Загрузить PDF
Загрузить PDF
При знакомстве мы в первую очередь стремимся понять характер человека. Что это за человек? Насколько он честен? Это особенно важно в случае с новым сотрудником или человеком вроде новой девушки вашего брата. Если научиться правильно судить о характере, то вам будет проще общаться с новыми людьми. Для правильной оценки характера обращайте внимание на определенные черты и качества. Также не игнорируйте поступки человека.
Шаги
-
Учитывайте стиль общения. Можно предположить, что вы общаетесь с новым человеком или же пытаетесь лучше понять человека, которого знаете уже некоторое время. Оценка характера поможет вам найти правильный подход к человеку. В первую очередь необходимо обратить внимание на стиль общения. [1] X Надежный источник Harvard Business Review Перейти к источнику
- Оцените, как много человек говорит. Он говорит больше, чем другие присутствующие?
- Если разговор кажется весьма односторонним, то человек может оказаться не слишком хорошим слушателем.
- Попытки контролировать разговор также могут быть признаком властного характера. Не каждому будет комфортно в компании такого человека.
-
Обратите внимание на язык тела. Язык тела является прекрасным индикатором личных качеств и характера. Например, человек может избегать зрительного контакта. Такое поведение может быть обусловлено рядом причин. [2] X Источник информации
- Уход от зрительного контакта может говорить о застенчивости, нечестности или неуверенности в себе.
- Также судить о человеке можно по рукопожатию. Твердое рукопожатие говорит об уверенности.
- Чрезмерно крепкое рукопожатие может свидетельствовать о потребности доминировать. Очень слабое рукопожатие обычно указывает на отсутствие интереса.
-
Оцените энергетику человека. Наблюдайте, как другие люди реагируют на человека, которого вы пытаетесь оценить. Энергетика позволяет судить о важных чертах характера. Обратите внимание на изменения настроения, когда человек заходит в помещение.
- В комнате резко воцаряется молчание и неловкость? Возможно, этот человек вызывает у людей беспокойство.
- Общее настроение становится веселым и радостным? Возможно, рядом с таким человеком всем остальным проще расслабится. Это может говорить о добром нраве.
- Человек отдает или поглощает энергию? Всегда лучше делиться энергией, а не подпитываться ею за счет других.
- Подумайте, насколько вам было бы комфортно отправиться с таким человеком в долгую поездку на автомобиле. Так вам будет проще понять свое отношение к нему.
-
Решите, можно ли доверять человеку. Доверие — это важный аспект любых отношений, личных и профессиональных. При оценке характера человека попробуйте оценить, заслуживает ли человек доверия. [3] X Источник информации
- Оцените его репутацию. Прошлые действия часто позволяют предположить будущее поведение.
- Возможно, вы обдумываете решение пойти на свидание с человеком, который изменил своей бывшей девушке. Никто не застрахован от ошибок и люди часто заслуживают второго шанса. При этом важно учитывать все уместные сведения, если вы хотите сформировать правильное мнение.
- Ваш сотрудник регулярно опаздывает на работу? Если человек не в состоянии прийти вовремя, то может оказаться, что на него нельзя положиться и в более важных вопросах.
- Давайте людям возможность заслужить ваше доверие. Например, в случае с новой подругой обратите внимание, как она реагирует на личные сведения из ваших уст. Если она добра к вам и внимательно слушает, то вполне вероятно, что человеку можно доверять.
-
Правильно ведите себя с невежливыми людьми. К сожалению, не все люди обладают приятными качествами. Иногда приходится иметь дело с обманщиком или просто грубым человеком. Учитесь правильно взаимодействовать с такими людьми, чтобы реже испытывать дискомфорт в общении с ними. [4] X Надежный источник Greater Good Magazine Перейти к источнику
- Помните, что вы способны контролировать свои реакции. Если человек ведет себя грубо, то это еще не повод вести себя так же.
- Например, если сотрудник сделал ехидное замечание о беспорядке на вашем столе, то в ответ можно сказать уклончивую фразу вроде: «Да, я была так занята в последнее время, что просто не имела возможности привести документы в порядок».
- Оцените мотивы плохого отношения. Ваша сестра постоянно осуждает ваше решение не иметь детей? Возможно, она просто завидует, что вы более свободны в своих планах.
