Como Conseguir Seu Primeiro Emprego (Para Adolescentes)

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Muitos adolescentes enxergam o primeiro emprego como um rito de passagem para vida a adulta. Além de ser uma ótima fonte de dinheiro, um trabalho também oferece muita experiência e novos aprendizados. Assim que conseguir encontrar uma vaga que não atrapalhe os seus estudos, prepare um currículo e uma carta de apresentação para se candidatar a ela. Caso consiga impressionar os empregadores, eles o convocarão para uma entrevista. Aprenda com este Artigo como fazer a candidatura perfeita para arrumar o seu primeiro emprego.

Parte 1
Parte 1 de 4:

Encontrando as vagas de emprego

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    É melhor encontrar um trabalho que não cause muitas mudanças de itinerário. Como adolescente, você, certamente, não terá uma carteira de habilitação , portanto, não faz sentido procurar um emprego a trinta quilômetros de distância de casa ou da escola. Procure um emprego para onde seja possível ir a pé, de bicicleta ou de carona com um adulto.
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    Alguns empregos são mais indicados para quem estuda. Veja se o trabalho anunciado não coincide com o seu período na escola. Se necessário, ligue e pergunte para a empresa. Não vale a pena sacrificar os estudos por causa de um trabalho.
    • Escolha um trabalho que dê tempo suficiente para que você possa fazer as tarefas, ir e voltar da escola, e se alimentar corretamente. [1]
    • Segundo a legislação, um menor aprendiz, de 14 a 18 anos de idade, pode trabalhar de 6 a 8 horas por dia e não pode realizar horas extras. [2]
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    Use os seus talentos . Mesmo que seja a primeira vez que procura um emprego, talvez, ainda assim, seja possível escolher um que tenha mais a ver com a sua personalidade. Se você for um bom aluno na escola, por exemplo, seja um professor particular ou trabalhe em uma livraria.
    • Reserve um momento com os seus pais ou com um professor para escrever uma lista de todos os seus talentos. Pensem juntos em como transformá-los em um trabalho.
    • Procure por trabalhos de conserto na área que mais gosta. Por exemplo, quem gosta de computadores pode tentar uma vaga em uma assistência técnica. [3]
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    Vá de porta em porta perguntando a eles se precisam de alguém para limpar as calhas, capinar um terreno, lavar o carro, limpar a piscina, aparar a grama, ir ao supermercado, carregar compras, etc. Também é possível encontrar mães que precisem de alguém para cuidar das crianças enquanto estão fora. [4]
    • Comece cuidando de crianças da sua própria família e de amigos dos seus pais, para conseguir ganhar experiência antes de oferecer os serviços para fora. [5]
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    Procure um emprego em supermercados, na área de buffets e festas, na indústria ou em grandes cadeias de restaurantes e lanchonetes. Todas as opções são ótimas apostas para o primeiro emprego, pois são empresas que possuem o costume de contratar menores aprendizes. Esses empregos são ótimos para se adquirir experiência profissional e social. [6]
    • Muitos adolescentes preferem trabalhar como garçom em buffets, restaurantes e lanchonetes por causa das gorjetas, que ajudam a melhorar o salário. [7]
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    Procure a seção de classificados do jornal físico da cidade ou o PAT (Posto de Apoio ao Trabalhador). Nos sites de emprego também é possível filtrar as vagas disponíveis apenas para a sua cidade. Envie um e-mail para o endereço disponível no anúncio da vaga e pergunte quais são as exigências (caso não estejam descritas). Encaminhe o seu material assim que ele estiver de acordo com as exigências da vaga. [8]
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Parte 2
Parte 2 de 4:

