Как подать заявление на получение Грин–карты через своего работодателя

Загрузить PDF
Загрузить PDF

В США работодатель может спонсировать иностранного гражданина, такого, как вы, для получения Грин-карты. Работодатель должен быть готов спонсировать вас и официально нанять, как только вы получите Грин-карту. Для этого необходимо, чтобы ваш работодатель доказал, что нет американского гражданина, который 1) квалифицированный, 2) выявляет желание и 3) в состоянии занять эту должность. Затем ваш работодатель должен подтвердить свою финансовую возможность платить зарплату (которая установлена законом). Хотя такой процесс редко бывает простым и часто зависит от индивидуальных обстоятельств, немного знаний не помешают вам на пути к получению Грин-карты.

Часть 1
Часть 1 из 3:

Получение работодателем трудовой сертификации

Загрузить PDF

Чтобы начать процесс получения Грин-карты, Министерство Труда стремится обеспечить максимальный доступ граждан США к рынку труда. Это происходит перед началом выдачи виз иммигрантам, ищущим работу. [1] После того, как работодатель докажет Департаменту Труда, что среди граждан США нет квалифицированных специалистов, готовых и способных занять конкретную должность, можно будет перейти к следующему этапу.

  1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/4\/47\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-1.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-1.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/4\/47\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-1.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-1.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Трудовая сертификация подается работодателем в Министерство Труда (МТ) и должна соответствовать положениям «PERM» процесса. Цель трудовой сертификации - доказать, что работодатель уже пытался найти кандидатов на рынке труда, чтобы убедиться, что нет квалифицированных кадров - готового и способного работника, который может занять вакансию. Если есть такой гражданин США, то работодатель не сможет спонсировать трудоустройство иностранного кандидата на эту должность.
    • Для определения спроса на рынке труда работодатель должен выставить вакансию путем размещения различных объявлений и мониторинга и выяснить, есть ли квалифицированные кандидаты на должность. Как только это будет сделано в течение срока, предусмотренного МТ, работодатель может подать заявление.
    • Все рекламные и юридические услуги для этого должны оплачиваться за счет работодателя, а не работника.
  2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/9\/96\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-2.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/96\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-2.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Попросите работодателя описать должностные обязанности и должностные требования. Это одна из самых важных частей процесса, потому что она будет использоваться для тестирования рынка труда. Требования должны указать, насколько важно образование (бакалавра, магистра, никакого диплома и др.) и сколько требуется лет опыта.
  3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/c\/c6\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-3.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-3.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/c\/c6\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-3.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-3.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Убедитесь, что вы удовлетворяете требования, перечисленные в описании вакансии. Для адекватной оценки рынка труда и уверенности, что вас одобрят, заявитель должен обладать соответствующей квалификацией для рабочих требований, предъявляемых работодателем.
  4. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/c\/cd\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-4.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-4.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/c\/cd\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-4.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-4.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Преобладающая заработная плата - это минимальная заработная плата, которую работодатель обязан выплачивать работнику, если он получит Грин-карту. Преобладающая заработная плата определяется рядом конкретных рабочих требований, обязанностей, а также местом положения. Чтобы определить требуемый размер оклада, работодатель может подать заявку 9141 онлайн или посетить онлайн-библиотеку заработной платы. [2]
  5. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/e\/e2\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-5.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-5.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/e\/e2\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-5.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-5.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Для проверки трудовой сертификации онлайн работодатель обязан создать учетную запись на plc.doleta.gov. Чтобы создать учетную запись, работодатель должен выбрать имя пользователя и пароль, заполнить информацию о компании, и указать контактное лицо. Если ваш иммиграционный агент подаст заявление, работодатель должен создать суб-счет для агента, указав его сведения.
    • Учетная запись может создаваться в период ожидания ответа о преобладающем уровне и до размещения каких-либо объявлений с вакансией. Выделите себе время для этих настроек, потому что МТ, возможно, придется проверить, чтобы имя и информация о работодателе соответствовала Федеральному идентификационному номеру работодателя.
