PDF download Baixe em PDF PDF download Baixe em PDF

Aquele seu colega de trabalho chamou você para sair e está esperando uma resposta? Você desconfia que uma das suas colegas de equipe está querendo mais que a sua amizade? Seja como for, é muito importante saber como reagir a esse tipo de situação. A boa notícia é que recusar a investida não precisa ser traumático e nem demorado, embora cause um constrangimento temporário. O importante é ser profissional, educado e claro em relação às suas intenções. Sendo assim, leia as dicas deste artigo para tomar os primeiros passos!

1

Diga à pessoa que você fica lisonjeado.

PDF download Baixe em PDF
  1. Não passe a impressão de que você pode mudar de ideia no futuro, mas comece com um tom positivo para a pessoa não ficar muito magoada e nem ter uma reação desproporcional. A sua convivência na empresa vai ficar mais difícil se ela se sentir ofendida. [1] Por exemplo:
    • "Fico muito lisonjeado com o seu convite, mas...".
    • "Nossa, eu não fazia ideia desse seu interesse. Fico muito grata, mas...".
    • "Que gracinha! Obrigado por fazer eu me sentir assim, mas...".
    Publicidade
2

Recuse o convite sem perder o respeito.

PDF download Baixe em PDF
  1. Assim, você vai deixar claro que não está interessado sem que ela fique tão magoada. [2] Fale sempre da sua perspectiva, tentando não dar a entender que a pessoa tem algum problema que a torne desinteressante. Isso minimiza as chances de conflitos. [3] Por exemplo:
    • "Eu prefiro que a gente continue tendo uma relação profissional".
    • "Infelizmente, vou ter que recusar o convite. Não tô no momento de conhecer ninguém".
    • "Não é com você, é comigo. Eu não tô aberta pra sair ou me relacionar com ninguém por enquanto".
    • "Eu gosto muito da sua amizade, então queria continuar assim".
3

Explique à pessoa por que você não quer sair com ela.

PDF download Baixe em PDF
  1. Criar coragem para chamar alguém para sair não é fácil — assim como ouvir um "não". Apesar de você não ter obrigação nenhuma de se explicar, pode ser que a situação se resolva sem grandes dores de cabeça com uma justificativa simples. [4] Por exemplo:
    • "Olha, talvez pareça bobeira... mas acho que isso vai contra as regras da empresa, e eu preciso muito do emprego. Não quero arriscar a minha carreira me envolvendo com ninguém".
    • "Acho que eu acabaria perdendo o foco nos meus objetivos profissionais se me envolvesse com alguém. Não tô em um momento legal agora".
    • "Eu me envolvi com um colega na última empresa onde trabalhei, e o pessoal começou a espalhar boatos e falar pelas minhas costas. Então eu não posso repetir o erro".
    Publicidade
4

Reafirme que não há nada de errado com a pessoa.

PDF download Baixe em PDF
  1. Depois de recusar o convite, faça algum elogio que não seja romântico para que ela não fique tão magoada. [5] A sua relação profissional provavelmente não vai sofrer nenhum baque nesse caso. [6] Por exemplo:
    • "Isso é muito gentil da sua parte. Sério, você é um ótimo amigo e eu adoro as nossas conversas aqui na empresa. Desculpa por não poder aceitar o seu convite".
    • "Eu sei que não era a resposta que você queria ouvir, mas espero que isso não afete a nossa relação aqui na empresa. Você é uma das colegas mais competentes da equipe!".
    • "Você é uma das pessoas mais inteligentes com quem eu já trabalhei. Tô louco pra continuar desenvolvendo essa nossa relação profissional!".
5

Invente uma desculpa se a pessoa não reagir bem à recusa.

PDF download Baixe em PDF
  1. Mais uma vez, só tome cuidado para não dar a entender que você pode mudar de ideia no futuro — o que seria bem perigoso. Além disso, pense em algo que seja fácil de lembrar para o caso de a pessoa perguntar algo mais adiante. Mesmo que essa tática não seja tão madura, pelo menos quebra um galho em certos momentos. [7] Por exemplo:
    • "Eu tenho namorada! Desculpa...".
    • "Eu tô passando por um momento delicado na minha vida pessoal. Preciso ficar sozinha, entende?".
    • "O meu último namoro terminou muito mal. Aí eu decidi ficar só por um bom tempo".
    Publicidade
6

Seja profissional o tempo todo.