Preparando um currículo

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    Liste as habilidades e experiências que a empresa procura. Por exemplo, caso esteja se candidatando para um emprego de ajudante em um pet shop, seria melhor colocar a sua experiência como voluntário no abrigo para animais do que o seu bom desempenho em matemática. Aproveite bem o espaço do currículo para incluir apenas informações relevantes. [9]
    • Se achar conveniente, inclua eventuais prêmios ou boas colocações acadêmicas que tenha conquistado (na olimpíada de matemática, por exemplo). Em casos mais específicos, coloque a sua média em determinada disciplina.
    • Não se esqueça de disponibilizar seus contatos para que o empregador possa contatá-lo depois da entrevista, principalmente o e-mail e o número do telefone. Não é necessário colocar CPF, RG nem endereço completo. Coloque o bairro e a cidade, caso a descrição da vaga exija que o candidato more próximo da empresa. Nos outros casos, cite apenas a cidade em que mora.
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    Assim que tiver experiências profissionais, faça um histórico delas no currículo. Por enquanto, você pode colocar qualquer experiência de liderança que já tenha tido. Por exemplo: presidente de classe, líder dos escoteiros, capitão de um time de futebol semiprofissional, monitor de acampamento, etc. Coloque o título da posição que ocupou, quando a ocupou e as habilidades que aprendeu com ela.
    • Mesmo que nunca tenha tido uma relação empregatícia formal, inclua eventuais bicos que já tenha feito, como cuidar de crianças ou vender pipocas na saída da igreja, por exemplo. [10]
    • Nunca invente experiências para colocar no currículo, pois o empregador pode acabar descobrindo. Seja o mais honesto possível para não se prejudicar. [11]
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    Lembre-se de adicionar todas as habilidades que seriam importantes para o empregador. Pode ser que você seja um bom ouvinte, fluente em espanhol ou saiba tirar vírus de um computador. As habilidades incluem os seus diplomas, talentos, as línguas que sabe falar e o que sabe fazer em um computador. [12]
    • Molde as suas habilidades para o linguajar empresarial. Por exemplo, em vez de escrever “Amo ler”, prefira: “Ótima compreensão de textos”. Nenhum passatempo será capaz de atrair a atenção de um empregador, mas as habilidades lucrativas, sim. [13]
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    Assim que terminar de montar o currículo, a primeira coisa a fazer é pedir para que alguém faça uma revisão nele. É imprescindível que ele esteja totalmente livre de erros ortográficos e gramaticais. A presença de erros pode resultar em uma não convocação para entrevistas. Peça a um de seus professores para que o ajudem a melhorar o seu currículo.
    • Converta o currículo para o formato PDF. Esse formato é o mais profissional de todos, pois pode ser lido em qualquer computador e dispositivo móvel.
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Parte 3
Parte 3 de 4:

Candidatando-se a vagas de emprego

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    A maioria dos trabalhos pede que o candidato tenha experiências ou cursos específicos para o cargo. Entretanto, algumas empresas oferecem treinamento. Então, antes de se candidatar para uma vaga de salva-vidas, por exemplo, veja se não é necessário ter um curso de primeiros socorros. No caso de estar se candidatando para uma vaga de ajudante de padeiro, confira se não é necessário ter um curso básico de culinária.
    • Verifique se você está dentro da faixa-etária exigida. A maioria das lojas só aceita maiores de 18 anos, por isso é importante se candidatar somente a vagas de menor aprendiz.
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    Ela é uma excelente maneira de se apresentar e falar mais a respeito das qualificações que foram mencionadas no currículo. Aproveite essa oportunidade de se apresentar ao empregador e explicar por que gostaria de trabalhar na empresa dele. Fale sobre o que tem a oferecer para a empresa e anexe algumas referências.
    • Nunca use um familiar como recomendação. Algumas boas referências para o seu primeiro emprego são: professores, treinadores e demais adultos que conheçam o seu caráter.
    • Peça a um amigo ou um professor para ler a carta em busca de eventuais erros.
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    Antes de enviar uma cópia do currículo, leia a descrição completa da vaga e, depois, edite o currículo para atender as exigências. Se estiver se candidatando para uma vaga de recepcionista, inclua “ótima com atendimento ao público”. No caso de estar se candidatando para uma vaga de professor particular, adicione a sua média global na escola, participações em eventos e prêmios recebidos.
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    Pergunte se pode entregar pessoalmente e, se a resposta for afirmativa, imprima os dois e entregue-os na empresa. Essa atitude os ajudará a ter uma ideia de sua determinação a ainda os mostrará de quem é a cara por trás do currículo. Se não for possível entregar pessoalmente, copie e cole a carta de apresentação no corpo do e-mail e anexe o arquivo do currículo.
    • Nunca se esqueça de perguntar antes de entregar o currículo em pessoa. Muitas empresas preferem ter a versão digital no lugar de uma impressa. [14]
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Parte 4
Parte 4 de 4:

Tirando de letra a entrevista

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    Sente-se e escreva livremente sobre qualquer experiência ou habilidade que venha à mente. Pense sobre as suas maiores conquistas e o que aprendeu com elas. Quem sabe você não tenha se tornado uma pessoa mais motivada graças à prática de algum esporte ou mais responsável por ter cuidado do cachorro do vizinho por um mês. Filtre a lista, deixando apenas de três a quatro experiências e as habilidades que aprendeu com elas. [15]
    • Escolha habilidades que tenham a ver com o que a empresa precise. Caso esteja se candidatando a uma vaga de garçom, deixe claro qualquer tipo de experiência que já tenha tido na área, como um trabalho voluntário na festa junina da escola, por exemplo.
    • É provável que o entrevistador venha a perguntar sobre os seus pontos fracos. Aproveite a oportunidade para transformá-los em algo bom. Caso seja tímido, por exemplo, diga que prefere escutar em vez de falar, mas que gosta muito de trabalhar duro e cumprir as suas obrigações da melhor maneira possível.
    • Conecte-se com o seu futuro empregador tanto nos rumos da empresa quanto nos valores pessoais dele.
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    Encontre na internet e imprimia uma lista de questões e peça a um amigo ou familiar que as pergunte para você. Ao final da simulação, pergunte o que acharam do seu desempenho e que sugestão teriam para ajudá-lo a melhorar. Para receber críticas construtivas, diga que quer opiniões sinceras. [16] Veja algumas perguntas que podem ser feitas em entrevistas de emprego: [17]
    • Como ficou sabendo da vaga?
    • Por que deseja trabalhar aqui?
    • Conte-me sobre o que fez quando, em determinada circunstância, não concordou com algo.
    • Onde se vê daqui a cinco anos?
    • Por que deveríamos contratá-lo e não os outros candidatos?
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    formalmente. As primeiras impressões são sempre as que ficam, por isso, apresente-se da melhor forma. A regra é se vestir um grau acima do código de vestimenta da empresa. Por exemplo, se os funcionários que trabalham na vaga para a qual se candidatou vestem bermuda e boné, vá à entrevista de calça e camisa. Para as mulheres, caso o código exija traje semiformal, combine uma blusa, um blazer e uma saia lápis. [18]
    • Escolha roupas nas quais se sinta confortável e confiante, e não roupas que o farão ficar se contorcendo e se conferindo o tempo todo. [19]
    • Se estiver em dúvidas, envie um e-mail para o departamento de RH e pergunte qual é o código de vestimenta da empresa. [20]
  4. {"smallUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images_en\/thumb\/9\/90\/Get-Your-First-Job-%28for-Teens%29-Step-18-Version-2.jpg\/v4-460px-Get-Your-First-Job-%28for-Teens%29-Step-18-Version-2.jpg","bigUrl":"https:\/\/www.wikihow.com\/images\/thumb\/9\/90\/Get-Your-First-Job-%28for-Teens%29-Step-18-Version-2.jpg\/v4-728px-Get-Your-First-Job-%28for-Teens%29-Step-18-Version-2.jpg","smallWidth":460,"smallHeight":345,"bigWidth":728,"bigHeight":546,"licensing":"<div class=\"mw-parser-output\"><\/div>"}
    Relaxe e seja positivo . Sentir-se um pouco nervoso antes de entrevista é normal, mas não deixe o nervosismo apagar o seu brilho. Durante a entrevista, destaque as suas conquistas e habilidades e enfatize tudo de bom que você pode trazer para empresa. Ao se sentir ansioso, pare um pouco, respire fundo e volte a falar quando estiver pronto.
    • Caso acabe ficando muito nervoso antes da entrevista, faça algo para se acalmar, como: caminhar, fazer exercícios de respiração ou escutar uma música que gosta. [21]
    • Muitos candidatos se cobram além dos limites por não se acharem à altura do emprego para o qual se candidataram. Para evitar isso, lembre-se de que o mais importante é demonstrar que está disposto a aprender qualquer nova atividade. Concentre-se mentalmente no que você tem de bom e esqueça o resto. [22]
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    Depois que terminar de fazer as perguntas, o entrevistador, provavelmente, perguntará se você gostaria de fazer alguma pergunta. Muitos candidatos não aproveitam essa oportunidade, mas ela é muito útil para aprender um pouco mais sobre a empresa. Pergunte sobre o que quer que seja que tenha lhe causado curiosidade, por exemplo: o que ele mais gosta na empresa, qual é a cultura da empresa, etc.
    • Não pergunte qual será o salário, quanto tempo de férias a empresa dá nem quanto tempo de almoço você terá.
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    Depois de 24 horas, envie um e-mail agradecendo ao entrevistador pela atenção dele e reafirme o seu interesse pela vaga. Diga que está esperando pela resposta e peça uma informação sobre quando ela sairá.
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Dicas

  • Faça trabalhos voluntários para adquirir mais experiência. Além de também servir como uma oportunidade para desenvolver novas habilidades é algo que o fará se sentir bem como pessoa. [23]
  • Se precisar decidir entre trabalhar e estudar, escolha sempre estudar.
  • Para se dar bem na entrevista, é preciso estar bem descansado e alimentado. Tome café da manhã no dia e durma bastante na noite anterior.
  • Economize o dinheiro que ganhar. Não gaste demais, guarde para usá-lo depois que terminar o ensino médio.
  • Esteja confiante em seu currículo e seja gentil no dia da entrevista. Cumprimente o entrevistador com um sorriso e mantenha o contato visual com ele durante a entrevista. Não fique com medo de destacar as suas qualidades.
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Referências

  1. ↑ http://education.seattlepi.com/afterschool-work-affect-school-performance-1747.html
  2. ↑ https://webapps.dol.gov/elaws/faq/esa/flsa/028.htm
  3. ↑ https://www.forbes.com/sites/jacquelynsmith/2013/10/07/six-tips-for-turning-your-hobby-into-your-job/#703a51c93248
  4. ↑ https://www.livecareer.com/quintessential/jobs-for-teens
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