  6. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/7\/7e\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-6.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-6.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/7\/7e\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-6.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-6.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Существуют три обязательные формы размещения вакансии, которые работодатель должен использовать для каждой вакансии:
    • Внутреннее уведомление - работодатель должен опубликовать извещение о вакансии на видном месте, непосредственно на работе. Объявление должно содержать описание должностных обязанностей, требований, а также сведения о том, как подать заявку на работу. Оно должно быть опубликовано не менее десяти рабочих дней со дня, когда работодатель готов для приема.
    • Объявления в двух воскресных газетах - работодатель обязан опубликовать рекламу в двух воскресных выпусках газет с общим тиражом в рубрике занятости. [3] Объявления, как правило, должны информировать заявителей о возможностях работы, основных требованиях и том, как трудоустроиться. Оно не должно включать в себя полное описание работы или указание зарплаты. Если оно «указывает» зарплату, она должна соответствовать или быть выше желаемого уровня «преобладающей заработной платы».
    • Реклама в государственной службе занятости, в которой должно быть описание обязанностей, требования и сведения о том, как подать заявку на работу. Она может также включать другие сведения, в зависимости от специфики государственного центра занятости. Вакансия должна оставаться опубликованной в течение 30 календарных дней.
  7. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/b\/bc\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-7.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-7.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/b\/bc\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-7.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-7.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Если работа относится к профессиональной деятельности, она определяется в МТ в приложении A на этом вебсайте и требует, по крайней мере, степень бакалавра от работника, а работодатель должен разместить как минимум три дополнительных объявления десятью возможными методами. Список десяти дополнительных рекламных методов наведен в инструкции в 20 CFR 656.17(e)(1)(i)(4)(ii), и вы можете их найти тут .
  8. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/a\/ae\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-8.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-8.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/a\/ae\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-8.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-8.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Выполнение всех требований в течение 180 дней и выжидание 30-дневного периода затишья. В правилах говорится, что трудоустройство должно завершиться в течение 180 дней. Кроме того, заявки на сертификацию труда не могут подаваться ранее, чем через 30 дней после последнего объявления. Это означает, что вы должны подать заявку на сертификацию труда в течение 180 дней с момента первого объявления и по истечению 30 дней после последнего объявления.
  9. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/4\/4b\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-9.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-9.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/4\/4b\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-9.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-9.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Убедитесь, что нет квалифицированных, готовых и способных работников для данной вакансии. Для всех поступающих резюме работодатель (не иммиграционный агент) должен учитывать соответствие заявителя требованиям, размещенным в рекламных материалах указанных выше. Если заявитель не соответствует квалификационным требованиям по опыту или образованию, как указано в резюме, никаких действий не требуется. В случае, если соискатель окажется квалифицированным, работодатель должен попытаться связаться с заявителем, чтобы определить, существует ли объективная причина, почему заявитель не соответствует квалификационным требованиям для вакансии. Все основания для такого отстранения должны быть документально подтверждены. Когда закончите, заполните форму ETA 9089 и подайте заявку через работодателя с МТ.
  10. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/0\/01\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-11.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-11.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/0\/01\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-11.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-11.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Вскоре после подачи ETA 9089 Мт должно отослать работодателю четыре запроса, чтобы убедиться, что работодатель по-прежнему намерен спонсировать трудовую сертификацию работника. Если МТ не получит ответа в течение одной недели, он не примет заявку на сертификацию труда.
    Реклама
Часть 2
Часть 2 из 3:

Навигационная форма I-140

Загрузить PDF

ФормаI-140 называется «Ходатайство об иммиграции иностранного работника». Эту форму работодатель должен заполнить для присвоения иностранному работнику статуса постоянного резидента в Соединенных Штатах. [4] Это стоит около $600.

