Cómo preguntar si un puesto de trabajo aún está vacante

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Coescrito por Lucy Yeh

Referencias

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Gran parte del proceso de búsqueda laboral implica esperar. Esperar la oportunidad correcta, esperar que la postulación se apruebe y esperar los resultados de una entrevista puede ser espantoso, pero es importante tener paciencia. Si quieres hacer un seguimiento de un trabajo para ver si la vacante se ha ocupado, existen algunas formas de hacerlo. Este artículo responde algunas de las preguntas más apremiantes para que puedas ponerte en contacto con tu potencial empleador mientras conservas una postura profesional.

Método 1
Método 1 de 6:

¿Cómo preguntar si un trabajo aún está vacante por teléfono?

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    Estas son las personas que podrán informarte si el trabajo sigue vacante o no. Visita la página web de la compañía para ver si encuentras la información de contacto de sus reclutadores. [1]
  2. 2
    Haz preguntas sobre el trabajo. Una vez que te pongas en contacto con alguien, comienza por preguntar si el trabajo aún está vacante. De ser así, aborda la llamada como una entrevista previa; pregunta por el puesto, qué conlleva y qué buscan. Sé siempre educado y no le robes mucho tiempo a la persona si parece estar ocupada. [2]
  3. 3
    Agradece a la persona por su tiempo. Al final de la llamada telefónica, agradécele a la persona por ser tan útil y recuérdale tu nombre. Hazle saber que enviarás una solicitud más tarde para que esté atenta a tu currículum. [3]
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Método 2
Método 2 de 6:

¿Está bien hacer un seguimiento de un trabajo después de enviar la solicitud?

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    Esto le demostrará a la compañía que realmente deseas obtener el puesto. También le muestra al potencial empleador que eres una persona responsable y dedicada, al igual que lo serías en tu puesto. [4]
Método 3
Método 3 de 6:

¿Cómo hacer un seguimiento de un trabajo después de presentar la solicitud?

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    Este posiblemente sea el medio más sencillo para hacer una pregunta de seguimiento. Puedes visitar la página web de la compañía o los criterios de postulación del trabajo para encontrar el correo electrónico del gerente de contrataciones o el personal del Departamento de Recursos Humanos. [5]
  2. 2
    Llama a la compañía si te sientes cómodo para hacerlo. Si no encuentras el correo electrónico de nadie, una llamada telefónica es tu segunda mejor opción. Puedes llamar directamente al encargado del Departamento de Recursos Humanos o llamar a la oficina principal y preguntar por el gerente de contrataciones. [6]
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Método 4
Método 4 de 6:

¿Qué decir al hacer un seguimiento de una solicitud?

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    Verifica que la compañía tenga tu currículum y que todo luzca bien. Si ha habido un error por tu parte (o la suya), es posible que tengas que volver a enviar la solicitud. [7]
  2. 2
    Consulta por el margen de tiempo del período de reclutamiento. No seas insistente, pero asegúrate de sonar interesado en el puesto. Puedes decir algo así como "Me preguntaba cuánto tiempo suele tomar ocupar un puesto de este tipo". [8]
  3. 3
    Pregunta si necesitan información adicional. Si hay algo que falte en tu solicitud, la empresa quizás no tenga la información suficiente para aprobarla. Haz una verificación al preguntar "¿Necesitan algo más de mí antes de revisar la solicitud?". Después, agradece por su tiempo y finaliza la llamada o el correo electrónico. [9]
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Método 5
Método 5 de 6:

¿Cuánto tiempo se debe esperar por las noticias de una entrevista de trabajo?

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    Los entrevistadores están ocupados y quizás podrían distraerse un poco antes de volver a contactarte. Si pasa una semana después de la fecha supuesta en que recibirías noticias por parte de la compañía, envía un correo electrónico a la persona que te haya entrevistado. [10]
Método 6
Método 6 de 6:

¿Cómo preguntar si el puesto aún está disponible después de una entrevista?

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    Reitera cuánto has disfrutado la entrevista y que estás deseoso por escuchar noticias sobre el puesto. Termina con una oración sobre cuán emocionado estás por la oportunidad. Puedes probar algo como lo siguiente: [11]
    • "Estimado Sr. Pérez, quería hacer un seguimiento sobre mi entrevista el día 18 de marzo para el puesto directivo. Disfruté mucho nuestra conversación y conocer más sobre la empresa. Por favor, hágame saber si necesita más información por mi parte. Estoy muy agradecido por la oportunidad de trabajar en wikiHow. Saludos cordiales, Juan Rodríguez".
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Consejos

  • Si envías un correo electrónico y no obtienes respuesta, no envíes otro. Enviar dos correos electrónicos seguidos puede hacer que parezcas insistente. [12]
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Referencias

  1. ↑ https://www.careerfaqs.com.au/careers/job-hunting-tips/top-10-telephone-tips-for-calling-about-a-job
  2. ↑ https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2018/04/27/15-ways-to-inquire-about-a-job-opportunity-without-actually-asking/?sh=4fae8084163c
  3. ↑ https://www.careerfaqs.com.au/careers/job-hunting-tips/top-10-telephone-tips-for-calling-about-a-job
  4. ↑ https://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/articles/how-to-follow-up-on-a-job-application
  5. ↑ https://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/articles/how-to-follow-up-on-a-job-application
  6. ↑ https://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/articles/how-to-follow-up-on-a-job-application
  7. ↑ https://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/articles/how-to-follow-up-on-a-job-application
  8. ↑ https://www.cnbc.com/2017/10/18/this-is-how-long-you-should-wait-to-follow-up-after-applying-for-a-job.html
  9. ↑ https://www.cnbc.com/2017/10/18/this-is-how-long-you-should-wait-to-follow-up-after-applying-for-a-job.html
  1. ↑ https://hbr.org/2020/11/4-ways-to-follow-up-after-a-job-interview
  2. ↑ https://hbr.org/2020/11/4-ways-to-follow-up-after-a-job-interview
  3. ↑ https://www.businessnewsdaily.com/8364-post-interview-mistakes.html

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