PDF download Unduh PDF PDF download Unduh PDF

Perusahaan biasanya enggan mempekerjakan orang-orang dari provinsi yang berbeda, namun sesungguhnya ada cara-cara meningkatkan daya tarik dan mengurangi jumlah halangan. Anda mungkin berencana pindah ke lokasi yang spesifik atau hanya ingin memlperluas pencarian kerja untuk mencakup peluang yang lebih banyak. Apa pun yang Anda inginkan, artikel ini akan membantu dalam mencari pekerjaan potensial serta menuntun Anda melalui proses aplikasinya.

Bagian 1
Bagian 1 dari 3:

Mencari Kerja di Luar Provinsi

PDF download Unduh PDF
  1. Lakukan riset dan berbicaralah kepada orang-orang di lapangan untuk mempersempit pencarian ke area-area yang paling mungkin bagi Anda untuk menemukan pekerjaan. Jika Anda melakukan pencarian di seluruh negara, Anda akan punya waktu yang lebih sedikit untuk melakukan riset dan kesulitan menunjukkan hasrat yang serius untuk pindah tempat tinggal pada calon pemberi kerja.
    • Bila Anda sudah tahu lokasi tepat yang akan menjadi tempat tinggal baru Anda, lakukan riset mengenai kota-kota lain yang berada dalam jarak komuter.
    • Cobalah memperkirakan peluang secara realistis. Bila pengalaman kerja atau kualifikasi Anda sedikit, banyak orang di bidang kerja Anda yang memegang gelar ahli, jangan berasumsi Anda bisa mendapatkan pekerjaan di area yang kompetitif, terutama sebelum Anda pindah ke sana.
  2. Setelah mempersempit pilihan ke beberapa lokasi, cari tahu semua hal tentang setiap lokasi tersebut. Anda akan menghindari waktu yang terbuang percuma jika mengetahui Anda tidak ingin pindah ke sana, dan pengetahuan akan area tersebut juga bisa menunjukkan tingkat keseriusan terhadap calon pemberi kerja saat Anda diwawancarai. [1]
    • Pertimbangkan faktor-faktor yang tidak berhubungan dengan karier Anda, seperti cuaca, harga rumah, serta demografis. Lakukan riset mengenai sekolah-sekolah lokal jika Anda mempunyai anak.
    • Jika Anda menemukan pekerjaan impian di luar area yang Anda pertimbangkan, cobalah melakukan riset secara objektif sebelum mengambil kesempatan untuk melamar.
  3. Carilah milis-milis kerja ini secara daring, di area yang ingin Anda jadikan tempat tinggal baru. Mendaftarlah pada milis profesi Anda juga, terutama bila ada beberapa lokasi yang bisa Anda inginkan.
    • Bertanyalah kepada pemilik milis mengenai apakah Anda bisa mengirimkan permintaan agar orang-orang yang familier terhadap area target bisa menghubungi Anda.
  4. Bertanyalah kepada kolega serta rekan bisnis mengenai apakah mereka mengenal seseorang di lokasi tersebut. Buat posting di media sosial untuk melihat apakah salah satu teman Anda mengenal wilayah atau orang yang tinggal di sana. Jejaring adalah salah satu langkah terpenting untuk menemukan pekerjaan apa pun, tetapi meminta rekomendasi seorang kenalan akan meningkatkan peluang dengan sangat signifikan agar calon pemberi kerja mempertimbangkan Anda dengan serius.