  1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/1\/1b\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-12.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-12.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/1\/1b\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-12.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-12.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    После утверждения трудовой сертификации, работодатель должен подать форму I-140 с нами в службу гражданства и иммиграции (USCIS). Это приложение станет подтверждением для иммигранта, что трудовая сертификация уже утверждена МТ; работник - получил конкретное предложение о работе от работодателя-спонсора; а работодатель, в свою очередь, готов платить предложенную зарплату.
  2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/b\/be\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-13.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-13.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/b\/be\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-13.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-13.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Работодатель обязан подписать оригинал ETA 9089, который сертифицирован Департаментом, и включить его в качестве приложения к I-140.
  3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/5\/55\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-14.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-14.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/5\/55\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-14.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-14.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Докажите финансовую готовность работодателя платить предложенную зарплату. [5] Работодатель может показать свою платежеспособность в ответ на предложенную зарплату одним из следующих способов:
    • Годовой отчет
    • Федеральные налоговые декларации
    • Аудит финансовой отчетности
    • Примечание : работодатели с более чем 100 сотрудниками могут представить финансовый отчет, чтобы доказать платежеспособность, но в то же время они должны предоставить один из трех документов, перечисленных выше, если это возможно. Критерии платежеспособности также могут быть удовлетворены одним из следующих способов:
      • Чистая прибыль - если чистый доход превышает предложенную заработную плату
      • Чистые текущие активы - если сумма чистых текущих активов работодателя больше предлагаемой заработной платы
      • Прием на работу иностранного гражданина - в случае, если работодатель уже платит иностранному гражданину предложенную зарплату
  4. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/8\/8b\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-15.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-15.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/8\/8b\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-15.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-15.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    У вас должно быть письмо от работодателя с предложением трудоустройства. Письмо должно быть напечатано на официальном бланке работодателя и подписано человеком, уполномоченным принимать кадровые решения в компании. В письме должно быть указано, что работодатель намерен нанять иностранного гражданина, если он получит Грин-карту, и должно включать в себя работу, должность, заработную плату и должностные обязанности, разработанные ранее.
  5. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/8\/82\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-16.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-16.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/8\/82\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-16.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-16.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Может быть, у вас получится подать форму I-140 в режиме онлайн. [6] Включите чек об уплате сбора в размере $580, а также любые другие сопроводительные документы.
    Реклама
Часть 3
Часть 3 из 3:

Изменение статуса

Загрузить PDF

Как только форма I-140 будет одобрена, иностранный гражданин может подать заявление на получение Грин-карты путем изменения статуса (если он находится в США) или через посольство или консульство США за рубежом (если он не находится в США). Иностранный гражданин может подать документы на Грин-карту, если в настоящее время Грин-карты не доступны. Это может определяться действующим визовым бюллетенем Департамента Штата. (ДШ). [7]

  1. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/9\/93\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-18.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-18.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/93\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-18.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-18.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Доступность Грин-карты определяется факторами: 1) дата подачи трудовой сертификации (известная как «Приоритетная Дата») 2) занятость «льготных категорий»; 3) национальность иностранного гражданина. Если Приоритетная Дата для иностранного гражданина предпочтительнее категории и страны гражданства (помеченные «с»), или он идет после даты, указанной на бюллетене визы, иностранный гражданин может подать заявление на получение Грин-карты.
    • Для работы, которая требует степень магистра или бакалавра плюс пять лет опыта, иностранный гражданин относится к EB-2 категории предпочтения.
    • Для вакансий с меньшими требованиями иностранный гражданин попадает в категорию предпочтения EB-3.
    • Визовый бюллетень ДШ находится здесь и обновляется каждый месяц.
  2. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/4\/44\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-19.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-19.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/4\/44\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-19.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-19.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Если иностранный гражданин находится в настоящее время в Соединенных Штатах в силу иммиграционного статуса, подайте «изменение статуса» в Службе Гражданства и Иммиграции через форму I-485. Кроме того, подготовьте документы или выполните следующие требования:
    • Просите разрешение на работу и документ о предварительном трудоустройстве. Имея форму I-485 в режиме ожидания, иностранный гражданин может подать форму I-765 и форму I-131, соответственно.
    • Получите медицинское обследование гражданским хирургом, по требованиям СГИИ. Список гражданских хирургов можно просмотреть здесь .
    • Вложите чек о правительственном сборе в размере $1,070
    • Приложите копию вашего паспорта, визы, I-94, и любых утверждающих уведомлений от СГИИ. Также приложите копию вашего свидетельства о рождении.
    • Вы можете подать заявление на Грин-карту для вашего супруга и детей в возрасте до 21 года. Для этого заполните форму для вашего супруга и каждого из детей в возрасте до 21 года, приложив их подтверждающие документы. Приложите копию вашего свидетельства о браке.
  3. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/6\/62\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-20.jpg\/v4-460px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-20.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/6\/62\/Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-20.jpg\/v4-728px-Apply-for-a-Green-Card-Through-Your-Employer-Step-20.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Если иностранный гражданин не присутствует в Соединенных Штатах, он может пойти на прием в посольство или консульство США за рубежом и получить иммиграционную визу. Вам разрешат въезд в США с визой, а затем, через несколько недель, будет выслана ваша Грин-карта.
    • Отправьте оригиналы документов в Национальный визовый центр. Перечень необходимых документов будет отправлен по почте заявителю вместе с инструкциями.
    • Заполните форму DS-260 онлайн. Эту форма и инструкции можно получить здесь .
    Реклама

