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Aprenda como adicionar um novo emprego no LinkedIn e o jeito exato de anunciá-lo.
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Acabou de conseguir um novo emprego? Parabéns! Você deve estar morrendo de vontade de contar a novidade para os seus amigos e colegas, não é? Mas, espere! Mesmo que postar no LinkedIn seja uma ótima forma de anunciar seu novo cargo, atualizar seu perfil rápido demais pode prejudicá-lo. Mas não se preocupe: nós vamos ajudar! Aqui você confere uma explicação completa de quanto tempo é necessário esperar para adicionar seu novo emprego no LinkedIn e o motivo por trás da espera.
O que você precisa saber
- Atualize seu cargo no LinkedIn depois de uma semana ou 15 dias no novo emprego.
- É melhor esperar para atualizar seu LinkedIn caso esteja em período de experiência ou se descobrir que o emprego não é adequado para você.
- Para atualizar seu emprego no LinkedIn, acesse seu perfil e clique em “Editar”. Depois, selecione “Adicionar novo cargo”.
Passos
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Acesse seu perfil no LinkedIn. Faça login na sua conta do LinkedIn em um computador, depois clique na sua foto de perfil no canto superior direito. Selecione “ver perfil” para acessar sua página. [2] X Fonte de pesquisa
- Infelizmente, não tem como atualizar seu perfil no LinkedIn pelo aplicativo, então você terá que acessá-lo em um computador.
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Clique em “Editar” e em “Adicionar novo cargo”. No canto superior direito do seu perfil, clique no lápis ou no ícone “editar”. Desça até onde está escrito “Cargo Atual” e depois clique em “Adicionar novo cargo”. [3] X Fonte de pesquisa
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Selecione “Estou neste cargo atualmente” e “Salvar”. Preencha as informações sobre seu novo cargo, como título, empresa e a quanto tempo você está trabalhando lá. Quando terminar, aperte “salvar” para salvar as alterações. [4] X Fonte de pesquisa
- Você pode escolher compartilhar a atualização com a sua rede ou desativar a opção antes de apertar em salvar.
- Atualizar seu emprego no perfil é uma coisa, fazer uma postagem anunciando seu novo cargo é outra. Se quiser escrever uma descrição detalhada do emprego ou agradecer seus colegas de trabalho, faça um novo post no LinkedIn para falar sobre o novo cargo.
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Período de experiência. Às vezes, as empresas contratam as pessoas com uma ressalva: elas verão como você se desempenha no cargo por algumas semanas ou meses e depois escolherão o contratar ou não. Se ainda estiver no período de experiência, talvez o empregador não o contrate no fim, o que pode ficar estranho no LinkedIn. [5] X Fonte de pesquisa
- Geralmente, o período de experiência é de três meses. Se for o seu caso e você estiver confiante que é a melhor pessoa para o cargo, fique à vontade para atualizar seu perfil no LinkedIn depois de uma ou duas semanas.
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Seu antigo empregador. Se você ficou um tempo no cargo antigo, a empresa pode precisar de um certo tempo para se adequar à sua ausência. Postar seu novo emprego pode ser desconfortável para o empregador antigo, e aguardar algumas semanas garante que você não feche as portas por completo. [6] X Fonte de pesquisa
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Descobrir que o emprego não é o ideal para você. Às vezes, o emprego soa perfeito na descrição, mas, quando você começa a trabalhar de fato, não é nada daquilo. Sempre há a possibilidade de você descobrir que a vaga não é ideal para você, e é melhor evitar a atualização para não ter que explicar para as pessoas no LinkedIn o que aconteceu. [7] X Fonte de pesquisaPublicidade
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“Estou muito feliz de anunciar que assumirei um novo cargo como Gerente de Ativos na Apple. Me sinto profundamente grata pela oportunidade e mal posso esperar para ver onde o cargo pode me levar. Obrigada por acompanhar a jornada da minha carreira!”
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“Tenho o prazer de anunciar que aceitei o cargo de Técnico de campo no Centro de Biologia Vida Selvagem. Estou muito animado para trabalhar em novos habitats de peixes e me sinto muito grato de entrar para um time incrível de pessoas que poderei chamar de meus colegas!”
- Os recrutadores usam o LinkedIn porque ele funciona como um currículo digital.
- Se for entrar em contato com um recrutador, procure dizer algo único sobre si mesmo. Se estiver interessado em uma vaga em especial, diga que tem a experiência ou as qualificações necessárias para ela.
- Por exemplo, se quiser trabalhar em uma multinacional, sua experiência fora do país pode torná-lo um candidato mais adequado para a vaga, o que pode o destacar dentre os concorrentes e outros candidatos que estão sendo considerados.
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Dicas
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Referências
- ↑ https://howigotjob.com/career-advice/when-to-update-linkedin-with-new-job/
- ↑ https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a550169/update-your-current-position-in-your-introduction-section?lang=en
- ↑ https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a550169/update-your-current-position-in-your-introduction-section?lang=en
- ↑ https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a550169/update-your-current-position-in-your-introduction-section?lang=en
- ↑ https://workplacequestions.com/career-tips/new-job-when-to-update-linkedin/
- ↑ https://workplacequestions.com/career-tips/new-job-when-to-update-linkedin/
- ↑ https://workplacequestions.com/career-tips/new-job-when-to-update-linkedin/
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