Baixe em PDF
Baixe em PDF
Está pronto para seguir em frente e agarrar a próxima oportunidade, mas não sabe como avisar seu chefe por mensagem? Com a recente defasagem de profissionais no mercado, os trabalhadores estão tendo mais espaço para negociar, então você já deve ter se deparado com capturas de tela de funcionários que estavam de saco cheio avisando seus chefes que não iriam mais trabalhar. [1] X Fonte de pesquisa É uma boa ideia fazer isso? E, se for mandar uma mensagem, como escrevê-la? Neste guia completo de como pedir demissão por mensagem, você terá a resposta de todas as suas perguntas.
Passos
-
Peça demissão por mensagem só se você não se importar que fechem as portas da empresa para você. Os gerentes ainda esperam uma conversa cara a cara ao pedir demissão. Porém, se o seu ambiente de trabalho se tornou tão tóxico a ponto de você não conseguir nem cogitar a possibilidade de conversar qualquer coisa além do necessário com seu chefe, ninguém pode impedi-lo de se demitir por mensagem. [2] X Fonte de pesquisa
-
Um e-mail ou ligação é uma alternativa melhor para preservar a sua imagem. Já que os futuros empregadores podem entrar em contato com os antigos perguntando sobre você antes de fechar um contrato, é uma boa ideia fazer o melhor que puder para sair de bem com seu chefe. E-mails e ligações são mais profissionais do que mensagens. [3] X Fonte de pesquisa
- O seu supervisor pode até não ver a sua mensagem caso não olhe o celular. Uma conversa pelo telefone garante que seu chefe saiba que você pediu demissão.
- Tradicionalmente, você precisa conversar com seu chefe sobre a demissão pessoalmente . Outro detalhe: você deve falar com ele antes de contar para outras pessoas que vai sair da empresa. Tomar o cuidado de não deixar ele ficar sabendo pela boca dos outros que você sairá da empresa livrar você de problemas. [4] X Fonte de pesquisa
- Você pode ter vários motivos para largar o emprego dependendo da sua personalidade ou situação financeira.
- Porém, é melhor não largar o emprego antes de arrumar outro.
- Às vezes, em vez de pedir demissão, você pode encontrar projetos ou áreas no emprego atual que goste mais e se desempenhe melhor.
Publicidade
-
Avise com o máximo de antecedência que puder. Via de regra, 15 dias é o padrão respeitado de aviso antes de sair de um emprego. Faça o melhor que puder para avisar antes, mas, se estiver em um ambiente abusivo e precisar sair o mais rápido possível, deixar para avisar pouco tempo antes pode ser a sua única opção. [5] X Fonte de pesquisa
-
Mantenha o tom profissional. Mesmo que seu chefe não tenha tratado você com profissionalismo, faça o seu melhor para demonstrar confiança, maturidade e formalidade na comunicação. Escreva a mensagem da mesma forma que escreveria um e-mail formal, evitando abreviações e gírias, como “vc”, “valeu” ou “pq”. [6] X Fonte de pesquisa
- Assim como nos e-mails profissionais, é uma boa ideia passar um corretor ortográfico e gramatical antes de mandar a mensagem. Se estiver inseguro ao escrever, peça para um amigo ou familiar dar uma olhada na mensagem antes de enviar.
-
Fale sobre o trabalho de forma positiva ou neutra. Se você quiser diminuir as consequências negativas da demissão, tente não desabafar sobre as suas frustrações na mensagem, mesmo que elas sejam válidas. Se não puder dizer que gostou do tempo que passou trabalhando na empresa, diga algo mais neutro, como “Agradeço pela oportunidade de trabalhar aqui”. [7] X Fonte de pesquisa
-
Se ofereça para enviar uma carta de demissão. Já que você está pedindo demissão de um jeito informal, é uma boa ideia também se oferecer para escrever uma carta formal de demissão na mensagem. O seu chefe pode até não pedir para você redigir a carta, mas é sempre bom se garantir por todos os lados. [8] X Fonte de pesquisaPublicidade
-
Exemplo 1:
- “Estou enviando esta mensagem para avisar que eu planejo pedir demissão dentro de 15 dias (dia 20/02). Agradeço por ter tido a oportunidade de trabalhar com você e com o restante da equipe, porém, devido a oportunidades que surgiram para mim, decidi aceitar uma nova proposta. Ficarei feliz em escrever uma carta de demissão formal caso seja necessário. Avise-me, por favor, se precisar de uma. Vou trabalhar para terminar as demandas que estão comigo antes de sair da empresa.”
-
Exemplo 2:
- “Espero que você esteja bem. Peço desculpas por vir dar uma notícia não tão boa, mas estou passando por problemas de saúde na minha família e tive que tomar a difícil decisão de sair do meu emprego atual. Meu último dia será daqui a uma semana. Eu agradeço pela oportunidade que recebi. Caso precise que eu escreva uma carta de demissão formal, por favor, avise-me.”
-
Exemplo 3:
- “Peço desculpas por avisar em cima da hora, mas decidi perder demissão e não poderei mais comparecer ao trabalho. Agradeço pela compreensão.”
Publicidade
Referências
- ↑ https://slate.com/technology/2021/11/reddit-antiwork-sub-viral-job-resignations.html
- ↑ https://www.askamanager.org/2016/12/can-i-resign-via-text-message.html
- ↑ https://www.askamanager.org/2016/12/can-i-resign-via-text-message.html
- ↑ https://skillsforchange.com/how-to-quit-your-job-over-text/
- ↑ https://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/articles/crafting-a-2-weeks-notice-email
- ↑ https://www.uts.edu.au/current-students/support/helps/self-help-resources/grammar/formal-and-informal-language
- ↑ https://www.cnbc.com/2018/12/17/what-to-write-in-your-resignation-letter.html
- ↑ https://www.careers.govt.nz/job-hunting/got-a-job-offer/resignation-letters/
Sobre este guia wikiHow
Publicidade