- Помните, что сочувствие всегда будет верным решением. Будьте добры, даже когда вам грубят.
Реклама
-
Обратите внимание на поведение человека с незнакомцами. Наблюдение за поступками поможет вам понять важные аспекты характера человека. Иногда очень интересно следить за тем, как люди взаимодействуют с незнакомцами. Обращайте внимание на такой момент в разных ситуациях. [5] X Надежный источник Harvard Business Review Перейти к источнику
- Например, вы пришли на первое свидание. Если ваш спутник грубит официантам, это не лучший знак.
- Если человек грубо ведет себя с незнакомцами, то он может быть грубым и с близкими людьми. Возможно, у него сформировался комплекс собственного превосходства.
- Предположим, вы оказались в такси с новым сотрудником. Проследите за тем, как он общается с водителем.
- Если коллега отказывается отвечать на вопросы или поддерживать светскую беседу, подобное поведение может свидетельствовать о скверном характере и нежелании быть добрым с людьми.
-
Оцените постоянство характера. Следите за тем, как человек ведет себя в разных ситуациях. Важно понять, как он реагирует на разные варианты развития событий. Нельзя судить о характере после одного взаимодействия. [6] X Источник информации
- Замечайте закономерности в поведении. Человек постоянно грубит другим мамам на собрании в школе? Такая женщина может оказаться не самым приятным человеком.
- Ваш сосед почти всегда относится к вам с теплотой? Однократное грубое замечание о громкости музыки еще не значит, что он скверный человек.
- Помните, что каждый бывает в плохом настроении. Важно наблюдать за человеком в разные дни и при разных обстоятельствах.
-
Замечайте сигналы опасности. Понять намерения человека не всегда легко. Еще сложнее судить о характере малознакомых людей. К счастью, существуют некоторые сигналы, которые помогут вам лучше разобраться. [7] X Источник информации
- Замечайте, когда человек внезапно начинает гневаться или любит говорить о насилии. Данные сигналы могут указывать на неспособность контролировать гнев.
- Замечайте склонность перекладывать вину на других. Например, ваша сотрудница постоянно ищет виноватых, когда клиент недоволен предложением. Это может указывать на недостатки характера.
- Замечайте недостаток сочувствия. Если ваш знакомый никогда не уступает место в транспорте пожилым людям, то обратите внимание на такой предупреждающий сигнал.
-
Оцените уровень искренности. Ложь является общепринятым индикатором не лучшего характера. Как понять, настолько человек честен с вами? К счастью, существует ряд признаков, на которые следует обратить внимание. [8] X Источник информации
- Человек может говорить неправду, если тон и громкость голоса резко меняются. Например, если в разговоре с соседом вы упомянули, что у вас пропала лейка из сада, то обратите внимание, если сосед пронзительно закричит: «Понятия не имею о чем речь!»
- Человек, который постоянно заявляет о своей честности, может быть не до конца откровенен. К примеру, если новая девушка вашего брата настаивает, что она всегда говорит только правду, то может оказаться, что она что-то скрывает.
- Например, если она часто говорит: «Я очень честный человек. Спроси любого!», то вам следует задуматься, почему ей постоянно необходимо подчеркивать свою честность.
-
Учитывайте свои интересы. Иногда сложно понять, насколько человек руководствуется добрыми намерениями или пытается намеренно задеть вас. Это важное различие. Добрый человек никогда не станет намеренно расстраивать вас или причинять неудобства. [9] X Источник информации
- Помните о своих интересах. Задумайтесь, насколько такой человек учитывает ваши интересы.
- Например, ваша мама постоянно пытается найти вам жениха? Возможно, она просто считает, что в отношениях ваша жизнь будет более счастливой.
- Что, если подруга постоянно критикует вашего супруга? Может оказаться, что она исходит не из лучших побуждений.
- Спросите себя: «Как я себя чувствую рядом с человеком? Насколько мне приятно быть с ним рядом?»
- Также можно задуматься: «Человек беспокоится о моих чувствах?» При отрицательном ответе можно сделать вывод, что ему нет дела до ваших интересов.
