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Quem nunca sonhou com aquela cena clássica de filme na qual o personagem caminha até o chefe, olha na cara dele e diz "Eu me demito"? Por mais que essa sensação de catarse seja legal e inspiradora, a forma com a qual vai sair do emprego vai afetar sua reputação e pode até mesmo prejudicar sua vida profissional no futuro. Nada tema, entretanto. Abaixo vamos ensinar algumas formas de se demitir corretamente e deixar uma boa impressão na empresa da qual está saindo. Vamos lá?

Question 1 de 7:

O que significa se demitir?

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  1. Está desmotivado ou infeliz com o trabalho ou com a empresa no geral? Decidiu largar seu emprego porque encontrou coisa melhor? Pode até ser tentador simplesmente nunca mais dar as caras na empresa sem falar para ninguém, mas essa não é uma boa ideia. É importante contar aos seus superiores que está se demitindo para deixar uma boa impressão e ajudá-los a contratar alguém para substituir você. [1]
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Question 2 de 7:

Como pedir demissão de forma profissional?

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  1. Não comente sua decisão com colegas de trabalho ou clientes, pois isso passa uma impressão ruim. Assim que tiver tomado uma decisão, marque um papo com seus superiores e fale direto com eles no privado. [2]
    • Agende uma reunião de acordo com os horários do seu chefe, ou simplesmente chegue nele e pergunte se ele tem um tempinho para conversar.
    • Seja firme, porém educado. Por exemplo: "Queria contar para você dos meus planos de me demitir."
    • Caso precise explicar melhor sua partida ou detalhar o andamento de determinados projetos nos quais está trabalhando, o ideal é escrever uma carta de demissão. [3]
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    Lembre-se do aviso prévio. Não importa o quanto odeie seu emprego e queira sair, o ideal é cumprir aviso prévio de pelo menos um mês; obviamente, esse período pode ser negociado com seu patrão, dependendo das situações. O importante é ser tudo acordado entre as duas partes para que você não se "queime" no mercado de trabalho. [4]
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Question 3 de 7:

O que dizer ao pedir demissão?

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  1. Quais são as coisas que você gosta no emprego? Aprendeu alguma coisa interessante? Na hora de explicar o motivo da sua demissão, tente pensar nos pontos positivos do trabalho. Nada de fazer fofocas ou reclamar de outras pessoas ou do trabalho. [5]
    • Por exemplo: "Eu gostei muito de trabalhar aqui, mas essa nova oportunidade que recebi vai ser ótima para a carreira que planejo seguir."
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    Ensaie bem o que vai dizer e pense em como dizer. Tire um tempinho para pensar exatamente em quais palavras usar; se quiser, escreva um roteirinho para a conversa e ensaie na frente de um espelho para poder falar de forma confiante. [6]
    • Repita as palavras na frente de um espelho para poder se ver enquanto as fala.
    • Se quiser, peça a ajuda de um amigo para ensaiar com ele e receber algumas críticas sobre como melhorar.
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Question 4 de 7:

O que fazer depois da demissão?

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  1. Assim como não é uma boa ideia comentar seus planos com seus colegas antes de comunicar seu chefe, não fale mal do trabalho depois de anunciar sua demissão. Não fique falando sobre como "mal pode esperar para sair" ou o quanto odeia determinadas coisas na empresa. O ideal é encerrar tudo de forma positiva. [7]
    • Tente manter contato com seus colegas de trabalho, pois ter uma rede de contatos profissionais pode ajudar você a conseguir outro emprego no futuro.
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    Continue trabalhando normalmente até o último dia de seu aviso prévio. Você não deve dar moleza só por estar de saída. Encerre seu tempo na empresa com firmeza, encerrando o máximo de projetos que puder e deixando a casa em ordem para que a pessoa que vai entrar no seu lugar consiga prosseguir sem grandes tropeços. Deixe uma ótima impressão com todos os presentes. [8]
    • Uma boa ideia é organizar uma pasta ou um fichário com as atualizações dos seus projetos para que a pessoa que vai cobrir sua posição saiba exatamente em que pé as coisas estão e consiga tocar o trabalho.
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Question 5 de 7:

Como saio do meu trabalho agora?

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  1. Por mais que a lei trabalhista exija um mês de aviso prévio, se você não se sente seguro no emprego ou está extremamente infeliz, é possível sair imediatamente — mas saiba que, obviamente, você sofrerá algumas sanções e multas. O processo não precisa ser muito complicado, basta dizer que precisa conversar com seu chefe e informá-lo de que não voltará no dia seguinte. Seja firme e não tente levantar nenhuma polêmica. É pouco provável que seu superior fique feliz, mas talvez seja possível chegar a um acordo para não pagar nenhuma multa para isentar você do aviso prévio. [9]
    • Vá direto ao ponto: "Sinto muito, mas não estou conseguindo mais trabalhar aqui. Hoje é meu último dia."
Question 6 de 7:

É ruim sair do emprego sem aviso prévio?

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  1. O ideal é sempre fazer um acordo com a empresa de pelo menos cumprir um mês de aviso prévio, dado que esse é o prazo que a empresa deve cumprir caso opte por demitir você. Entretanto, se precisa sair imediatamente, fale isso para seu chefe — só não saia sem sequer falar que está se demitindo, obviamente. Porém, faça isso ciente de que isso vai causar uma má impressão e que sua reputação pode acabar prejudicando suas chances de conseguir novos empregos no futuro caso entrem em contato com seu antigo empregador. [10]
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Question 7 de 7:

Como saio do meu emprego durante a pandemia do COVID-19?

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  1. Se não puder se encontrar com seu chefe pessoalmente por conta da pandemia de coronavírus, você ainda pode avisar que está se demitindo de forma profissional. Escreva uma carta formal e envie-a por e-mail, explicando seus motivos, repassando suas informações de contato e atualizando todos os projetos nos quais está trabalhando. Faça um aviso prévio de pelo menos duas semanas, agradeça pela oportunidade de trabalho e pronto. [11]
    • Se a pandemia faz parte do seu motivo para pedir demissão, deixe isso claro na carta. Por exemplo, escreva algo como "Estou preocupado com minha exposição ao vírus" ou "A pandemia dificultou muito meu trabalho na empresa."
    • Uma carta de demissão é muito mais profissional e adequada do que um telefonema.

Dicas

  • Demonstre superioridade e não fale mal do seu emprego e nem faça fofocas sobre seus colegas depois de se demitir.
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Avisos

  • Caso não se sinta seguro em seu emprego, converse com seu chefe ou com o setor de Recursos Humanos. Você não precisa lidar com assédio de forma alguma.
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