PDF download Baixe em PDF
  1. Não perca as estribeiras se a pessoa der uma resposta ácida ou começar a se irritar diante da sua recusa: lembre-se de que o seu emprego pode estar em jogo. Você não deve nada a ela, mas é melhor ser profissional e cordial mesmo que a recíproca não seja verdadeira. [8]
    • Isso é ainda mais importante se a pessoa fizer o convite no horário do expediente. Não faça escândalo! Se ela quiser perder a calma e arriscar o próprio pescoço, o problema é dela . Em ultimo caso, converse com alguém do setor de Recursos Humanos ou um dos seus superiores.
    • Por outro lado, você pode consolar a pessoa se ela ficar muito abalada com a sua negativa. O que importa é só não dar a entender que existe a possibilidade de algo acontecer entre vocês no futuro!
7

Seja firme se a pessoa insistir.

PDF download Baixe em PDF
  1. Nem todo mundo tem o dom de perceber quando está sendo inconveniente. Se isso acontecer com você e a pessoa mais de uma vez, deixe ainda mais claro que a sua resposta definitiva é "não" e que a situação já está chata. Tente ser educado, mas sem sobrar qualquer espaço para dúvidas. [9] Por exemplo:
    • "Olha, eu já disse que quero manter a nossa relação profissional. Por favor, pare de me chamar pra sair".
    • "Eu não quero te magoar, mas isso tem que parar. Eu não vou sair com você. Não é nada pessoal, mas por favor respeite a minha decisão".
    • Se as coisas saírem do controle, recorra ao setor de RH ou aos seus superiores.
    Publicidade
8

Ignore as investidas se a pessoa continuar.

PDF download Baixe em PDF
  1. Nem todo mundo sabe respeitar o "não". Se isso acontecer e a pessoa der em cima de você semanas ou meses depois do primeiro convite frustrado, talvez seja uma tentativa de ver se a sua opinião continua a mesma. Não passe a mensagem errada! Ignore esses comportamentos, mesmo que você ainda a trate com educação. [10]
    • Se a pessoa sorrir para você de longe, sorria de volta por um breve instante e já desvie o olhar; caso ela comente algo da sua aparência, diga "Obrigado!" e vá embora; e assim por diante.
    • Isso só vale para aquelas tentativas de flerte que são mais sutis e inofensivas. Se a pessoa for insistente a ponto de invadir o seu espaço pessoal ou tirar o seu sossego, denuncie-a ao setor de RH. Tudo tem limite!
9

Inclua outras pessoas se você tiver aceitado o convite por acidente.

PDF download Baixe em PDF
  1. Parece bobeira, mas às vezes acontece. Como as coisas podem piorar bastante se a pessoa achar que você "mudou de ideia" depois de aceitar o convite, fale com outros membros da equipe ou de setores diferentes da empresa e transforme tudo em um encontro social! [11]
    • Caso a pessoa venha se queixar, diga que você tinha entendido que o convite era para vários colegas da empresa. Nesse momento, aproveite e explique que a sua resposta teria sido negativa se você soubesse que as intenções dela eram amorosas.
    • Isso só dá certo se a pessoa não tiver deixado claro que queria sair a dois! Se ela tiver sido direta e você tiver aceitado o convite por nervosismo ou outro motivo qualquer, faça o possível para explicar o mal-entendido e se livrar da enrascada.
    Publicidade
10

Entenda os riscos de aceitar um convite do tipo.

PDF download Baixe em PDF
  1. Relacionamentos entre colegas de trabalho são muito arriscados. Se vocês começarem a se envolver e tiverem uma discussão feia, por exemplo, toda a dinâmica profissional pode ir por água abaixo. E tudo fica ainda mais grave se a empresa tiver regras contra esse tipo de envolvimento entre funcionários. Não coloque a sua carreira em jogo! [12]
    • Aceitar o convite para sair de um dos seus superiores na empresa é muito mais perigos. Relacionamentos assim nunca são adequados, já que podem levar a dinâmicas perigosas entre você e a pessoa.

Dicas

  • Em certas situações, sair com colegas de trabalho até pode ser aceitável. Por exemplo: se vocês trabalham em departamentos diferentes, se a empresa não tem nenhuma regra que proíba envolvimentos amorosos, se você e a pessoa estão no mesmo nível na hierarquia interna etc. Só explique à chefia o que está acontecendo para não gerar nenhum problema. [13]
Publicidade

Avisos

  • Fique atento aos casos de assédio moral ou sexual dentro da empresa. Nem sempre é fácil entender esse tipo de situação, mas no fim tudo depende da sua reação às investidas da pessoa. Se você ficar desconfortável, acione o setor de RH e faça uma denúncia formal o quanto antes. [14]
Publicidade

Sobre este guia wikiHow

Esta página foi acessada 4 685 vezes.

Este artigo foi útil?

Publicidade