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Quando uma pessoa se sente inferior ou desprezada, não raro, acaba expressando seus sentimentos em forma de ódio ou ciúme. Esses sentimentos podem provocar situações desconfortáveis e fazer com que você se sinta culpado pelo seu sucesso. Confrontar diretamente as pessoas invejosas e ressentidas e utilizar diferentes estratégias para ajudá-las a superar esta inveja vai ajudá-lo a cultivar relações mais positivas.

Parte 1
Parte 1 de 4:

Lidando com pessoas invejosas e ressentidas

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  1. Compreenda que quando alguém o inveja, isso não tem nada a ver com você e tudo a ver com ele. Confie em si mesmo. Não permita que uma pessoa invejosa afete sua confiança ou o faça duvidar de si mesmo. [1]
    • Continue fazendo o que quer que esteja fazendo, não deixe que os outros fiquem em seu caminho.
    • Concentre-se nas pessoas que o apoiem.
    • Lembre-se de que os outros estão com inveja porque você está fazendo algo direito.
  2. Embora seja difícil, ignorar os comentários rancorosos de pessoas invejosas demonstra que você não validará seus sentimentos. [2]
  3. Quando ignorar alguém não for possível, abordar a situação diretamente poderá ajudar a aliviar a tensão causada pela inveja. Converse com ela a respeito desse comportamento.
    • "Eu gostaria de manter um relacionamento profissional positivo com você, o que posso fazer para ajudar a cultivar este ambiente?"
    • "Embora aprecie suas críticas construtivas, sinto que às vezes você acaba se expressando de uma forma um pouco ríspida."
  4. Se for viável, uma mudança de ambiente ou de dinâmicas sociais reduzirá a habilidade da pessoa invejosa em influenciá-lo. [3]
    • Saia com pessoas que o apoiem, já que é menos provável que o invejoso o confronte em um grupo.˙
    • Quando vir a pessoa, seja o primeiro a falar e cumprimente-a educadamente antes de seguir em frente.
    • Torne-se amigo dos amigos dela para que ela se sinta deslocada.
  5. Faça um caminho diferente quando estiver andando, use o banheiro em outro corredor, tente mudar seus horários de aula ou turnos de trabalho.
  6. Não se sinta obrigado a ouvir o invejoso sempre que ele quiser desabafar. Estabeleça limites para distanciar-se dessa pessoa. Defina um prazo mental para suas interações e, ao final dele, retire-se educadamente da conversa. [4]
    • Dê-se um minuto para falar com ela, então saia andando e diga: "Com licença, preciso verificar uma coisa".
    • Mantenha controle dos comentários negativos e, após três deles, encerre a conversa.
  7. Embora você não queira ser grosseiro e chatear a pessoa ainda mais, mostrar como ela faz você se sentir poderá levá-la a mudar tal comportamento.
    • "Me sinto desconfortável com a forma como você fala comigo."
    • "Sua atitude quando conversamos me faz sentir mal. Podemos tornar nossas interações mais positivas?"
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Parte 2
Parte 2 de 4:

Ajudando a pessoa a superar a inveja

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  1. Não importa o quanto uma pessoa seja negativa, mantenha interações positivas com ela. Dê o exemplo e mostre a ela uma forma mais apropriada de lidar com a situação. [5]
    • Elogie a pessoa e suas qualidades positivas.
    • Seja gentil em todas as interações com ela.
    • Ofereça-se para ajudá-la a melhorar as competências na área em que sente inveja de você.
    DICA DE ESPECIALISTA

    Nicolette Tura, MA

    Coach de Vida
    Nicolette Tura é uma Especialista em Bem-Estar e fundadora da The Illuminated Body, um serviço de consultoria em bem-estar e relacionamentos atuante em San Francisco. Nicolette também é professora de Yoga com mais de 500 horas de prática e é graduada em Psicologia e Consciência Plena. É certificada pela Academy of Sports Medicine em Exercício Corretivo e é especialista em vivência holística. Possui bacharelado em Sociologia pela University of California, Berkeley e é mestra em Sociologia pela SJSU.
    Nicolette Tura, MA
    Coach de Vida

    Tente ser compassivo com a outra pessoa. Se está lidando com alguém negativo, respire fundo e lembre-se que talvez a pessoa apenas esteja tendo um dia ruim. Claro que isso não quer dizer que você deva aceitar ser maltratado, mas é possível tentar encontrar um solução pacífica sem comprometer sua própria sanidade.