Советы

  • С информацией о «PERM» регламенте можно ознакомиться на сайте Министерства Труда. Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы также указаны на сайте http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/faqsanswers.cfm .
  • Ведите учет всех шагов по трудоустройству и ответов, полученных в «файле аудита». МТ можете рассмотреть любой «PERM» случай в срок до 5 лет после его утверждения и может отклонить заявку в случае, если работодатель не может документально подтвердить, что он правильно выполнил все шаги. Невнимательное ведение записей затруднит ответ на аудит.
  • Разберитесь в требованиях для всех трех шагов, прежде чем начнете этот процесс. Если работодатель не может удовлетворить финансовые требования, утвержденные трудовой сертификации, он не сможет способствовать иностранцу в получении Грин-карты.
  • Если ваша дата приоритета текущая, вы можете подать форму I-140 и форму I-485 одновременно.
Реклама

Предупреждения

  • Это очень сложный комплексный случай и существует множество процедурных вопросов, которые должны удовлетворять требования. Ошибки могут привести к значительным задержкам и могут стать причиной, из-за которой работодателю придется начать весь процесс заново. Эта статья не может решить каждую проблему, которая может повлиять на отдельный «PERM» случай. Вы должны рассмотреть вопрос о найме опытного иммиграционного адвоката, который поможет вам с подготовкой дела такого рода, чтобы убедиться, что вы соблюдаете все требования.
  • Получение заявки на сертификацию труда или I-140 отложенные не дают заявителю никакого иммиграционного статуса. Если вы находитесь в США, вы должны поддерживать допустимый статус до тех пор, пока вы не заполните форму I-485.
Реклама

Дополнительные статьи

Как
стать порнозвездой
Как
быть хорошей официанткой
Как
позвонить о невыходе на работу по болезни, если вам просто нужен выходной
Как
ускорить течение рабочего дня
Как
сказать кому то на работе, что от него плохо пахнет
Как
работать с тем, кто вас ненавидит
Как
бальзамировать
Как
зарабатывать деньги, если у вас социофобия
Как
исправить заклинивший степлер
Как
разлюбить коллегу
Как
быть секретным агентом
Как
защитить себя от ложных обвинений на работе
Как
быть отличным оператором кол–центра
Как
начать работать барменом
Реклама

Источники

  1. ↑ http://immigrationequality.org/issues/immigration-basics/employment-based-options/
  2. ↑ http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/pwscreens.cfm
  3. ↑ http://www.meyner.com/Business-Immigration/Road-to-the-Green-Card-through-PERM.shtml
  4. ↑ http://www.uscis.gov/i-140
  5. ↑ http://www.murthy.com/2013/08/30/basics-of-i-140-employers-ability-to-pay-requirement/
  6. ↑ http://www.uscis.gov/e-filing-i-140
  7. ↑ http://travel.state.gov/content/visas/english/law-and-policy/bulletin.html

Об этой статье

На других языках
Эту страницу просматривали 25 138 раз.

Была ли эта статья полезной?

Реклама