Descargar el PDF Descargar el PDF

“Cómo tener confianza y poder en las relaciones personales” es un libro de autoayuda y negocios, escrito por Les Giblin para ayudar a que las personas tengan éxito en sus relaciones personales y profesionales. Aunque el libro esté disponible en físico y en Internet, todos conocemos de alguna forma los puntos básicos del libro y se pueden poner en práctica.

Parte 1
Parte 1 de 3:

Comprender la naturaleza humana

Descargar el PDF
  1. Las personas intercambian cosas de valor por otras. Es posible que la gente que no se involucre en un negocio justo tenga falta de confianza o utilice la confianza de otros.
  2. Sin embargo, puedes aprender a relacionarte con cualquier tipo de persona. Es posible que encuentres más éxito relacionándote con las personas que intentando desarrollar una relación significativa con ellas.
    • Aunque esto sea más relevante en un entorno de negocios, también puede ser razón para tomar distancia de ciertas amistades.
    • Este proceso también puede ayudarte a tener una relación más significativa con familiares y amigos de quienes quieres ser cercano.
  3. Como muchos expertos dicen, si quieres estar en un nivel más alto en los negocios o comunidad, debes forjar confianza en ti mismo antes de poder liderar a otros. [1]
    Anuncio
Parte 2
Parte 2 de 3:

Forjar confianza

Descargar el PDF
  1. Según Giblin, estas son la admiración, aceptación, aprobación y apreciación.
  2. Relacionarse con las personas significa respetarlas en toda interacción. Es probable que si no crees que las otras personas son importantes, no te respeten de la misma forma.
  3. Presta atención y escucha a las personas. Toma nota sobre lo que es importante e inusual para ellas, y haz comentarios sobre esto cuando sea apropiado.
    • Evita el sarcasmo, ya que esto socava a la gente antes de que perciban la admiración que desean sentir. Los métodos positivos son mejores que los negativos.
  4. Anota o piensa en tus méritos. Haz cosas que te pongan más en contacto con lo que es valioso para ti.
  5. Tal y como se propone en 12 pasos, debes aceptar que no puedes cambiar ciertas cosas, y de este modo es posible que descubras que tienes más tiempo para tener un impacto en cosas que sí pueden cambiarse.
  6. En lugar de menospreciarte, agradece y acepta los cumplidos de las personas.
  7. En otras palabras, agradece por lo que tienes. Evita ser desagradecido con lo que los demás te ofrezcan.
    Anuncio
Parte 3
Parte 3 de 3:

Entender y ejercer influencia en otros

Descargar el PDF
  1. Esta es una parte central en el proceso de relacionarte con otras personas. Primero, alimenta tu hambre de aceptación, aprobación y apreciación, y luego alimenta eso mismo en otras personas. [2]
    • Otra forma de decirlo es que debes aceptar tu propia necesidad de sentirte importante y de que las personas te quieran. Luego, acepta que otras personas buscan lo mismo. [3]
  2. Lo ideal sería que pases la mitad del tiempo que dure la conversación escuchando y la otra mitad hablando; de esta forma podrás abordar también las necesidades de con quien hablas. Es probable que las personas reflejen esta actitud.
  3. Las personas también reflejarán la actitud que tienes hacia ellas. Comprende que el modo en cómo te comportas tiene influencia en las demás personas.
  4. Lo más probable es que miren con buenos ojos el respeto, admiración y apreciación que este acto les transmita. Asiente, reconoce la importancia del tema y sonríe.
    • El lenguaje corporal es extremadamente importante. No cruces los brazos sobre tu pecho o frunzas el ceño mientras tu acompañante hable.
  5. No menciones información personal desde un inicio; no obstante, prepárate para hablar sobre ti cuando te lo pregunten.
  6. El entusiasmo es mejor que el sarcasmo.
  7. Esta es una forma de expresar admiración y aprobación. Pedir sugerencias sobre un tema en el momento adecuado es una gran manera de relacionarte bien con las personas que puedan de otro modo oponerse o ser controvertidas.
  8. Recuerda permanecer calmado, respetar el turno en que habla tu oponente y transmitir tus ideas con confianza. [4] Esto crea un ambiente de respeto mutuo que te ayuda a relacionarte con las personas más difíciles.
  9. Es probable que este haga mella en la persona, lo que alimentará su necesidad de aprobación. Esto te lleva hacia el camino de la influencia.
    Anuncio

Consejos

  • “Cómo tener confianza y poder en las relaciones personales” tiene un cuaderno de ejercicios respecto a las relaciones personales que te permite poner en práctica lo que has aprendido.
Anuncio

Acerca de este wikiHow

Esta página ha recibido 6845 visitas.

¿Te ayudó este artículo?

Anuncio