Cómo conseguir un representante

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Un agente de representación se encarga de representar artistas e intérpretes escénicos como músicos y actores, haciendo que el proceso de vinculación y audición sea mucho más fluido. Cuando apenas estás comenzando, un representante puede ayudarte a hacer contactos valiosos que harán crecer tu carrera permitiéndote concentrarte en tu trabajo de interpretación. Pero conseguir un representante ya es una forma de vincularte, y es necesario que tengas la mayor cantidad de experiencia que puedas para empezar tu carrera con el pie derecho.

Método 1
Método 1 de 3:

Parte uno: Conseguir experiencia

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    La mejor forma de conseguirte un agente para que te represente en el medio, siendo actor o cantante, es ejerciendo tu oficio. Los representantes buscan artistas talentosos y consolidados con un recorrido del cual puedan sacar ganancias, no personas que quizás sean talentosas pero nunca han realizado nada en el medio. Si quieres un representante de actores, primero tienes que actuar. Si quieres ser un cantante, primero tienes que cantar en público.
    • Preséntate a cualquier convocatoria para actores y acepta cualquier trabajo que te ofrezcan. La experiencia puede no ser glamorosa, pero es experiencia que puedes utilizar para ascender en el medio. Si eres músico, asiste a cualquier festival de micrófono abierto, fiesta local o programa de radio en el que te acepten. Haz que tu nombre vaya ganando algo de prestigio.
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    Además de conseguir la mayor experiencia posible, también debes practicar y perfeccionar tus habilidades tomando clases, asistiendo a talleres relacionados con tu oficio. Incluso si quieres ser un comediante de monólogos, existen talleres específicos en los que puedes aprender sobre tiempo escénico y recibir asesoría por parte de comediantes experimentados. Consigue alguna clase o taller en tu zona y asiste.
    • Sino disfrutas el trabajo en sí, no tiene sentido conseguir un agente que te ayude a mejorar.
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    Comienza construyendo una red de contactos con actores o músicos de tu confianza con los que puedas hacer progresar tu carrera. Podrás usarlos para sacarles consejos sobre el oficio, pero también te pueden ayudar a conseguir un representante. Si tienes algún amigo actor que ya haya conseguido representación de alguna agencia matriculada, quizás tengas ventaja con ellos si es que ya habías trabajado en el pasado con tu compañero.
    • Asimismo, ayuda a otros intérpretes. Si te enteras sobre alguna convocatoria para actores, comunícale a tus colegas y amigos en vez de ocultarles la información, esperando conseguir el trabajo para ti. Cuando algún amigo consiga un trabajo, celébralo. Dar a conocer las riquezas beneficia a todos y los hará más dispuestos a ayudarte si los necesitas.
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Método 2
Método 2 de 3:

Parte dos: Conocer representantes

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    Algunos actores exitosos y famosos (como Bill Murray), no tienen representantes y eligen hacer todo el trabajo solos. Un representante es alguien que te asegura audiciones, contactos con directores de selección, y contactos con el negocio a tu nombre. Que te tomen como cliente significa que deben creer que con el tiempo van a ganar dinero.
    • Generalmente, una relación entre el representante y el cliente se basa en contratos firmados y no tanto en pagos mensuales. En otras palabras, tu representante te conseguirá trabajos pagados y se llevará un porcentaje. Si eres complicado de contratar, las agencias no estarán dispuestas a aceptarte porque no harán dinero contigo.
    • Para asegurarte un representante, debes ser o excepcionalmente encantador y agradable, o idealmente, una combinación de ambos.
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    Conviértete en una persona dispuesta a conocer personas nuevas, construyendo tu presencia en Facebook, Twitter, Instagram y otras redes sociales. Utiliza estas herramientas para hacer conexiones y mantén la relación con amigos del medio, así como contactarte con representantes o agencias.
    • Utiliza esta regla general de los cocteles: trata las redes sociales como si fueran plataformas profesionales. Nunca le digas nada a alguien con quien te gustaría trabajar que no le dirías cara a cara en un coctel. Utiliza las redes sociales para difundir nuevas presentaciones o conciertos que ya tengas reservados, así como para felicitar a tus pares por sus logros. [1]
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    Crea un currículum vítae y una cartilla de prensa . Comúnmente, una cartilla de prensa incluye algunas fotografías tuyas, referencias de otros actores o de directores con los que hayas trabajado y todo el material de difusión que se te ocurra, así como alguna pequeña muestra de tu trabajo. Un currículum vítae es una lista formal de toda la experiencia que tengas relacionada con el medio. En otras palabras, no hay necesidad de agregar tu primer trabajo de la escuela en una casa de comidas al currículum vítae de actor.
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    Pide a otros actores que te recomienden a su agencia y trata de asegurar una reunión con ellos en el futuro cercano. Discute sobre tus deseos para asegurarte una representación y los objetivos para tu carrera.
    • Sé realista y evita exagerar. Nadie quiere tener en su oficina a una persona necesitada y desesperada por convertirse en estrella. Si eres profesional, compórtate como tal.
    • Evita las llamadas desesperadas. Anteriormente, solías enviar fotos y currículum vítae a una agencia para asegurarte una reunión, pero este ya no es tu caso. Necesitas, o bien una recomendación de un representante de la agencia, o asistir a las convocatorias abiertas o talleres que una agencia o un grupo de agencias lanzan para encontrar talentos.
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    Si aseguras una reunión, deberás dar una audición para tu representante como si lo hicieras para conseguir un trabajo. Prepara algunos monólogos o una escena para actuar en caso de necesitarlo. No querrás desperdiciar una oportunidad valiosa por no ir preparado.
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Método 3
Método 3 de 3:

Parte tres: Elegir un representante

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    Las agencias generalmente están reguladas por la economía estatal y deben dejar un porcentaje (generalmente el 10%) de sus ingresos al estado. Hay muchas personas que se hacen llamar representantes a los que les falta la matrícula y buscan explotar actores inexpertos que todavía no conocen el mundillo del espectáculo. [2]
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    Las escuelas que anuncian buena proporción entre docentes y alumnos, esto quiere decir que una buena escuela supuestamente tiene pocos estudiantes por cada docente, resultando una relación mejor y más personalizada. Lo mismo debes buscar en un representante.
    • Un representante de alguna agencia grande que esté muy atareado y que decida tomarte, puede resultar menos valioso que un representante más devoto con menos clientes de una agencia mas pequeña.
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    La relación con un representante es una verdadera relación interpersonal, no solo laboral. Deberás elegir a alguien con quien puedas llevarte bien y discutir abiertamente tus planes y ambiciones. Un representante que te resulte intimidante o uno que verdaderamente no confíe en tu talento no será una buena opción a largo plazo.
    • En las primeras reuniones, habla sobre tus planes para ti mismo. Pregúntale al representante qué es lo que ve en ti y a dónde cree que podrás llegar. Ver si tus planes se asemejan con los de él es una buena forma de juzgar la viabilidad de la relación.
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    Si tienes una relación disfuncional con tu representante, que no está haciendo bien las cosas, necesitas encontrar uno nuevo. Ten paciencia y no esperes demasiado en el corto plazo, pero si tu representante te está perjudicando a propósito o si sientes que te está sacando ventaja, pon el freno de inmediato.
    • Muchos actores jóvenes tienen miedo de intentar encontrar un nuevo representante porque piensan que pueden perder estabilidad que tienen con su representante actual. Un actor joven piensa: “Aún si no estoy trabajando, por lo menos tengo un representante”. Sin embargo, un representante que no te consigue trabajos es lo mismo que nada. Si la relación no funciona como a ti te gustaría, toma la iniciativa y encuentra uno nuevo.
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Consejos

  • Asegúrate de investigar qué clase de arreglo tienes con tu representante. No querrás darle todo el dinero que tanto trabajo te costó conseguir.
  • Ten cuidado cuando elijas un representante. No firmes con la primer agencia que encuentres en la Internet.
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Cosas que necesitarás

  • Un currículum vítae
  • Algo de experiencia

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Referencias

  1. ↑ http://www.backstage.com/advice-for-actors/backstage-experts/how-get-agent/
  2. ↑ http://www.sft.edu/tips/acting-agents-and-agencies.html

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