочем месте или сфере деятельности. Убедитесь в том, что в рекомендации содержится текущая информация, прежде чем прикреплять ее к списку резюме.
    Реклама
Часть 3
Часть 3 из 5:

Информация, предоставляемая в рекомендации

Загрузить PDF
  1. Укажите в каждой из предоставленных характеристик следующие пункты:
    • Фамилия, имя, отчество рекомендателя.
    • Текущая должность и имя работодателя. Не забудьте указать адрес офиса и номер телефона. Если человек вышел на пенсию, можно указать домашний адрес. Должность человека много значит для вашей рекомендации. Чем важнее данная персона, тем лучше.
    • Предоставьте телефонный номер и адрес электронной почты. Спросите у рекомендателя, какой номер телефона или адрес электронной почты предпочтительнее использовать для связи. Лучше всего избежать указания персональных адресов электронной почты, которые выглядят непрофессионально.
    • Подсчитайте, сколько лет вы знаете этого человека.
    • Составьте краткое описание того, как вы познакомились с рекомендателем, и опишите вашу совместную работу.
Часть 4
Часть 4 из 5:

Формат

Загрузить PDF
  1. Имейте в виду, что список рекомендаций логически продолжает резюме.
  2. Создание таблицы даст возможность указать максимальное количество информации в таблице и упростить ее прочтение.
    • Воспринимайте список рекомендаций как возможность предоставить информацию для улучшения шансов получить работу. Если вы объясните характер отношений с референтом в отдельной колонке, у вас будет преимущество над остальными претендентами, указавшими только имя и адрес.
  3. Используйте названия "Имя", "Характер отношений" and "Годы сотрудничества" (если подобная информация доступна).
    • Если вы давно не общались с работодателем, опустите колонку "Годы сотрудничества" и разбейте ее на "Имя/Адрес," "Должность" и "Отношения."
  4. Составьте два предложения о ваших отношениях с конкретным человеком и опишите профессиональную/личностную канву ваших отношений. Данный абзац служит подспорьем для будущего звонка от менеджера по персоналу или работодателя.
    Реклама
Часть 5
Часть 5 из 5:

Общие советы

Загрузить PDF
  1. По возможности дайте другому человеку пересмотреть его.
  2. Прикрепите 3-5 рекомендаций к резюме (только в том случае, если вас попросят об этом). Не предоставляйте максимум/минимум рекомендаций, иначе вы составите о себе нелестное мнение.
  3. Проинформируйте рекомендателя о характере должности, на которую вы претендуете. Этот человек может прикрепить свой отзыв по поводу должности, на которую вы претендуете. Отправьте ему благодарственную записку.
    Реклама


Что вам понадобится

  • Профессиональные контакты
  • Актуальная контактная информация
  • Личные рекомендации
  • Описание человека/характера отношений
  • Формат таблицы
  • Проверка
  • Записка со словами благодарности

Об этой статье

Эту страницу просматривали 4277 раз.

Была ли эта статья полезной?

Реклама