    • Bangun jejaring seluas mungkin. Teman dari teman atau kerabat jauh yang tinggal di area target biasanya akan dengan senang hati memperkenalkan Anda ke kota serta koneksi mereka di bidang kerja yang berhubungan.
  5. Bergabunglah dengan asosiasi profesional dan kunjungi konferensi-konferensi wilayah serta nasional yang berhubungan dengan bidang kerja Anda. Jika profesi Anda memiliki asosiasi yang mencakup anggota dari area yang Anda inginkan, bergabunglah dengannya. Ikuti konferensi tahunan atau acara lain dan berbicaralah ke sebanyak mungkin orang tentang rencana Anda. Ikuti sesi-sesi presentasi dan panel oleh orang-orang di area yang Anda inginkan dan bertanyalah kepada mereka tentang saran mencari kerja setelahnya.
    • Di antara setiap konferensi, Anda masih bisa menggunakan keanggotaan untuk membangun hubungan dengan para kolega. Berpartisipasilah dalam forum pada situs asosiasi atau kirimkan surel kepada stafnya untuk mendiskusikan situasi Anda serta bertanya kontak.
  6. Selain berpartisipasi dalam perkumpulan profesional, Anda harus mencari situs-situs yang dikhususkan untuk pencari kerja pada lokasi yang Anda pertimbangkan. [2] Gunakan LinkedIn atau mesin pencari untuk menemukan kelompok-kelompok yang sesuai dengan area serta ketertarikan Anda.
    • Kehadiran yang aktif dalam komunitas daring adalah cara yang baik untuk menemukan orang-orang yang bisa memperkenalkan sebuah kota saat Anda mengunjungi atau pindah ke sana.
  7. Selain mencari kontak melalui hubungan pribadi dan daring, bangun juga hubungan dengan perusahaan-perusahaan di area target. Cari informasi kontak untuk staf HRD atau gunakan situs-situs jejaring seperti LinkedIn dan cobalah membangun hubungan melalui surel atau percakapan Skype. [3] Jelaskan rencana Anda untuk pindah ke area tersebut dan bagaimana Anda bisa menguntungkan perusahaan mereka.
    • Cobalah menemukan alamat surel pribadi dan gunakan nama lengkap serta jabatan pemiliknya. Jika Anda hanya bisa menemukan alamat surel umum departemen HRD, mintalah informasi kontak manajernya secara sopan. [4]
    • Susun surel seperti ketika Anda menulis surat bisnis . Tetaplah formal dan sopan. Berikan waktu setidaknya seminggu bagi mereka untuk merespons sebelum Anda mengirimkan surel pengingat.
  8. Penasihat karier profesional di wilayah Anda bisa membantu mencari pekerjaan. Banyak kampus serta universitas juga memiliki pusat karier, beberapa di antaranya dapat memberikan saran kepada orang luar yang bukan mahasiswa. [5]
    Iklan
Bagian 2
Bagian 2 dari 3:

Melamar Pekerjaan di Luar Provinsi

PDF download Unduh PDF
  1. Jangan pernah berbohong tentang lokasi Anda kepada calon pemberi kerja, tetapi tunjukkan bahwa Anda sudah bersiap pindah dengan menemukan informasi kontak lokal sebelumnya. [6]
  2. Ikuti aturan-aturan membuat daftar riwayat hidup yang baik . Ini adalah langkah vital untuk semua jenis lamaran kerja. Poles daftar riwayat hidup Anda dan atur formatnya dengan baik. Ikuti juga instruksi-instruksi yang diberikan perusahaan dengan tepat. Kandidat jarak jauh sudah membawa satu kekurangan pada diri Anda; jangan terpeleset dan menambahkan faktor negatif lainnya.
  3. Bersikaplah jujur terhadap calon pemberi kerja tentang lokasi yang jauh, tetapi masukkan alasan-alasan mendetail untuk pindah dan meyakinkan diri bahwa Anda adalah kandidat yang serius.
    • Jika Anda mengambil langkah untuk mulai pindah, seperti dengan membeli nomor telepon lokal, gunakan frasa "Saya sudah memulai masa transisi untuk pindah ke area Anda" secara jujur. [8]
    • Sebutkan semua keterikatan Anda terhadap area tersebut, seperti anggota keluarga atau pengalaman kerja sebelumnya di wilayah itu. Jika Anda pindah untuk mengikuti pasangan, katakan sejujurnya. [9]
  4. Jika Anda tidak berencana pindah dalam tiga bulan, perusahaan kemungkinan akan mempekerjakan kandidat yang ekuivalen dan bisa segera mulai. Rencanakan kepindahan potensial Anda sebelumnya agar benar-benar tahu kapan Anda bisa mewujudkannya.
  5. "Kota-kota satelit" dalam industri Anda mungkin punya banyak lowongan kerja, tetapi kemungkinan semua lowongan ini dipenuhi kandidat. Untuk meyakinkan seseorang agar mempekerjakan Anda daripada dua puluh kandidat lokal yang berkualitas, Anda harus menekankan kemampuan khussu yang kemungkinan tidak dimiliki para pesaing. [10]
  6. Bila Anda sebelumnya pernah memegang posisi di kota atau industri besar, tekankan pengalaman tersebut di daftar riwayat hidup dan saat berbicara kepada calon pemberi kerja. Pengalaman kerja di kota besar biasanya dianggap lebih kompetitif dan bergengsi, serta mungkin cukup baik untuk mengatasi kesulitan mempekerjakan kandidat yang tinggal di tempat jauh. [11]
  7. Jika memungkinkan, bayar biaya perjalanan Anda sendiri dan hadiri wawancara. Dengan begini, perusahaan terbantu dan Anda menunjukkan inisiatif untuk mempermudah proses relokasi.
    • Cobalah menyiapkan waktu untuk kunjungan yang lebih panjang agar Anda sempat menjelajahi area sebelum wawancara. Pengalaman langsung pada area tersebut akan membuat Anda lebih mengenalnya, serta punya waktu untuk membiasakan diri agar bisa mengikuti wawancara tanpa takut akan jet lag atau rasa mual pada perjalanan.
  8. Jika bepergian tidak mungkin dilakukan, Anda mungkin diwawancarai lewat telepon atau layanan mengobrol daring seperti Skype. Hanya karena Anda bisa mengikuti wawancara dari kamar tidur, ini bukan berarti Anda tidak harus menyikapinya dengan serius. Siapkan jawaban untuk pertanyaan sebelumnya, kenakan pakaian yang rapi, dan bersiaplah beberapa menit sebelum jadwal wawancara.
    • Tentukan sebelum waktunya tentang lokasi wawancara. Pilihlah area yang tenang dan jauh dari lalu lintas orang. Cari latar belakang yang bersih dan terlihat profesional. Dinding yang polos adalah pilihan yang baik. [12]
  9. Jika Anda mampu membayar pengeluaran untuk relokasi atau sebagian di antaranya, segera beritahukan secepat mungkin, karena hal ini akan memberikan keuntungan signifikan bagi perusahaan. Setidaknya, Anda harus melakukan riset mengenai situasi perumahan sebelumnya. Bahkan jika Anda tidak mampu pindah tanpa bantuan, tunjukkan bahwa Anda menyikapinya dengan serius, dengan membangun pengetahuan mengenai lingkungan tempat tinggal serta harga perumahannya secara spesifik.
    • Bertanyualah kepada departemen HRD tentang apakah mereka memiliki kebijakan paket relokasi tertentu. Bila Anda mengenal seseorang yang baru saja pindah untuk bekerja pada perusahaan tersebut atau yang serupa, bertanyalah kepadanya mengenai tawaran relokasi yang ia terima. Jika Anda tahu jenis tawaran umumnya, Anda juga akan tahu apa yang bisa Anda tawarkan dengan lebih menarik. [13]
    • Berikan bantuan relokasi dalam cara yang menguntungkan perusahaan serta diri sendiri. Sebagai contoh, sarankan bahwa Anda bisa mulai kerja lebih dini bila perusahaan menjadwalkan jasa pindahan atau membantu dalam pencarian rumah. [14]
    • Baca salinan keras tentang paket relokasi saat Anda mendapatkan tawarannya. Beberapa bantuan ini mungkin harus dipotong pajak, atau perusahaan mungkin menginginkan nilai moneternya kembali jika Anda mengundurkan diri dalam jangka waktu tertentu. [15]
  10. Bila tidak bisa mendapatkan pekerjaan, simpanlah uang dan pindahlah terlebih dulu. Bahkan setelah melakukan semua langkah untuk meningkatkan peluang, perusahaan mungkin masih memilih mempekerjakan kandidat lokal agar lebih simpel. Setelah Anda menabung sebanyak enam bulan atau lebih dari pengeluaran rutin, ambil risiko dan pindahlah ke lokasi dengan prospek kerja yang baik serta atribut-atribut lain yang menarik. [16]
    Iklan
Bagian 3
Bagian 3 dari 3:

Bersiap Pindah

PDF download Unduh PDF
  1. Buat jadwal untuk setiap langkah pada prosesnya dan berikan banyak waktu untuk menyerap penundaan yang tidak disangka-sangka. Ikuti tenggat perencanaan perjalanan, pencarian perusahaan pindahan, dan perjalanannya sendiri. Lakukan riset tentang biaya yang diperlukan, kuasai kondisi-kondisi kontrak sewa Anda yang lama jika dibutuhkan, dan temukan teman atau pekerja lain untuk membantu dengan perabot serta benda-benda besar lainnya.
    • Mulailah proses menjual rumah secepat mungkin. Proses ini mungkin panjang dan harus diselesaikan setelah Anda sudah benar-benar pindah.
    • Pelajari cara pindah rumah dengan membawa hewan peliharaan. Hal ini membutuhkan usaha serta perawatan ekstra. Bacalah artikel tentangnya sedini mungkin agar Anda punya waktu bersiap.
  2. Kemas barang-barang Anda . Anda mungkin menemukan bahwa Anda memiliki lebih banyak barang daripada perkiraan, jadi jangan tunggu dan berkemas hingga saat-saat terakhir. Sumbangkan atau jual apa pun yang tidak Anda ingin bawa agar truk pindahan tidak penuh barang-barang sampah.
    • Berikan semua pakaian, mainan, buku, dan film-film yang sudah tidak Anda inginkan ke toko loak dan organisasi amal.
    • Jual barang-barang bekas dan singkirkan benda-benda lain-lain dan perabot kecil.
    • Buat posting di Craigslist atau situs serupa tentang menjual atau memberikan perabot yang akan Anda tinggalkan.
  3. Beritahukan kepindahan Anda kepada pemberi kerja saat ini dan pemilik rumah . Jika Anda sedang bekerja, beri tahukan kepada pihak kantor bahwa Anda akan pindah, dari jauh-jauh hari sebelumnya. Kontrak kerja Anda mungkin menyatakan periode pemberitahuan minimal; jika tidak, biasanya dua minggu adalah waktu tradisional yang bisa diterima. Bila Anda menyewa tempat tinggal, beritahukan kepada sang pemilik bahwa Anda akan membatalkan kontrak lebih dini (atau tidak memperbaruinya).
    • Jangan kacaukan semua hal dengan mengejutkan bos melalui pemberitahuan mendadak. Semakin dini Anda menyampaikan kabar kepindahan, pihak kantor akan semakin mudah mengatasinya. Pengumuman yang terlalu singkat bisa membuat kantor marah dan mengacaukan peluang Anda untuk mendapatkan referensi yang baik untuk pekerjaan di kemudian hari.
    • Beri tahu pemilik tempat tinggal sebelumnya untuk menjadwalkan inspeksi properti. Bersihkan secara menyeluruh setelah mengemas agar Anda bisa menerima kembali deposit kebersihan serta keamanan.
    • Baca kontrak sewa agar Anda tahu tentang semua biaya pembatalan dini. Jika Anda dan pemberi kerja berikutnya belum menyetujui paket relokasi, Anda mungkin bisa meyakinkan mereka untuk membayar biaya pengeluaran ini.
    Iklan


Tips

  • Bersikaplah selalu profesional dan tepat waktu.
  • Mulailah menabung sedari dini untuk membangun rencana cadangan.
Iklan

Peringatan

  • Bersiaplah menyediakan bukti untuk semua hal yang Anda nyatakan dalam daftar riwayat hidup, dengan memberikan dokumentasi atau surat referensi.
  • Cobalah menghindari rasa frustrasi saat Anda ditolak. Cari lowongan kerja lain dan coba lagi.


Iklan

Tentang wikiHow ini

Halaman ini telah diakses sebanyak 3.433 kali.

Apakah artikel ini membantu Anda?

Iklan