  2. Alguns indivíduos sentem que são os únicos a vivenciarem experiências negativas. Ser honesto sobre suas próprias dificuldades pessoais poderá ajudar esta pessoa a perceber que não está sozinha e melhorar o relacionamento entre vocês.
    • Fale sobre algumas vezes em que você fracassou.
    • Discuta tarefas que sejam difíceis para você.
    • Peça ao invejoso para ajudá-lo com alguma coisa; isso vai torná-lo mais autoconfiante.
  3. Talvez ele sinta inveja porque se sente inferior. Ofereça-se para ensiná-lo ou treiná-lo na área em que sente inveja de você, assim ele aperfeiçoará as próprias habilidades e poderá apaziguar os sentimentos negativos. Seja solidário com os esforços da pessoa para não passar uma impressão condescendente, insinuando que você é melhor do que ela. [6]
  4. Se alguém tiver inveja do que você tem ou faz, mostre outras opções como alternativas. Nem sempre é possível prover o que todo mundo deseja. Seja criativo ao bolar opções alternativas para apresentar à pessoa que estiver com inveja de você. Tente oferecer múltiplas possibilidades para que ela possa fazer uma escolha. [7]
  5. Você não precisa parar de usar as redes sociais, mas é muito importante pensar na forma como os outros o enxergam para garantir que as mensagens não soem ofensivas e causem inveja.
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Parte 3
Parte 3 de 4:

Compreendendo as origens da inveja e da negatividade

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  1. Os indivíduos ficam com inveja quando sentem que alguém tem alguma coisa que deveria pertencer a eles. É comum que a pessoas invejosas coloquem a culpa nos outros ao invés de reconhecer os sentimentos que as estão prejudicando. [8]
  2. A inveja costuma vir de algum medo: o medo de ser desrespeitado ou de não ser amado pode causar influências poderosas sobre alguém. Descubra qual medo está alimentando a inveja para ganhar uma perspectiva maior sobre a forma como essa pessoa está se sentindo. A inveja pode ter várias origens: [9]
    • Bens materiais.
    • Relacionamentos pessoais.
    • Posições profissionais.
    • Status social.
  3. Aproxime-se educadamente de alguém que esteja com inveja do seu sucesso e pergunte o porquê. Não seja rude, isso só dará mais razões para que ele fique chateado, mas seja direto e honesto para conseguir melhores resultados. Você poderia tentar uma dessas opções para ajudar alguém a se abrir:
    • "Notei que você está agindo de forma diferente comigo. Eu fiz algo que o incomodou?"
    • "Quero ter certeza de que não o chateei, está tudo bem?"
    • "Você é uma pessoa incrível e eu queria saber se existe algum problema entre nós."
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Parte 4
Parte 4 de 4:

Distinguindo a inveja da crítica

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  1. Se ela for um superior hierárquico ou um treinador, ela provavelmente está tentando ajudá-lo, e não prejudicá-lo.
  2. Algumas pessoas apresentam uma tendência à inveja delirante, reconhecida como um transtorno pela medicina. Esses indivíduos expressam inveja constantemente e podem não ter a intenção de dizer o que dizem. [10]
  3. Mesmo que alguém esteja tecendo comentários muito ríspidos ou rudes, você ainda poderá encarar essas observações como críticas construtivas. Aceite as sugestões e mantenha uma mentalidade positiva.
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Dicas

  • Entenda que, se as pessoas estão sentindo inveja, você está fazendo alguma coisa direito. Deixe que isso o motive.
  • Mantenha-se forte e não deixar alguém determinar quem você é ou o quanto você vale.
  • Não deixe que ninguém diga que você não é forte o suficiente. Sempre acredite em si mesmo. Lembre-se do velho ditado: “Os cães ladram, mas a caravana passa”.
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