Реклама
-
Учитывайте собственные эмоции. Не спешите с выводами и оцените собственные чувства. Если вам кажется, что новенькая девушка на занятиях йогой недружелюбна, то задумайтесь: возможно, вы проецируете свое настроение? [10] X Источник информации
- Оцените свое состояние. Вы разочарованы из-за критики начальницы? Возможно, ваше плохое настроение влияет на восприятие человека.
- Новый сотрудник ведет себя как всезнайка? Попробуйте оценить собственную роль в компании. Возможно, вы просто боитесь лишиться долгожданного повышения?
- Ваши эмоции несомненно влияют на восприятие окружающей действительности, в том числе на суждения о характере человека. Всегда помните об этом.
-
Учитесь слушать. При попытках понять человека важно сохранять непредвзятость. Помните, что у вас могут быть предубеждения. Для объективности важно уметь слушать. [11] X Источник информации
- Возможно, вы всегда считали своего соседа этажом выше раздражительным грубияном. После личного разговора может оказаться, что он просто расстроен расставанием с девушкой.
- Устраняйте отвлекающие факторы. Вы всегда считали своего деверя надоедливым? Отложите телефон в сторону и перестаньте писать подругам о том, как он вам не нравится.
- Находите время выслушать человека и не отвлекайтесь на телефон или телевизор. Внезапно может оказаться, что вы разделяете его взгляды и ценности.
-
Замечайте положительные моменты. Для непредвзятости важно не зацикливаться на негативных аспектах. Вместо этого старайтесь сосредоточиться на положительных моментах. Измените свою точку зрения, чтобы замечать больше позитива. [12] X Источник информации
- Например, вы всегда обращаете внимание на нетерпеливое поведение сотрудницы. Присмотритесь — возможно, вы заметите, что она всегда готова помочь коллегам, которые не успевают выполнить проект в срок.
- Также не следует настраиваться на отрицательные последствия. Если вы постоянно ругаетесь с хозяйкой съемной квартиры, то в следующий раз попробуйте настроиться на позитив и вести себя непредвзято.
-
Принимайте различия. Непредвзятое отношение — это готовность комфортно взаимодействовать с людьми, которые отличаются от вас. Возможно, новый участник вашей компании друзей имеет не лучшее чувство юмора. Нестрашно, если два человека считают смешными разные шутки. Это не делает одного из вас лучше или хуже. [13] X Источник информации
- Всегда важно учитывать разное происхождение и воспитание. Люди с разным опытом могут по-разному реагировать на одинаковую ситуацию.
- Примите тот факт, что все люди разные. Если кто-то не похож на вас, то это еще не делает его человеком с плохим характером.
Реклама
Советы
- Не спешите с выводами. Стремитесь как можно лучше узнать человека.
- Если вам нет дела до человека, это не делает его автоматически плохим.
Реклама
Источники
- ↑ https://hbr.org/2013/06/becoming-a-better-judge-of-peo.html
- ↑ http://www.businessinsider.com/how-people-judge-your-personality-2015-7
- ↑ http://www.healthguidance.org/entry/15574/1/How-to-Know-Whether-to-Trust-Someone.html
- ↑ http://greatergood.berkeley.edu/raising_happiness/post/how_to_deal_with_mean_people
- ↑ https://hbr.org/2013/06/becoming-a-better-judge-of-peo.html
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/quite-character/201006/judging-character-when-we-fall-short
- ↑ http://psychcentral.com/lib/how-to-read-people-like-an-fbi-profiler/
- ↑ http://www.realsimple.com/work-life/life-strategies/how-to-tell-someone-lying
- ↑ http://www.huffingtonpost.com/entry/10-signs-your-relationship-is-all-wrong-for-you_us_55fb2a22e4b08820d917fa51
- ↑ http://psychcentral.com/lib/how-to-read-people-like-an-fbi-profiler/
- ↑ http://www.forbes.com/sites/work-in-progress/2015/12/17/how-to-keep-an-open-mind/2/# 6a18d8542a4a
- ↑ http://www.forbes.com/sites/work-in-progress/2015/12/17/how-to-keep-an-open-mind/2/# 6a18d8542a4a
- ↑ http://www.goabroad.com/articles/intern-abroad/don-t-forget-to-pack-your-relativism-keeping-an-open-mind-when-traveling-abroad
Об этой статье
Эту страницу просматривали 4299 раз.
Реклама
